演講稿的語言要簡潔明了，結構要清晰有條理。演講稿的寫作要明確演講的目的和受眾，以確定演講的內容和重點。演講者的形象塑造和個人魅力對演講的成功起著重要作用，以下是一些塑造個人形象的技巧和方法。
競選文秘部副部長演講稿篇一
尊敬的團總支老師，親愛的主席團成員，各部部長：
您們好！
我是建筑班的xx，學生會宣傳部副部長競選演講稿。大一擔任學生會宣傳部干事，現(xiàn)申請學生會宣傳部副部長職務。
首先談談我對宣傳部的認識吧。學生會宣傳部是一個重要的部門，負責對我系的學生會活動及其他有關事項的宣傳活動。在平時的工作中，配合各部門活動。抓住宣傳工作的重點，通過各種宣傳方式促進同學與學院及兄弟學生會的聯(lián)系，促進學院與學校及校內各院系之間的交流，提高學生會的影響力。
在大一這一年，我擔任系學生會宣傳部干事，這一年以來，都能盡自己最大努力積極地完成各種任務，并且逐漸掌握了各種宣傳方法，能在物力，人力有限的情況下，協(xié)調各方面，最大限度地做成，做好每次宣傳，演講稿《學生會宣傳部副部長競選演講稿》。
如果我能成功當選為宣傳部副部長，我將遵守有關學生會的章程，履行學生會成員的相關義務。積極參加學生會組織的活動。我擬從以下幾個方面開展我的工作：
（一）增強部內的團隊意識和凝聚力。
與其它部門不同，宣傳部的工作大部分是與宣傳板打交道，通常是以個人或者兩。
人小組的`形式完成各項工作，因此不少成員彼此之間并不是很熟悉，合作意識也比較淡薄，造成了工作積極性的下降，所以，我上任后將加強各成員間的合作與交流，定期對小組成員進行調整，使成員之間接觸機會增多，從而更好的完成各項工作。
（二）為宣傳部吸收新鮮血液。
隨著一批老成員的“退休”，為部里招收新成員是必然之舉，我會與部長及其他副部一起用心選擇負責且有上進心的同學加入宣傳部，并且耐心教給他們各種宣傳方法，為宣傳部做出自己的貢獻。
如果我能順利擔任院學生會宣傳部副部長，我將認真完成自己的各項本職工作，配合學生會搞好我院的宣傳工作。我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質，全方位宣傳學院各項活動。同時我會在其中鍛煉自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創(chuàng)造能力和交際能力。
如果我未能當選宣傳部副部長，說明我自身的水平還不夠，我不會氣餒，將繼續(xù)努力，繼續(xù)前進！
此致
敬禮！
申請人：建筑xx。
20xx年9月。
競選文秘部副部長演講稿篇二
尊敬的學校領導：
大家好！
我是xxx。今天，我要競選的職位是學生會副部長。
很榮幸地站在這里可以與這么多同學一起競爭這個職位，如果我能成功當選，我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的榜樣。
我以前曾經在小學大隊部工作了一段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調好學習部各成員之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會副部長一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大。
假如我當上了學生會副部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會副部部長，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會！
競選文秘部副部長演講稿篇三
親愛的老師們、家長們、同學們：
大家好!
我是來自二(3)班七色花中隊的章xx，今天，帶著老師們的期望、同學們的信任和爸爸媽媽的鼓勵，我來到這里競選紀檢部的副部長。
古人云：章者，程也。我這個名字是我那讀中文系的爸爸取的，就是希望我規(guī)規(guī)矩矩做人。同時，爸爸媽媽為了讓我不刻板，又給我取了一個小名，叫“六一”，希望我能保持童心、快樂成長，這里告訴大家一個小秘密，叫“六一”是因為我出生在6月1日兒童節(jié)。而今天我要競選的崗位是紀檢部的副部長，這個崗位職責既要堅持原則、守好規(guī)矩，又要溫馨提醒、共同進步，因此，我覺得我的名字與這個崗位職責是名副其實的。而且我爸爸在單位里是紀檢干部，我也要做學校里的紀檢干部。這，是我的一大信心!
站在這里，我還想讓大家對我有進一步的了解。我有著動靜結合的性格，安靜不內向，活潑不張揚。于是，你可以看見我蹲在圍棋盤前一動不動地仔細琢磨如何做眼，也可以看見我在乒乓球臺前揮灑汗水;你可以看見我靠在書架旁執(zhí)迷于《西游記》的精彩中，也可以看見我高舉登山杖沖向山頂?shù)娘L景;你可以看見我正襟危坐著書寫毛筆字，也可以看見我陶醉在電子琴的美妙旋律中……這，是我的一堆愛好!
我們七色花中隊有一個特色，就是每位同學都有發(fā)揮主人翁作用的機會，我在參與管理班級、服務同學的時候，堅持做到充滿熱心、充滿積極性、充滿責任心、充滿榮譽感。如果我有機會勝任這個崗位，我一定比以往更加努力，盡好紀檢部副部長的職責，像打了雞血一樣為大家服務，做好老師的左右手。這，是我的一大承諾!
