2023年學校工會工作總結(jié)和計劃(精選12篇)

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2023年學校工會工作總結(jié)和計劃(精選12篇)
時間:2023-11-26 23:15:09     小編:筆塵

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校工會工作總結(jié)和計劃篇一

在學校黨支部、行政的直接領(lǐng)導下,以及在全校各部門及全體會員的大力支持下,行知中學工會堅持以法治會,不斷加強自身管理體系的建設(shè),深入學習、貫徹“十八大”和“科學發(fā)展觀”及黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神,積極配合學校,圍繞學校工作中心,服務(wù)大局,認真履行維權(quán)職能,積極推進學校民主管理,推進校務(wù)公開,為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻?,F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:

教師是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務(wù)公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進學校民主管理,學校工會積極組織教師參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教師有地方說話,有機會說話,尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教師的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教師的主人翁意識。堅持民主辦學,加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,建立校務(wù)公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教師福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務(wù)公開。

關(guān)心教師生活、維護教師的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中,對涉及教師合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,積極參與涉及教師切身利益的改革方案的制定,切實維護教師的合法權(quán)益。如:堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教師、困難家庭,對教師直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教師進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;“教師節(jié)”對工作成績突出的教師、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人等進行表彰獎勵;“重陽節(jié)”邀請全體離退休教師共享節(jié)日,共話未來,為學校發(fā)展獻計獻策;每年元旦舉行教師趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評活動;積極爭取和籌措資金,從改善教師辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教師預(yù)先定做生日蛋糕、解決午餐補貼等等。真摯的關(guān)懷為廣大教師送去了溫暖,解決了后顧之憂,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。

校工會積極圍繞學校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:組織參加區(qū)工會開展的教學技能大賽;成立了行知中學教師籃球隊;與陡崗小學進行了乒乓球比賽、與大橋小學進行了籃球比賽;在區(qū)教育工會組織的第七屆教師運動會上我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽、三人跳繩比賽、時代列車比賽。在校內(nèi),開展了教師讀書征文及經(jīng)驗交流活動;慶元旦教師跳長繩、拔河等趣味體育比賽以及行知中學第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動等等。教師積極性高,參與面廣。通過比賽,既鍛煉了教師身體、陶冶了情操,又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌,也擴大了行知中學的影響。

今年,在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),被評為浦口區(qū)“模范職工之家”,“模范職工之家”的創(chuàng)建,增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。行知中學以活動為龍頭的群眾性文化體育活動,將向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展,使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階,為教師服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),力爭在20xx年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”,努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

工會是黨領(lǐng)導下的教師群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學校的中心工作,積極配合黨支部,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教師思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務(wù)學習,深入開展學習貫徹十八大和黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了積極作用。

校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面。

1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了行知中學工會工作制度、財務(wù)管理制度等。

2、加強對工會財務(wù)工作的管理,嚴格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。

3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學習業(yè)務(wù)知識。

總之,在過去的一年里,在學校黨支部、行政的正確領(lǐng)導下,在全體會員的共同努力下,在改善教師福利待遇,維護教師合法權(quán)益,推進學校民主管理,推行校務(wù)公開,促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足,如:教師文體活動的設(shè)施還較少,創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大,推進學校民主管理,推行校務(wù)公開還有些流于形式等等,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進。

學校工會工作總結(jié)和計劃篇二

20xx年,我校工會在新沂教育工會、校長室、校黨總支的正確領(lǐng)導下,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務(wù)于學校的中心工作,按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨總支和校長室的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),讓全體教職工都能積極參與工會組織的活動中來,使工會組織成為有吸引力的“教工之家”。

1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)等節(jié)日組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益。

3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動

(1)教職工籃球比賽

(2)教職工羽毛球比賽

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的籃球、“校長杯”乒乓球、舞蹈比賽。

(2)積極組織教師參加教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽。

(3)積極上交陶研會費、報刊費等。

5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍

(1)教職工(包括離退休人員)及家屬因病住院組織相關(guān)人員一同前去慰問

(2)引導教職工參與身體鍛煉

(3)教職工家里的紅白喜事及時通知

(5)關(guān)心青年教師特別是外地教師生活

7、按時完成任務(wù),扎實推進各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級工會和校長布置的工作任務(wù),扎實開展體育工作和工會工作。

工作作風方面:通過定期與不定期的檢查督促,全體教職工都能

嚴格最受勞動紀律,熱愛學校、熱愛學生、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志,營造一個和諧向上的校園氛圍。辦公環(huán)境也取得了長足的進步,給學生起到了榜樣的作用。

體育工作:全體體育教師能積極投身到學校的工作中來,都能認

真上課、主動輔導,在徐州市兩操比賽中得到了上級的好評,同時開展豐富多彩的學生體育活動,例如趣味運動會、籃球比賽等,活躍了校園氣氛。

總之,我校工會一年來的工作按照上級工會和校長室的要求,切

實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。

20xx-6-28

學校工會工作總結(jié)和計劃篇三

在鎮(zhèn)教育聯(lián)合工會及學校黨政領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校的教育教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性。本年度工會工作小結(jié)如下:

