一個好的計劃應該明確具體的步驟和時間安排。要編寫一份完美的計劃，我們首先需要明確目標和預期的結果。根據自己的實際情況和需要，可以參考這些范文進行針對性的修改和調整。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇一
1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務，有些手感，就被“掐尖”轉行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務提升。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇二
(一)自辦媒體建設及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
(二)通訊員隊伍建設與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
(三)新聞宣傳稿件提質提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產、黨建引領、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關，嚴把質量關，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx年以來，在xx黨組的正確領導和各部門的支持下，xx科緊扣xx主題主線，聚焦中心工作，搭建信息傳遞新載體，暢通“主旋律、正能量”傳播渠道，以硬招、真招做實宣傳調研工作，圓滿完成各項目標任務，有力展現為民的紅色情懷。
一、穩(wěn)落實、強服務，信息宣傳“有硬招”
（一）聚焦工作主線，信息提質增效。
認真落實市、區(qū)級宣傳工作要求，圍繞xx黨組會議擬定的重要議題、重點工作確定宣傳主線，提升信息報送質量，截至xx月底報送信息xx篇，中稿xx篇，提前完成全年指標任務。一是強內功提素質，打造過硬宣傳隊伍。積極開展業(yè)務培訓，邀請寫作專家作文稿撰寫方面的專題講座、參與xxx舉辦的培訓視頻會，不斷錘煉信息員筆頭的硬度和精度；以“講事實、說實話、道實情”為宗旨，形成互補互。
當前隱藏內容免費查看助機制，提升宣傳工作隊伍整體能力。二是協(xié)調配合，發(fā)揮橋梁樞紐作用。充分利用多媒體平臺，與各級部門溝通交流，準確把握信息工作熱點問題。及時與內部部門“無縫”對接，了解部門工作重點，分享上級部門意見建議及其他區(qū)縣質量較好的信息稿件，實時展示工作動態(tài)，形成“內部交流－外部報送－上下反饋”的閉環(huán)工作模式。
（二）聚焦熱點問題，深挖特色亮點。
積極適應新時代宣傳工作要求，著力在收集新聞線索上多挖掘、在協(xié)調新聞媒體上常溝通、在創(chuàng)新外宣方式上多探索，擴大亮點工作影響力。一是立足民生實事。做好服務引導、政策解讀和典型宣傳，聯合業(yè)務部門開展xx大型系列活動、xx活動、xx策解讀活動、xx大賽等特色品牌活動的對外宣傳，其中直播活動的點擊觀看量累計超xx萬次，xx電視臺、xx電視臺等多家媒體跟蹤報道。二是創(chuàng)新外宣模式。加強與媒體協(xié)調聯動，綜合利用好報刊、電視、網站、微信、客戶端等宣傳渠道；公號：辦公室秘書材料范文以xx公眾號建設為主要抓手，推送政策解讀、工作通知、特色活動等信息xx篇，發(fā)布各類宣傳信息xx條；搭建新媒體宣傳矩陣，大力推動xx個公眾號平臺功能和宣傳內容相融，合力打造便捷服務新模式。三是營造積極輿論導向。嚴格落實輿情流轉制度，不斷完善網絡意識形態(tài)建設工作機制，加強網評員隊伍建設，加強網評監(jiān)測預警、風險防控，暢通各部門聯動響應渠道，強化輿情數據研判分析，對輿論宣傳關鍵節(jié)點提前部署，接到輿情后第一時間將輿情流轉單抄送涉及部門，做到輿情及時處理、結果及時反饋。
二、強理論、聯實際，調查研究“出真招”
（一）扎實開展調查研究。
緊密圍繞xx主題主線，聚焦xx大會、xx大會上的講話，認真制定理論中心組學習計劃，組織開展集中學習xx次，專題研討xx次。注重理論結合實際，持續(xù)推進xx制度，從政策和服務兩個層面加強問題研判，為了解民情、汲取民智做好保障。認真制定調研工作計劃，按照業(yè)務部門每年至少完成xx篇調研報告的工作要求，組織申報調研報告xx篇。
（二）精心組織文字材料。
立足本職，堅持修煉文字材料內功，不斷在大型文字材料的撰寫和各類材料修改中精益求精。及時發(fā)掘記錄、總結工作重點。匯總撰寫季度、半年度及全年工作總結、意識形態(tài)工作半年總結等材料，完成xx會議報告等匯報材料的匯總撰寫；開設xx宣傳專欄，發(fā)布動員部署、學習培訓、主題活動等各類宣傳信息xx余期；拍攝、匯總各類特色活動及重點工作照片視頻，精心篩選并在季度匯編展示。
三、存在的不足及下一步工作計劃。
回顧半年工作，雖然取得了一定成績，但還存在著一些不足之處：一是對特色、亮點的展示還需進一步豐富，在增加報送信息數量的同時，重點提升信息質量；二是與業(yè)務部門的對接有待加強，在構建宣傳“一盤棋”的工作思路上有待提升；三是新宣傳模式仍需深入探索，根據新時代群眾接受信息的習慣，利用新媒體平臺謀劃宣傳推廣新模式。下一步，將重點做好以下工作：
（一）推進信息工作標準化。
梳理部門業(yè)務工作流程，建立科學規(guī)范的信息宣傳工作制度。嚴格執(zhí)行信息考核制度，按時發(fā)布信息關注要點，按月通報信息工作完成情況，按季度做好信息工作統(tǒng)計總結。加強與各級信息業(yè)務部門的溝通聯系，組織開展信息員培訓，提升工作水平，調動信息宣傳員工作積極性，確保信息工作得到有效提升。積極開展業(yè)務培訓會，總結信息工作成績、存在問題及下月工作注意事項，邀請xx信息宣傳負責人進行專題講授，交流分享經驗，提高信息員的專業(yè)素質和技能。
（二）探索外宣形式豐富化。
加大主流媒體宣傳力度，積極爭取各類報刊、廣播、電視、網站等影響力強的媒體支持。按照正面宣傳為主的方針，圍繞重點工作，精心策劃專題新聞宣傳，積極創(chuàng)作視頻、動畫、h5、長圖、手繪等多媒體產品，利用短視頻媒體，擴大社會認知度和公眾宣傳力，把正面宣傳貫穿到新聞宣傳、社會宣傳、網絡宣傳等各個方面，讓主旋律和正能量形成主導。
（三）助推業(yè)務工作精細化。
加大理論中心組學習力度，有針對性的開展學習活動，保障理論中心組學習的組織協(xié)調和服務工作；圍繞年初制定的調研工作計劃，針對重點問題、工作面臨的突出問題、群眾反映的熱點問題，組織開展調研工作，推動調研成果的轉化，推動優(yōu)秀調研成果在各類期刊雜志上的發(fā)表；進一步掌握全局、準確把握大局，提高綜合協(xié)調能力和文字撰寫能力，高效推動內宣外宣一體發(fā)展。
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度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx年以來，在xx黨組的正確領導和各部門的支持下，xx科緊扣xx主題主線，聚焦中心工作，搭建信息傳遞新載體，暢通“主旋律、正能量”傳播渠道，以硬招、真招做實宣傳調研工作，圓滿完成各項目標任務，有力展現為民的紅色情懷。
一、穩(wěn)落實、強服務，信息宣傳“有硬招”
（一）聚焦工作主線，信息提質增效。
當前隱藏內容免費查看截至xx月底報送信息xx篇，中稿xx篇，提前完成全年指標任務。一是強內功提素質，打造過硬宣傳隊伍。積極開展業(yè)務培訓，邀請寫作專家作文稿撰寫方面的專題講座、參與xxx舉辦的培訓視頻會，不斷錘煉信息員筆頭的硬度和精度；以“講事實、說實話、道實情”為宗旨，形成互補互助機制，提升宣傳工作隊伍整體能力。二是協(xié)調配合，發(fā)揮橋梁樞紐作用。充分利用多媒體平臺，與各級部門溝通交流，準確把握信息工作熱點問題。及時與內部部門“無縫”對接，了解部門工作重點，分享上級部門意見建議及其他區(qū)縣質量較好的信息稿件，實時展示工作動態(tài)，形成“內部交流－外部報送－上下反饋”的閉環(huán)工作模式。
（二）聚焦熱點問題，深挖特色亮點。
積極適應新時代宣傳工作要求，著力在收集新聞線索上多挖掘、在協(xié)調新聞媒體上常溝通、在創(chuàng)新外宣方式上多探索，擴大亮點工作影響力。一是立足民生實事。做好服務引導、政策解讀和典型宣傳，聯合業(yè)務部門開展xx大型系列活動、xx活動、xx策解讀活動、xx大賽等特色品牌活動的對外宣傳，其中直播活動的點擊觀看量累計超xx萬次，xx電視臺、xx電視臺等多家媒體跟蹤報道。二是創(chuàng)新外宣模式。加強與媒體協(xié)調聯動，綜合利用好報刊、電視、網站、微信、客戶端等宣傳渠道；以xx公眾號建設為主要抓手，推送政策解讀、工作通知、特色活動等信息xx篇，發(fā)布各類宣傳信息xx條；搭建新媒體宣傳矩陣，大力推動xx個公眾號平臺功能和宣傳內容相融，合力打造便捷服務新模式。三是營造積極輿論導向。嚴格落實輿情流轉制度，不斷完善網絡意識形態(tài)建設工作機制，加強網評員隊伍建設，加強網評監(jiān)測預警、風險防控，暢通各部門聯動響應渠道，強化輿情數據研判分析，對輿論宣傳關鍵節(jié)點提前部署，接到輿情后第一時間將輿情流轉單抄送涉及部門，做到輿情及時處理、結果及時反饋。
二、強理論、聯實際，調查研究“出真招”
（一）扎實開展調查研究。
緊密圍繞xx主題主線，聚焦xx大會、xx大會上的講話，認真制定理論中心組學習計劃，組織開展集中學習xx次，專題研討xx次。注重理論結合實際，持續(xù)推進xx制度，從政策和服務兩個層面加強問題研判，為了解民情、汲取民智做好保障。認真制定調研工作計劃，按照業(yè)務部門每年至少完成xx篇調研報告的工作要求，組織申報調研報告xx篇。
（二）精心組織文字材料。
立足本職，堅持修煉文字材料內功，不斷在大型文字材料的撰寫和各類材料修改中精益求精。及時發(fā)掘記錄、總結工作重點。匯總撰寫季度、半年度及全年工作總結、意識形態(tài)工作半年總結等材料，完成xx會議報告等匯報材料的匯總撰寫；開設xx宣傳專欄，發(fā)布動員部署、學習培訓、主題活動等各類宣傳信息xx余期；拍攝、匯總各類特色活動及重點工作照片視頻，精心篩選并在季度匯編展示。
三、存在的不足及下一步工作計劃。
回顧半年工作，雖然取得了一定成績，但還存在著一些不足之處：一是對特色、亮點的展示還需進一步豐富，在增加報送信息數量的同時，重點提升信息質量；二是與業(yè)務部門的對接有待加強，在構建宣傳“一盤棋”的工作思路上有待提升；三是新宣傳模式仍需深入探索，根據新時代群眾接受信息的習慣，利用新媒體平臺謀劃宣傳推廣新模式。下一步，將重點做好以下工作：
（一）推進信息工作標準化。
