青年人才培訓(xùn)班總結(jié)大全(20篇)

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青年人才培訓(xùn)班總結(jié)大全(20篇)
時(shí)間:2023-11-29 06:15:11     小編:曼珠

總結(jié)不僅可以總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),還可以總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn),從而避免再犯同樣的錯(cuò)誤。在寫總結(jié)時(shí),要客觀公正地評價(jià)自己的表現(xiàn),既充分肯定成績,又明確不足。這些總結(jié)范文雖然只是供參考,但從中我們可以找到一些共同點(diǎn)和亮點(diǎn),為我們寫總結(jié)提供了一些啟示。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇一

干部培訓(xùn)是加強(qiáng)干部能力建設(shè)的重要途徑,是建設(shè)服務(wù)型政府的重要基礎(chǔ)。你知道青年人才培訓(xùn)心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于青年人才培訓(xùn)心得,供大家閱讀!

這次有幸參加港區(qū)浮橋鎮(zhèn)青年干部培訓(xùn)班,我覺得這是一次非常難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,感謝鎮(zhèn)黨委、政府為我們青年同志搭建了如此好的平臺,讓我們在工作之余有時(shí)間充電。這次培訓(xùn)活動得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,不僅內(nèi)容豐富,而且培訓(xùn)的形式非常新穎。授課教師既有黨校校長、大學(xué)教授、檢察官、還有政府領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)容豐富又實(shí)用。通過這一系列的學(xué)習(xí)活動,使我收獲頗豐,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

一、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。

為期三天的培訓(xùn)時(shí)間里,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),通過各位老師精辟的解析,獨(dú)到的見解和大量的旁征博引,讓我拓寬了眼界,轉(zhuǎn)變了觀念特別是對政治理論有了更深入的認(rèn)識,對社會的現(xiàn)實(shí)問題有了更深層次的思考。我深深的感覺到作為新時(shí)代的青年干部必須具備深厚的政治素養(yǎng),只有這樣,才能站在歷史的高度把握未來,才能始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定,才能始終站在黨性立場上觀察、分析、處理好問題。

二、豐富的培訓(xùn)生活,提升境界。

經(jīng)過這次培訓(xùn),我的思想有了很大的進(jìn)步。今后準(zhǔn)備在以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力提高自身能力。

1、刻苦學(xué)習(xí),提高素質(zhì),我們生活在充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出新的更高的要求。學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。這次培訓(xùn),邱市長對我們港區(qū)、浮橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做了介紹,以及對今后港區(qū)的定位,使我深切感受到學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí),最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),作為黨員干部,只有理論上清醒、堅(jiān)定,政治上才能清醒、堅(jiān)定。還要加強(qiáng)本質(zhì)工作所必備知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、法律等方面的知識,努力使自己成為工作中的多面手。在學(xué)習(xí)方式方法上,一要擠時(shí)間學(xué)習(xí),特別是擠業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。二是要有刻苦鉆研的精神,只有我們多鉆研,下苦功,必有收獲。三是勤于思考,善于積累,從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。要聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,樹立正確的世界觀。五是不僅要從書本上學(xué),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向周圍同志學(xué)習(xí)。

2、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,作為一名青年干部,一定要有一股蓬勃朝氣,一股沖勁、闖勁。在工作中必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路,其次,要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績,要進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識,創(chuàng)新的思路開展工作,爭取更大成績。要克服畏難情緒,面對困難,勇于挑戰(zhàn)。

3、注意文明禮儀,增強(qiáng)綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基、是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度,經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個(gè)懂文明、有禮貌的人.從每一件小事,每一個(gè)小細(xì)節(jié)做起,做文明事,說文明話。

4、積極進(jìn)取,廉潔自律。樹立正確的人生觀、地位觀和利益觀,只有這樣才能保持一種良好的心態(tài)。xx大報(bào)告指出,要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取的精神,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、弘揚(yáng)銳氣和浩然正氣。隨著改革開放的不斷深入,物質(zhì)文明的快速發(fā)展,我們青年干部一定要提高警惕,警鐘長鳴,做到自重、自省、自勵(lì)。

干部的深切關(guān)懷和殷切希望。

根據(jù)組織安排,自xx年2月28日至6月30日,我參加了自治區(qū)黨委黨校第29期中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。經(jīng)過為期四個(gè)月的學(xué)習(xí),圓滿完成學(xué)業(yè),并順利結(jié)業(yè)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、深懷感恩之心,格外珍惜機(jī)會,心無旁騖,全身心地投入到理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉中。xx年是全面落實(shí)中央新疆工作座談會精神的關(guān)鍵一年,是新一輪十年援疆的第一年,也是實(shí)施“”規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的開局之年,新疆掀起了大建設(shè)大開發(fā)大開放的熱潮,各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)以及保障和改善民生等各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重,在這樣的背景下,組織仍安排我們脫產(chǎn)四個(gè)月來黨校學(xué)習(xí),并投入了大量的人力、物力、財(cái)力,說明自治區(qū)黨委高度重視中青年干部的培養(yǎng),也寄希望于中青年干部學(xué)有所成,敢于擔(dān)當(dāng),成為實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的中流砥柱和堅(jiān)強(qiáng)力量。本人深知機(jī)會來之不易,機(jī)會難能可貴,因而要求自己以感恩之心,格外珍惜;要求自己在“名利上有滿足感,在能力上有危機(jī)感”,把這次學(xué)習(xí)任務(wù)看得比泰山還要重;要求自己刻苦學(xué)習(xí),錘煉黨性,圓滿完成學(xué)業(yè),提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),以不負(fù)重望、不辱使命。我是這樣想的,也是這樣做的,回首這四個(gè)月,自己沒有荒廢時(shí)間,沒有辜負(fù)組織的期望,而是盡最大可能、最大限度地學(xué)習(xí)、充實(shí)、提升,在黨性、修養(yǎng),在學(xué)習(xí)、思想,在學(xué)風(fēng)、作風(fēng),在能力、水平等方方面面有了新的提高和收獲,感到無愧于心、無愧于組織。

二、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),錘煉共產(chǎn)黨員的堅(jiān)強(qiáng)黨性。黨校姓“黨”,黨校是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、錘煉黨性的熔爐。雖然入黨已經(jīng)20多年了,黨齡比工齡長,雖然始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,也在不斷地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),但總感到離黨組織的要求,離先進(jìn)模范人物有著不小的差距,這次脫產(chǎn)進(jìn)入黨校學(xué)習(xí),系統(tǒng)地接受黨性鍛煉,內(nèi)心要求自己一定要把握這次難得的錘煉黨性的機(jī)會,全面提高自己的黨性修養(yǎng),做一名體現(xiàn)時(shí)代性、永葆先進(jìn)性的共產(chǎn)黨員。特別是赴井岡山、哈密進(jìn)行以“弘揚(yáng)革命精神、堅(jiān)定理想信念”為主旨的革命傳統(tǒng)教育,使自己的視覺受到?jīng)_擊、心靈受到震撼、靈魂受到洗禮、精神得到凈化、黨性得到加強(qiáng)、理想信念得到升華。面對革命先烈的豐功偉績,面對革命先烈的高風(fēng)亮節(jié),面對革命先烈經(jīng)受的艱難困苦,進(jìn)一步引發(fā)了對三個(gè)問題的深入思考,那就是:入黨為什么?在崗干什么?身后留什么?自己飽含深情,撰寫了兩篇。

心得體會。

決心以實(shí)際行動弘揚(yáng)、傳承革命先烈的偉大精神和優(yōu)良傳統(tǒng)以扎實(shí)業(yè)績造福各族人民做共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)定信仰者做科學(xué)發(fā)展觀的忠誠實(shí)踐者、做人民利益的忠實(shí)代表者和維護(hù)者。

三、切實(shí)做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,潛心學(xué)習(xí)。參加工作二十多年來,雖然也在堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),但總感到學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性欠缺,自己的知識結(jié)構(gòu)不夠完善,不能完全適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,特別是理論功底不夠深厚,對一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問題把握不準(zhǔn),存在一些困惑。這次通過黨校精心設(shè)置的馬克思主義中國化;實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)問題;高舉民族團(tuán)結(jié)大旗、促進(jìn)新疆長治久安;中共黨史、黨建理論與實(shí)踐;“五當(dāng)代”及領(lǐng)導(dǎo)干部必備知識講座以及外請報(bào)告、周末講堂、自主選學(xué)、菜單式教學(xué)等六個(gè)單元的大容量學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握了中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀;深刻領(lǐng)會了中央新疆工作座談會和區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會議精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了落實(shí)中央、自治區(qū)黨委重大戰(zhàn)略決策的主動性;深入研討了加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定、推進(jìn)新疆長治久安的重大問題;進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性;進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展及推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力,提高了執(zhí)政水平;也進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)了心理調(diào)適能力。

課堂上,我認(rèn)真聽講、做筆記(一共做了六本筆記,四萬多字);課后,我消化鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容,深入思考,還研讀了2遍《xx年理論熱點(diǎn)面對面18講》;最大限度抓緊點(diǎn)滴時(shí)間,利用午休、晚上臨睡前,聽取網(wǎng)上中央黨校主體班視頻課程和全疆本站學(xué)習(xí)平臺視頻課程(近50次),廣泛涉獵了政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、社會、文化、軍事、管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)等方方面面知識,進(jìn)一步優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),豐富了知識底蘊(yùn),夯實(shí)了理論功底,做好工作的底氣更足,感到自己朝著李源潮部長所要求的做眼界寬、思路寬、胸襟寬的三寬型領(lǐng)導(dǎo)干部又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

四、發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng),知行合一。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,加強(qiáng)對有關(guān)新疆跨越式發(fā)展和長治久安戰(zhàn)略重大現(xiàn)實(shí)和理論問題的思考,結(jié)合本職工作,完成了《推進(jìn)“兩化”深度融合,加快新型工業(yè)化進(jìn)程》調(diào)研課題的寫作。發(fā)揮自身優(yōu)勢,應(yīng)邀參與了由自治區(qū)黨校常務(wù)副校長牟振江申報(bào)的自治區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃基金重點(diǎn)項(xiàng)目《新疆大力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展研究》。

五、強(qiáng)化黨校學(xué)員意識,遵規(guī)守矩。模范遵守黨校各項(xiàng)管理制度,不遲到、不早退、不缺課;尊重老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人;積極參加學(xué)校及班級組織的各項(xiàng)活動;服從班級及所在小組的安排,積極參與小組發(fā)言、全班研討,認(rèn)真做好信息采寫(共8篇)及赴哈密“重走人民解放軍進(jìn)軍新疆路”體驗(yàn)式教學(xué)活動匯報(bào)材料、新聞稿等的撰寫;應(yīng)同學(xué)之邀,與大家分享參加公選考試的經(jīng)驗(yàn)體會,幫助同學(xué)們備戰(zhàn)結(jié)業(yè)考試。

六、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,廉潔自律。學(xué)習(xí)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,生活上勤儉節(jié)約,沒有用公款宴請,也沒有報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。除了班級組織的活動,最大限度減少不必要的應(yīng)酬,做到了少應(yīng)酬、多學(xué)習(xí)、多思考。

七、虛心向各民族同學(xué)學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。班上39名同學(xué)來自天山南北、各行各業(yè),都是所在單位的骨干、所在地的佼佼者。能夠虛心學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品德、良好作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)自己的不足,達(dá)到了學(xué)學(xué)相長的目的。