好風憑借力，送我上青天。各位老師、家長、同學們，有您的神圣一票，將有我的精彩一抹。請把票投給我吧，我不會讓您失望!如果我落選了，我也不會氣餒，我會像灰太狼一樣大喊一聲：我還會回來的!
我的演講完了，謝謝大家!
競選文秘部副部長演講稿篇四
尊敬的學校領導，各位評委老師：
我現(xiàn)任網(wǎng)信部干事。感謝大家給我這個站在講臺上的機會。在過去的一年里，那個稚嫩的干事漸漸褪去了懵懂，這一年是我個人成長進步的過程。通過1年多的學習與鍛煉，我有自信勝任秘書處工作，競選秘書處副部長一職。
本人進入大學一年以來，經過一次次活動的組織與參與，漸漸培養(yǎng)磨礪了我，清晰記得就任網(wǎng)信部第一天，部門組織設計了工作證，而后大一時上早操的輪班拍照，各班宣傳組織開展了ppt培訓講座，為元旦晚會準備的ktv商議，為學生會制作臂章時苦學了ps，還制作胎死腹中的網(wǎng)站時惡補了frontpage，還有在運動會中在演講比賽中在各個活動中拍照掠影的我們……這一年我被選派作為招生志愿者回訪母校，這一年我做了很多很多精美的ppt……我希望通過我電腦上的皮毛點滴來為學生會服務，我也一直熱衷于這個展示自我錘煉自我的平臺。
談談工作思路，如果我有幸被選為秘書處副部長，我將結合秘書處各個職能分工精細，讓各干事協(xié)調配合，一個部門的強大首先要從內部做到表率，那么在與其他部門協(xié)調工作時才有后盾。眾所周知，秘書處是連接各個部門的紐帶，怎樣將學生會各個部門達到集體的凝結度，便要將秘書處的觸角伸向各部門，及時發(fā)布消息成為協(xié)調合作的溝通之所。秘書處的職能有考勤，通知，工作總結，簡訊，會議記錄，活動策劃，如今還有攝影采集。通過各工作的分配讓各干事充實，也要從中學到為人處事。其次，秘書處本屆由主席團直屬管理，所以秘書處可謂是中間地帶，承上啟下，做到與主席團的溝通，及時將上級的命令傳達給其他部門及下級。
當初踏入大學門檻時，就存在一顆執(zhí)著培養(yǎng)自己的心，在學生會的一年，讓我嘗到了酸甜苦辣，我也深深愛上了這個類似于公司的組織，想念點點滴滴走來的向量，無論我是否留任，我都不會泄氣，因為學生會已經在我記憶里烙印了，有過美妙的記憶，就有足夠多的動力向前向前！
競選文秘部副部長演講稿篇五
尊敬的老師、親愛的隊友們：
大家晚上好！
首先我先作意下自我介紹，我叫，是國旗儀仗隊內務部的一名普通干事。今天，我很榮幸地站在這個講臺之上，面對這么多注視著自己的目光，來展示自己，和這么多優(yōu)秀的隊員一起來競選干部，對我來說，這既是一次艱難的考驗，又是一次難得機會，“青春無幾，時不我待”我會抓住這一次機會。記得有一位名人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務?！痹诖蠹业墓膭詈椭С窒?，我走上這個講臺，我相信，我能夠勝任我要競選的這個職務所要擔當?shù)墓ぷ?，雖然我并不是非常優(yōu)秀，但是我會用我的熱情付出百分之二百的努力，來爭取將工作做到最好。
我要競選的職位是內務部副部長，不管能否入選，我都會把這次競選當做是一次鍛煉自己的機會，現(xiàn)在，我鄭重的承諾：如果我選上，我將盡全力完成上級領導交給我的每一個任務，起好帶有作用，帶領內務部配合好其他部門完成好各項事務，我有自信、有責任心、有積極的態(tài)度，我希望通過擔任這一職位得到更大的磨練，能更好的發(fā)揮自己。
泰戈爾有一句話：“天空沒有了飛鳥的痕跡，但它已經飛過?！倍蚁胝f：“天空沒有了飛鳥的痕跡，而我正在飛翔?！蔽以诖笠坏纳蠈W期已經在內務部內擔任了一段時間的干事，我清楚的知道在內務部所要做的事情。而且在大一的上學期里，我還學會了怎樣為人處事，學會了忍耐，學會了怎么協(xié)調解決各項事務，學會了怎么處理好學習和工作上的矛盾。總之，我認為我有能力勝任國旗儀仗隊內務部副部長一職。
假如我當上了國旗儀仗隊內務部副部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事；我會進一步的提高責任心，在工作中銳意進取虛心向別人學習，聽取他人的意見。做到有錯就改，有好的意見就接受，同時也要堅持自己的原則。
假如我沒有選上副部長這一職位，說明自己的水平還不夠，我也不會氣餒，一定會好好努力，加強自我鍛煉，一如既往做好本職工作。
我知道。再多燦爛的話語也事不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。我會用我的實際行動來提高自己，服務大家。
競選文秘部副部長演講稿篇六
尊敬的各位老師、各位同學：