梳理部門業(yè)務工作流程，建立科學規(guī)范的信息宣傳工作制度。嚴格執(zhí)行信息考核制度，按時發(fā)布信息關注要點，按月通報信息工作完成情況，按季度做好信息工作統(tǒng)計總結。加強與各級信息業(yè)務部門的溝通聯系，組織開展信息員培訓，提升工作水平，調動信息宣傳員工作積極性，確保信息工作得到有效提升。積極開展業(yè)務培訓會，總結信息工作成績、存在問題及下月工作注意事項，邀請xx信息宣傳負責人進行專題講授，交流分享經驗，提高信息員的專業(yè)素質和技能。
（二）探索外宣形式豐富化。
加大主流媒體宣傳力度，積極爭取各類報刊、廣播、電視、網站等影響力強的媒體支持。按照正面宣傳為主的方針，圍繞重點工作，精心策劃專題新聞宣傳，積極創(chuàng)作視頻、動畫、h5、長圖、手繪等多媒體產品，利用短視頻媒體，擴大社會認知度和公眾宣傳力，把正面宣傳貫穿到新聞宣傳、社會宣傳、網絡宣傳等各個方面，讓主旋律和正能量形成主導。
（三）助推業(yè)務工作精細化。
加大理論中心組學習力度，有針對性的開展學習活動，保障理論中心組學習的組織協(xié)調和服務工作；圍繞年初制定的調研工作計劃，針對重點問題、工作面臨的突出問題、群眾反映的熱點問題，組織開展調研工作，推動調研成果的轉化，推動優(yōu)秀調研成果在各類期刊雜志上的發(fā)表；進一步掌握全局、準確把握大局，提高綜合協(xié)調能力和文字撰寫能力，高效推動內宣外宣一體發(fā)展。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇五
按照通知要求，現將x公司2023年上半年新聞宣傳工作總結及下半年工作計劃，簡要匯報如下：
一、工作情況。
(一)自辦媒體建設及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
(二)通訊員隊伍建設與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
(三)新聞宣傳稿件提質提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產、黨建引領、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關，嚴把質量關，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
(一)會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談認識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。
(二)視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務重、組織難等難題，利用x天時間，高效拍攝制作了x個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個黨建品牌視頻。
(三)重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關主題牌板、橫幅、道旗、標語等x余件。
(四)特色內刊精華濃縮。著力強化公司特色內刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎上，結合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內容優(yōu)質、導向性強、關注度高等優(yōu)勢，高質量編輯形成特色?？Ｉ习肽暌詠?，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等x期專刊。
1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔?，有的剛剛熟悉業(yè)務，有些手感，就被“掐尖”轉行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務提升。
四、下步工作計劃。
1.延伸觸角，搶占網絡信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉發(fā)，加大公司內部基層好經驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關注的向往和需求。
2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關心關注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現“色鮮味美”的套餐。
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。
4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調動全員撰寫稿件的積極性。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇六
2022年，**集團黨委在省委省政府和省政府國資委黨委的正確領導下，立足黨建引領，聚力多元共治，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照全面從嚴治黨主體責任要求，以黨的建設工作任務為重點，以國企改革三年行動為突破口，嚴格履行管黨治黨政治責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進，為集團改革發(fā)展提供了強有力保障?，F將2022年黨建工作開展情況報告如下：
今年以來，
**集團黨委旗幟鮮明講政治，積極教育引導全體黨員干部職工，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，穩(wěn)步推進集團黨建工作，所屬各級黨組織整體功能不斷強化，為集團打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供了堅強保證。
上報各類工作報告*份、信息簡報*期；
持續(xù)為各黨支部和全體黨員購置發(fā)放了各類學習教材**本；
累計為民幫辦實事**項，將黨史學習教育成果轉化為為民辦實事的行動自覺，有效提升了集團黨史學習教育質效。二是持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習。制定印發(fā)了《黨委“第一議題”制度》《黨委理論學習中心組2022年度學習計劃》等制度，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政新思想、新觀點、新論斷以及習近平總書記考察全國各地區(qū)期間的重要講話精神作為黨委、黨支部會議的“第一議題”，通過集中學習、專題研討、輔導報告等形式，持續(xù)深化學習效果。集團所屬各級黨組織利用“三會一課”、主題黨日，組織黨員干部深入學習、消化、吸收習近平總書記重要講話精神，確保學深悟透、堅定篤行。全年累計召開黨委理論中心組學習*次。三是深入學習黨的十九屆六中全會和二十大精神。召開集團黨委理論中心組學習(擴大)會議，組織領導干部*余人集中學習了《**會議公報》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》以及省委關于認真學習黨的十九屆六中全會和二十大精神的相關文件精神，*名黨員代表根據學習情況談心得話體會，開展了交流研討。制定印發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹二十大精神的通知》《關于二十大精神學習宣傳工作方案》，迅速興起了學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。
與所在街道、社區(qū)各單位開展黨建聯建共建，聯合開展志愿服務、疫情防控等工作，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”黨建新局面。二是充分發(fā)揮黨委的領導核心作用。以黨委會議、黨委理論學習中心組會議、黨支部“三會一課”、黨支部標準化建設為抓手，將全面從嚴治黨工作與經營管理工作深度融合，嚴格落實民主集中制，堅持把黨委會議研究討論作為董事會、經理層決策“三重一大”事項的前置程序，全年累計召開黨委會*次，前置研究“三重一大”事項*個，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領導核心作用。
*期，著力打造政治合格、能力突出、擔當作為、作風過硬的高素質專業(yè)化干部隊伍。不斷提高支部戰(zhàn)斗力，嚴把黨員“入關口”，發(fā)展黨員*名，轉正預備黨員*名，確保黨員發(fā)展質量。集團各級黨組織嚴格落實“三會一課”、組織生活會等制度，研究議定支部重要事項，傳達學習黨的路線、方針、政策，規(guī)范黨內政治生活，大幅提升了黨內政治生活質量。
**情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現問題*個，提出建議*條；
開展疫情防控監(jiān)督檢查和落實“十四五”規(guī)劃監(jiān)督*次，發(fā)現問題*個，提出建議*條；
抓住全年重點節(jié)日，發(fā)送廉政過節(jié)提醒函*次；
開展落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神監(jiān)督檢查*輪次，發(fā)現問題*個，下發(fā)《紀律檢查建議書》*份，將嚴的基調貫穿全年始終。
制作宣傳海報**幅、宣傳展板*塊、門型展架圖**張，張貼宣傳橫幅*副，筑牢意識形態(tài)陣地，保持集團意識形態(tài)領域總體健康向上。
充分發(fā)揚。
為檢測點醫(yī)務人員、社區(qū)志愿者、公安干警等一線工作人員提供盒飯**余份；
設立臨時休息點，為一線工作人員送去冬日里的一絲溫暖；
迅速成立黨員先鋒模范隊，下沉轄區(qū)基層一線核酸檢測點開展秩序維護、政策引導等工作，累計出動領導班子成員、黨員、團員、普通職工*余人次，為我省密織疫情防控“安全網”和創(chuàng)建“無疫小區(qū)”提供了強大的人員保障，切實將黨史學習教育成果轉化為防疫抗疫、鞏固防控成果的源源動力，筑牢疫情防控“安全底線”。