總之,這四個(gè)月的表現(xiàn)情況可用“五句話、四十個(gè)字”來概括,即“錘煉黨性、加強(qiáng)修養(yǎng);遵規(guī)守矩、廉潔自律;拓寬視野、優(yōu)化結(jié)構(gòu);引發(fā)思考、知行合一;取長補(bǔ)短、收獲豐碩”。

這四個(gè)月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷難能可貴,是我人生路上的加油站,是我干事創(chuàng)業(yè)的助推器,是我一生中寶貴的精神財(cái)富。我將深懷感恩之情,把學(xué)習(xí)的豐碩收獲化作繼續(xù)前行的不竭動力,回到崗位上后,以蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,充滿激情地開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。

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青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇二

一、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。

1.深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。團(tuán)區(qū)委認(rèn)真籌劃并召開全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,徐家湛同志為全區(qū)基層團(tuán)干部作題為《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,凝聚青春力量,爭做和諧先鋒》的專題報(bào)告;請任全禮同志做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動輔導(dǎo)報(bào)告;開展“科學(xué)發(fā)展觀大討論”活動,組織基層團(tuán)干部就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)共青團(tuán)工作等問題進(jìn)行討論。

2.用科學(xué)社會主義核心價(jià)值觀武裝團(tuán)員青年的頭腦。緊抓各類紀(jì)念日、節(jié)假日,隆重舉行“永恒青春”——“五四”運(yùn)動90周年紀(jì)念晚會,系統(tǒng)回顧各個(gè)歷史時(shí)期青年運(yùn)動的光輝歷程,振奮了全區(qū)團(tuán)員青年的精神,堅(jiān)定了團(tuán)員青年的理想信念;圍繞新中國成立60周年,舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區(qū)情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉(xiāng)活動,激發(fā)廣大團(tuán)員青年的愛國情懷。

3.密切關(guān)注青年思想動態(tài),引導(dǎo)青年網(wǎng)絡(luò)輿情。開展“共青團(tuán)組織如何有效引領(lǐng)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會,引導(dǎo)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中站對立場、站穩(wěn)立場、站住立場,辨明是非、弘揚(yáng)主流文化;密切關(guān)注區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年對熱點(diǎn)問題、重大事件的認(rèn)識態(tài)度,有針對性地開展教育活動和預(yù)防工作,進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立政治意識和大局意識,形成了專題材料《關(guān)于青年網(wǎng)絡(luò)輿情的匯報(bào)材料》。

二、進(jìn)一步提升團(tuán)干部和青聯(lián)委員的綜合素質(zhì)。

1.創(chuàng)新推出“青年講壇”。采取圍繞一個(gè)主題團(tuán)干部輪流擔(dān)任主講人的方式,鍛煉團(tuán)干部的思維和表達(dá)能力,現(xiàn)已圍繞共青團(tuán)信息工作交流會、讓志愿服務(wù)成為一種常態(tài)、“家電下鄉(xiāng)”對拉動農(nóng)村內(nèi)需的影響分析、共青團(tuán)組織如何有效引領(lǐng)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辯是非、表立場、樹旗幟等主題成功舉辦“青年講壇”4期。

2.舉辦xx年基層團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班首次采取與專業(yè)公司合作的方式,邀請北京市管理科學(xué)院首席管理咨詢顧問梁冶萍教授圍繞“發(fā)展真誠的自我,建立個(gè)人風(fēng)格”、“發(fā)揮真誠領(lǐng)導(dǎo)力,建立團(tuán)隊(duì)風(fēng)格”、“建立組織風(fēng)格,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”專題,采取集體講授、案例分析、活動體驗(yàn)、學(xué)習(xí)研討、教學(xué)片分享等方式,使培訓(xùn)更有針對性、科學(xué)性和系統(tǒng)性。團(tuán)干部一致認(rèn)為培訓(xùn)理念超前、方式活潑、效果明顯,有利于干部的健康、快速成長。

3.舉辦“青年干部的成長之路”青年精英論壇。來自全區(qū)不同單位的近60名團(tuán)干部緊密圍繞“青年干部的成才之路”的主題,采取小品、情景劇、詩歌朗誦等形式充分展示了討論成果。每一組的成果展示都體現(xiàn)出團(tuán)干部對于自身成長的嚴(yán)肅而理智地剖析,對于共青團(tuán)工作的深入而全面地思考,是理論知識向工作實(shí)踐理性轉(zhuǎn)化的結(jié)果,充分反映出當(dāng)代團(tuán)干部重視自身素質(zhì)提升和工作效率提高的統(tǒng)一,積極汲取并大膽實(shí)踐科學(xué)理論的精神。

4.在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)成立調(diào)研小組。團(tuán)區(qū)委經(jīng)過認(rèn)真研討,制定并下發(fā)《關(guān)于門頭溝共青團(tuán)系統(tǒng)成立調(diào)研小組的通知》,對此項(xiàng)活動的主題、時(shí)間安排、分組情況、調(diào)研課題以及相關(guān)要求等做出詳細(xì)闡述,并組織全區(qū)直屬團(tuán)干部召開專題會議,就成立共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研小組工作進(jìn)行具體部署,并將機(jī)關(guān)干部以聯(lián)絡(luò)員的身份分配到各個(gè)調(diào)研小組,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用,幫助聯(lián)系的調(diào)研小組解決實(shí)際困難,指導(dǎo)本調(diào)研小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別以《關(guān)于門頭溝區(qū)信用卡市場現(xiàn)狀調(diào)查與研究》、《關(guān)于門頭溝區(qū)青年住房狀況的調(diào)查與研究》、《關(guān)于門頭溝區(qū)兼職團(tuán)干部工作狀況的調(diào)查與思考》等為題,完成了。

調(diào)研報(bào)告。

5.加強(qiáng)與青聯(lián)委員的溝通和聯(lián)系。區(qū)青聯(lián)秘書處更新工作思路,改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)與青聯(lián)委員的溝通與聯(lián)系,組織委員們參加“京西植樹生態(tài)游”活動、參觀“輝煌六十年成就展”、進(jìn)行健康體檢等,并且在節(jié)日和委員的生日向委員們送上祝福,以人文關(guān)懷凝聚各位委員,更好地團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全區(qū)各界青年精英為門頭溝區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

20xx年,平谷團(tuán)區(qū)委認(rèn)真貫徹市、區(qū)人才工作會議精神,始終堅(jiān)持人才資源是第一資源觀念,緊緊圍繞黨政中心工作,將青年人才培養(yǎng)、開發(fā)全區(qū)青年人力資源列入日程規(guī)劃,探索一條新的人才培養(yǎng)途徑。為此,經(jīng)請示并經(jīng)過區(qū)委組織部同意,于20xx年5月份開始籌劃建立平谷區(qū)青年人才庫。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確建立青年人才庫的目的和意義。

平谷區(qū)青年人才庫以培養(yǎng)、造就一支素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、成績突出的青年人才隊(duì)伍為目標(biāo),力爭廣泛匯聚全區(qū)各類優(yōu)秀青年人才信息,努力構(gòu)建一個(gè)多層次、寬領(lǐng)域、面向社會、側(cè)重一線、實(shí)行動態(tài)管理的優(yōu)秀青年人才信息系統(tǒng),促進(jìn)青年人才及人力資源的有效開發(fā)和充分利用,為將平谷建設(shè)成為首都發(fā)展新空間提供堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。

二、深入調(diào)研,摸清人才分布情況。

建立青年人才庫,首要工作是了解青年工作和聚集情況,了解不同行業(yè)特點(diǎn),掌握青年人才分布特點(diǎn)。為此,團(tuán)區(qū)委分別組織召開了企業(yè)系統(tǒng)、青農(nóng)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、城區(qū)系統(tǒng)青年干部座談會,就平谷區(qū)各行業(yè)特點(diǎn)、基層青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況及青年獲獎(jiǎng)情況等問題進(jìn)行了廣泛深入的交流;分別對教委、國資委、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、科委、開發(fā)區(qū)等30余家單位進(jìn)行了走訪,與單位主要領(lǐng)導(dǎo)、人事干部和重點(diǎn)推薦人員座談,積累了大量翔實(shí)的青年就業(yè)相關(guān)一手材料,從而基本掌握了全區(qū)青年人才的工作現(xiàn)狀、才能特性和分布狀況,為保障青年人才庫的覆蓋面和針對性奠定了基礎(chǔ)。

三、兼收并蓄,借鑒全國團(tuán)系統(tǒng)建庫的成熟經(jīng)驗(yàn)。

青年人才庫建立初期,團(tuán)區(qū)委掌握的建庫經(jīng)驗(yàn)材料很欠缺,通過向區(qū)委組織部學(xué)習(xí),初步掌握了建庫的相關(guān)基本知識和要點(diǎn)。同時(shí),通過電話、郵件、文函等形式分別向江西、南京、廣州等多家兄弟單位學(xué)習(xí)借鑒青年人才工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了一些好的想法和做法,逐步理清了適合區(qū)情的建庫思路,找到了區(qū)青年人才庫的工作重心,為平谷區(qū)青年人才庫建設(shè)積累了經(jīng)驗(yàn)。

四、精挑細(xì)選、保障入庫人才質(zhì)量。

經(jīng)過半年不斷地與全國各地區(qū)先進(jìn)團(tuán)組織學(xué)習(xí)、廣泛的走訪調(diào)研,結(jié)合幾次有代表性單位參加的人才庫征求意見座談會,團(tuán)區(qū)委與區(qū)委組織部聯(lián)合制定了《平谷區(qū)青年人才庫管理辦法(暫行)》,規(guī)定了優(yōu)秀青年干部、優(yōu)秀青年企管人才、優(yōu)秀青年專業(yè)人才、優(yōu)秀青年科技人才、優(yōu)秀青年文化藝術(shù)、體育人才共5大類入庫人才類型,并于10月份正式行文到各級團(tuán)組織。11月,收到全區(qū)申報(bào)資料163份,涉及全區(qū)各行業(yè)100多個(gè)行政、企事業(yè)單位和農(nóng)村合作組織。團(tuán)區(qū)委利用一個(gè)月時(shí)間對材料進(jìn)行充分的審核,將各類專業(yè)職級證書和獲獎(jiǎng)證書向相關(guān)部門證詢,就相關(guān)個(gè)人事跡向報(bào)送單位進(jìn)行了充分了解,同時(shí)在同類材料間反復(fù)比較,篩選出70余名優(yōu)秀入庫候選人。12月中旬,經(jīng)過報(bào)區(qū)委組織部審核把關(guān),確定吸收首批5大類共50名具有代表性入庫人才,使人才庫質(zhì)量得到了保證。

五、注重基層,體現(xiàn)人才庫實(shí)用特色。

平谷區(qū)青年人才庫重點(diǎn)向基層和一線人才傾斜,深入挖掘工作在農(nóng)村、教育、醫(yī)療、企業(yè)等各行業(yè)最前沿的人才,目的是為其提供更廣闊的交流平臺,鼓勵(lì)和幫助一線人才接受更多、更有啟發(fā)性的新知識、新信息,使其在工作中發(fā)揮更大的作用。同時(shí),人才庫將實(shí)用性作為建庫的根本和特色,發(fā)現(xiàn)并鼓勵(lì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年并邀請其積極入庫,比如馬坊鎮(zhèn)致力于甜玉米種養(yǎng)技術(shù)推廣并取得良好成績的陳娟、王辛莊鎮(zhèn)建立豌豆產(chǎn)銷合作社的張濤等,都是人才庫吸收的典型創(chuàng)業(yè)型人才??梢哉f,平谷區(qū)青年人才庫的宗旨之一就是緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的要求,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增收增效為目標(biāo),為青年人才干事業(yè)、支持青年人才干成事業(yè)、幫助青年人才干好事業(yè)而服務(wù)。