1、深入學習黨的各項方針政策,習主席系列講話,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合校實際情況,把工會各項工作落到實處。

2、積極參與學校教育教學管理及各類教育教學評教活動,學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,有計劃開展好系列競賽評比活動。

3、以活動為載體,豐富我校教師的業(yè)余生活,引導教職工積極健康向上發(fā)展。為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強廣大教職工的身體素質(zhì),促進了教職工身心健康,增強了凝聚力和向心力,使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結(jié)一致地投入到工作中去,為學校的改革發(fā)展做出了貢獻。

4、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學校校務(wù)公開。對教職工關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。

5、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。加強教代會管理,對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示??冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

6、學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教職工主動慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。以工會為載體、組織專班積極參與桃豐精準扶貧系列活動。

今后我們將不斷完善體制,為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動員職工,真心依靠職工,熱誠服務(wù)職工,使工會工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性而努力!

學校工會工作總結(jié)和計劃篇四

教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理?,F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):

每學期,學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。

根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會作用,如學校的遠景規(guī)劃、學校規(guī)章制度、財務(wù)收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題,最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱,需要實行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺,在行政大力支持下,計劃投資十萬元購置教職工健身器材。

在校黨支部和行政領(lǐng)導的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學校校務(wù)公開。今年,學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,向全校教職工全面公面學校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學校校長意見箱,布置學校“校務(wù)公開”公布欄。今年,我校“校務(wù)公開”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導的好評。評估總分為914分。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校xx位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。第四、積極開展課余文體活動,進一步活躍校園的文化氛圍。

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動:

1.學校教工之家的活動主要有:繼續(xù)開辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運動中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學校的溫暖。

2.教師節(jié)期間組織教職工進行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。

3.校外開展的活動主要有:利用暑假時間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。

4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。第五、開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。接受工會領(lǐng)導探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。

2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會領(lǐng)導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

4.走訪在校青年教師:工會領(lǐng)導經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,詢問他們的學習與生活情況,勉勵他們安心工作。

5.關(guān)心離退休工作:定期召集離退休教師到學校集會與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,等等。為退休教職工訂閱《老年康樂報》。本學期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見建議還不夠全面,對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實際問題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,20xx年我們的工作還要加強,力爭個方面做得更好。

總之,20xx年,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力?,F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:

1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際,把各項工作落到實處。

2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,與日常教育教學工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費,學校每周工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務(wù)公開。

2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。:

1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等??傊S富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光自主”學校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!

學校工會工作總結(jié)和計劃篇五

又是忙碌的一個學期,學校工會陪伴各位教職工又走過一個學期。本學期,在旗教育局黨委和旗總工會的領(lǐng)導下,以十七大、工會十五大精神和“深入學習科學發(fā)展觀”為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神,以“圍繞中心,服務(wù)大局;突出維護,多辦實事;解放思想,開拓創(chuàng)新”為基本思路,緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革和發(fā)展這個中心,我校工會積極參與和支持學校教育教學改革,維護職工的合法權(quán)益,大力推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè),努力為職工辦實事,辦好事,解難事。最大限度調(diào)動、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

一、為職工辦的實事

第100個婦女節(jié),學校為全體女教職工發(fā)放200月的福利,男教師100元,并組織全體教職工座談。

二、愛心捐款

3月,工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款;4月14日,我國玉樹發(fā)生地震,這也牽動了所有老師的心,學校工會將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時的上交到旗教育局;5月12日,工會又組織了“博愛一日捐”,倡議每位老師捐出一天的工作,奉獻一份愛心,共籌集2100元的愛心款。

二、教職工業(yè)余活動

1、拔河比賽

我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽,雖然沒有取得成績,但是促進了與當?shù)赜燕彽挠颜x。3月8日,學校全體職工分為兩隊進行了一場拔河比賽,郭慶隊勇奪冠軍。

2、教職工排球聯(lián)賽

為了減輕老師們的工作壓力,到室外鍛煉,有好的體魄,使校園充滿生機和活力。工會組織了一次排球比賽。比賽共分四組,抽簽決定比賽順序,第一輪輸?shù)膬山M決三、四名,贏的兩組爭冠亞軍。經(jīng)過兩周激烈的角逐,哈斯老師所在的`a隊勇奪冠軍,高利平老師所在的b隊屈居亞軍,郭慶老師所在的c隊第三,屈海新老師所在的d隊位列第四。

此后我們還組織了多場排球友誼賽。

比賽不僅豐富了老師們的課余生活,還鍛煉了老師們的合作力量,拼搏意識,鼓勵老師走出辦公室,放松心情,鍛煉身體。

三、存在問題及今后改進辦法

原計劃5月份組織一次籃球比賽,由于籃球主力教師外出學習和天氣的變化多端,我們的籃球比賽沒有舉行。

我要深刻反省自己的工作失誤,以此為戒,以后的活動提前提出方案,做好充足的準備。各活動要保留好資料。在今后的工作中,加強每位教師的時間觀念,工會工作人員提前到場,做好各項準備工作,參加的比賽的老師按時到場,保證活動準時,提高所有老師的積極性。

希望今后我們工會能為教職工組織更多的活動,讓老師們對比賽有興趣,有競爭意識,在競爭中展現(xiàn)自己風采,提升自己的業(yè)務(wù)能力.