2022年，**集團全面從嚴治黨工作有序推進，雖然取得了一定的成效，但對標一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是責任傳導不到位，管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減，存在“上熱中溫下冷”現象，基層黨組織主動謀劃開展黨建工作積極性不強。二是工作創(chuàng)新性不到位，落實全面從嚴治黨主體責任工作創(chuàng)新性、主動性不夠，存在上行下效，以“文件落實責任”等現象。三是黨建制度落實不到位，在平時工作中重部署、輕落實，跟蹤問效力度不夠，黨務人才工作隊伍建設有待提高。四是黨建引領作用發(fā)揮不到位，黨建與經營融合不深，方法舉措不新，具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌少，可推廣、可復制的黨建經驗還需探索提煉。
下一步，
**集團黨委將以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，堅持黨建與重點工作深度融合，樹牢問題意識和實干導向，發(fā)力謀實招補短板，全力推動全面從嚴治黨工作取得新突破，再上新臺階。
“三會一課”、主題黨日等載體，加強組織指導，創(chuàng)新工載體，推動各級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓，不斷拓寬干部職工的知識廣度和知識深度，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力有機結合起來，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
堅持。
“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，促進黨建與集團改革發(fā)展、重點工作深度融合，充分發(fā)揮黨建引領和推動作用。采取“抓書記、強支撐、嚴考核”三措并舉，傳導壓力履行責任，切實把黨建作為黨員干部履職的主責，全面落實基層黨建工作制度，確保各級黨組織書記抓黨建落實到關鍵上，推動黨的建設落地生根，取得新的成效。
“規(guī)范化、標準化”支部建設。狠抓“三會一課”、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，做到緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態(tài)、緊密貼合上級指示要求，實現后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
在落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結合集團發(fā)展實際，謀劃特色亮點工作，不斷增強發(fā)展后勁，著力打造黨建品牌矩陣。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇七
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關鍵之年。今年以來，紀檢委、監(jiān)察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
（一）凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設會議、民主生活會等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風當前隱藏內容免費查看廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調整x人次，為全面凈化黨內政治生態(tài)把關站崗。
（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現貫通協(xié)同、形成合力。
（一）認真落實《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》實施細則》要求，實現黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。
（二）召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署；黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。
三、立足監(jiān)督首責，實施全方位立體式監(jiān)督。
（一）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
（二）建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據《中國******黨內監(jiān)督條例》《中國******紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作x件，已全部辦結。
（五）科學運用“四種形態(tài)”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
四、作之于細累之成風，建設作風新成效。
（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
（二）按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝建黨xx周年；在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
五、2022年工作設想。
按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設工作任務分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起要求、一起考核。
在元旦、中秋、國慶等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。
專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
在各責任單位對業(yè)務范圍內違紀違法問題進行調查核實，確定案件性質、責任人和處理意見后，紀委根據監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風，一旦發(fā)現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇八
1.延伸觸角，搶占網絡信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉發(fā)，加大公司內部基層好經驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關注的向往和需求。
2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關心關注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現“色鮮味美”的套餐。
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。
4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調動全員撰寫稿件的積極性。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關鍵之年。今年以來，紀檢委、監(jiān)察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
（一）凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設會議、民主生活會等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調整x人次，為全面凈化黨內政治生態(tài)把關站崗。
（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調登記當前隱藏內容免費查看不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現貫通協(xié)同、形成合力。
（一）認真落實《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》實施細則》要求，實現黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。
（二）召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署；黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。
三、立足監(jiān)督首責，實施全方位立體式監(jiān)督。
（一）落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，以專責監(jiān)督協(xié)同配合總公司黨委全面監(jiān)督。真正把監(jiān)督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監(jiān)督。針對工作紀律和作風、常態(tài)化疫情防控落實等問題，開展監(jiān)督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
（二）建立完善監(jiān)督機制。進一步規(guī)范和加強總公司紀委落實監(jiān)督責任和日常監(jiān)督工作，根據《中國******黨內監(jiān)督條例》《中國******紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)行工作規(guī)則》等規(guī)定，制定了《開展日常監(jiān)督完善監(jiān)督機制工作辦法》，規(guī)定了日常監(jiān)督的對象和內容，日常監(jiān)督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監(jiān)督中的工作職責。
第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監(jiān)督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作x件，已全部辦結。
（五）科學運用“四種形態(tài)”。公號：辦公室秘書材料范文貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發(fā)現、早教育、早處置，常態(tài)化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
四、作之于細累之成風，建設作風新成效。