大家好！我叫xxx，今天我懷著為大家服務的熱情和展現(xiàn)自我的的信心站在這里競選這個宣傳副部長。聽了情面幾位同學的講演，我很佩服也很有壓力。
說實話，我現(xiàn)在挺緊張。但是我又覺得我們現(xiàn)在這樣坐在一起，就好像一家人一樣，我也不用太過緊張。
上學期我一直在班里擔任宣傳委員這個工作，并且每個星期在學校發(fā)掘新聞點，按時做一些宣傳工作，在元旦聯(lián)歡的時候積極組織班里的工作。我相信努力不會白費，一個人工作這么長時間總會得到一些經驗，并且這些工作經驗都將會成為我今后寶貴的`財富。令我欣慰的是我的努力沒有白費，在這次班級公開競選中我依然擔任此工作。
就好像我在初試時拿著蘋果讓大家猜哪個更甜，大家意見不同。那是因為蘋果是不會站出來說話的，所以我們不知道哪個更甜，只有親口品嘗才能辨別。很多同學也是如此，他們也許很有才華，很有能力，也很有內涵，卻沒有展示自己才華的勇氣，結果讓機會一次次的擦身而過。我不想錯過任何機會，所以今天我很努力地站在這里！
我自認我是個有責任心和熱心的人，所以我對未來的工作也很有信心，我相信今后我依然會很努力的為大家服務。俗話說：“三人行，必有我?guī)煛！蔽艺J為在座的各位都是我的老師，從你們身上我會學到很多東西，來彌補我自身的不足。我很注重團體的力量，因為兄弟同心，其力斷金。也相信只要我們有心去做，任何事情都會成功！
如果今天我競選成功，那么今后我會努力搞好學校的宣傳工作。在工作上積極創(chuàng)新。多開展一些華東，使得更多同學加入到我們的團體中來，發(fā)掘同學們的潛力，給同學們一個展示自我的舞臺。并且會讓那些有能力的同學充分地在這個舞臺上展現(xiàn)自己的才華，增強他們的自信，并且我回努力與其他各部門積極溝通，幫助他們做一些宣傳工作，使得大家更加和睦，更為我們這個年輕的經管院系注入更多新鮮的血液！今后，老師們，同學們如果對我的工作有任何意見，請大家毫無保留地提出來，我一定會虛心接受，并且努力改正。
競選文秘部副部長演講稿篇七
尊敬的團總支老師，親愛的主席團成員，各部部長：您們好！
我是建筑班的xx。大一擔任學生會宣傳部干事，現(xiàn)申請學生會宣傳部副部長職務。首先談談我對宣傳部的認識吧。學生會宣傳部是一個重要的部門，負責對我系的學生會活動及其他有關事項的宣傳活動。在平時的工作中，配合各部門活動。抓住宣傳工作的重點，通過各種宣傳方式促進同學與學院及兄弟學生會的聯(lián)系，促進學院與學校及校內各院系之間的交流，提高學生會的.影響力。
在大一這一年，我擔任系學生會宣傳部干事，這一年以來，都能盡自己最大努力積極地完成各種任務，并且逐漸掌握了各種宣傳方法，能在物力，人力有限的情況下，協(xié)調各方面，最大限度地做成，做好每次宣傳。
如果我能成功當選為宣傳部副部長，我將遵守有關學生會的章程，履行學生會成員的相關義務。積極參加學生會組織的活動。我擬從以下幾個方面開展我的工作：
（一）增強部內的團隊意識和凝聚力。
與其它部門不同，宣傳部的工作大部分是與宣傳板打交道，通常是以個人或者兩人小組的形式完成各項工作，因此不少成員彼此之間并不是很熟悉，合作意識也比較淡薄，造成了工作積極性的下降，所以，我上任后將加強各成員間的合作與交流，定期對小組成員進行調整，使成員之間接觸機會增多，從而更好的完成各項工作。
（二）為宣傳部吸收新鮮血液。
隨著一批老成員的“退休”，為部里招收新成員是必然之舉，我會與部長及其他副部一起用心選擇負責且有上進心的同學加入宣傳部，并且耐心教給他們各種宣傳方法，為宣傳部做出自己的貢獻。
如果我能順利擔任院學生會宣傳部副部長，我將認真完成自己的各項本職工作，配合學生會搞好我院的宣傳工作。我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質，全方位宣傳學院各項活動。同時我會在其中鍛煉自己的各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創(chuàng)造能力和交際能力。
如果我未能當選宣傳部副部長，說明我自身的水平還不夠，我不會氣餒，將繼續(xù)努力，繼續(xù)前進！
此致
敬禮！
申請人：建筑xx。
20xx年9月。
競選文秘部副部長演講稿篇八
尊敬的院團委老師，親愛的同學們：
大家好！
首先我要感謝大家能給我站在這里參加新一屆院社聯(lián)主席團競選的機會。
我叫xxx，來自計算機軟件與信息科學（軟件工程方向）xxx班，現(xiàn)任院社聯(lián)新聞采編部部長兼任主席助理，本著為了更好地服務同學和社團的目的來競選院社聯(lián)主席一職。