六、爭取人才發(fā)展有利條件,營造良好社會氛圍。

在人才庫建設(shè)過程中,團(tuán)區(qū)委考慮到青年人才工作是一項(xiàng)長遠(yuǎn)并具有深刻意義的工作,不僅僅是發(fā)現(xiàn)人才和培養(yǎng)入庫人才那么簡單,更重要的是形成一種尊重知識,注重才能、重視人才的社會氛圍,以青年人才庫為帶動,促進(jìn)更多的普通青年人主動向?qū)嵱眯匀瞬呸D(zhuǎn)變,為此團(tuán)區(qū)委在幾方面加大工作力度,以期形成青年人才培養(yǎng)的良性循環(huán):

1、提高青年人才關(guān)注度。注重做好人才推薦單位的思想工作,為引起推薦單位的高度重視和調(diào)動推薦積極性,團(tuán)區(qū)委積極與各單位主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,廣泛走訪,多次召開青年干部座談會,力爭推薦出高素質(zhì)、高質(zhì)量的各行業(yè)人才。同時(shí)利用各類宣傳媒體,加大宣傳青年人才庫典型人物,積極營造“人人皆可成才”的良好氛圍,激勵(lì)青年人才脫穎而出。

2、制定出臺配套政策。大力爭取各項(xiàng)保障激勵(lì)政策的制定和落實(shí),積極落實(shí)資金支持,聯(lián)合有關(guān)部門為青年人才培訓(xùn)、推薦、使用提供優(yōu)惠政策,提供制度保障,使青年人才擁有更大的交流、學(xué)習(xí)和展示的舞臺。

3.提供充足的教育培訓(xùn)。努力爭取突破師資、資金、技術(shù)、時(shí)間等因素的限制,使教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步豐富,并使培訓(xùn)內(nèi)容切實(shí)發(fā)揮效能,充分利用農(nóng)村現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)基地等陣地作用,開展參觀、實(shí)踐、交流等多種形式的教育活動,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,突出人才培訓(xùn)的實(shí)用性。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇三

20xx年10月起,經(jīng)過層層考試面試的選拔,我有幸被總行選中,并得到營業(yè)部推薦,以國際化人才項(xiàng)目第七期學(xué)員的身份,與其它16位全國各地的同事一起,飛赴加拿大多倫多大學(xué)參與為期9個(gè)月的培訓(xùn)。

工作之后能有一段如此完整的時(shí)間去學(xué)習(xí),反思,提升十分難得,因此對于這次機(jī)會我非常珍惜,早早就在心里將以往工作中考慮到的要點(diǎn)難點(diǎn)列了表,有針對性地制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,要全力以赴,學(xué)有所成。9個(gè)月時(shí)間,說長不長,說短不短,各種新鮮理念,事項(xiàng)層出不窮,這既是對我的挑戰(zhàn),也激起了我的奮斗心。反思這段時(shí)光,收獲滿滿:

毋庸置疑,前期在北京金融學(xué)院的3個(gè)月聽說讀寫全方位訓(xùn)練給我們創(chuàng)造了非常好的英語預(yù)熱環(huán)境,也讓我們對未來的國外生活有了比較好的適應(yīng)能力?,F(xiàn)在回想,無論是情景英語,翻譯訓(xùn)練還是口音連讀都能在國外找到可以應(yīng)用的場合,比較實(shí)用。

這些日常交流所帶來的對自己語言能力的反饋,使得自己更有信心去使用英語,也更明白使用的訣竅。

在多倫多大學(xué)的培訓(xùn)分為兩個(gè)部分。前期的定制課請業(yè)界專業(yè)人士從銀行業(yè),資本市場,稅收,投資政策,領(lǐng)導(dǎo)力,交流溝通,文化背景等多個(gè)角度介紹了中加的差異,也讓我對宏觀環(huán)境有了比較全面的把握。

依稀記得我和rbc投行部的高管討論投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品到底如何個(gè)性化,和個(gè)金部的理財(cái)顧問咨詢后臺系統(tǒng)如何給他們提供業(yè)務(wù)支持,和稅務(wù)專家了解轉(zhuǎn)移定價(jià)應(yīng)該如何界定其合理性和合法性。我看到了我們的差距,也看到了我們很多業(yè)務(wù)的發(fā)展前景。

中期的選修課程讓我有機(jī)會從自己的興趣出發(fā),結(jié)合自己的崗位需求去探索其它的知識領(lǐng)域。我個(gè)人就選擇了自己感興趣的大數(shù)據(jù),電子商務(wù),房地產(chǎn)投資,國際貿(mào)易融資等專業(yè)課程。大數(shù)據(jù),電子商務(wù)讓我對如何利用互聯(lián)網(wǎng)+科技提高業(yè)務(wù)的效率與準(zhǔn)確性形成自己的看法,房地產(chǎn)投資則使我觸類旁通了解到我國住房登記系統(tǒng)發(fā)展的滯后性成為制約產(chǎn)權(quán)批量轉(zhuǎn)移的一個(gè)重要因素并最終應(yīng)用在我們的小組論文里。國際貿(mào)易融資則讓我對如保函,信用證等國際業(yè)務(wù)的參與方、單據(jù)流程有了大致了解,完成了我對鍛煉自己成為國際化人才的一項(xiàng)初步要求。

通過課程的學(xué)習(xí),課下的交流,小組作業(yè)的配合,實(shí)習(xí)以及平常社會活動的參與,我有幸認(rèn)識了各行各業(yè)的人士,有加拿大第一大銀行rbc風(fēng)控和投行部的前輩,社?;鹜顿Y項(xiàng)目的管理人,nationalbank旗艦行行長及臺灣華人商會原理事長,在多大商學(xué)院rotman就讀的金融界的師兄,咨詢界,法律界,國際貿(mào)易界的資深人士。

從他們口中聆聽教誨,向他們咨詢各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗(yàn),在他們的引薦下參觀或參與到不同的場合,并向他們介紹icbc乃至中國的現(xiàn)狀和影響力。這樣的互動機(jī)會我覺得很難得,也很珍惜建立起來的聯(lián)絡(luò)和友誼,希望未來以此為起點(diǎn),能夠有更多合作,交流的機(jī)會。

利用假期和周末時(shí)間探索多倫多乃至加拿大更廣闊的地域,看卡爾加里作為石油之都,如何吸引世界各地包括中國的能源企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y,并因?yàn)楫?dāng)年太平洋鐵路修建引入大量華工后形成華人聚集區(qū)??礈厣鳛榧幽么笈c美國底特律隔河相望的汽車之都如何走過工業(yè)化的興旺與衰敗。

看溫哥華作為目前最吸引華人移民的花園城市如何進(jìn)行合理的城市規(guī)劃,促進(jìn)文化多元融合??醋诮蹋ㄖ绾卧诩幽么髲V大的土地上扮演社區(qū)聚集,道德監(jiān)管,文化傳播以及歷史象征等重要角色。有時(shí)間便行走或停駐在這里遍布各地的公共圖書館和展覽館里。用自己的腳步去丈量歷史,用自己的語言與當(dāng)?shù)氐木用窠徽劊@樣的探索讓我切實(shí)感受到社會環(huán)境里一些微妙而細(xì)節(jié)的區(qū)別并深思其影響。

綜合整個(gè)學(xué)期的經(jīng)歷,我通過了所有必修,選修課的考試,檢驗(yàn)了自己的學(xué)習(xí)成果;以組長身份和我的組員們分工協(xié)作,高質(zhì)量的完成了總行的論文要求并在最終的論文展示中拿到優(yōu)秀;我將自己的時(shí)間安排得滿滿當(dāng)當(dāng),社交,活動,旅行探索一一實(shí)踐;甚至考慮到回國后工作任務(wù)一定會很艱巨,我努力健身,培養(yǎng)良好的鍛煉習(xí)慣。畢業(yè)典禮的結(jié)束也許真的意味著我們這次培訓(xùn)項(xiàng)目在加拿大段的終結(jié),但我卻會將我在這里學(xué)習(xí),思考,領(lǐng)悟到的一切帶回去,融入我的工作,生活里,讓它煥發(fā)更大的能量。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇四

機(jī)場作為國家門戶的重要一環(huán),對于青年人才的培養(yǎng)具有重要意義。因此,機(jī)場青年人才培訓(xùn)被列為優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域。近期,我有幸參與了一次機(jī)場青年人才培訓(xùn),并在此過程中獲益匪淺。本文將結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)機(jī)場青年人才培訓(xùn)的心得體會。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性和實(shí)用性(200字)。

機(jī)場青年人才培訓(xùn)的課程設(shè)置非常豐富多樣,旨在提高青年員工的綜合素質(zhì)。課程包括管理技能、溝通能力、服務(wù)意識、行業(yè)知識等多個(gè)方面。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理理論與實(shí)踐,了解了國際國內(nèi)機(jī)場的發(fā)展和運(yùn)行機(jī)制,掌握了一線服務(wù)技巧和應(yīng)急處理能力。這些課程內(nèi)容不僅豐富多樣,還非常實(shí)用,能夠幫助我們更好地適應(yīng)工作的需求和挑戰(zhàn)。

第三段:師資力量的高水平和專業(yè)素質(zhì)(200字)。

機(jī)場青年人才培訓(xùn)的師資力量非常強(qiáng)大,教授課程的講師都是在機(jī)場行業(yè)內(nèi)資深的專家和管理者。他們不僅具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),而且善于將自身的經(jīng)驗(yàn)與理論知識相結(jié)合,幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。講師們在授課過程中注重與學(xué)員的互動,舉實(shí)例、開展小組討論等形式,使培訓(xùn)更具生動性和參與性。通過與這些優(yōu)秀的師資力量的交流互動,我們獲得了更深入的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

第四段:實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性和成果(200字)。

機(jī)場青年人才培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是實(shí)踐。通過與機(jī)場的實(shí)際工作結(jié)合,我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際技能,并且增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。在實(shí)踐過程中,我們深入了解了機(jī)場的運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)流程,并參與了實(shí)際的工作任務(wù)。這次實(shí)踐對于我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長具有重要意義,使我們能夠更加全面地了解和面對機(jī)場工作的挑戰(zhàn)。

通過機(jī)場青年人才培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識到青年人才培養(yǎng)對于機(jī)場的發(fā)展至關(guān)重要。年輕人的活力和創(chuàng)新思維是機(jī)場發(fā)展的重要推動力量。青年人才培養(yǎng)關(guān)系到機(jī)場的長遠(yuǎn)發(fā)展,應(yīng)該得到更多重視和支持。同時(shí),我也認(rèn)識到自身的不足之處,明確了今后的學(xué)習(xí)和努力方向,為更好地履行自己的職責(zé)和使命打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié):

機(jī)場青年人才培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作,涉及到培養(yǎng)未來機(jī)場的中堅(jiān)力量。通過豐富多樣的課程設(shè)置、高水平的師資力量和實(shí)踐環(huán)節(jié)的參與,機(jī)場青年人才培訓(xùn)能夠使我們具備更好的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。青年人才的培養(yǎng)是機(jī)場發(fā)展的必然要求,我相信通過這次培訓(xùn),我能夠?yàn)闄C(jī)場事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇五

