教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容（優(yōu)秀12篇）

當(dāng)我們將所學(xué)所得進(jìn)行總結(jié)時，我們會意識到它們應(yīng)該如何與實際生活聯(lián)系起來。寫總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進(jìn)而找到提升自己的方法。以下是一些總結(jié)范文的精華，供您參考，希望能夠?qū)δ目偨Y(jié)寫作有所幫助。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇一

如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學(xué)校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列；第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹；（也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果）第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。

最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認(rèn)識關(guān)鍵人物。

補充第二點，在孩子的簡歷中最好有一段父母親對孩子的評價，這有助于讓老師了解到課堂外學(xué)生的表現(xiàn)，也是家校互動的體現(xiàn)，同時反映出家長對孩子教育的重視和配合程度，非常重要。補充第三點：如果孩子有特長，考級證書很重要，同時在簡歷中附上孩子的作品或照片，更具有說服力「小升初簡歷指導(dǎo)」制作簡歷注意事項針對目前的“求學(xué)簡歷熱”，小升初個人簡歷一定要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。

重點突出孩子的學(xué)習(xí)成績，孩子的獲的證書獎狀等，另用簡短的語言概括孩子的優(yōu)點，特長，能力，愛好和品質(zhì)。在孩子簡歷的制作上具體要注意三點：注意簡歷的外觀制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點中學(xué)報名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。

最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。注意簡歷內(nèi)容的順序把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。

大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點，特長，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區(qū)級；按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文；其他一些不是很重要的證書靠后放。

最后放學(xué)生手冊主課成績復(fù)印件和評語復(fù)印件等學(xué)生成績內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

簡歷要有個性化翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。

而是說在內(nèi)容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。

這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇二

制作簡歷成為新人進(jìn)入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示，hr閱讀每封簡歷的時間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒有機會進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

一些新人認(rèn)為，簡歷只是形式，只要自己優(yōu)秀，是金子下載個普通簡歷也會發(fā)光的。殊不知，每年都有不少人因為簡歷無法突出你的優(yōu)勢，頻頻被hr“過濾”掉，連自己真正敗北的原因都找不到。“磨刀不誤砍柴工”，讓我們先做一份優(yōu)秀簡歷吧。

什么是優(yōu)秀簡歷?

毫無疑問，那就是工作經(jīng)驗，對于應(yīng)屆生來說，就是實習(xí)經(jīng)歷和社團經(jīng)歷。簡歷中還要學(xué)會用“關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果”來描述經(jīng)歷，把實習(xí)和社團經(jīng)歷有血有肉地豐滿起來。諸如在報社實習(xí)，你可以用一段話寫出你在實習(xí)中發(fā)了多少稿，稿件的社會價值在哪里等。當(dāng)你描述了這段實習(xí)經(jīng)歷之后，你簡歷的含金量將成倍增長。

hr是怎樣篩選簡歷的?

曾在多家大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)的曾文，在其《像找老公一樣做招聘》一書中透露，簡歷的內(nèi)容大體分為兩部分，客觀內(nèi)容主要有個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人成績四個方面;主觀內(nèi)容主要有應(yīng)聘者對自己的描述。一般來說，面試考官的考察重點放在客觀內(nèi)容上，會仔細(xì)尋找與成就有關(guān)的內(nèi)容?！霸诠ぷ鹘?jīng)歷與個人成績方面，描述要有條理，符合邏輯。如一份簡歷在描述自己的工作經(jīng)歷時，列舉了一些著名單位和一些高級崗位，而他所應(yīng)聘的卻是一個普通崗位……如果hr覺得簡歷中有虛假成分，一般會將應(yīng)聘者淘汰掉?！?/p>

有hr指出，企業(yè)需要你具備什么的素質(zhì)，在你的簡歷中就應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這些素質(zhì)，并將對方不需要的刪除在簡歷之外?！叭藣徠ヅ洹痹瓌t提醒我們，進(jìn)入職場不應(yīng)該只擁有一份簡歷模板。

一般而言，外企只需要簡單的個人信息即可。簡歷中最重要的項目，是應(yīng)聘者過去的經(jīng)歷，能否說明其具備一定的素質(zhì)和能力，并判斷其個性特征是否符合企業(yè)文化，這要求應(yīng)聘者用詳細(xì)的文字或數(shù)字化的語言描述在實習(xí)中的具體工作及成果。