我在大一進入社聯(lián)到大二結束有幸在社聯(lián)工作兩年，主席一職責任重大，是一個學生組織是否能夠積極正常運作、發(fā)展的關鍵。但是我深信自己有能力挑起主席的重擔。
首先，對社聯(lián)相關熟悉和了解是我對自己有信心的最重要的原因，在過去的兩年里，親身經歷見證社聯(lián)的發(fā)展和壯大，從大一參加過各種社團活動，了解學習社團建設。到大二立足于各個社團的活動，組織多次部門內部專業(yè)技能培訓和，組織過多次社團譬如“運動會開場鼓”“第五屆大學生綠植領養(yǎng)”“陳秋實高校巡回演講”等院內大型活動宣傳材料的采集，至熟悉了社聯(lián)其他各部門的工作。社聯(lián)早已成為我大學生活中最重要的一部分組成部分。
第二，通過兩年的`歷練，自己在各個方面的能力都有十足的進步，從起草策劃，修改文件，到活動的組織、交流溝通，和各種技術性技能的熟練運用各項、調配其他部門相關工作都能游刃有余的完成。
假如我能夠當選，我會從一下幾個方面開展工作：
第一，繼續(xù)加強社聯(lián)內部管理制度的規(guī)范化，建立起適合社聯(lián)發(fā)展的管理體系，使各個部門建設相關工作趨向高效化，規(guī)范化。
第二，抓好社團建設，做好社團發(fā)展規(guī)劃，打造精品社團，一直以來團委和社聯(lián)都在為建設高水平，高層次的學生社團而不斷努力著，我院社團在獲得許多可喜可賀的成果，同時也普遍面臨社團精品活動不夠深刻，對此社團首先要做好的是規(guī)劃，為社團發(fā)展制定好切實可行的發(fā)展方向。
第三，做好學生干部培訓工作，納新后針對各部門的工作要求積極開展培訓，使部門成員更加融入本部門，本組織，同時加強學生干部的日常培訓，提高學生干部在各方面的能力。
以上是我的工作設想，我會懷著飽滿的熱情進行工作，用實際行動來提高自己，服務大家，努力完善人格，勤奮踏實工作，積極磨練自己。為更好的社聯(lián)而奮斗！
我的演講到此結束，謝謝大家。
競選文秘部副部長演講稿篇九
尊敬的各位學長學姐：
你們好，我是來自xx級動物醫(yī)學二班的尹傲，非常榮幸，能得到這次機會，參加咱們社團聯(lián)合會的副部長競選，我競選的位置是外聯(lián)部副部長。
大半年前，你們給了一個機會，讓我進入了這個團結而又朝氣蓬勃的組織，這段時間，我就像一個商品，在這個組織中，不斷地提升著自己的含金量。此時此刻，我終于有機會好好推銷自己了。
首先，我初中高中都是班長，從這六年的工作中我已經掌握了化解矛盾的方法，為人處世的準則，待人接物的態(tài)度，懂得“少說空話，多做實事”的重要性。所以，對于我所競選的職務，我很有信心。作為一個來自南方的學生我有著不同的思維方式，也許，這能更好的促進社聯(lián)，部門的發(fā)展。
回首大一這一年，我在外聯(lián)已經工作了一學年了，在這里，我學到了很多，感悟到了很多。我深知外聯(lián)部在一個組織中的作用，作為大學內唯一一個對外交流合作的部門，它是學生對外交流的橋梁。拉贊助讓學校的的各種活動更好的進行，同時，也能給大家提供與社會接觸的機會。以前我滿腔熱血的加入外聯(lián)部，今天，我站在這里，驕傲的競選副部長這位置，說明我有實力，有信心，同時也能說明我有足夠的工作能力和良好的態(tài)度。
雖然，副部長的工作是充滿挑戰(zhàn)的，但是，不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我來了。黎明前的黑暗對于我來說只是浮云，我會用鏗鏘的步伐，踏破一切黑暗。
假若我成為一名副部，我將像一位園丁為學院，為組織，為部門盡心盡力，心無旁騖，以積極向上的心態(tài)去對待每一件事：同時，我會廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假若我成為一名副部，我會像哥倫布一樣開拓創(chuàng)新，在保持外聯(lián)的優(yōu)秀傳統(tǒng)同時我會進行創(chuàng)新，讓外聯(lián)部的未來更加輝煌。例如，站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作幾率。
假若我成為一名副部，我會像教師一樣，將我所學全部交給下一屆的干事們，因為他們是外聯(lián)的未來，社聯(lián)的未來，學院，學校的未來。
各位學長學姐，這些只是我的初略想法，話說的一切都不如用行動來證明，空談誤事，實干興邦。請你們相信我。
熟話說，人無完人，我也有我的不足。
競選文秘部副部長演講稿篇十
親愛的同學們：
大家上午好，上午好大家!