一、工作背景:

近年,隨著市民生活水平普遍提升,對供水服務(wù)要求不斷提高,公司以“顧客滿意”為第一目標(biāo),制訂了企業(yè)未來五年供水規(guī)劃。而就企業(yè)人力資源現(xiàn)狀,存在管理人員學(xué)歷、職稱,職工技術(shù)等級、文化程度四偏低以及專業(yè)技術(shù)人才和黨政經(jīng)營管理人才兩缺少的現(xiàn)狀,企業(yè)發(fā)展與人才需求之間存在著較大的缺口。

青年興則企業(yè)興,青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),必須從現(xiàn)實(shí)出發(fā),轉(zhuǎn)變觀念。根據(jù)前期對企業(yè)青年職工學(xué)習(xí)需求及在讀教育情況顯示,目前企業(yè)青年職工已認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)的積極性很高,他們將學(xué)習(xí)放在第一重要的位置,青年中有34%的人利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷再教育,有41%的人每天花2小時(shí)以上看書、閱讀,有33%的人經(jīng)常閱讀與專業(yè)有關(guān)的著作或文章,35周歲以下青年職工學(xué)習(xí)需求度依次為:崗位相關(guān)知識、計(jì)算機(jī)、外語、企業(yè)管理、法律等,我們應(yīng)針對青年需求,以崗位為核心,因人制宜開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,不斷加速青年人才的培養(yǎng)。

在公司黨政支持下,由政工部、企業(yè)管理部、團(tuán)委三方合力,共同實(shí)施35周歲以下青年實(shí)施三年人才培養(yǎng)計(jì)劃,為青年進(jìn)行職業(yè)生涯導(dǎo)航,努力建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正的青年人才隊(duì)伍,更好地發(fā)揮他們在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)各項(xiàng)工作中的生力軍作用。

二、工作目標(biāo):

人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。根據(jù)公司發(fā)展要求,確立了“重點(diǎn)人才重點(diǎn)培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng),緊缺人才加緊培養(yǎng)”的工作方針,通過多方位、多層次、多形式的教育和培養(yǎng),努力實(shí)現(xiàn)廠科級干部復(fù)合型(知識廣、業(yè)務(wù)精、管理嚴(yán));管理人員專業(yè)型(業(yè)務(wù)精、善管理、協(xié)作好);關(guān)鍵崗位技術(shù)工人一專多能型(精一門、會二門、懂三門)的目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

三、具體實(shí)施:

1、上下聯(lián)動,實(shí)施針對性培養(yǎng)。

人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)長期系統(tǒng)性工程,需要企業(yè)各部門通力協(xié)作,群策群力,形成上下聯(lián)動,橫向合作的工作格局。在選“苗”上,眼睛向下,面向基層,開闊視野,既要對現(xiàn)有骨干出課題,壓擔(dān)子挖掘潛能,提高技能,又要大膽啟用新人,廣納賢人,通過自下而上,自上而下二級聯(lián)動,經(jīng)民主推薦,逐一分析,列出有培養(yǎng)前途的35周歲以下青年,按計(jì)劃分期分批進(jìn)行培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)過程中,我們應(yīng)注重對企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀青年干部、專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)、舉薦,通過加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展重要、關(guān)鍵崗位人才的培養(yǎng)力度,不斷提高青年人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才需求相匹配。

2、落實(shí)措施,開展階段性推進(jìn)。

青年人才重在培養(yǎng),貴在教育。為了更好落實(shí)人才培養(yǎng)三年規(guī)劃,在對青年進(jìn)行學(xué)習(xí)需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對青年特點(diǎn),有針對性、分階段實(shí)施具體培養(yǎng)措施,以項(xiàng)目運(yùn)作方式,不斷提升青年思想修養(yǎng)、理論水平與業(yè)務(wù)技能。

1)第一階段:基礎(chǔ)培訓(xùn)。

針對對象:

新進(jìn)公司參加工作的青年以及掌握一般操作技能,進(jìn)取向上,努力鉆研業(yè)務(wù)知識的青年。

實(shí)施目的:

了解行業(yè)特性、企業(yè)情況,按照崗位要求有針對性地進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能,引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)榮譽(yù)感,職業(yè)責(zé)任感。

主要措施:

技術(shù)等級培訓(xùn)。針對前一階段調(diào)研中所顯現(xiàn)的職工技術(shù)等級偏低的現(xiàn)狀,我們將加大技術(shù)等級培訓(xùn)力度,通過擬訂年度技術(shù)登高計(jì)劃,組織人員參加水務(wù)宣傳教育培訓(xùn)中心或社會技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相應(yīng)培訓(xùn)班,不斷調(diào)整各等級職工比例,經(jīng)過三年努力,企業(yè)內(nèi)逐步形成以中級工為主體、高級工為骨干的職工隊(duì)伍。

崗位專業(yè)培訓(xùn)。為建設(shè)現(xiàn)代化的供水企業(yè),近年,公司引進(jìn)了不少先進(jìn)設(shè)備與技術(shù),不少青年被安排在崗位一線。我們將根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求和缺啥補(bǔ)啥原則,加強(qiáng)對有持證上崗要求的崗位(工種)以及企業(yè)生產(chǎn)、水質(zhì)、服務(wù)等專業(yè)崗位的實(shí)務(wù)培訓(xùn)。今年配合污泥處理項(xiàng)目運(yùn)行已對相關(guān)人員進(jìn)行了污泥脫水處理工藝的崗位培訓(xùn),今后幾年還將針對原水預(yù)處理、深度處理項(xiàng)目的啟動,開展相應(yīng)的崗位培訓(xùn),使青年熟練掌握新技術(shù)新工藝,努力成為崗位技術(shù)能手。

2)第二階段:能力提高。

針對對象:

企業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)責(zé)任心,一定工作能力,擔(dān)任班組長或?qū)I(yè)技術(shù)骨干的優(yōu)秀青年。

實(shí)施目的:

引導(dǎo)、帶領(lǐng)青年立足本職,開展崗位建功,拓寬業(yè)務(wù)知識面,積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在思想修養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)技能上不斷有新提高。

主要措施:

開展“導(dǎo)師帶徒”活動。按照“重點(diǎn)人才重點(diǎn)培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng),緊缺人才加緊培養(yǎng)”的工作方針,按專業(yè)對口組織企業(yè)內(nèi)具有豐富工作經(jīng)驗(yàn),較高專業(yè)水平和管理能力,享有一定聲譽(yù)的部門負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)技術(shù)人員與青年結(jié)對,簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,配以課題研究,動態(tài)考核,通過師傅的傳、幫、授、帶,使青年在職業(yè)道德、崗位技能有所提高。

開辦系列講座。邀請有關(guān)專家學(xué)者走進(jìn)青年,開辦有關(guān)形勢任務(wù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、法律等內(nèi)容的系列講座,不斷擴(kuò)大青年的知識面,開闊思維。

3)第三階段:重點(diǎn)培養(yǎng)。

針對對象:

企業(yè)內(nèi)在生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)營、管理等某方面顯現(xiàn)成績,具有較強(qiáng)工作能力,被本單位、部門認(rèn)可的優(yōu)秀青年。

實(shí)施目的:

從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā),實(shí)施重點(diǎn)推薦,通過進(jìn)行跨部門的崗位鍛煉,為企業(yè)培養(yǎng)獨(dú)擋一面的年輕的經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。

主要措施:

舉辦青年干部學(xué)習(xí)班。與高校商洽專門開設(shè)五方面課程,利用休息日,對青年進(jìn)行黨的路線方針政策、xx大精神、領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì),mba工商管理知識、企業(yè)文書類實(shí)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)素質(zhì)等方面教育,全面提升青年綜合素質(zhì)。

實(shí)施輪崗、掛職、見習(xí)鍛煉。在理論學(xué)習(xí)的同時(shí),針對青年各自的特點(diǎn),有計(jì)劃地安排青年骨干到不同崗位進(jìn)行掛職鍛煉,以及跨部門交流,通過實(shí)踐磨練,將理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,從而切實(shí)青年管理才能。

3、完善機(jī)制,實(shí)現(xiàn)長效化管理。

要實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的良性循環(huán),必須以制度建設(shè)為保證。我們要應(yīng)認(rèn)真總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)抓好人才選拔、人才激勵(lì)、人才管理三項(xiàng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)長效管理。在選拔上,注重民主推薦、上下聯(lián)動,日常管理,選拔培養(yǎng)多類型青年人才。在激勵(lì)上,推出“學(xué)歷、技能、職稱培訓(xùn)”有關(guān)政策及課題成果獎(jiǎng)勵(lì)制度,調(diào)動青年職工的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)上進(jìn)心,找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展與自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的切合點(diǎn)。在管理上,建立健全人才選拔、跟蹤考核、反饋制度,實(shí)現(xiàn)人才管理的科學(xué)化、規(guī)范化、長效化。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇六

為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,學(xué)校組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項(xiàng)長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)年,我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師韓鵬,我知道師徒結(jié)對不是一個(gè)虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就要結(jié)束了,我和韓老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項(xiàng)工作,現(xiàn)將本學(xué)期心得體會如下:

我想要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓韓老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)他發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓他明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期,韓老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳授給她,學(xué)會分享。在韓老師遇到困難時(shí)一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持他走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和韓鵬老師,在幫帶中共同進(jìn)步。

2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在工作的同時(shí),鼓勵(lì)韓老師多閱讀教育理論書籍,時(shí)刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

3、師徒結(jié)隊(duì)的.一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本學(xué)期,我聽了韓老師十余節(jié)的課,課后及時(shí)對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以此提高韓老師的課堂教學(xué)能力。重點(diǎn)指導(dǎo)了他在教學(xué)過程中如何根據(jù)教學(xué)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過這個(gè)活動來提高韓老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)韓老師如何課后反思,如何寫好教案,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)他如何積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,韓老師面對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),韓鵬教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

4、要求韓老師學(xué)會交流,學(xué)會溝通,學(xué)會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手,在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時(shí),開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗(yàn),與我們的青年教師共同分享,為我校美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇七

在市委組織部和黨校各位和全體教職工的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位老師的辛勤努力下,在所有學(xué)員的積極配合下,我們第xx期中青年后備干部培訓(xùn)班,按照教學(xué)計(jì)劃的要求,順利完成了為期三個(gè)月的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)?,F(xiàn)將我班學(xué)習(xí)情況簡要匯報(bào)如下:

第xx期中青年后備干部培訓(xùn)班共有學(xué)員39名,其中男學(xué)員29人,女學(xué)員10人。學(xué)員主要來自于市直各部門、市屬事業(yè)單位和市屬企業(yè)。開學(xué)第一周,班上就建立了臨時(shí)黨支部,并推選了臨時(shí)黨支部支部委員和班委會成員。學(xué)員分四個(gè)小組進(jìn)行日常管理。3月3日進(jìn)行了入學(xué)教育及開學(xué)典禮。市委辦公廳、組織部、宣傳部的出席了開學(xué)典禮。市委常委、組織部長劉為民在開學(xué)典禮上代表市委向?qū)W員提出了殷切希望,并就辦好培訓(xùn)班作了重要的指導(dǎo)講話。