而國企較為看重的因素有專業(yè)課程和成績、學(xué)術(shù)活動、研究生師從的導(dǎo)師、與申請職位相關(guān)度很強的實習(xí)經(jīng)歷、是否學(xué)生干部等。

教你幾招：

求職信。把自己的優(yōu)勢、特點融入其中，撰寫出屬于自己的獨一無二的求職信。

建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手。

適當(dāng)引用別人對你的評價來寫“自我評價”，既客觀真實又能引起共鳴和注意。

對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，千萬不要這樣做，也無須這樣做。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇三

4.：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機器設(shè)備完好率達(dá)98%。

5.：是人力資源根據(jù)這個崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個崗位工作的最基本條件。

職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。

“社會經(jīng)驗”要在短時間內(nèi)打動招聘者，自然需要一擊即中、一點就通。因此，在描述工作內(nèi)容的時候建議采用以下原則：

(1)用“點句”(bulletpoint)，避免用大段文字。

(2)在同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。

(3)工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。

(4)主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后？有人認(rèn)為應(yīng)把主要職責(zé)放在前面，因為別人一看就知道你在做什么。其實這種寫法比較適合初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。所以不能一概而論斷定誰先誰后。

(5)點句的.長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。

(6)點句不必學(xué)習(xí)英文簡歷以動詞開始，而是要按照中文的行文方式，可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識：簡歷上的工作都是你做的，你不會辛辛苦苦地為別人做嫁衣。

(7)接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個公司的后面。培訓(xùn)是公司內(nèi)部的一種獎勵形式，與公司業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇四

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：出納。

工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財付通等工具，要核對工資跟考勤。

離職原因：公司倒閉。

**公司起止年月：20xx-01～20xx-11。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：出納。

工作描述：在這公司工作差不多有1年的時間，我學(xué)會了許多出納的業(yè)務(wù)知識。

離職原因：私人原因。

**公司起止年月：20xx-11～20xx-12。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：會計。

工作描述：在這公司工作已有5年，從一開始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級，需要負(fù)責(zé)的東西也變多，學(xué)會的東西也變多了，責(zé)任心也加大了。

離職原因：公司搬遷。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：收銀領(lǐng)班。

工作描述：在這工作1年多里面，作為領(lǐng)班的我學(xué)會責(zé)任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關(guān)于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。

離職原因：因公司需要長期上深夜班至凌晨四點。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇五

必須有！

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教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇六

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生求職時要怎樣寫一份求職個人簡歷，在寫個人簡歷時又有那些方法與寫作技巧，寫求職個人簡歷時那么第一個要點就是要認(rèn)真詳細(xì)地寫一份個人求職簡歷才能讓hr看了你的個人簡歷時有一種說服力。

個人簡歷寫作要點，個人簡歷不用寫得太多，但要詳細(xì)突出自己的優(yōu)點與重點內(nèi)容，寫個人簡歷時不要超過一頁紙，就用a4標(biāo)準(zhǔn)一頁紙就好了，如果寫得太得那么看你簡歷的人會沒有耐心與時間的，這樣不但沒有給自己突出重點卻反給自己帶來了負(fù)面的影響。

個人簡歷內(nèi)容要點，個人簡歷內(nèi)容少不了的內(nèi)容有，個人信息，聯(lián)系方式，求職意向(也就是你所投簡歷時選擇什么樣的職位)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人能力，自我評價與自我介紹這些內(nèi)容為好，多的內(nèi)容就不用寫了。

那么在個人簡歷時的個人信息時包括了，姓名，*別，出生日期，民族，就好了。對于那些血型，婚姻*件號碼之類的在現(xiàn)在寫簡歷時不要寫了，因為這些信息已過時了，在很多hr面試中都不想知道你的家庭情況。

聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個人簡歷模板表格設(shè)計的話有兩種格式，第一種是寫在個人資料下面與跟個人資料一起寫，這樣表示明顯一點，能讓看簡歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫在個人求職簡歷最底部分，寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個人簡歷模板格式設(shè)計而定了。