最終我先毛遂自薦一下，我是xx級電力機車一班的門生，我大名叫喬廷龍，奶名叫鐵牛，因為我媽總說我跟李逵一樣黑，是以而的名。我特別喜好火車，但最膩煩坐火車，因為每當我坐火車時便會苦苦的感喟：中國的籌劃生育是如此的緊張??！
我來到這，便是要競選記者團副部長，為我們軌院發(fā)一份光放一份熱。從個人的抱負便是當一名記者，特別的想，熬熬的想，就連做夢都想，竟然有順次夢見了我是一名中間電視臺的記者，在比賽現(xiàn)場采訪告捷后的劉翔，當時我就問他：“劉翔，本日你怎樣跑的這么快呢？”
劉翔斬釘截鐵的說：“因為我本日吃了金鑼王火腿腸！”
拍照是我的業(yè)余喜好，我老是喜好用拍照機記錄下來故鄉(xiāng)的變化，社會的變化。另有我的變化。曾經在小學的拍照比賽上獲得過二等獎，我當時照的是一輛驢車上拉了一只肥豬，并且還在上面附了兩句話：“在路上，豬樂了，驢哭了?！薄暗酵涝讏?，豬哭了，驢樂了。”教授夸我有創(chuàng)意，所以今后就喜好上了拍照，我決對有決議信念承擔好一名合格稱職的記者！
在過去的進修糊口生涯中，我?guī)缀醍斶^各種干部，大到班長，小到排除小分隊隊長，可便是沒當過記者團副部長！所以特想去實行一下這個職位，我對本身絕對有決議信念，并且已經作好了富裕的籌辦為廣大同學辦事，奉獻精神就更沒的說了。盼望各位教授，學長給我這一次寶貴的機遇，我必定會盡力以赴，盡職盡責的作好每一項工作，相信我任何事都o了！盡管異國承擔是記者團副部長，我也不會拋卻，記者團委員也是我特想擔當?shù)模凑痪湓?，我便是要進記者團，當一名小記者！仍然會自動的從事好各項門生工作，工作立場永久都是當真當真，吃苦刻苦。在工作上，帶領讓我干啥我干啥，不讓我干的我說啥都不帶干的。再次盼望教授，學長們給我進記者團的機遇，不然我的人生生怕又會增加一分遺憾，我真的老想老想老想進當記者了。
上帝給你關上一扇門的同時會給你打開一扇窗，我盼望那扇窗的鑰匙便是你們賜與我的。
請記取我，我是喬廷龍！
感謝大家………。
競選文秘部副部長演講稿篇十一
敬重的領導、評委教師，親愛的同學們：
咱們下午好！
很僥幸站能在這兒參加xx學院第x屆學生會委員的競選，今日我要競選的是學習部副部長一職。首要請答應我做一個簡略的毛遂自薦，我叫xx，來自x學院xx班，曾擔任院學習部干事，x班宣揚委員。
在擔任x班宣揚委員期間，本著服務同學的主旨，咱們班委各司其職，在院領導和本班同學的一同盡力下，安排了一系列有意義的活動，并獲得了不錯的作用，獲得了“校先進班集體”的稱謂。
在擔任學習部干事期間，在院領導和部長的帶領下，咱們通力合作，堅持學習部的服務學生主旨，成功的舉行了“x學院首屆多媒體講課大賽”、“英語講演競賽”、“xx屆結業(yè)生交流會”等一系列活動，獲得了比較好的作用，遭到院領導及廣闊同學的必定和好評。
一同，經過近兩年在學習部的作業(yè)學習，我學會了怎樣為人處世，怎樣處理一些對立，怎樣做好一個活動等等，在經過一次次作業(yè)軟件的學習運用，與院領導的觸摸，獨立擔任一件作業(yè)，我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然，在學習部，我也發(fā)現(xiàn)了一些咱們部分一向沒有做好的作業(yè)，比方協(xié)會今后朝哪個方向展開，進一步調和好副部長與干事的聯(lián)絡；一同我本身存在一些缺乏，比方說，沒有培育好干事為人處事的才能及沒有調和作業(yè)與學習等等，在今后的作業(yè)學習中，我要進一步改正。
假設我中選了學習部副部長，我將持續(xù)堅持學習部的服務主旨，即環(huán)繞校院的學風建造，展開各種學習，學術研究方面的活動，并與校院教務處合作，處理同學們在校園中遇到的各種實際問題總路線不不堅定，盡力做到一切作業(yè)為了學生展的行進和展開，做到不違背、不脫離，一同，活躍向院領導報告學習部的近期作業(yè)及廣闊學生近期的學習動態(tài)，在學風方面做好院領導與廣闊學生聯(lián)絡的樞紐。
假設我中選了學習部副部長，我要進一步完善自己，行進自己各方面的本質，要進一步行進自己的作業(yè)熱心，以豐滿的熱心和活躍的心態(tài)去對待每一件作業(yè)；要進一步行進職責心，在作業(yè)中斗膽立異，銳意進取。假設我能有幸中選學習部副部長一職，我會盡力做好自己的學生會作業(yè)；如過我不幸落選，闡明我還不可以擔任這份作業(yè)，我也決不泄氣，必定好好盡力，爭奪有更好的體現(xiàn)。
學生會是一個服務同學的舞臺，我信賴咱們院在院領導的盡心指導下，在全同學的一同可以盡力下，x學院今后的路途會愈加廣大！
競選文秘部副部長演講稿篇十二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
最終我先毛遂自薦一下，我是07級電力機車一班的門生，我大名叫喬廷龍，奶名叫鐵牛，因為我媽總說我跟李逵一樣黑，是以而的名。我特別喜好火車，但最膩煩坐火車，因為每當我坐火車時便會苦苦的感喟：中國的籌劃生育是如此的緊張??！
我來到這，便是要競選記者團副部長，為我們軌院發(fā)一份光放一份熱。從個人的抱負便是當一名記者，特別的想，熬熬的想，就連做夢都想，竟然有順次夢見了我是一名中間電視臺的記者，在比賽現(xiàn)場采訪告捷后的劉翔，當時我就問他：“劉翔，本日你怎樣跑的這么快呢？”
劉翔斬釘截鐵的說：“因為我本日吃了金鑼王火腿腸！”
拍照是我的業(yè)余喜好，我老是喜好用拍照機記錄下來故鄉(xiāng)的變化，社會的變化。另有我的變化。曾經在小學的拍照比賽上獲得過二等獎，我當時照的是一輛驢車上拉了一只肥豬，并且還在上面附了兩句話：“在路上，豬樂了，驢哭了?！薄暗酵涝讏?，豬哭了，驢樂了?！苯淌诳湮矣袆?chuàng)意，所以今后就喜好上了拍照，我決對有決議信念承擔好一名合格稱職的記者！