（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續(xù)整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發(fā)了《關于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統(tǒng)一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規(guī)定精神進行監(jiān)督，規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執(zhí)行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規(guī)定進行了備案報告，均做到文明節(jié)儉，廉潔辦事。
（二）按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優(yōu)異的工作實績，慶祝建黨xx周年；在元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶節(jié)前召開警示教育大會，強調節(jié)日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節(jié)日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛(wèi)部等相關部門針對節(jié)日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節(jié)成為常態(tài)。
五、2022年工作設想。
按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設工作任務分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起要求、一起考核。
在元旦、中秋、國慶等特殊節(jié)日節(jié)點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執(zhí)行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。
專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創(chuàng)業(yè)更有擔當、執(zhí)行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
在各責任單位對業(yè)務范圍內違紀違法問題進行調查核實，確定案件性質、責任人和處理意見后，紀委根據監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則協(xié)同進行執(zhí)紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，糾正工作中的不正之風，一旦發(fā)現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環(huán)境。
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度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十
(一)會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談認識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。
(二)視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務重、組織難等難題，利用x天時間，高效拍攝制作了x個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個黨建品牌視頻。
(三)重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關主題牌板、橫幅、道旗、標語等x余件。
(四)特色內刊精華濃縮。著力強化公司特色內刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎上，結合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內容優(yōu)質、導向性強、關注度高等優(yōu)勢，高質量編輯形成特色?？?。上半年以來，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等x期?？?。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十一
今年來，我局圍繞市場監(jiān)管重點，深入學習貫徹黨的十九大、意識形態(tài)責任制工作以及_新時代中國特色社會主義思想，始終堅持把圍繞中心、服務大局作為基本職責，做到應勢而謀、應勢而動、順勢而為。
1.集中抓學習。年初制定下發(fā)了相關文件，結合“兩學一做”，每月狠抓“五事聯動”主題黨日活動，以支部為單位，組織黨員學習黨章、學習_新時代中國特色社會主義思想。2.突出領導帶頭作用。全面落實黨委中心組學習制度，領導干部以身作則，圍繞黨的十九大精神，精心制定活動計劃，明確學習目標、夯實學習效果，全年集中學習研討6次，結合分管和業(yè)務工作實際，帶頭開展“大調研、大走訪”活動，把黨的十九大提出的新思想、新觀點、新論斷轉化為推動工作的新思路、新方法、新舉措，形成了8篇具有深度、有分量、有針對性和可操作性的研究成果。
明年，我局將結合當前新形勢新任務，轉變工作作風，形成新的思維和發(fā)放，具體從如下幾個方面：
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十二
時光荏苒，我來到宣傳部工作已兩年半。在各位領導和同仁的幫助和指導下，我從一個新聞宣傳的新手逐漸成長為可以獨當一面的熟手，并漸漸愛上了新聞工作。20xx年，我繼續(xù)在學習中總結，實踐中提升，堅持受眾至上、內容為王、渠道暢通、群眾辦報等新聞規(guī)律，踏踏實實地完成日常工作，總結如下：
一、推進校報改版，發(fā)揮深度優(yōu)勢，出版報紙18期。在全媒體形勢下，輿情態(tài)勢和媒體生態(tài)更為復雜，我積極適應新形勢，主動向兄弟高校學習，參與校報的充分改版，挖掘傳統(tǒng)媒體深度報道的優(yōu)勢，增強新聞的感染力，發(fā)揮校園主流媒體的作用。全年出版報紙18期，我主要負責了二、三、四版、校對的排版等工作。
二、開展尋找最美，傳遞感動，增強宣傳感染力。以師生的最美故事為素材，用清新樸實、生動鮮活的語言，講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事，從而使新聞更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。
1、親自撰寫璀璨的明星的人物通訊10余篇，約6萬字。如撰寫了《自信有擔當的奮進者記采礦工程專家礦業(yè)學院張農教授》《煤巖體水力致裂的領跑者記國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者礦業(yè)學院黃炳香教授》《一個創(chuàng)客的機器人夢訪我校計算機學院張寧同學》《從農家女孩到亞洲冠軍記我校體育學院2022級高水平運動班、校大學生定向越野隊隊員梁嘉敏》、《科研需要一顆平常心訪機電學院青年教師李偉》《祖國在我心中重千斤訪離休干部金振環(huán)》等。
2、修改學生通訊員撰寫的身邊的榜樣、平凡的感動等80余篇通訊稿件，約25萬字。如修改學生所采寫的新生新鮮事的通訊、優(yōu)秀畢業(yè)生1通訊、最受學生歡迎的教師通訊，五四表彰的每日一星的通訊，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手1通訊等，使稿件均能達到發(fā)表的水平。
3、積極參與科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學、教師節(jié)專題、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利七十周年，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、五四表彰每日一星、青年才俊、畢業(yè)生風采，畢業(yè)生看專業(yè)等約10個專題，圍繞學校工作和時事熱點進行集中采訪報道，受到讀者一致好評。
5、指導大學生傳媒中心日常開展工作。
6、做好其他工作。報紙分發(fā)、稿費分發(fā)、記者團管理等日常工作及上級分配的任務。
三、創(chuàng)新工作：
繼續(xù)深化講好礦大故事，開展尋找最美活動。廣泛開展尋找最美傳遞感動活動，擴充講礦大好故事的內容，挖掘出近100個最美，形成近40萬字的宣傳作品。好的宣傳作品，要打動自己和讀者、要有新聞價值，要有靈感等，這一過程實質是創(chuàng)作、創(chuàng)新的過程。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，我局新聞宣傳工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實習近平總書記關于應急管理和新聞宣傳工作的重要論述精神，明確目標、找準方向、創(chuàng)新思路，扎實推進各項工作，充分展現我局在安全生產、應急管理、防災減災等方面的工作特色亮點，推動提升全社會安全意識、防災減災意識和應急避險能力，為安全生產和應急管理各項工作的開展營造了良好的輿論氛圍。現將半年來的信息宣傳工作總結如下：
一、強化組織領導、統(tǒng)籌謀劃部署。
局黨委高度重視，從適應新形勢、樹立新形象的高度，充分認識新聞宣傳工作的重要性，成立以一把手為組長，其他班子成員為副組長，相關股、室、隊、下屬事業(yè)單位負責人為成員的新聞宣傳工作領導小組，不斷研究新情況、解決新問題，切實把新聞宣傳工作抓好、抓出成效。組建網絡評論員隊伍，定期組織網評員參加上級部門組織的專題培訓，提高網評員的政策把握能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和輿論引導能力。
二、細化工作任務、高效有序推進。
一是應急宣傳工作融合機制堅持“凝聚力量、優(yōu)勢互補”的工作原則，將全局應急宣傳工作力量有效整合，相互取長補短、拓展溝通......