求職意向：求職意向要明確的寫。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇七

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：湖北。

身材：165cm49kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：1。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職-隨時。

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州珠海深圳。

個人工作經(jīng)歷：

1、20xx、20xx兩年暑假在湖北鄂州市中級人民法院實習(xí)。對法院審判工作，司法文書工作以及律師實務(wù)都比較了解。

2、20xx年利用課余時間在湖北協(xié)漢律師事務(wù)所實習(xí)。協(xié)助律師辦理過多起民商事案件，法律實際操作能力強。

3、20xx、20xx年為導(dǎo)師講授本科《法理學(xué)》編制教學(xué)計劃，搜集材料，編寫部分章節(jié)教案;參加導(dǎo)師組織的西方自然法理論與理性主義專題研究，承擔(dān)中英文材料搜集、翻譯、分析工作。

4、—廣東智勝科訊有限發(fā)展有限公司任行政經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的行政人事管理工作。具體如下：

(1)組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;。

(2)負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并參與決策;。

(3)負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;。

(4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系;。

(5)組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;。

(6)負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;。

(7)審核、控制公司辦公費用及接待費用;。

(8)全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)等人力資源模塊的工作;。

(9)負(fù)責(zé)組織實施績效考核(季度考核、半年考核、轉(zhuǎn)正考核)。

畢業(yè)院校：中南財經(jīng)政法大學(xué)(211重點)。

所學(xué)專業(yè)一：法學(xué)理論所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟法。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)士學(xué)位。

中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)理論碩士學(xué)位。

廣東智勝科訊發(fā)展有限公司erp培訓(xùn)。

廣東智勝科訊發(fā)展有限公司iso9001知識培訓(xùn)。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：精通粵語水平：一般。

為人真誠善良，誠實講信用;做事認(rèn)真，責(zé)任感強，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做;務(wù)實、不高談闊論，追求實效;善于學(xué)習(xí)，勇于接受挑戰(zhàn);團隊精神強，對朋友忠誠，樂于助人。

知識結(jié)構(gòu)合理，理論功底扎實，具備一定研究能力。本科階段學(xué)習(xí)的范圍較廣，知識領(lǐng)域?qū)?研究生階段偏重理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理論基礎(chǔ)，已公開發(fā)表論文。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇八

兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年1月15日)。

居住地：上海。

電話：139********(手機)。

e-mail：

最近工作[1年9個月]。

公司：xx貿(mào)易有限公司。

行業(yè)：原材料和加工。

職位：倉管員最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：物流管理。

學(xué)校：上海同濟大學(xué)。

自我評價。

在跨國公司工作多年，積累了豐富的物流工作經(jīng)驗，熟悉出口業(yè)務(wù)的操作流程對iso管理體系有一定的理解，熟悉erp,sap等系統(tǒng)。在物資流通，倉庫規(guī)范化管理，采購管理，供應(yīng)商管理等方面，具有自己獨到的行之有效的方法。應(yīng)變能力強，對于突發(fā)事件能夠妥善處理;溝通能力強，能夠協(xié)調(diào)各部門運作。擁有積極的工作態(tài)度，崇尚人性化的科學(xué)管理。

求職意向。

到崗時間：一個月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：交通/運輸/物流。

目標(biāo)地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：物流專員/助理。

工作經(jīng)驗。

20xx/4—至今：xx貿(mào)易有限公司[1年9個月]。

所屬行業(yè)：原材料和加工。

倉儲部倉管員。

1.物料管理和收發(fā)，控制進(jìn)、出庫單據(jù)(采購、送貨、入庫、驗收、領(lǐng)料、出庫等);2.確保貨物收發(fā)及時準(zhǔn)確，避免差錯，開據(jù)承運單據(jù);3.負(fù)責(zé)各種單據(jù)的打印、核對、裝訂和保管;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主庫商品在規(guī)定的發(fā)運時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)部門的發(fā)運需求;5.對收發(fā)貨進(jìn)行saperp庫存數(shù)據(jù)的錄入及維護，確保系統(tǒng)庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為企業(yè)經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持;6.負(fù)責(zé)貨物在途信息跟蹤，匯總相關(guān)物流信息至業(yè)務(wù)部門，提升業(yè)務(wù)部門的服務(wù)滿意度。