在過去的進修糊口生涯中，我?guī)缀醍斶^各種干部，大到班長，小到排除小分隊隊長，可便是沒當過記者團副部長！所以特想去實行一下這個職位，我對本身絕對有決議信念，并且已經作好了富裕的籌辦為廣大同學辦事，奉獻精神就更沒的說了。盼望各位教授，學長給我這一次寶貴的機遇，我必定會盡力以赴，盡職盡責的作好每一項工作，相信我任何事都o了！盡管異國承擔是記者團副部長，我也不會拋卻，記者團委員也是我特想擔當?shù)?，反正一句話，我便是要進記者團，當一名小記者！仍然會自動的從事好各項門生工作，工作立場永久都是當真當真，吃苦刻苦。在工作上，帶領讓我干啥我干啥，不讓我干的我說啥都不帶干的。再次盼望教授，學長們給我進記者團的機遇，不然我的人生生怕又會增加一分遺憾，我真的老想老想老想進當記者了。
上帝給你關上一扇門的同時會給你打開一扇窗，我盼望那扇窗的鑰匙便是你們賜與我的。
請記取我，我是喬廷龍！
感謝大家……。
競選文秘部副部長演講稿篇十三
尊敬的各位老師，親愛的同學：
大家晚上好！
首先，感謝學生會組織此次大會，讓我們能有一個平臺去競選。
我叫xx，來自于應用電子技術0801班。我在學習部已經工作將近兩個月了，現(xiàn)為學生會學習部干事。在這期間，我的工作得到了學生會各部及部長廖文雙的認可，同時我也深深地喜歡上這個部門。因為這個部門有很多能夠展示自我的地方。讓我從中學到了很多日常生活中所不能得到的東西。在服務于同學的同時我們鍛煉了自己。在鍛煉自己的同時，也能夠更好地為學生服務。此刻我的心情無比激動，因為我很榮幸的站在這里————要競選學習部副部長。
曾經聽過這樣一段話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成長為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路”。那么既然是學習部副部長，我就要做一名出色的`宇航者，帶領我們部門走向成熟。我自信，我有能力勝任這一職務。
如果我當選，我將會從以下方面做起：
一、我會用最多的工作熱情去投身于每一項工作。
二、我會積極配合學生會各部門的工作，認真完成學生會給予各項的任務。
三、我會努力去調動學習部各個人員的積極性，發(fā)揮我的號召力，讓我們學習部團結，讓我們的各個人員從中得到鍛煉。
在天空翱翔。今天我站在這里，我想要的就是成為學生會的一份子。我要加入學生會不是為了擁有一個令人羨慕的頭銜，而是想盡自己的微薄之力，全心全意的為同學們服務，并在組織活動中鍛煉自己，長見識，長才干。與此同時，我還希望像那些有能力的同學學習，取長補短，不斷完善自己。
從踏進校門開始，我就知道學生會是學校的常設組織結構之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。
今天我所競選的安全部副部長一職，是負責社團的日?；顒蛹肮芾恚Ｐl(wèi)學校公共事務的安全和監(jiān)督干部，這些聽起來更像男生的事，但前面宋慶齡的吶喊，吳儀的召喚，我覺得自己沒有理由選擇放棄我的追求，畢竟“人生難得幾回搏，此時不搏待何時！”我站在這不是為了呈一時之能，如果我能當選，我將進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高很完善自身的素質，我將時時要求自己“嚴于律己，寬以待人”，保持求實的工作作風，樹立起學生會干部的良好形象，處處起到帶頭作用，服從學校的安排，以高昂的熱情感染每一個人！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只雛鳥必將長起堅實的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰將會更好！
我的演講結束，謝謝大家！
競選文秘部副部長演講稿篇十四
尊敬的書記處、主席團、部長以及親愛的同事們：
大家晚上好！
很榮幸能參加這次提副大會，我是11級印刷技術一班的周興，現(xiàn)擔任團總支學生會宣傳部干事一職。今天我竟選的職位是宣傳部副部長一職。
大家都知道，大學過的怎么樣就意味著將來畢業(yè)之后走向社會會怎么樣。所以在大學期間要使自己的生活過的充實，以后走向社會參加工作后才有可能游刃有余。
下面我用兩句話來闡述我競選宣傳部副部長的目的：
一、不想當將軍的士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵，我想做一名有作為將軍。
二、認認真真做事點面結合重在點，踏踏實實為人德才兼?zhèn)湮ㄓ械?。這說明了做事的原則和做人的準則，我想在宣傳部進一步鍛煉這兩者。使自己不斷提升。
謝謝！
競選文秘部副部長演講稿篇十五
尊敬的領導，各位測評人：
大家好!
我是競選人曹xx，感謝公司領導能夠提供這樣一個機會，讓我們來展示自己，說出自己的想法。
首先介紹一下個人基本情況。
本人1982年生，20xx年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學院電子信息工程專業(yè)，本科，畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過，20xx年月進入金雷企管部，主要負責項目申報方面的工作。畢業(yè)以來，我先后做過車間的操作員，技術員，車間主任，質量部巡檢，項目申報等工作，目前已經工作6年，六年中積累了一點的管理經驗，說不上豐富，仍然需要不斷地學習。
二、對人資資源管理的理解。
人力資源管理很重要，這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢?這么說吧，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質量，質量的核心是技術，技術的核心是人才。人才關系企業(yè)的生死，人力資源管理，就是以實現(xiàn)人才的最佳利用，發(fā)掘潛力，培養(yǎng)人才，合理配置，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的。