一是應急宣傳工作融合機制堅持“凝聚力量、優(yōu)勢互補”的工作原則，將全局應急宣傳工作力量有效整合，相互取長補短、拓展溝通，按照“日常工作各司其職、重要工作攜手合作”的工作模式，明確各股、室、隊，下屬事業(yè)單位聯合加強經常性和重點時期時段新聞宣傳報道，2022年上半年，共報送動態(tài)信息×條，政務信息×條，通過主流新聞媒體推出應急管理領域的新聞信息、安全提示和公益廣告，增強群眾應急安全意識。
二是集中精力推進宣傳教育培訓工作。常態(tài)化開展應急演練和培訓，5月7日，縣安辦、縣森防辦在縣委黨校組織全縣安全生產專題培訓。5·12防災減災日開展現場集中宣傳防震減災知識1次，發(fā)放宣傳資料×余份。開展科普知識培訓（地震逃生訓練營）2次（×、×中心小學，參與人數約×人次。指導、參與學校演練2次（×、×），約×人。積極組織參加×省森林草原防火新媒體作品征集評選活動，縣檢察院、×小學作品入選“優(yōu)秀作品”。以“安全生產月”活動為契機，圍繞“遵守安全生產法當好第一責任人”主題，組織安委會相關成員單位通過線下和現場宣傳形式，掀起崇尚安全、敬畏生命的良好氛圍，不斷提高群眾對“安全生產月”活動的知曉率和參與度。
三是扎實推進安全宣傳“五進”活動，緊密結合全縣“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項活動，組織宣傳隊深入基層，切實推動安全宣傳“進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進學校、進家庭”，同時利用電視、廣播、微信、短視頻、橫幅等方式，形成全媒體、矩陣式、立體化宣傳格局，實現宣傳有陣地、工作有隊伍、學習有資料、文化有載體、活動有特色的示范性宣傳樣板。
四是開展“安全生產×行”宣傳報道活動，緊緊盯住煤礦、非煤礦山、危險化學品、建筑施工、道路交通、工貿等領域，組織媒體深入采訪報道重點行業(yè)領域和關鍵環(huán)節(jié)在風險隱患排查治理過程中發(fā)現的問題，督促整改落實。同時加強“誰執(zhí)法誰普法”理念，在執(zhí)法和隱患治理過程中做到法制宣傳先行，牢固樹立安全生產法律不可踐踏的鮮明導向。
五是強化輿情監(jiān)測×、分析研判和應對處置，及時回應社會關切，引導輿論走向，化解輿論風險。
三、存在的不足。
一是報送信息的積極性還不夠高、時效性不夠強。
二是宣傳信息質量有待提高，上報信息中一般動態(tài)多、缺乏總結提煉。
三是宣傳力度不夠強勁。被省級及以上主流媒體采用的信息少。
四、下一步工作打算。
在今后的工作中，在抓好信息員隊伍建設、安全生產主題宣傳、新聞宣傳、典型宣傳、知識技能宣傳和警示宣傳等方面下功夫，加強學習交流、培養(yǎng)信息意識，善于從常規(guī)工作中發(fā)現獲取有重要價值的信息線索，找亮點、及時準確高效地把本單位信息反映出來，講好應急故事。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十四
宣傳工作經驗與做法，及時出臺規(guī)劃與方案，對任務指標進行進一步明確，有效推進了新聞宣傳工作的長足發(fā)展。一年來，新聞宣傳工作從業(yè)人員自覺抬高起點，以強烈的責任意識，以務實創(chuàng)新的思路，精心謀劃、深入采寫，多渠道開展工作，使新聞宣傳工作達到了與鉆井專業(yè)重組整合相結合、與形勢任務教育相結合、與公司整體部署要求相結合、與生產經營工作相結合、與廣大職工群眾關注的問題相結合的“五結合”目的，并由此取得了較好成績，我們黨群科被華北油田新聞中心評為“新聞宣傳工作先進科室。
一、宣傳報道工作的幾點做法。
鉆井隊是我們分公司的主體，而鉆井一線職工又常年擔負著繁重的市場開發(fā)和創(chuàng)收增效任務，基層通訊員相對就比較少，因此給我們的新聞宣傳工作在某種程度上增加了難度。在這種情況下，如何做好新聞宣傳工作，就成了我們的工作重點。對此，我們結合實際采用了幾種方法。
對于從中收集到的素材，我們除進行認真篩選和歸納整理，還及時形成文字稿件，決不浪費任何一條有新聞價值的信息。同時，我們還采取定題目、選內容、交任務的辦法與措施，調動前線相關人員的采寫積極性，為進一步搞好新聞宣傳工作提供動力支持。
二是充分發(fā)揮黨群科新聞宣傳人員的主干作用。由于我們的鉆井隊分布較廣，鉆井工作量不確定的因素也較多。為了能夠把生產施工亮點得到及時報道，作為新聞宣傳人員就有責任、有義務，必須經常不斷地深入現場采寫。
三是量化考核，建立稿酬獎勵機制。在這方面，我們專門以黨群科文件下發(fā)，以省部級媒體每發(fā)一篇稿兌現20元、局級媒體每發(fā)一篇稿兌現10元、分公司級媒體每發(fā)一篇稿兌現5元、以及每發(fā)10篇稿以上再追加100元的規(guī)定標準，在每個季度做好統(tǒng)計，按發(fā)稿數量的多少，累計進行稿酬兌現獎勵。同時，各單位也制定了相應的獎勵辦法。通過這一激勵機制的建立，目前我們分公司已初步形成了上下重視新聞宣傳工作的良好局面。
二、結合實際謀劃全年新聞宣傳與《渤鉆一線行》系。
求，結合本單位的具體情況，分別對全年的新聞宣傳工作和《渤鉆一線行》系列報道方案進行認真策劃，并圍繞工作重點進行全方位攻略，收到了良好的宣傳效果。
在如何搞好全年經常性新聞宣傳工作方面，我們結合分公司的中心工作，突出一個“快”字，搶抓一個“新”字，圍繞一個“實”字，及時進行綜合性新聞宣傳工作的構思與策劃。尤其是在分公司大力實施技術創(chuàng)新與攻關后，所形成的鉆井提速和創(chuàng)記錄的亮點，我們始終給予重點關注，積極組織新聞宣傳人員，進行現場材料的搜集與整理，通過認真采寫，先后發(fā)出了一批質量較高的新聞稿件和圖片。同時，我們還對分公司如何加強基層建設中的經驗做法和在鉆井生產中涌現出來的典型集體與個人，進行及時的跟蹤報道。為了搞好安全生產方面的宣傳報道，我們與安全管理部門及時進行溝通聯系，制定了以落實反違章“六條禁令”為主線的報道思路，重點做好了隱患整治、加重處罰、提高基層執(zhí)行力等方面的報道。通過這些重點工作的宣傳報道，在分公司內外形成了較好的輿論環(huán)境，為鉆井生產又好又快發(fā)展起到了鼓勁加油的作用。
產中發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上，確定了“創(chuàng)新思路，加強基層黨建和基層建設”的宣傳報道主題。二是在充分認識鉆井專業(yè)化重組整合的重要意義基礎上，緊緊圍繞安全、管理、科技、競賽4項舉措，確定了“釋放潛能，推進鉆井提速”的宣傳報道主題。三是在新形勢下，通過抓好職工培訓、基礎管理、“五型”班組創(chuàng)建、提高隊伍整體素質等項工作，確定了“多管齊下，打造基層強勢”的宣傳報道主題，使每期的《渤鉆一線行》和每月的“基層建設動態(tài)”欄目，都有我們分公司的稿件刊出。
三、媒體刊發(fā)新聞宣傳稿件情況。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十五