市委黨校根據(jù)教學(xué)實(shí)際,按照8個(gè)階段科學(xué)合理安排教學(xué)內(nèi)容。共有必修課39講,156課時(shí)(其中xx大專題講座12次,48課時(shí));選修課4講,16課時(shí);體育課5次,20課時(shí)。參觀考察了臨洮花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安寧區(qū)新農(nóng)村建設(shè)情況和什川生態(tài)休閑觀光業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,并進(jìn)行了座談交流;部分學(xué)員分別赴江西、福建和云南、貴州參觀考察學(xué)習(xí)10余天,實(shí)地學(xué)習(xí)了中國革命史和黨史,緬懷了革命先烈的豐功偉績,增強(qiáng)了珍惜美好生活、建設(shè)偉大祖國的決心和信心,開拓了視野、增長了見識。

按照學(xué)習(xí)班的要求,每位學(xué)員還分別撰寫了考察報(bào)告和論文(心得體會)各1篇。學(xué)員撰寫的考察報(bào)告、論文及心得體會歸納起來有這么幾個(gè)特點(diǎn):一是能夠緊緊圍繞黨和國家重大發(fā)展戰(zhàn)略開展調(diào)研,如圍繞民生問題、新農(nóng)村建設(shè)問題等等。二是能夠緊密結(jié)合各自單位和工作實(shí)際開展調(diào)研,如圍繞思想工作、社區(qū)黨的建設(shè)等等。三是調(diào)查報(bào)告及論文提出的觀點(diǎn)比較新穎、立論比較準(zhǔn)確、能夠切中要害,提出的建議也比較合理,具有一定的前瞻性和可操作性。

同時(shí),我班班委會還創(chuàng)造條件,發(fā)揮優(yōu)勢,從大家的興趣和愛好處發(fā),多次組織學(xué)員開展豐富多彩的文娛活動,增進(jìn)了友誼,加深了感情,營造了相互交流、共同提高、團(tuán)結(jié)互助、友好融洽的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)員都有一定的收獲。

全班39名學(xué)員在校的悉心指導(dǎo)和各任課老師的諄諄教導(dǎo)下,大都能克服困難、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)于律己,在學(xué)習(xí)中提高豐富了理論知識,在培訓(xùn)中提高了處理問題的能力,在活動中增強(qiáng)了集體觀念,在考察中增強(qiáng)了憂患意識,堅(jiān)定了發(fā)展的決心,做到了“四講四提高”即講學(xué)習(xí),提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng);講團(tuán)結(jié),提高了集體主義思想;講奉獻(xiàn),提高了自身思想道德修養(yǎng);講紀(jì)律,提高了自我約束能力。體現(xiàn)出了新時(shí)期黨的后備干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。具體概括為:

(一)講學(xué)習(xí),提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

為給學(xué)員提供充分的基礎(chǔ)課套餐,市委黨校在課程設(shè)置上充分考慮到學(xué)員的需要,學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及相關(guān)黨課理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律法規(guī)、黨史國情、綜合素質(zhì)和能力、心理健康等方面。學(xué)員們學(xué)到了最先進(jìn)的理論知識和最新的科學(xué)成果。同時(shí),黨校教師在教學(xué)中采取互動教學(xué)法,在課堂上組織學(xué)員積極開展討論,讓學(xué)員談自己的認(rèn)識和看法,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。每個(gè)學(xué)員都把這次到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會,靜下心來專心學(xué)習(xí),認(rèn)真聽課、記筆記,踴躍發(fā)言,積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識,學(xué)習(xí)理論,提高自己的思想認(rèn)識,增強(qiáng)自己的工作能力,積極改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

在外出考察活動中,學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)外地的新思想新觀念和創(chuàng)業(yè)精神及經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí),使自己不僅娛悅了身心,開闊了眼界,更重要的是學(xué)習(xí)到了外地創(chuàng)優(yōu)環(huán)境大力招商的開放精神,解放思想勇于改革的創(chuàng)新精神,立足實(shí)際敢爭一流的創(chuàng)業(yè)精神。

學(xué)員們不僅從課堂上學(xué)習(xí)知識,而且從黨校老師身上學(xué)到了嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;把握前沿知識、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神以及人格魅力。

通過這一階段緊張而活潑的學(xué)習(xí),大家都覺得受益匪淺,儲備了豐富的知識,提高了理論修養(yǎng),為今后更好地工作或者走上崗位打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)理想信念更加堅(jiān)定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升,從而進(jìn)一步提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(二)講團(tuán)結(jié),提高了集體主義思想。

大家從各個(gè)不同的崗位走到一起學(xué)習(xí)和生活很不容易,因此各位學(xué)員十分珍惜這個(gè)機(jī)會。學(xué)員們在開學(xué)之初很快擰成一股繩,心往一塊想,事往一塊干,表現(xiàn)出了高度的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,得到了老師們的好評。學(xué)員們在學(xué)習(xí)和各種活動中,互相幫助互相鼓勵(lì),彼此關(guān)系十分融洽,共同維護(hù)全班的榮譽(yù),形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、向上的班集體。在課堂上大家認(rèn)真聽講,共同維護(hù)班級紀(jì)律;在學(xué)習(xí)討論中,積極動腦,熱烈討論,積極發(fā)言;體育活動中,充分發(fā)揮特長,積極參加鍛煉;在外出考察活動中,能顧全大局,聽從指揮,互相幫助、互相諒解,處處為大家的利益著想,配合領(lǐng)隊(duì)和班主任的工作。

(三)講奉獻(xiàn),提高了自身思想道德修養(yǎng)。

中青班的學(xué)員們在班級中也充分體現(xiàn)了奉獻(xiàn)精神。一是完成黨校、班級的各項(xiàng)工作任務(wù)不計(jì)報(bào)酬,不講條件,只要接受了任務(wù)就不折不扣盡最大努力干好,如參加班級的各項(xiàng)活動,大家都很踴躍,犧牲休息時(shí)間從無怨言,保證了各項(xiàng)活動的順利開展。二是創(chuàng)造條件,主動為班級服務(wù)。龍衛(wèi)東、趙懷云、徐英、高建武等同學(xué)主動為班級事務(wù)出謀劃策,提出合理化建議,陳敏、馬愛香、邵華、薛承起、秦萬虎、吳永華、李曉威、胡斌等同學(xué)在班級各項(xiàng)活動中,主動搭建平臺,提供便利,盡了自己的一份力量。在此,我代表全班同學(xué)對他們表示衷心的感謝!這里還要特別一提的是,在“5.12”汶川大地震發(fā)生后,全班同學(xué)積極響應(yīng)黨支部和班委會的倡議,情系災(zāi)區(qū),踴躍捐款,籌集善款3900元,交付民政部門。錢雖不多,但反映了中青班學(xué)員高度的覺悟和良好的思想情操。

(四)講紀(jì)律,提高了自我約束能力。

本期中青班的學(xué)員體現(xiàn)了良好的組織紀(jì)律性。學(xué)員們都能嚴(yán)格遵守班級的各項(xiàng)規(guī)章制度,有特殊的事要辦時(shí),都能認(rèn)真履行請銷假制度,在學(xué)習(xí)期間能坐得住、聽得進(jìn)、記得牢、想得深、寫得出,真正把進(jìn)黨校中青年班作為一個(gè)提高自己的好機(jī)會來對待。特別是在幾次菜單選學(xué)的大課中,大家表現(xiàn)出了良好的紀(jì)律性和自覺性,保證了選修課程的圓滿完成。為了解決工學(xué)矛盾,學(xué)員們白天學(xué)習(xí),課余時(shí)間或晚上加班加點(diǎn)完成單位分配的工作任務(wù),真正做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。

當(dāng)然,中青班也有一些不足之處,如個(gè)別學(xué)員因公因私請假較多,影響到了學(xué)習(xí)效果、等等,這些不足需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力克服,嚴(yán)格要求自己,樹立良好的紀(jì)律觀念,以保證圓滿完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

通過三個(gè)月的集中學(xué)習(xí),學(xué)員們一致認(rèn)為:這次學(xué)習(xí)對自己是一次思想凈化和精神洗禮,是個(gè)人成長道路上的防疫的驛站,增強(qiáng)了自身的免疫力,提高了自覺抵制不良思想侵蝕的能力,不僅提高了理論水平,還是一次黨風(fēng)黨紀(jì)教育,更是一次行為規(guī)范,給自己的思想注入了一支“防腐劑”。

短暫的三個(gè)月,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學(xué)習(xí)是學(xué)員成長中的“加油站”、工作中的“充電器”,在思想上筑起了拒腐防變的思想防線。在今后的工作中,希望我們的學(xué)員時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,將自己自覺的融入人民群眾中去,將人民群眾的事情自覺擺在自己的心中,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,自覺抵御各種誘惑的腐蝕,“立黨為公,執(zhí)政為民”,永葆員的本色。

“與善人居,如入幽蘭之室,久而聞其香,與之化矣”。我們各位學(xué)員將把在市委黨校學(xué)到的好精神、好作風(fēng)、好品質(zhì)帶到各自的工作和生活當(dāng)中,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,干干凈凈干事,努力把學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到各自的工作實(shí)踐中去,為蘭州經(jīng)濟(jì)、社會和其他各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),以優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織、和老師們的教誨。

最后祝各位、各位老師、各位學(xué)員身體健康、工作愉快、事業(yè)有成、萬事如意!

謝謝!

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇八

青年人才是黨的人才隊(duì)伍的重要組成部分,是各類青年中的優(yōu)秀代表,是推動吉林經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。為推進(jìn)我省人才興業(yè)戰(zhàn)略和“雙百千萬”人才計(jì)劃深入實(shí)施,促進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和吉林老工業(yè)基地全面振興,制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照《吉林省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》要求,遵循青年人才發(fā)展規(guī)律,以青年人才資源能力建設(shè)為主題,以激發(fā)青年人才創(chuàng)造力為核心,以優(yōu)化青年人才發(fā)展環(huán)境為保障,創(chuàng)新體制機(jī)制,完善政策支撐,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),全面實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃,為推動我省“科學(xué)發(fā)展、加快振興、富民強(qiáng)省”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

二、工作原則。

(一)堅(jiān)持青年為本。以青年為本是做好青年人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。切實(shí)尊重青年的主體地位,尊重青年人才的個(gè)性和創(chuàng)造精神,充分了解青年人才需求,幫助破解成長發(fā)展中的難題,鼓勵(lì)青年成才創(chuàng)業(yè)。

(二)堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展為宗旨,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、技能型人才,廣泛培養(yǎng)青年志愿者骨干,以滿足吉林振興發(fā)展對人才的迫切需求。

(三)堅(jiān)持改革創(chuàng)新。堅(jiān)決破除束縛青年人才發(fā)展的觀念和體制,解放思想,創(chuàng)新政策,優(yōu)化服務(wù),增強(qiáng)人才資源配置的靈活性,健全青年人才培養(yǎng)、使用機(jī)制。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、高校人才資源開發(fā),統(tǒng)籌省內(nèi)、海外人才資源開發(fā),統(tǒng)籌高層次和實(shí)用人才資源開發(fā),促進(jìn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。整合各相關(guān)部門資源力量,統(tǒng)籌推進(jìn)青年人才工作。

三、總體目標(biāo)。

計(jì)劃用3年時(shí)間,通過大力實(shí)施青年人才培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)一大批行業(yè)領(lǐng)軍、社會影響廣泛的創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型和技能型青年人才,打造一支素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)能力強(qiáng)的青年志愿者骨干隊(duì)伍,吸引一批業(yè)績突出、富有創(chuàng)新能力的海外高層次人才,初步形成各類青年人才競相涌現(xiàn)的良好局面。