學校工會工作總結(jié)和計劃篇六

一年來,我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)上級工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下:

一、加強學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來,促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的精神、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動,通過學習,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻;第三,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導教職工依法執(zhí)教,增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀念;第四,在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,使教代會進一步得到了加強,更具代表性,工會委員更具活力。

二、求真務(wù)實,加強學校民主管理

(1)繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施校務(wù)公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務(wù)公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設(shè)。

(2)參與學校行政決策 召開好學校教職工代表大會,做好工會工作總結(jié)報告

學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會主席每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學校的實際情況,提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20xx元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議,促進他們工作的積極性,使學校民主管理的水平進一步得到提高。

教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,學校各項工作能順利開展。

三、以人為本,積極開展各項活動 豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。

四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導都能陪同學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達2500多元。

2.慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次,慰問金額達3800元。

3.關(guān)心退休、退協(xié)工作:學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領(lǐng)導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。

一年來,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學校工會會越辦越好。

學校工會工作總結(jié)和計劃篇七

2021年,校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據(jù)弋江區(qū)教育工會的工作部署,為迎接慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,堅持以法治校,加強自身建設(shè),充分發(fā)揮自身職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧文明校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、組織學習,努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。

1.學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,開展“四史教育”(黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史),將黨的政策、方針與教育

教學

實踐結(jié)合起來,促進全體教職工整體素養(yǎng)不斷提升。在校黨支部的牽頭下,組織教職工政治學習16次。加強教職工政治理論的學習,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教職工的政治覺悟。為黨育人,為國育才。

2.以師德師風教育為核心,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影、公益捐款、讀書等活動。

組織教職工開展“明德杯”“師德師風”教育故事分享會;通過閱讀《愛心與教育》《給教師的建議》《教育的100種可能》,各教研組組織本組教師結(jié)合自己教育教學實際情況進行讀書分享。

通過系列活動,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻。

3.加強了法治學習,通過推出微視頻,引導教職工依法執(zhí)教,增強了教職工的公民意識、法律意識和道德觀念。

二、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展工作,并且開展形式多樣的文娛和體育活動,具體工作如下:

3月份:

1.宣傳發(fā)動教職工參與蕪湖市“書潤匠心”全市女職工“家風故事永流傳”誦讀活動。陶靜老師參與。

2.組織女教師開展春季戶外團建拓展活動。(3月8日)

3.參加弋江區(qū)總工會主辦的弋江區(qū)基層工會組織建設(shè)業(yè)務(wù)培訓。(3月25日)

4月份:

1.組織教職工關(guān)注“中國普法”微信公眾號,積極參與“學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的講話精神專題答題活動”。(4月1日-20日)

2.組織教職工參加弋江區(qū)“中國夢·勞動美--我心向黨”職工書畫攝影作品展活動。黃必寶、周美琴、周平老師參與。

3.參加全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)大合唱比賽。徐啟輝、汪圣老師參加。

4.“萃工惠”開展“4.15”全民國家安全教育日宣傳(圖文視頻)。

5.為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨史學習的重要講話精神,回顧黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民不懈奮斗的光輝歷程,加強黨史學習教育,安師大附屬萃文中學大學城校區(qū)工會“萃工惠”微信公眾號上線《教師心向黨 | 百年黨史天天學》,幫助我校全體教職工常態(tài)化學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,中國工運史,牢記黨的初心和使命,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

5月份:

1.“萃工惠”發(fā)布“第十四屆校園足球聯(lián)賽”活動新聞。

6月份:

1.組織開展學校教職工心理健康教育講座。

2.開展第四次“最美辦公室”評比。

3.組織教職工繼續(xù)積極參與校園生態(tài)文明建設(shè),推選新一屆校園生態(tài)文明大使。

7、8月份:

1.配合黨支部、校長室組織教職工積極參加社區(qū)防疫志愿行動。

2.“萃工惠”平臺開辟專欄,從7月30日至8月30日開展以“學精神、鑄師德、辦實事、證初心”為主題的嵌入式學習活動。學習習總書記點贊過的黨在不同歷史時期形成的紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、鐵人精神、雷鋒精神、西遷精神、探月精神、勞模精神、抗震救災(zāi)精神、偉大抗疫精神等精神。中國共產(chǎn)黨精神譜系是黨百年來一脈相承的精神追求、精神特質(zhì)和精神脈絡(luò),黨員教師只有將其深深鐫刻在心中,才能內(nèi)化成穩(wěn)定、持久、自覺的認同感和責任感,在學習歷史中汲取信念力量、恪守初心使命,以偉大精神為航標,自覺將理想信念轉(zhuǎn)化為甘于奉獻的教育情懷、廉潔修身的師德風范,將初心落實在行動上。