半年來，我們緊緊圍繞縣委、縣*的中心工作，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動為契機，緊抓中央及省市記者來災區(qū)采訪報道等有利的宣傳機遇，加班加點，重點圍繞災后重建、扶貧開發(fā)、項目建設、春耕生產、紀念“”地震5周年、精神文明建設等進行宣傳報道，為全縣經濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境?，F將半年來的工作總結如下：
年初，為了為縣上“三會”召開營造良好的輿論氛圍，舉辦了“趁勢而上奮力拼搏全力推進經濟社會大發(fā)展”大型攝影展，全面展示了我縣近年來所取得的各項成就;在紀念“”地震兩周年宣傳活動日，成功舉辦了“萬眾一心，眾志成城，抗震救災，重建家園”大型攝影展，將我縣嚴重的災情和全縣干部群眾生產自救、重建家園的工作動態(tài)及時在各種新聞媒體上進行大力宣傳，為全縣的`災后重建工作營造了良好的輿論氛圍。
今年來，縣委新聞宣傳中心工作人員，統(tǒng)一思想，凝聚力量，緊緊圍繞縣委、縣*的中心工作，組織開展了一系列重大宣傳報道活動。通過狠抓政治業(yè)務學習，使干部職工的政治思想和業(yè)務素質得到提高。樹立服務、創(chuàng)新、爭先、效益“四個理念”，實現了新聞宣傳工作由無形向有形、分散向集中、一般向重點、務虛向務實“四個轉變”，開創(chuàng)了宣傳工作新局面。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十六
一年來，新聞宣傳工作按照縣委、*安排部署，圍繞我場中心工作，遵循“服務經濟、促進開放、擴大影響、樹立形象”的宗旨，結合我場實際，創(chuàng)造性地開展了工作。現將20xx年我場新聞宣傳工作總結如下：
今年以來我場著力構建大新聞宣傳格局，完善了新聞宣傳機制。制定下發(fā)了《20xx年上甘山林場新聞宣傳工作要點》、《上甘山林場20xx年新聞宣傳工作考核辦法》等文件。為進一步加大新聞宣傳力度，落實責任，今年我場把新聞宣傳工作納入考核，層層分解，給基層單位壓擔子、定任務，建立了新聞宣傳稿件季通報、年考核制度，構建了新聞宣傳工作的大格局。場黨委對新聞工作高度重視，年初拿出了萬元專項資金對20xx年新聞工作成績突出的基層單位和優(yōu)秀通訊員進行了表彰獎勵，極大的調動了各基層單位和通訊員的積極性，為20xx年的新聞工作奠定了良好的基礎。各基層單位圍繞當前的中心工作，在我場宣傳帶動引導下，把握輿論導向，突出工作亮點，較好地開展了新聞宣傳工作。
一年來，我場通過多下鄉(xiāng)、常調研，深入基層、站位一線，搜集鮮活素材、培樹先進典型，主動提供宣傳服務，力爭在市級以上媒體推出反響較大的先進人物、先進事跡、先進經驗。同時，謀劃印制涵蓋上甘山林場基本情況和亮點工作的宣傳手冊，在各種重大活動中及時發(fā)放，使外來的領導和媒體記者及時發(fā)現上甘山、宣傳上甘山。
按照年初制定的新聞工作計劃，共舉辦兩期新聞業(yè)務培訓班。在3月16日召開了上甘山林場新聞工作會議，并舉辦了一期培訓班，參加人數近20人。為了重點培養(yǎng)骨干通訊員，我場抽調了4名骨干通訊員，參加了縣委宣傳部舉辦的為期4天的新聞業(yè)務骨干培訓班。另外，派了1名通訊員到縣委宣傳部跟班學習。同時，緊緊抓住外界媒體到我場采訪的機會，積極選派宣傳骨干、通訊員跟隨采訪，以提高他們采寫新聞的能力。通過以上措施，我場新聞稿件的數量保持了較好的持續(xù)增長的良好勢頭，稿件質量有了明顯提高。
20xx年，我場在新聞宣傳的工作上取得了一點點成績，但是離縣委宣傳部的要求還有一段距離，主要表現在：
一是*思想、與時俱進還不夠，新聞工作的辦法不多，思路不夠開闊。
二是新聞宣傳工作突出重點，統(tǒng)攬全局，協(xié)調各方的力度還不夠。理論水*也有待于進一步提高。
三是以重大活動帶新聞宣傳、文化帶宣傳方面做得還不夠，重大宣傳活動的策劃能力還不高。
一要選準新聞宣傳工作的切入點和突破點，逐漸改變以往傳統(tǒng)思路和做法，采取借助各類知名媒體集中宣傳造勢的做法，利用一切宣傳工具、調動一切積極因素，積極策劃，深入挖掘，開展形式多樣的宣傳活動，不斷提高上甘山林場的知名度。
二要繼續(xù)加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養(yǎng)一批新聞宣傳工作的復合型人才，為我場經濟的快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
三是積極與新聞媒體聯系，以便使新聞宣傳工作更好地為我場經濟建設服務。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十七
一、全力以赴做好新聞宣傳工作，不斷提高廣播電視節(jié)目質量。
（3）、結合重大節(jié)日等紀念活動，開辟專欄節(jié)目，烘托氣氛，營造宣傳環(huán)境。如春節(jié)、
七.一等組織宣傳報道策劃了《送溫暖、獻愛心》、《巾幗風采》、《身邊的模范》、《飄揚的旗幟》等連續(xù)和系列報道。
二、開通南京電臺熱力調頻《棲霞新聞》廣播節(jié)目宣傳陣地進一部擴大。
六、日為一周新聞回顧。不少聽眾反饋，對于新聞宣傳方面的意見和建議，較好的實現了“讓棲霞新聞傳得更廣、傳得更遠”的外宣目標。
三、強化定位，擴大視角，推出欄目。
在開播儀式上，雙方領導簽署了聯辦節(jié)目協(xié)議。區(qū)委宣傳部、區(qū)人民法院、區(qū)文化局等部門領導分別講話，對欄目的開播表示祝賀，并對節(jié)目的制作、運作提出了要求。欄目將建立了嚴格的審片制度。欄目合作雙方每半年召開一次研討會和總結會，從節(jié)目的構思選題、拍攝的方法技巧、制作的藝術品位等方面總結經驗，以提高節(jié)目質量。該欄目致力于報道法院動態(tài)、普及法制教育、弘揚社會正氣、促進和諧發(fā)展。在籌備期間，區(qū)人民法院、區(qū)文廣局等單位做了大量的準備工作，我臺整合精干力量專門成立了欄目組。
《法院在線》欄目設置“特別報道”、“直擊庭審”、“法官風采”、“法在您身邊”等子版塊。該欄目每月播出2檔，每期節(jié)目時長為8-10分鐘，在本臺黃金時段播出。全年播出11期《法院在線》欄目。由于時效性強、視角獨特、貼近生活，倍受全區(qū)群眾的歡迎。
（2）、再推并創(chuàng)新《走進直播室》節(jié)目形式。
根據區(qū)機關工委和區(qū)行風評議領導小組辦公室要求，本臺從8月底再次推出今年的《走進直播室》節(jié)目，為此我們改革和創(chuàng)新了節(jié)目樣式，圍繞百姓關注的熱點、焦點話題，以訪談過程為主體，適時插入相關畫面，發(fā)揮電視優(yōu)勢。從節(jié)目的序、開頭、主體、細節(jié)、結尾、解說，等一系列環(huán)節(jié)中都作了精心的策劃安排。已有6個職能部門的一把手領導走進直播室接受采訪。節(jié)目始終貫穿了“為了人民，依靠人民，取信人民”的節(jié)目宗旨和機關作風、辦事效率等理念。展示機關作風建設成果和今后努力的方向。明確采訪內容和話題，提前做好與采訪對象的交流，現場畫面拍攝等組織、調度工作。