三、對人力資源管理的規(guī)劃。
先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓的時候，曾經看到有人賣一種包餃子的東西，把皮鋪上，放上餡子，然后合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理，先要做出這樣一個模具，或者叫體系。有了這個模具，加上我們的培訓作為支撐，招聘來的人或者現(xiàn)有的員工，放進這個模具里面，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業(yè)就不用在擔心招不到人，不用擔心勝任不了崗位，不用擔心人員流失等問題。
所以如果這次競選成功，個人工作的規(guī)劃是3年內，初步建立金雷的人力資源管理體系。
(1)基礎與原則。
大家知道，資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業(yè)文化也是與時俱進的，也是需要不斷創(chuàng)新的。在當今這樣一個大環(huán)境下，如果企業(yè)再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經不合時宜，金錢社會總是要生存的。所以，在講企業(yè)文化時，應該先告訴員工，我為你準備了什么，你會得到什么，把企業(yè)與員工放在平等的位置，才能吸引人才到企業(yè)來，才能讓來的人安心的工作，才能充分發(fā)掘他的潛力，做到人盡其用。所以，今天的企業(yè)文化，應該是以“群策群力，共享成功，同一個企業(yè)，同一個目標”為基調的。這種文化基礎定好了，才能進行下面所有的工作，所以，文化是基礎，是風向標，是旗幟。是企業(yè)的管理思想的高度集中，是最精華的部分。
凡事都要有原則，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從、服務于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則，一定要做到以人為本，一定要做到能力為上，一定要做到任人唯賢。只有這樣，首先創(chuàng)造公平的環(huán)境，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎。
(2)招聘。
這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié)，也是第一步。要招聘，首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃，并分解到每一年，在年末就應該制定下年度的招聘計劃，招多少人?什么樣的人?從哪里招?等等，都需要先規(guī)劃，后執(zhí)行，總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。
而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是，需要什么招聘什么，什么時候需要什么時候招，月月都在招聘，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn)，也是人力資源培訓缺失的直接表現(xiàn)。人員流失，不但走的是人，更是看不到的資源。
為了減少成本，對于高端的人才，可以去發(fā)達省市、院所等招聘，一般的人員，濟南、萊蕪、泰安招聘，一線工人，技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了。
其實對于招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下，充分發(fā)掘他們的潛能，提高工作的效率，調動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西。
(3)培訓。
教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那么就已經晚了一天。對公司來說，也是一樣。
對于我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經歷，或者是先從學徒開始，但是對其他方面的培訓就比較少了，效果也因人而異。對于管理層的培訓，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕抬起頭，看看藍天。
所以，要做全員的培訓，作為生產制造型的企業(yè)，全員同時參加培訓的可操作性太差，那么依照崗位的不同，分開來做。
我的規(guī)劃是:。
對于管理層，其敬業(yè)精神是不容懷疑的，都有一線基層的工作經歷，擅長流程和細節(jié)把控，可以組個團多出去走走，多出去看看的，開放眼界，看看人家的管理水平，然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進修深造、企業(yè)高級管理培訓等。
對于車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓，內訓為主，外訓為輔，重點是工藝流程、規(guī)章制度的培訓，培養(yǎng)一線工人的責任心，認認真真、踏踏實實的態(tài)度。
對于新進員工，進入公司的第一個月，不需要去車間實習。先培訓，從企業(yè)文化到安全生產，從規(guī)章制度到工藝流程，全方位的培訓。培訓完成后進行標準化考試，把合格線定在100分，不合格接著培訓，兩次不合格不再錄用。