9月份:

1.組織教職工參加2021“蕪湖婦兒關(guān)愛行動”公益項目,助力扶貧濟困。

2.組織教職工積極參與蕪湖市“共讀一本書,共建一座城”活動,每周六晚上8:00通過“得到”app收看直播,推進閱讀悅讀,開闊視野,提升素養(yǎng)。

3.組織參加職工法律知識網(wǎng)上答題活動,關(guān)注全國總工會“勞法聚焦”微信公眾號參賽。

4.宣傳發(fā)動教師參加弋江區(qū)青年職工聯(lián)誼拓展活動。

5.學校黨政工教師節(jié)走訪慰問退休老教師孫嗣玉、胡才發(fā)。(9月10日)

6.2021年9月23日-28日,舉辦首屆“明德杯” 智慧課堂創(chuàng)新應(yīng)用現(xiàn)場教學比賽。

7.倡議推進教職工參與“學先進 做先鋒”活動,通過“萃工惠”微信公眾號每天發(fā)布“七一勛章”獲得者先進事跡。(9月1日啟動)

10月份

1.通過學校工會平臺“萃工惠”開展2021年網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動。

2.配合其他部門組織教師積極參加校第二十二屆運動會教師項目:800米健身跑。

3.“萃工惠”發(fā)布《萃文中學大學城校區(qū)第二十二屆運動會開幕式集錦》。

4.邀請退休老教師來校參觀校園、參加座談會。

11月份

1.組織教職工參加弋江區(qū)教育系統(tǒng)第一屆趣味運動會,10位教職工參與。榮獲“道德風尚獎”。

2.“萃工惠”陸續(xù)發(fā)布讀書推薦、教師攝影、書法、手談、廚藝、散文、演講、油畫等作品。

3.啟動2021年教職工體檢。(二院)

4.開展2021年困難職工摸底工作。

5.發(fā)放教職工生日蛋糕券。

6.繼續(xù)推進讀書活動,主題“書香沁 書氣潤 書韻濃”。推薦閱讀必讀書籍《給教師的建議》《愛心與教育》《教育的100種可能》。

7.2021年11月4日-19日,舉辦首屆“明德杯” 教師教學技能評選。

8.2021年11月24日,邀請中共蕪湖市委黨史和地方志研究室副主任謝迎春為全體教職工作題為《講好蕪湖故事 建設(shè)人民城市》黨史教育專題講座。

9.教師代表錄制祝福黃必寶老師榮休短視頻。

12月份

1.組織教職工通過網(wǎng)絡(luò)直播收看“省總工會學習貫徹黨的十九屆六中全會及省第十一次黨代會精神勞模(工會干部)宣講團首場宣講活動”。(12月3日)

2.組織教職工收看cctv1收看“建黨100周年特別節(jié)目”《榜樣6》。

3.舉辦黃必寶老師榮休歡送儀式,贈送證書、紀念牌、紀念品,獻花,座談合影?!拜凸せ荨卑l(fā)布新聞及教師代表祝福短視頻。

4.推薦入黨積極分子許銘老師。

5.2021年12月底,舉辦2022年迎元旦慶新年暨 “建黨百年唱贊歌 昂首奮進新時代”教職工合唱比賽活動。

6.開展2021年智慧課堂典型案例及論文征集評選活動。

通過開展這些活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。

三、

積極開展好送溫暖活動。

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,校工會能夠積極配合學校黨政領(lǐng)導,利用節(jié)假日積極開展送溫暖活動,為教職工辦實事、辦好事。如探望病患、恭賀婚慶、慰問喪事等。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)期間以多種方式如上門拜訪、返校座談等慰問退休教師,并送去慰問金慰問品。

一年來,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,按照學期初的工作計劃,認真完成了各項工作,取得了一定的成績。在以后的工作中,我們將繼續(xù)保持優(yōu)點,克服存在的問題,做好工會工作,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學校辦實事,為教職工辦好事。相信在全體教職工的共同努力下,學校工會工作會越辦越好。

萃文中學大學城校區(qū)

工 會

2021年12月

學校工會年度工作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)

學校工會通訊工作總結(jié)

學校工會工作總結(jié)和計劃篇八

本年度工會重點抓了以下幾方面的工作:

(一)健全工會組織,完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范,會員檔案齊全。在職職工入會率達到100%以上。

(二)工會每年度根據(jù)學校的工作計劃和工會工作的特點,做好年度工作計劃,并按計劃認真實施,及時召開工會委員和教職工代表大會,進行階段總結(jié)和年終總結(jié),積累各種文件資料,做到完整規(guī)范。