四、重點(diǎn)項(xiàng)目。

(一)城市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

培養(yǎng)100名大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、10000名城市青年創(chuàng)業(yè)人才。

(二)城市青年技能型人才培養(yǎng)計(jì)劃。

在“十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃”的行業(yè)中,選樹出100名“吉林省杰出青年崗位能手”;評選1000名“吉林省青年崗位能手”。

(三)村村青年致富星火培養(yǎng)計(jì)劃。

培養(yǎng)村村青年致富星火帶頭人,帶動一批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富,實(shí)現(xiàn)“一村一人,一人一業(yè)”。

(四)青年志愿者骨干培養(yǎng)計(jì)劃。

在全省社區(qū)社會事務(wù)工作者中培養(yǎng)500名青年志愿者骨干;在高校培養(yǎng)3500名大學(xué)生志愿者骨干;培訓(xùn)500名志愿服務(wù)組織負(fù)責(zé)人;培養(yǎng)500名具有較高專業(yè)技能的青年志愿者。

(五)吸引青年海外留學(xué)人員來吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)計(jì)劃。

吸引50名青年海外留學(xué)人員來吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)。

五、保障措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實(shí)工作,分解各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),督促推進(jìn)重大人才工程的實(shí)施,定期聽取吉林青年人才培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況專項(xiàng)報(bào)告。

(二)統(tǒng)籌各方力量。各級黨委、政府要加強(qiáng)和改進(jìn)對青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo),為實(shí)施計(jì)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,突出青年特點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)青年人才工作深入開展。有關(guān)部門要結(jié)合各自職能,出臺切實(shí)可行的政策措施,促進(jìn)青年人才的吸引、培養(yǎng)、開發(fā)、使用和激勵(lì)。

(三)加強(qiáng)督促檢查。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的定期檢查和評估分析。建立青年人才工作目標(biāo)責(zé)任制,推動“一把手”抓人才培養(yǎng),特別是青年人才培養(yǎng)工作的責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的信息公開,強(qiáng)化社會對計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作體系,加強(qiáng)青年人才發(fā)展理論和實(shí)踐問題的研究,積極探索符合我省發(fā)展實(shí)際的青年人才工作規(guī)律。加強(qiáng)青年人才工作隊(duì)伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,提高青年人才工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇九

我有幸參加了市委組織部在市委黨校舉辦的培訓(xùn)班,第二階段從9月23日至9月27日,我前往浙江大學(xué)學(xué)習(xí)。通過本次浙江大學(xué)干部培訓(xùn),我感到堅(jiān)定了理想信念,大大開闊了視野,增長了見識,更新了觀念,開拓了思路,進(jìn)一步增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展、生態(tài)發(fā)展、跨越發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步加深對市委實(shí)施“四大”戰(zhàn)略,打造“廣東綠谷”的理解?,F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一是拓寬了視野,更新了觀念。聽了市委黨校和浙江大學(xué)的專家教授的專題輔導(dǎo)報(bào)告,如《轉(zhuǎn)型期中國社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題分析》、《城市軟實(shí)力》,特別是專家教授的講座或高屋建瓴,或旁征博引,或拋磚引玉,或深入淺出,豐富了我的知識,拓展了我的視野,讓我對當(dāng)前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)情況有了比較全面的了解,對我市的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑有了進(jìn)一步的認(rèn)識,激發(fā)了斗志,增強(qiáng)了服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任感和使命感。

二是提升了理論素養(yǎng),夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本理論知識,讓我了解到當(dāng)代國際國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀,如《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整》、《綠色經(jīng)濟(jì)、綠碳經(jīng)濟(jì)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)》,一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力,較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步加深了我對市委打造“廣東綠谷”的理解,提高了理論水平。

三是增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),堅(jiān)定執(zhí)政為民的信念。培訓(xùn)中安排了《廉政文化與反腐倡廉建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)智慧和人生追求》等課程,讓我對自己從政動機(jī)重新思考,牢記“為官一任,造福一方”,增強(qiáng)了我的黨性修養(yǎng),堅(jiān)定了執(zhí)政為民的信念。

四是理清了工作思路,增強(qiáng)了謀事干事能力。通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力修煉和執(zhí)行力提升》、《杭州西溪濕地》、《杭州錢江新城》等課程,讓我對市委打造“廣東綠谷”有了新認(rèn)識;進(jìn)一步強(qiáng)化了當(dāng)今世界發(fā)展變化學(xué)習(xí)知識意識,認(rèn)清了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),增強(qiáng)了駕馭市場經(jīng)濟(jì)條件下行政工作能力。

五是加強(qiáng)了交流,提高了能力水平。培訓(xùn)期間,自己通過與專家教授和來自不同縣區(qū)、不同單位的同學(xué)對后發(fā)地區(qū)特別是河源轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等內(nèi)容進(jìn)行交流,開闊了我視野,激發(fā)了我思路,感覺到由于不同的經(jīng)歷,分管不同的業(yè)務(wù),在思想認(rèn)識、理論水平、業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗(yàn)等方面不一樣,在分析問題的角度也不一樣,啟發(fā)了我以后在工作中要做到集思廣益,進(jìn)一步提高解決實(shí)際問題能力。

總之,這次培訓(xùn)雖然只有短短半個(gè)月時(shí)間,但其意義是深遠(yuǎn)的,收獲也是實(shí)實(shí)在在的。我會以這次學(xué)習(xí)作為新的起點(diǎn),努力提升自己的理論素養(yǎng),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,全力實(shí)施“四大戰(zhàn)略”,為河源市謀劃打造“廣東綠谷”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十

當(dāng)今時(shí)代,人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位和作用日益凸顯,人才建設(shè)已經(jīng)成為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略課題。要推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,必須搶占“人才”這一不可“速生”的資源。一要認(rèn)識人才重要作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),人才是最寶貴的財(cái)富,國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才發(fā)展和人才工作的新思想新論斷,充分認(rèn)識人才工作的極端重要性,牢固樹立科學(xué)人才觀,以科學(xué)的態(tài)度和理念指導(dǎo)人才工作,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感推進(jìn)人才強(qiáng)縣建設(shè)。二要明確人才工作思路。要堅(jiān)持黨管人才原則,遵循人才成長的客觀規(guī)律,根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù),對人才隊(duì)伍建設(shè)作出全面、系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)測和分析;堅(jiān)持人才支撐取向,依托支撐經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重大項(xiàng)目和重要學(xué)科,加大人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用力度,努力造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。三要形成愛才敬才之風(fēng)。黨的十八大以來,黨中央、國務(wù)院高度重視人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施,大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境,出臺了一系列關(guān)心、愛護(hù)、支持人才的政策措施和項(xiàng)目計(jì)劃,全面開創(chuàng)廣開進(jìn)賢之路、廣納開下英才的新局面。我們要乘此東風(fēng),進(jìn)一步營造把人才視若珍寶的社會氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于做“伯樂”,練就發(fā)現(xiàn)人才的“慧眼”;要有“蕭何月下追韓信”、“劉備三顧茅廬”的敬才之心,以如獲至寶的寬廣心態(tài)善待人才、愛護(hù)人才;要做人才的貼心人和好朋友,在尊重人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才方面發(fā)揮表率作用。

用才是人才工作的根本。要實(shí)現(xiàn)人才的價(jià)值最大化,必須以用為本,搭建讓各類人才競顯其能的廣闊平臺。要加大人才吸納力度,大力引進(jìn)具有創(chuàng)新能力的領(lǐng)軍人才。牢固樹立以用為本的理念,把用好用活人才作為人才工作重要責(zé)任。要充分信任人才,敢為事業(yè)用人,盡力為人才搭建舞臺、創(chuàng)造機(jī)會,讓他們在實(shí)干中施展才華、實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。要堅(jiān)持用當(dāng)適任,依據(jù)人才的特長、性格、經(jīng)歷及知識結(jié)構(gòu)等綜合因素,把人才放在最合適的位置上,注重用人所長,揚(yáng)長避短。要破除論資排輩、求全責(zé)備等各種保守觀念和條條框框,不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。要尊重人才成長規(guī)律,用當(dāng)其時(shí),及時(shí)“壓擔(dān)子”、“給位置”,讓人才在黃金時(shí)期得到“黃金發(fā)展”,同時(shí)防止急于求成,讓人才厚積薄發(fā)。

創(chuàng)建良好的人才環(huán)境是做好人才工作的前提和保障。要努力構(gòu)建組織部門牽頭抓總,各有關(guān)部門各司其職、密切配合的黨管人才格局,充分整合各方力量,大力營造各類人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍。要建立全方位激勵(lì)機(jī)制。要適時(shí)、因地制宜制定引進(jìn)、培育、留住人才的政策措施,為各類人才創(chuàng)造優(yōu)越工作條件、提供施展才華舞臺。要加大物質(zhì)激勵(lì)力度,提高各類人才待遇,充分調(diào)動人才干事創(chuàng)業(yè)積極性。要建立能進(jìn)能出、能上能下的人事管理制度,促進(jìn)人才的有序流動。組織各類人才進(jìn)行再教育再培訓(xùn),不斷提升自身綜合素質(zhì)。要提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)保障。要幫助各類人才協(xié)調(diào)解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際困難。要廣泛聽取各類人才對人才工作的意見和建議,暢通人才及用人單位訴求表達(dá)渠道。要帶著感情做人才工作,為人才干事創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂,切實(shí)解決各類人才的居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等問題。要營造人性化干事氛圍。要充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺,廣泛宣傳人才工作的方針政策、動態(tài)新聞和優(yōu)秀人才事跡,在電視臺、網(wǎng)站開辟人才專欄,讓更多的人了解、關(guān)注、參與人才工作,形成全社會崇尚人才、支持人才、關(guān)心人才、重視人才的濃厚氛圍,吸引更多的人才來干事創(chuàng)業(yè),建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的強(qiáng)大的人才隊(duì)伍。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十一

一句話感言:改革創(chuàng)新、敢闖敢試打造了令人驚嘆的深圳速度。

5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)受益匪淺,令人深思。深圳從一個(gè)小漁村到一個(gè)國際化大都市的道路只走了三十多年,創(chuàng)造了舉世聞名的深圳速度。深圳快速崛起,躋身世界前列,就是把改革作為第一使命,敢闖敢試,敢為人先,探索出了一條具有中國特色的改革發(fā)展之路;把創(chuàng)新作為第一動力,堅(jiān)持理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,打造了國內(nèi)首屈一指的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城;把服務(wù)作為第一責(zé)任,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,真正體現(xiàn)“有效市場”和“有為政府”,創(chuàng)造國際一流的營商環(huán)境,形成了井噴式企業(yè)入駐發(fā)展態(tài)勢;把人才作為第一資源,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,提供更優(yōu)惠的住房政策、更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),做到人才“引得進(jìn)、用得好、留得住、流得動、服務(wù)好”,實(shí)現(xiàn)了高端人才集聚創(chuàng)業(yè)氛圍。