特別要說明一點，對于一線職工來講，培訓的重點在于讓參加培訓的人，從一開始就知道那些該做的，那些是不該做的，要嚴格按照標準來作業(yè)才有好結果。連怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要從零開始，就養(yǎng)成認認真真踏踏實實的工作態(tài)度。凡事最怕認真二字。
同時，由于企業(yè)文化的建設是需要通過活動來進行的，正好可以在培訓中加入我們的企業(yè)文化的東西，節(jié)省了成本和時間。
(4)配置。
人力資源要做到合理的配置，把合適的的人放到最合適的位置上。
經過我們培訓的人員，下一步進行部門的輪崗實習，流程走完后，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表，各個實習的部門負責人要根據(jù)表現(xiàn)進行打分，然后匯總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差，并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大，創(chuàng)造的效益更多。
對于進入公司的老員工，經驗比較豐富，對公司的實際情況會有很多的了解，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩(wěn)定性的前提下，盡可能的滿足老員工的要求，也可以進行輪崗，二次開發(fā)他們的潛能。
只有做到老少結合、動態(tài)和靜態(tài)結合，才能充分發(fā)掘人力資源的潛能，實現(xiàn)人力資源的最大效益。
(5)提升。
我們公司從20xx年至今，短短6年的時間，經歷了急速的資產膨脹，員工隊伍也壯大到400人，這其中，像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發(fā)經驗的人，彌補了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷，服務了公司的'發(fā)展，屬于“輸血”的類型。
但是今天看來要做百年強企業(yè)，基礎就是百年的人力資源儲備，一定要加強自身造血工功能的建設。造血，就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。
目前公司現(xiàn)有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù)。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進一步發(fā)掘他們的潛能，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設需要重點考慮的問題。
所以，為了加強公司人力資源自身的造血功能，我的規(guī)劃是設立金雷的“百人計劃”，設定入選條件，通過個人自薦、領導推薦、組織評審三步，用一年左右的時間，確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單，采取動態(tài)的管理方式，不符合條件排除，符合條件的再加入。
建立“百人計劃”的基礎上，對進入名單的人根據(jù)崗位、年齡、文化水平的不同，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，分別設立不同的培養(yǎng)目標，進行有針對化、目標化的培養(yǎng)。
建議公司將采取以下措施重點培養(yǎng)：
2、專業(yè)知識學習、高校進修、深造。
3、隨著公司規(guī)模不斷擴大，可能會產生新的管理部門，這些人優(yōu)先進入晉升名單。
4、優(yōu)先辦理職稱晉級。
5、優(yōu)先晉升工資。
在生產管理上，有一個叫做“oec管理”，講的是：日事日畢，日清日高”，是海爾提出來的，他的實質就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培養(yǎng)是一個長期的過程，艱苦的過程。要做好持久戰(zhàn)的準備。
前面的五點，都是基礎性的工作，是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西。我稍微總結一下：
在服務于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下，通過采取各種培訓，統(tǒng)一思想，對人力資源進行合理配置，同時增強自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優(yōu)中選優(yōu)，建立企業(yè)的人才梯隊，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，為打造百年強企業(yè)服務。
這就是我的總體思路和規(guī)劃，都是一些基礎性的東西。規(guī)劃和實施辦法是有巨大的差別的，如果這個規(guī)劃可行，下邊還有好多細化的東西，比如考核、激勵等，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板，不但加以改進，好比學習知識的那種錯題才是寶貴的財富。
雖然我對人資源管理還是一個門外漢，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力學習，在領導和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好。
匯報完畢，謝謝大家!
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