(三)嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)算、決算制度;管好用好工會經(jīng)費,財務(wù)規(guī)章制度健全,無違反財經(jīng)紀律問題,會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。經(jīng)費使用堅持計劃性原則,合理使用每一筆經(jīng)費。每年的16月份要召開專門的行政會議討論下年度的經(jīng)費預(yù)算方案,并向全體教職工公示,征求意見。經(jīng)費預(yù)算方案一旦確定,對項目的計劃及其經(jīng)費開支具有法定的約束作用。

每年年底財務(wù)人員在區(qū)財政核算中心的幫助下及時向?qū)W校提供經(jīng)費使用結(jié)算報告,校長在年度工作總結(jié)中向全體教職工報告預(yù)算執(zhí)行情況。

1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度,做到民主管理渠道暢通,積極推進職工代會標準化建設(shè)。

2、建立和實施校務(wù)公開制度,推進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。

凡涉及職工群眾利益的重要事項,經(jīng)會員(代表)大會討論決定;學校工作計劃、重大活動、經(jīng)費收支、教師晉職進級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開,接受群眾監(jiān)督。

3、認真做好民主評議領(lǐng)導干部工作,促進廉政建設(shè)。

教代會民主評議領(lǐng)導干部,是教代會的一項重要職權(quán),是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式,是加強黨建和領(lǐng)導班子建設(shè)、完善教代會制度、深化校務(wù)公開的重要組成部分,對于提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力,貫徹落實科學發(fā)展觀,推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作,有利于激勵領(lǐng)導干部奮發(fā)進取,敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導與群眾的關(guān)系,增強學校內(nèi)部團結(jié)和凝聚力;有利于促進學校的廉政建設(shè)。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導干部要充分認識教代會民主評議領(lǐng)導干部工作的重要意義,評議工作要堅持實事求是,注重工作實績,為進一步持續(xù)深入開展做好工作。

各位領(lǐng)導干部就自身一年來的`工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報。

教職工代表仔細聆聽報告、認真履行職責,對領(lǐng)導干部分別進行了民主評議。

(一)黨政領(lǐng)導重視支持工會工作,形成黨支部領(lǐng)導、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。

學校工會的工作受到了學校黨政領(lǐng)導班子的高度重視,把工會的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先,學校黨政領(lǐng)導對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視,從會議的籌備,征集提案,到會議的召開,書記和校長參與其中,并做了大量工作,特別是帶有政策性的問題親自過問,使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功,在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次,對工會組織的各項活動給予了指導和支持,如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持。

(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機制和幫扶救助機制,建立職工檔案,及時幫助職工解決生活中的各種困難,為他們解除后顧之憂。

結(jié)合我們學校的實際情況,建立符合學校實際的幫扶救助體系。一是進一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制,加大幫扶救助力度,對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗,實施和完善捐資助學、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度,多渠道籌措救助資金,探索救助資金統(tǒng)籌,增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明,接受職工群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用,實行幫扶救助工作公示制度。

(三)開展文化教育和文藝體育活動,陶冶職工的思想情操,豐富他們的精神生活,為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

今年4月師德杯演講比賽,5月份組織了教工跳繩比賽,9月份在校園藝術(shù)節(jié)期間組織教師開展了趣味體育運動,10月份組織教工踢毽子比賽,11月份組織了踢毽比賽等活動,還經(jīng)常開展教師心理講座,不斷提高教師心理承受能力,引導教師樹立正確的人生觀和價值觀,正確對待工作中的挫折和壓力,以積極的態(tài)度化解壓力。在教師成功、失敗時引導正確總結(jié),幫助教師克服盲目樂觀或自卑自怨的情緒,保持心理平衡。

(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮,化解家庭、工作中的矛盾和問題。認真組織“三八節(jié)”活動,做好為女職工體檢工作。

我校南北校區(qū)在崗教師135名,期中女教工95名,占全校教工人數(shù)的70%。學校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上,盡可能地幫助他們解決實際問題,全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權(quán)利,密切關(guān)注女教職工的健康,堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神,開展了紀念三八國際婦女節(jié)102周年活動,20xx年3月8日下午3點在四樓電教室召開紀念“三八婦女節(jié)”表彰大會,楊宇等16名女教工受到了表揚,楊書記在表彰大會上作了講話:楊書記在講話中高度評價了我校女教工在教育教學中的貢獻,并對女教工提出了今后的希望:

(五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。

為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環(huán)境,我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動,按照一周一檢查,一個月一評比的辦法,嚴格按照學校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》,由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導檢查,定期將檢查結(jié)果向教師公布,年終根據(jù)平時考核結(jié)果,評選出文明辦公室和文明教師。

(六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。

在開展建小家活動中,我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則,緊密圍繞學校發(fā)展的大局開展家家活動?!奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地,是學校工會工作的出發(fā)點和落腳點。