在改革開放的最前沿,親眼看到、親耳聽到、親身感受到了深圳全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力,讓我們切實(shí)受到了一次思想的洗禮,心靈上充了電,行動上加了油,收獲頗豐也意猶未盡。學(xué)習(xí)好深圳的經(jīng)驗(yàn),發(fā)展好道里的事業(yè),我們要以時(shí)不我待的緊迫感,下大力氣奮起直追,深度實(shí)施“東部大提升、西部大開發(fā)”戰(zhàn)略,在決勝全面建成小康社會、推動道里區(qū)全面振興發(fā)展新征程上加速前行。一要以思想的大解放求振興發(fā)展之策。思想是總開關(guān)、總閘門,沒有思想上的破冰,就難言行動上的突圍。全區(qū)黨員干部要拿出更大的政治勇氣和智慧,以更高的站位、更寬的視野、更大的氣魄,沖破思想觀念障礙和利益固化藩籬,尋求全面振興發(fā)展之策。二要以深化改革沖破體制機(jī)制之困。要按照區(qū)委全會決策部署,把深化改革作為破題之舉,向深化改革再發(fā)力、向破解體制機(jī)制弊端再進(jìn)擊,持續(xù)構(gòu)建一個(gè)同市場完全對接、充滿內(nèi)在活力的體制機(jī)制,讓創(chuàng)業(yè)激情充分涌動,創(chuàng)新活力不斷迸發(fā)。三要以優(yōu)良環(huán)境匯聚投資興業(yè)之力。對標(biāo)深圳,道里區(qū)迫切需要打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。要以更大的力度、更硬的措施,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、補(bǔ)齊環(huán)境短板、提升服務(wù)水平,持續(xù)發(fā)力、久久為功,切實(shí)把道里區(qū)打造成風(fēng)清氣正的文明家園、獨(dú)具吸引力的投資興業(yè)熱土。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十二

培訓(xùn)學(xué)院孫副院長在講話中對培訓(xùn)班做了三個(gè)方面的總結(jié)。

一、參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)風(fēng)格及特點(diǎn)。參加培訓(xùn)學(xué)員多數(shù)來自集團(tuán)或下屬公司中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位,學(xué)員的國際業(yè)務(wù)管理水平高、語言學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、跨文化交際意識強(qiáng),這是培訓(xùn)過程中課堂案例解析、情景模擬對話、領(lǐng)導(dǎo)力演講等活動組織實(shí)施的必要條件。

二、課程設(shè)置方面。為契合集團(tuán)國際化發(fā)展的實(shí)際培訓(xùn)需求,我院項(xiàng)目組隊(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行了精心設(shè)置,課程包括語言專業(yè)基礎(chǔ)類,比如商務(wù)英語綜合、商務(wù)聽說訓(xùn)練;語言實(shí)訓(xùn)課程類,比如外教場景模擬實(shí)訓(xùn)、商務(wù)寫作實(shí)訓(xùn)、演講與跨文化談判實(shí)訓(xùn),從而在提高學(xué)員商務(wù)英語專業(yè)基礎(chǔ)知識、聽說技能的同時(shí),大大提高工作環(huán)境下商務(wù)英語實(shí)踐應(yīng)用能力和跨文化交際能力。

三、教學(xué)方法及措施。培訓(xùn)課程由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外語專家及培訓(xùn)一線的多名本校講師共同執(zhí)教。在教學(xué)過程中,培訓(xùn)講師采用情景教學(xué)法、問答法、任務(wù)教學(xué)法等不同教學(xué)方法。如將學(xué)員置身于虛擬的商務(wù)情境中,完成角色扮演;再比如講師課堂或課下布置學(xué)習(xí)任務(wù),以任務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,通過搜索相關(guān)信息,互相溝通、以學(xué)習(xí)小組形式共同完成任務(wù)。

來自華能香港公司學(xué)員代表學(xué)員發(fā)言中提到“學(xué)習(xí)的時(shí)光匆匆流過,在這金秋季節(jié)里,我們相聚北語,有思想上的碰撞,有課堂上的辯論、還有微信里的玩笑??傊疂M滿的腦海里都是美好的回憶。感謝培訓(xùn)為我們搭建了這樣一個(gè)交流平臺!”。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十三

姚安縣中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)有在職職工81人,其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員69人,財(cái)務(wù)、后勤人員13人。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中,有高級職稱3人,中級職稱25人,初級職稱41人,大專以上的專業(yè)技術(shù)人員39人,占57%。醫(yī)院開設(shè)有內(nèi)科、兒科、老年病???、婦產(chǎn)科、外科、肛腸科、五官科、針灸理療科、口腔科等九個(gè)臨床科室,有功能科、檢驗(yàn)科、藥劑科、放射科等四個(gè)醫(yī)技科室,有醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)后勤科、預(yù)防保健科、統(tǒng)計(jì)室、微機(jī)室、消毒供應(yīng)室等八個(gè)行政職能科室,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè)。年門診人次103573人次,年收住院病人1810人次,業(yè)務(wù)收入513萬元,且每年按10%的速度增長。以醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量為中心的綜合服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,每年均有新的發(fā)展、新的提高,始終處于全州同級中醫(yī)院的前茅,究其原因是醫(yī)院有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效、勇于開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,以及有識才的慧眼、聚才的力量、用人的膽識、愛才的情感。醫(yī)院每年均選送一批專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院深造,通過人事、工資分配制度改革,營造和激活了育才用才的機(jī)制,使全院一大批專業(yè)學(xué)科帶頭人脫穎而出,年輕有為的專業(yè)技術(shù)人員層出不窮?,F(xiàn)對一年來醫(yī)院人才培養(yǎng)工作總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持人才戰(zhàn)略,不拘一格聚集人才,人才結(jié)構(gòu)趨于合理。

在激烈的市場競爭中,關(guān)鍵是觀念的競爭、人才的競爭。多年來,我院不斷地與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,始終沒有放松人才這第一要素,把全院的發(fā)展與人才引進(jìn)和培養(yǎng)結(jié)合起來,把現(xiàn)實(shí)性與將來的可能性結(jié)合起來,樹立醫(yī)院社會的大衛(wèi)生觀念,在人才選拔上堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把思想品德好,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有發(fā)展志向的醫(yī)務(wù)人員聘用到醫(yī)院工作,從20xx年以來,共接收大中專畢業(yè)生33人,占醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)的40%,接收從基層衛(wèi)生院及其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員20人,占醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)的25%。全年參加在職學(xué)歷教育本科12人、???人,取得??莆膽{1人。目前,新分入和調(diào)入的技術(shù)人員已成為各科的業(yè)務(wù)骨干,有的已成為學(xué)科帶頭人,各科室的人才結(jié)構(gòu)明顯趨于合理。

二、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,培養(yǎng)良好品德。

醫(yī)院要有正氣,要有凝聚力,有戰(zhàn)斗力,才能競爭、才能生存和發(fā)展,為此,醫(yī)院把“全心全意為人民服務(wù)”、“以德治院、依法行醫(yī)”作為自己最高的宗旨,通過各種形式,廣泛、深入、持久地開展與愛崗敬業(yè)為主的政治思想教育,以“一切為了病人,為了病人的一切”為主的職業(yè)道德教育,使職工不斷地樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定正確的理想、信念,熱愛和忠誠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),把全院職工的思想統(tǒng)一到這一崇高的使命上來,把有所為和有所不為作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,奉獻(xiàn)給病人,奉獻(xiàn)給社會,醫(yī)院營造了講學(xué)習(xí)、講政治、講服務(wù)、講道德的良好氛圍,文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效的服務(wù)已成為全院職工的自覺行動,得到了社會各界的普遍贊譽(yù)。

三、人才培養(yǎng)堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)發(fā)展的原則。

臨床醫(yī)生已全部到省內(nèi)或省外普遍進(jìn)修一年已結(jié)束。內(nèi)兒科醫(yī)生已全部參加了全省為期三個(gè)月的急診醫(yī)師培訓(xùn)班。部分婦產(chǎn)科醫(yī)師已兩次到省或州級醫(yī)院進(jìn)修。全部護(hù)理人員已普遍到省級或州級醫(yī)院進(jìn)修三至六個(gè)月。第二輪醫(yī)生進(jìn)修工作根據(jù)醫(yī)院需要及時(shí)選派到相關(guān)的醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在安排學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作中,醫(yī)院始終堅(jiān)持公平、公開的原則,使每位技術(shù)人員都有相同的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。20xx年共選派醫(yī)療進(jìn)修省外1人、省級2人,護(hù)理省級進(jìn)修2人。在專業(yè)發(fā)展方面,醫(yī)院把現(xiàn)實(shí)工作及將來發(fā)展趨勢與專業(yè)技術(shù)人員的個(gè)人志向結(jié)合起來,充分尊重職工的個(gè)人選擇,并為職工個(gè)人的專業(yè)發(fā)展提供最大可能的條件。通過堅(jiān)持不懈的努力,全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平不斷提高,服務(wù)范圍不斷拓寬,方便和滿足了患者,促進(jìn)了醫(yī)院、科室的發(fā)展,如老年病科、內(nèi)科、婦外科對全院的發(fā)展起到了龍頭作用。

四、堅(jiān)持公平、公開、公正的擇優(yōu)選人、用人機(jī)制。

在選人、用人機(jī)制上,醫(yī)院在平等競爭前提下為全院職工提供發(fā)展機(jī)會,制定了因事設(shè)崗、因崗定人、崗動薪移,以及職務(wù)能上能下、待遇能高能低、平者讓、能者上、庸者下的獎(jiǎng)勵(lì)、約束機(jī)制。在公平競爭中識別人才,在創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)人才,在事業(yè)發(fā)展中凝聚人才,在工作生活中關(guān)愛人才,注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用那些素質(zhì)好,有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)技術(shù)人員成為科室負(fù)責(zé)人和學(xué)科帶頭人,并為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件,提供機(jī)會,根據(jù)《醫(yī)院人事、工資分配制度改革方案》,競爭上崗,從根本上激活和完善了醫(yī)院的選人、用人機(jī)制,充分調(diào)動了職工的工作積極性。一大批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員走上了醫(yī)院不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位,醫(yī)院各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

五、中西醫(yī)并重、中西醫(yī)結(jié)合,充分發(fā)揮中醫(yī)技術(shù)特色和優(yōu)勢。

中醫(yī)學(xué)是我國醫(yī)學(xué)科學(xué)的特色,它歷經(jīng)數(shù)千年而不衰,至今仍顯示著較強(qiáng)的生命力,最根本的原因就在于它具有經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的臨床療效。多年來,醫(yī)院始終把中醫(yī)藥療效作為中醫(yī)藥賴以生存和發(fā)展的根本,加大中醫(yī)藥人才的選拔培養(yǎng)力度。同時(shí)面臨中醫(yī)藥現(xiàn)代化的要求,特別是為滿足廣大人民群眾的要求,在人才選拔、培養(yǎng)和使用上始終堅(jiān)持中西醫(yī)并重,中西醫(yī)結(jié)合的思想,鼓勵(lì)中醫(yī)人員學(xué)習(xí)西醫(yī),西醫(yī)人員學(xué)習(xí)中醫(yī),共同發(fā)展,共同促進(jìn),共同提高的路子。目前全院醫(yī)務(wù)人員既能按西醫(yī)“因病”治療,又能按中醫(yī)“因證”施治。為廣大人民群眾提供了更多的服務(wù),為醫(yī)院將來更廣闊的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

我院的人才工作盡管取得了一些成績和經(jīng)驗(yàn),但在市場經(jīng)濟(jì)體制下,要滿足廣大人民群眾不斷增長的健康需求,我院還有不足之處,如人才發(fā)展水平與社會發(fā)展水平不平衡,一定程度制約著醫(yī)院的發(fā)展速度;在群眾中享有較高聲望的名醫(yī)不多;群眾的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)在一定程度上制約著醫(yī)學(xué)人才才干的發(fā)揮;極少數(shù)群眾對中醫(yī)藥工作仍有偏見等。在今后的工作中我院將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以繼承和發(fā)展祖國中醫(yī)藥文化遺產(chǎn)為契機(jī),認(rèn)真解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,不斷堅(jiān)持完善和深化改革,再創(chuàng)中醫(yī)藥工作新局面。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十四