20xx/3—20xx/3：xx交通公司[1年]。

所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

貨代部物流專員/助理。

1.負(fù)責(zé)打印發(fā)貨單;2.統(tǒng)計公司各種產(chǎn)品每月出貨量并制訂每月各種產(chǎn)品安全庫存;3.專門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)貨物出口，貨物調(diào)配，并聯(lián)絡(luò)船運公司，倉庫管理等，多方面進(jìn)行協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)海運，空運，進(jìn)境備案單證的處理;5.負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;6.協(xié)助經(jīng)理處理物流部的日常工作事務(wù)。

20xx/7--20xx/2：xx物流有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。

展會部物流專員/助理。

1.負(fù)責(zé)公司部門iso9000的審核;2.負(fù)責(zé)進(jìn)出庫賬務(wù)處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性;3.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排出貨計劃，進(jìn)行運力的計劃與協(xié)調(diào);4.負(fù)責(zé)月出貨計劃的安排與跟蹤;5.對客戶端各項指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行每日監(jiān)控和管理，及時預(yù)見問題，對已經(jīng)出現(xiàn)的問題及時采取措施;6.協(xié)助上級經(jīng)理完成各項任務(wù)，包括及時調(diào)整管理策略，以保證整體服務(wù)表現(xiàn)的持續(xù)達(dá)成。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7上海同濟大學(xué)物流管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇九

在填寫

簡歷

第一，用“點句”來表達(dá)，簡單明了，避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。

第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時間順序排列。

第三，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責(zé)與主要成就的排序問題。如果對于初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作來說，可以把主要職責(zé)寫在前面；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。

第四，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個企業(yè)的后面。因為大家都知道，培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)部的一種獎勵形式，與企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)，而不是教育背景的一部分。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇十

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

163cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

會計/會計師：會計、會計/會計師：會計、會計/會計師：會計。

工作年限：

6

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

會計。

工作描述：

負(fù)責(zé)商業(yè)一般納稅人和分公司小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù),工業(yè)一般納稅人的部分賬務(wù),其他分公司的費用申請審核,報稅，開發(fā)票，出分析報表，協(xié)助上級管理等.

離職原因：

公司搬遷。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。

擔(dān)任職務(wù)：

會計。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)公司所有關(guān)于財務(wù)的工作:編制憑證，現(xiàn)金、銀行存款的收支，應(yīng)收、應(yīng)付對賬，成本核算，報稅，開發(fā)票，出分析報表，證件年審、報稅等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

會計。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)全盤賬，應(yīng)收款跟蹤催收，開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，證件年審、報稅等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會計學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

會計學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

華南師范大學(xué)。

會計學(xué)。

畢業(yè)證。

105745200806001368。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

本人能獨立完成一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤賬務(wù),熟悉稅法相關(guān)的法規(guī),報稅，證件年審的辦理流程.熟練運用excel,word等辦公軟件和金蝶k3財務(wù)軟件及防偽稅控機的.操作.

詳細(xì)個人自傳。

本人具有積極的生活態(tài)度,誠實可靠,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心和團體精神.希望有機會服務(wù)于貴公司,我將竭盡所能共創(chuàng)公司美好的前景.

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇十一

工作時間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個月]。

在職職位：發(fā)起人。

工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。

荷花池小學(xué)。

工作時間：20xx年12月-20xx年01月[1個月]。

在職職位：美術(shù)老師。

工作職責(zé)：小學(xué)二年級代課美術(shù)老師。

學(xué)歷教育。

20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑。

教育機構(gòu)簡歷工作內(nèi)容篇十二

個人概況:。

求職意向;________________。

姓名:____xx____________性別:________。

出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。

學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。

聯(lián)系方式:。

住宅電話：公司電話：_____________。

bp：_____________手機：_____________。

個人主頁：

教育背景:。

最高學(xué)歷：

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。

專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。

外語能力:。

其它：

工作經(jīng)歷:。

(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的`一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)

個人能力:。

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。

(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。

其他說明:。

(如獲獎情況等)。

采購經(jīng)理言簡意賅的采購職員簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的......

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