年初學校工會制定了《建設(shè)職工之家方案》,黨政領(lǐng)導對“建家”活動高度重視,普遍把“建家”作為建學校、建單位、建學科、建隊伍、聚合力、促發(fā)展的一項人心工程來抓,作為構(gòu)建和諧單位、打造強勢學校的一項重要工程來實施。形成黨政工齊抓共建,并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程,在人力、物力、場地和時間等各方面都給予充分的保障。

通過“建家”活動的開展,取得了顯著成效。

1、全校上下對“建家”工作重要性認識高度統(tǒng)一。

2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個學校辦學實力增強、學科建設(shè)取得重大突破、教學質(zhì)量和科研水平快速提升,管理服務(wù)與機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。

3、推進了基層民主政治建設(shè),院務(wù)公開得到了拓展,教代會制度建設(shè)得到深化,廣大教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

4、構(gòu)建了校園和諧,廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實與維護,教職工怨氣少了,向心力、凝聚力增強了。

5、夯實了工會基層組織,加強了工會自身建設(shè)。

(七)帶領(lǐng)職工深化教學改革,推動學校內(nèi)涵發(fā)展

十一月份教育局先后組織個學校教學領(lǐng)導和德育領(lǐng)導到鳳城六中參觀學習,構(gòu)建“分組聯(lián)動,和諧高效”的課堂教學模式,學校黨總支組織組織全體教師學習鳳城六中的先進經(jīng)驗,要求全體教職員工在構(gòu)建“分組聯(lián)動,和諧高效”的課堂教學模式課程改革爭做排頭兵。

根據(jù)沈陽市教育局、蘇家屯區(qū)教育局聯(lián)發(fā)[20xx]135號《關(guān)于沈陽市義務(wù)教育階段學校開展教師崗位大練兵活動的通知》的工作部署,學校工會積極配合行政開展專任教師崗位大練兵活動,要求全體教師要積極主動地參加大練兵活動,立足教學崗位,增素質(zhì)、強技能、樹形象。

(八)組織本單位職工開展“師德杯”演講比賽,并參加教育工會比賽;組織參加教育工會組織的跳繩、踢毽比賽;參加工運論文評比。

一年來,凡是教育工會主持的各項活動,我們學校工會都能夠按照教育工會下發(fā)的通知精神認真落實,并組織廣大教職工積極參與,學校黨支部和工會每年都組織一次師德杯講演比賽,優(yōu)勝者參加區(qū)教育工會舉辦的師德杯講演比賽,幾年來我校孫薇,陳穎、鄭飛、閆榮榮先后參加比賽,并獲得獎項。

總之我校工會在黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,以開拓創(chuàng)新的精神,不斷提高工作水平,更好地發(fā)揮工會職能作用,為175中學的發(fā)展做出更大的貢獻。

學校工會工作總結(jié)和計劃篇九

20xxx20xx年度,我校工會在市教育工會及學校黨支部的領(lǐng)導下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,配合學校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學的道路,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為學校20xx年繼續(xù)評為“南通市模范學?!薄ⅰ澳贤ㄊ械掠ぷ飨冗M學?!?、“南通市依法治市工作先進學?!弊鞒隽藨?yīng)有的貢獻,我校工會也被評為“南通市教育工會先進集體”?,F(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下:

學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)跨世紀的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、政教處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。

首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。

其次,加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。

同時,工會將“愛生敬業(yè)”活動與學陶活動結(jié)合起來,成立了一職中“陶行知研究學會”,學習陶行知的`“奉獻”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想,以陶為師,塑造和完善教師自身的人格,進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐,取得了良好效果。

(2)堅持實施“青藍工程”,促進青年教師迅速成長。

學校工會不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學實踐活動提高能力水平。

首先,工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。

其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。

1、實施民主管理。

2、堅持校務(wù)公開。

3、參與學校的決策。

校招生700余人。學校領(lǐng)導班子的全體成員,在整個暑假中人人都曬掉一層皮,從不叫一聲苦,這都緣于對學校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。

在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中,青年教師們不僅表達了對教師這一職業(yè)的熱愛,對師德師表的進一步認識,更抒發(fā)了對學校工會的感激之情。

總之,20xx年,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

學校工會工作總結(jié)和計劃篇十

初中及計劃:20xx年度,我校工會在市教育工會及學校黨總支的領(lǐng)導下,根據(jù)“一個中心、二個服務(wù)、三個轉(zhuǎn)型、四項職能、五項制度”的計劃思路,緊緊圍繞學校工作,堅持服務(wù)教育、教學,服務(wù)教職工;努力維護教職工的合法權(quán)益;繼續(xù)堅持校教代會制度和校務(wù)公開制度;加強二級工會組織的獨立工作能力及工會小組工作的考核制度;教代會民主評議領(lǐng)導干部制度;認真貫徹黨的十七大精神,落實科學發(fā)展觀;在學校黨政領(lǐng)導下認真做了些事情。

1、不斷加強理論學習,提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識,回顧了06年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務(wù)考核細則》,加強了教師們的法制意識。