（3）、充分發(fā)揮和利用好電視資源平臺，與區(qū)教育局聯辦專欄節(jié)目——《棲霞教育》。全年播出將近27檔，受到全區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職員工的關注和好評。
四、加強和完善內部管理，不斷提高隊伍整體素質。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十八
尊敬的各位領導，各位同仁：
首先非常感謝市委政法委領導提供這次機會，讓我們在這里相互交流、相互學習。下面，我將我縣今年政法宣傳工作中取得的主要成績及采取的主要做法向在座各位領導與同仁作一簡要匯報，不足之處敬請各位給予批評指正。政法宣傳工作，是為整個政法工作提供智力支持、決策依據和輿論保障的一項重要工作。政法宣傳工作搞得好不好，在很大程度上影響政法工作的整體水平。我縣歷來對政法宣傳工作高度重視，注重運用宣傳手段積極推動政法工作開展。隨著三項重點工作深入推進，今年我縣又進一步加強了政法宣傳工作力度，年初，縣委政法委、縣三項重點工作領導小組相繼印發(fā)了《關于開展三項重點工作宣傳月活動的實施方案》、《關于進一步加強信息報送工作的通知》等一系列文件，進一步加強了對政法宣傳工作的領導和管理，采取多項措施，狠抓落實，取得了顯著成效。
回顧今年的政法宣傳工作，我們采取的做法主要有以下幾點：
二是實行目標責任制。年初，縣委政法委把新聞宣傳報道工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各政法單位的年終綜合目標考核。在目標考核責任書中規(guī)定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關單位年度、季度上報、發(fā)表稿件數量及刊物級別，并將其作為年終評先重要指標。
四是把好新聞宣傳審核關。在加強新聞宣傳工作的同時，我們還進一步完善了新聞信息上報發(fā)布的程序，加強了對外發(fā)新聞信息的審核。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各政法單位對外發(fā)布的所有信息必須經過本單位主抓領導的審核，重大信息必須報縣委政法委審核，從而確保了信息真實可靠，有效避免了虛假信息的出現或泄密現象的發(fā)生。
在各級領導的關心與支持下，經過我們不懈的努力，近年我縣政法宣傳工作的質量和水平均得到了逐步提升，但也存在著一些問題。主要表現在以下幾個方面：
一是隊伍雖然已經建立，但整體素質不高。雖然各單位均成立了相應機構，落實了專干，但大多數專干文字功底不夠硬，熱情不夠高。更有大部分專干不善于發(fā)現和挖掘新聞點，上稿率低和新聞資源浪費的矛盾比較突出。
二是專干不“專”。個別單位雖對宣傳工作有計劃、有目標、明確了專職人員，但實際工作中專職人員還兼任著其他工作，不能做到集中精力搞宣傳。
三是宣傳稿件呈現出小、散、雜、亂的態(tài)勢。從稿件內容和篇幅看，小篇幅的動態(tài)報道多，綜合性、全局性的大篇幅報道相對較少，體現不出特色與亮點。
以上是當前我縣政法宣傳工作中存在的一些問題，針對這些問題，我感覺應從以下幾點加以改進：
一是要確保新聞宣傳專職人員的“專”。人員力量不足是當前制約政法宣傳工作最突出的問題。要解決這個問題，最有效的辦法就是把政治素質高、法律業(yè)務熟、文字表達能力強，適合從事新聞宣傳工作的人員選拔到新聞宣傳崗位上來，并保證專人專用，確保其有充裕的時間和精力投入到新聞宣傳工作中去。
二是要進一步加強對現有新聞宣傳專職人員的教育培訓力度。通過聘請有關專家舉辦培訓班、專題講座等形式，著力提高專職新聞宣傳人員的四種能力，即分析判斷能力，文字表達能力、對素材的深挖掘能力、對現代化辦公設備的駕馭能力，確保新聞宣傳稿件質量，努力提高政法宣傳工作的效率。
三是積極整合力量、延伸觸角。經常保持與報刊、雜志、電視臺等新聞媒體以及黨委、政府綜合研究部門的聯系，使他們對政法工作的開展情況能夠得到及時的了解，吸引他們對政法工作的關注，借助他們的力量進一步增強政法宣傳工作力度。
四是注意挖掘工作中能夠體現我們本地特色與特點的新亮點，面向具有較大影響力的主流新聞媒體，集中精銳力量，多寫、多投綜合性、全局性的大篇幅稿件。
以上是我對我縣當前政法宣傳工作的粗淺認識，雖然泛泛而談，但都是我的切身感受，都是肺腑之言。在這里，我要再次感謝政法委為我們提供了一個很好的溝通交流平臺，今后，我將以此為契機，以更加高昂的工作熱情、更加扎實的工作作風投入到政法宣傳工作中去。同時也誠摯的希望今天參會的各位領導和同仁對我們的工作多指導，多提寶貴意見，相互交流、相互學習，共同為本單位本系統(tǒng)乃至全縣的政法宣傳工作做出我們新的更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇十九
公司主動加強與集團新聞中心的溝通聯系，爭取指導和支持；積極加強與行業(yè)媒體的溝通合作，用好外部新聞資源，實現新聞宣傳工作的新突破。在相互理解和支持的基礎上，公司與行業(yè)媒體建立了日常溝通機制，開展富有成效的合作，在溝通合作中提高了宣傳能力。下面是本站小編為您推薦2023年上半年公司新聞宣傳工作總結及下半年工作計劃。
按照通知要求，現將x公司2023年上半年新聞宣傳工作總結及下半年工作計劃，簡要匯報如下：
一、工作情況。
（一）自辦媒體建設及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設管理水平。積極辦好官微，廣泛運用h5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經驗、先進典型等x余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
（二）通訊員隊伍建設與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”x個自辦媒體、每年評選x名優(yōu)秀通訊員、推出x篇優(yōu)質新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
（三）新聞宣傳稿件提質提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織x個黨支部每月主動認領1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產、黨建引領、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關，嚴把質量關，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