2、堅持繼續(xù)“青藍工程”,配合學校積極促進青年教師的迅速成長,學校不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協(xié)會開展工作,積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。

教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教職工的主人翁精神,參與學校的民主管理。

1、積極支持學校有效實施校長負責制,全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領(lǐng)導下的校長負責制,并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內(nèi)崗位責任制,有著一整套的完善的考核評比制度,以法治校,每月均對教師進行教育教學及師德考核,努力引導教師視人民為父母、把學生當子女,更好地為人師表、教書育人,堅決杜絕侮辱、歧視學生的現(xiàn)象,嚴禁體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。

2、更好的表達和維護教職工的合法權(quán)益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度,學校教代會堅持每年召開一次,學校的重大事項及關(guān)系教職工切身利益的決策,均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經(jīng)認真審理修改后,均由學校校長在教代會上一一作出答復(fù)。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質(zhì)量,通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督,堅持從實際出發(fā),圍繞教職工關(guān)注的熱點、難點問題,依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題,規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質(zhì)量,充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用。

加強教師管理,從嚴治教,工作壓力的增加,工會更應(yīng)該從生活上關(guān)心教師,幫助解決實際問題,把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等,工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動,讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動,讓緊張的神經(jīng)得以放松。根據(jù)各自的愛好組織各種興趣協(xié)會,讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯(lián)歡,讓忙了一年的`教職工們回家時還想念著學校。真誠的關(guān)懷促使廣大的教職工以校為家,使他們得以全身心地投入到教育教學之中,積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設(shè)中,努力為學校的發(fā)展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。

近些年來,隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求,人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升,但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關(guān)注和思考,由工會委員組成的課題組通過問卷調(diào)查,組織座談會,對部分教師深度訪談,就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策,分別在教師自我管理,采用“問題—解決”的應(yīng)對策略,建立合理、積極的認知方式,善用內(nèi)外資源,管理保護自己等方面進行了進一步的探究。結(jié)題論文《關(guān)于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調(diào)研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時,《難忘今宵》,《提案權(quán),基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登,這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響。

學校工會工作總結(jié)和計劃篇十一

一年來,在市局教育工會和學校黨總支部的領(lǐng)導下,我校工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習、貫徹《工會法》,堅持改革和創(chuàng)新,堅持維護作用,扎實開展工會工作,取得了突出的成績。學校的民主管理和依法治校進程逐步推進,全校教職工的整體素質(zhì)得到增強,師德水平進一步提高,教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。

一年來我校工會工作,主要是抓好下面幾項工作:

教育工會是教職工的群眾組織,是學校黨組織聯(lián)系教職工的橋梁。我校教育工會積極協(xié)助黨政部門,積極開展思想政治教育,有效地提高了教職工隊伍的思想道德素質(zhì),促進了學校各項工作邁上新臺階。

1、深入組織教職工學習鄧小平理論,習近平總書記“七一”講話、“5·31”講話精神。學校工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,有目的、有計劃、有針對性地組織教職工學習政治理論,提高思想政治素質(zhì)。創(chuàng)新理論學習形式,通過學習輔導,心得交流、專題講座等,扎扎實實增強理論學習的效果。

2、學習貫徹黨的十六大精神。我們配合學校黨政部門,組織教職工觀看黨的十六大專題電視報道,舉行學習十六大精神專題講座,印發(fā)十六大學習資料,引導教職工領(lǐng)會十六大精神實質(zhì),自覺沿著十六大指引的方向前進。

3、與時俱進,拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點,創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念,把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中,正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾,全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制,使師德建設(shè)落到實處。四是切實解決熱點問題。貫徹執(zhí)行市教育局關(guān)于家教問題的文件精神,規(guī)范家教,組織家教問題的問卷調(diào)查,對教師家教問題提出具體要求,采取“一票否決”制,抑制有償家教的不正之風。

4、積極開展創(chuàng)建全國示范性高中的宣傳教育活動。通過活動,進一步凝聚人心,鼓舞斗志,促進學校各項工作的開展。

1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會,討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作,提高教代會工作效果。今年教代會議案三件,已落實辦理二件,教代會代表反映良好。

2、堅持校務(wù)公開,推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?;R皇窃诮檀鷷瞎_校務(wù)。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用等情況,接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督。三是深入科組,聽取意見,轉(zhuǎn)達反饋,增進了解。一年來,校務(wù)公開的可信度、透明度進一步提高。

1、組織新《工會法》的學習活動。貫徹全心全意依靠教職工辦學思想,保護和調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。

2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。

3、開展豐富多彩的文體活動,建設(shè)教工乒乓球活動場地,組織教工乒乓球賽,組隊參加市職工乒乓球、籃球比賽,促進校園文化建設(shè)。

4、鼓勵和扶持教師參加繼續(xù)教育和在職進修,給予一定的資金補助,受到教職工的好評。

1、加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學習理論,研究工會工作,學校工會工作計劃性強,實效好。