（一）會議宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒?，營造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設訪談欄目，連續(xù)推出x期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談認識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動x余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板x余塊，推出專題微信、廣播x期。
（二）視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務重、組織難等難題，利用x天時間，高效拍攝制作了x個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了x個黨建品牌視頻。
（三）重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信x期、短視頻x條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻x余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關主題牌板、橫幅、道旗、標語等x余件。
（四）特色內刊精華濃縮。著力強化公司特色內刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎上，結合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內容優(yōu)質、導向性強、關注度高等優(yōu)勢，高質量編輯形成特色?？Ｉ习肽暌詠?，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等x期專刊。
1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬艃洳蛔悖械膭倓偸煜I(yè)務，有些手感，就被“掐尖”轉行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務提升。
四、下步工作計劃。
1.延伸觸角，搶占網絡信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉發(fā)，加大公司內部基層好經驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關注的向往和需求。
2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關心關注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現“色鮮味美”的套餐。
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。
4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調動全員撰寫稿件的積極性。
度集團公司新聞宣傳工作總結及計劃完整篇二十
以相關黨課理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把工業(yè)園區(qū)建設宣傳作為當前新聞宣傳工作的重大任務。堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，堅持正確的輿-論導向，充分展現各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在縣委、縣*的正確領導下，眾志成城、爭分奪秒、全力以赴推進園區(qū)建設“百日大會戰(zhàn)”的精神風貌，展現廣大黨員干部和群眾顧全大局、敬業(yè)奉獻、攻堅破難的決心和成效，為奪取園區(qū)建設“百日大會戰(zhàn)”的全面勝利提供正確的輿-論支持和強大的精神動力。
根據縣委、*關于推進工業(yè)園區(qū)建設等方面文件及調度會的精神，新聞宣傳要緊貼實際、注重節(jié)奏、有序推進，著力提高宣傳效果，特別是要重點突出以下幾個方面的宣傳報道。
1、宣傳全縣工業(yè)園區(qū)建設的進展情況，及各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，特別是“一把手”爭分奪秒抓園區(qū)建設的舉措和成效。
2、宣傳各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位征地拆遷工作的進展情況，重點宣傳破解征地拆遷難題的重要舉措和成效。
3、宣傳各級黨政領導干部親臨一線、不厭其煩，以最大努力關心拆遷戶、愛護拆遷戶的感人場面;宣傳拆遷戶顧全大局、高風亮節(jié)、互幫互助的感人事跡;宣傳*、*委員關于征地拆遷工作的心聲和倡議，形成征地拆遷工作的正確輿-論和工作態(tài)勢。
4、宣傳各單位、各部門、各工作小組的工作進度，宣傳縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部的先進典型以及支持征地拆遷的先進群眾典型，傳達上級指示精神，介紹周邊先進縣(市)的先進典型經驗，對蓄意阻礙、干擾園區(qū)依法征地拆遷的人和事進行曝光。
1、抓好廣播電視宣傳。從7月22日起到10月31日，縣廣播電視臺要在《大余新聞》前后播出園區(qū)建設“百日大會戰(zhàn)”宣傳標語。要開設《工業(yè)園區(qū)建設百日決勝》、《他山之石》等電視專題和專欄，通過電視承諾、電視訪談、電視通報等節(jié)目形式，增強園區(qū)建設“百日大會戰(zhàn)”的責任感與緊迫感?！洞笥嘈侣劇芬檲蟮馈鞍偃沾髸?zhàn)”的工作進展、工程建設、典型事跡、經驗措施等內容，并繼續(xù)堅持常播常新的原則，確保每天播出12條有關重要新聞，提升《大余新聞》對園區(qū)建設“百日大會戰(zhàn)”活動宣傳的影響力，著力在全縣營造加壓鼓勁、比學趕超、你追我趕的濃厚氛圍。
2、抓好《大余報》宣傳?！洞笥鄨蟆芬惨_辟《園區(qū)建設百日決勝》、《他山之石》等專欄，配發(fā)系列評論員文章，進一步營造園區(qū)建設“百日大會戰(zhàn)”活動的聲勢和氛圍。從7月22日起到10月31日編印的《大余報》，每期都要拿出一定的版面集中宣傳園區(qū)建設“百日大會戰(zhàn)”活動。(責任單位：縣委報道組)。
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