2、加強工會骨干隊伍建設(shè)。組織工會骨干培訓,參觀學習,增強工會骨干的光榮感和責任感。

3、加強工會組織的作風建設(shè)。組織工會骨干深入群眾,聽取意見,改進工作方法,做好下情上達,密切干群關(guān)系。

(二)

本學期在黨的十七大東風鼓舞下,工會工作得以進一步開展,全校教職工認真學習黨的十七大文件、領(lǐng)會其精神,堅決響應(yīng)十七大號召,緊密團結(jié)在黨中央周圍,萬眾一心,奮發(fā)圖強,全面建設(shè)小康社會,把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進,共同創(chuàng)造美好的未來。

工會工作也緊密圍繞黨中央的精神,努力開展以下幾方面工作:

一、加強思想教育工作,鞏固教師職業(yè)道德

本學期,工會繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指南,開展形式多樣的思想教育工作,提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)。

1、定期出版宣傳欄,以《xxx》為陣地,及時宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)知識。本學期出版兩期專題欄目,一期是"教師節(jié)"專欄,另一期是"喜迎十七大"專刊。

2、組織學校合唱隊參加xx市委宣傳部、市委文明辦、市文化局、市總工會聯(lián)合舉辦的"百萬職工心向黨"文化節(jié)合唱活動,表達廣大職工對黨的熱愛之情。

學校工會工作總結(jié)和計劃篇十二

本學期在黨的xx大東風鼓舞下,工會工作得以進一步開展,全校教職工認真學習黨的xx大文件、領(lǐng)會其精神,堅決響應(yīng)xx大號召,緊密團結(jié)在黨中央周圍,萬眾一心,奮發(fā)圖強,全面建設(shè)小康社會,把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進,共同創(chuàng)造美好的未來。

工會工作也緊密圍繞黨中央的精神,努力開展以下幾方面工作:

一、加強思想教育工作,鞏固教師職業(yè)道德

本學期,工會繼續(xù)堅持以“三個代表”為指南,開展形式多樣的思想教育工作,提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)。

1、定期出版宣傳欄,以為陣地,及時宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)知識。本學期出版兩期專題欄目,一期是“教師節(jié)”專欄,另一期是“喜迎xx大”???。

2、組織學校合唱隊參加x市委宣傳部、市委文明辦、市文化局、市總工會聯(lián)合舉辦的“百萬職工心向黨”文化節(jié)合唱活動,表達廣大職工對黨的熱愛之情。

3、青年教師鄭曉春代表市教育系統(tǒng)參加x市機關(guān)黨工委舉辦的迎xx大“閃光的誓言”演講比賽,榮獲二等獎。

4、組織開展學校教職工“師德故事”比賽,“師德故事會”在學校教職工中產(chǎn)生了深刻的反響,本次故事比賽,獲一等獎,、獲二等獎,、等老師獲三等獎。

各種形式的思想教育活動,增強了學校教職工的職業(yè)道德修養(yǎng),產(chǎn)生良好的效果。

二、積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活

開展教職工熱心參與的文體活動,是提高生活質(zhì)量、增進集體凝聚力的有效途徑。幼師工會重視職工文體活動的開展,活躍教職工的業(yè)余生活。

常年開展籃球、乒乓球、象棋等活動,組織教職工開展健身運動,為每位愛好登山鍛煉的教職工辦理清源山登山年卡。本學期組織學校登山隊參加x市全民健身領(lǐng)導組,市體委、市總工會舉辦的“體育彩票杯”登山邀請賽,參加x市教育局、x市教育工會組織的x市首屆教師登山比賽,均獲得較好成績。登山活動不僅鍛煉意志,也能增強體質(zhì)。在工會積極倡導下,不少職工堅持登山鍛煉,提高了身體素質(zhì)。

本學期,學校舉辦校田徑運動會,工會組織以工會小組為單位,參加田徑比賽,師生同場競技,氣氛熱烈,效果良好,增進師生的交流,也促進了學生參加體育鍛煉的熱情。

為開展群眾性的排球運動,女工委員會發(fā)動女職工投身排球訓練,為下學期排球比賽作好準備。

幾年來,學校乒乓球群眾基礎(chǔ)較好,參加鍛煉的人數(shù)不斷增多,水平也不斷提高。本學期校乒乓球隊參加x市教育局、x市教育工會舉辦的“x市教職工乒乓球比賽”,在參賽的二十五支隊伍中,勇于拼搏,殺出重圍,取得男子團體第五名的戰(zhàn)績。校乒乓球隊成員是:教練楊一鴻,隊員柯如青、陳景明、劉榮洲。

為了提高教職工對身心健康的認識,工會還邀請中國科學院上海醫(yī)學研究中心專家到校為職工開設(shè)“新世紀心理健康”講座,了解調(diào)節(jié)心理障礙,增強身體健康的有關(guān)知識。

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