10月20日,首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔考試在北京、上海、西安、揚(yáng)州4個(gè)考點(diǎn)的57個(gè)考場同時(shí)舉行,2041名考生參加了考試。國家稅務(wù)總局局長王軍巡視和檢查了北京考點(diǎn)部分考場,副局長解學(xué)智、丘小雄、宋蘭分別在上海、西安、揚(yáng)州考點(diǎn)進(jìn)行巡考。國家公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司賈瑾副巡視員巡視了北京考點(diǎn)。

考試于上午9時(shí)準(zhǔn)時(shí)開始。10時(shí),王軍局長來到設(shè)在中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的北京考點(diǎn),巡視了這里的視頻監(jiān)考室和考場。在巡視中,王軍詳細(xì)詢問了領(lǐng)軍人才選拔考試的組織實(shí)施情況和考務(wù)安排,勉勵(lì)工作人員做好考務(wù),確??荚噲A滿完成。王軍指出,稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)是稅務(wù)系統(tǒng)的一件大事,事關(guān)稅收事業(yè)發(fā)展的全局,同時(shí)也是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程??偩窒嚓P(guān)部門要精心組織,把選拔工作做深做實(shí)做細(xì),把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來、培養(yǎng)好,為稅收事業(yè)的發(fā)展不斷注入新的活力。

培養(yǎng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才是國家稅務(wù)總局黨組立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、審時(shí)度勢、把握大勢,從稅收事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度作出的一項(xiàng)重大部署。稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)對象,主要面向各級稅務(wù)機(jī)關(guān)具有較高政治素質(zhì)、突出工作業(yè)績和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,同時(shí)還吸納部分大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人、涉稅中介機(jī)構(gòu)的高級職業(yè)管理人員和高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研的中堅(jiān)骨干人員參加,以增強(qiáng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的社會性、多元化。

稅務(wù)領(lǐng)軍人才由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一組織培養(yǎng),其基本定位是培養(yǎng)造就一支具有國際視野、戰(zhàn)略思維、德才兼?zhèn)?、精通業(yè)務(wù)、善于管理,并具有引領(lǐng)帶動作用的復(fù)合型、國際化、現(xiàn)代化高端人才。國家稅務(wù)總局在日前發(fā)布的《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx年)》中提出,到20xx年,將基本形成覆蓋主要稅收工作領(lǐng)域,1000名左右的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

據(jù)全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,今年是國家稅務(wù)總局首次面向稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外選拔全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。選拔通知發(fā)布后,稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外相關(guān)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、高等院校科研機(jī)構(gòu)等單位反響積極、報(bào)名踴躍,全國共有2100多名考生通過了報(bào)名資格審核。據(jù)了解,本次選拔稅務(wù)干部與系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試,分別錄取,統(tǒng)一培養(yǎng)。筆試之后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)成績,確定420名人員進(jìn)入面試。面試將在10月26日至28日在北京舉行。

另據(jù)了解,全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行,周期為4年。首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班將于今年11月開班,首次集中培訓(xùn)2個(gè)月,培訓(xùn)地點(diǎn)為國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十五

第一段:介紹背景(100字)。

近期,我有幸參加了一場青年人才培訓(xùn)活動,為期三天。這次培訓(xùn)旨在幫助我們青年人才在職業(yè)發(fā)展中更好地理清方向,提高自身素質(zhì)。經(jīng)過這三天的學(xué)習(xí)和交流,我深刻地感受到了自身不足,并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容(200字)。

這次培訓(xùn)安排了一系列豐富多樣的課程,包括演講技巧、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。其中,我印象最深刻的是演講技巧課程。通過學(xué)習(xí),我了解到一個(gè)好的演講不僅在于內(nèi)容的豐富與精彩,更重要的是要善于用語言與發(fā)音的技巧吸引聽眾。此外,領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程也讓我受益匪淺。通過課程,我認(rèn)識到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)與行為,并學(xué)習(xí)到了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力。

第三段:與他人交流(300字)。

在培訓(xùn)過程中,我與許多優(yōu)秀的青年人才進(jìn)行了深入的交流。通過與他們的交流,我不僅了解到了不同行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),還學(xué)習(xí)到了許多他們的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在和他們的互動中,我發(fā)現(xiàn)自己的觀念和認(rèn)識受到了很大的沖擊和啟發(fā)。這些互動讓我明白,要成功,我們必須學(xué)會傾聽和理解他人的觀點(diǎn),虛心接受建議,并與他人密切合作。只有通過與他人的交流與合作,我們才能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

第四段:自我反思與提升(300字)。

通過這次培訓(xùn),我對自己的能力和素質(zhì)進(jìn)行了深入的反思。我認(rèn)識到自己在演講和團(tuán)隊(duì)合作方面還有很大的提升空間。為了改善演講技巧,我開始主動參加公共演講活動,鍛煉自己的口才和表達(dá)能力。而在團(tuán)隊(duì)合作方面,我學(xué)到了相互理解的重要性,以及如何在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮自己的能力。我決心在今后的工作和生活中,注重與他人的交流和合作,不斷提升自己的能力,爭取在職業(yè)發(fā)展中取得更大的進(jìn)步。

第五段:總結(jié)體會(200字)。

通過這次青年人才培訓(xùn),我收獲了很多。我領(lǐng)悟到成功需要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,需要與他人保持交流與合作。我也明白了自身的不足和需要提升的地方。在未來的工作和生活中,我將努力彌補(bǔ)自身的不足,不斷完善自己,在每個(gè)崗位上都能發(fā)揮出更大的潛力。同時(shí),我也將通過與他人的交流和合作,不斷拓寬自己的視野,提高自己的能力,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會貢獻(xiàn)而不斷努力。

通過參加這次青年人才培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識到了自身的不足和需要提高的地方。通過與優(yōu)秀的人才的交流和合作,我也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我將踏實(shí)努力,不斷提升自己的能力,爭取取得更大的進(jìn)步。我相信,只有不斷地學(xué)習(xí)與成長,我們才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十六

近年來,為了培養(yǎng)更多的青年人才,各級政府和教育機(jī)構(gòu)相繼舉辦了一系列的青年人才培訓(xùn)活動。最近,我有幸參加了一次由教育部主辦的青年人才培訓(xùn)班,我深感受益匪淺。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多知識和技能,同時(shí)也增長了見識。下面,我將結(jié)合自身的經(jīng)歷,總結(jié)自己的心得體會。

首先,這次青年人才培訓(xùn)讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)過程中,我接觸到了很多新的理論和觀點(diǎn),受益匪淺。同時(shí),我也了解到知識是無窮盡的,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。通過這次培訓(xùn),我明白了自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方,這讓我更加重視學(xué)習(xí),有了更強(qiáng)烈的求知欲望。

其次,這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。培訓(xùn)班中,我們分成了幾個(gè)小組進(jìn)行合作學(xué)習(xí)和實(shí)踐。這個(gè)過程讓我深刻地體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在小組中,每個(gè)人有自己的特長和經(jīng)驗(yàn),在共同合作的過程中可以互相借鑒和幫助,達(dá)到事半功倍的效果。此外,團(tuán)隊(duì)合作還能培養(yǎng)人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,讓每個(gè)人學(xué)會與他人相處,更好地適應(yīng)社會。

再次,這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到目標(biāo)的重要性。在培訓(xùn)的過程中,我們制定了明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,并通過自主學(xué)習(xí)和互相探討來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。這個(gè)過程中,我深刻感受到了目標(biāo)的驅(qū)動力。只有有了明確的目標(biāo),我們才會有更高的動力去學(xué)習(xí)和實(shí)踐。目標(biāo)不僅能夠幫助我們把握方向,還能夠讓我們更好地展現(xiàn)自己的潛能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

此外,這次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了與人相處的重要性。在培訓(xùn)班中,我們來自各行各業(yè),年齡差距較大,但我們都能和諧相處。我學(xué)會了尊重他人,善于傾聽和溝通。在與不同的人交流中,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。與人相處不僅能夠拓寬眼界,還能夠培養(yǎng)我們的社交能力,提升人際關(guān)系。

最后,這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。這次培訓(xùn)不僅僅是知識和技能的傳授,更是一次思想的洗禮和心靈的陶冶。在與老師和同學(xué)們的交流中,我不斷地思考和反思自己。培訓(xùn)中的精彩講座、生動活動和實(shí)地考察都讓我收獲頗豐,成為我寶貴的財(cái)富。

總而言之,參加青年人才培訓(xùn)給了我很多啟示和思考。這次培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了知識和技能,更讓我認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性、團(tuán)隊(duì)合作的重要性、目標(biāo)的重要性以及與人相處的重要性。希望在以后的學(xué)習(xí)和工作中,我能夠?qū)⑦@些體會運(yùn)用到實(shí)踐中,不斷提高自己,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十七

我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸,衷心感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺悟和工作能力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、積極性與責(zé)任感。這次后備干部培訓(xùn)班,我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練,通過團(tuán)結(jié)互助完成了排方正、爬人梯、接、背摔、畢業(yè)墻這五大考驗(yàn);學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué),認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想,分析了豐田公司的企業(yè)文化,并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論,從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問題。在培訓(xùn)的最后一天,我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),對我開拓人生視野、提升思想思維、優(yōu)化工作理念、充實(shí)工作經(jīng)歷、提高工作能力起到了很大的作用。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,提高素質(zhì),做好工作”,為儲蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在此,我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

一、團(tuán)結(jié)互助,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

通過第一天的野外拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會到了團(tuán)結(jié)的重要性,特別對于爬人梯,要知道這個(gè)項(xiàng)目離不開參加培訓(xùn)的每個(gè)員工,很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層,甘為其他員工的奠基石,在我們踩在他們肩上是毫無畏懼,我們手把手,肩并肩往上爬。“牽一發(fā)而動全身”就是對這個(gè)項(xiàng)目的最好詮釋,只要有一個(gè)人不能堅(jiān)持,我們就是失敗。在郵政銀行這個(gè)大家庭里,團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時(shí)期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念,確立“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團(tuán)結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人曰:“人心齊,泰山移”。我們堅(jiān)信,只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助,爭創(chuàng)優(yōu)秀部門;領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)公司美好的未來,定然能夠讓儲蓄銀行在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,明天必然更加輝煌!

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟。

21世界是知識的世界,作為一名后備干部更需要知識,這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力、增長才干的重要途徑。通過在學(xué)習(xí)中改造自己、完善自己、提高自己,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”的科學(xué)發(fā)展觀,把黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!蔽覀儾坏獙W(xué)習(xí),還要會學(xué)習(xí),通過反思來發(fā)現(xiàn)問題,改正問題。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神。在崗位服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,關(guān)心下屬,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。真誠對待每一個(gè)員工,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,保證工作質(zhì)量,為儲蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高管理水平。

(一)學(xué)習(xí)管理學(xué)。

通過學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì):1.管理者應(yīng)該有效地履行管理職能,具體的職能包括計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo)與控制。即首先確定組織的目標(biāo),擬定戰(zhàn)略方案和開發(fā),有計(jì)劃地協(xié)調(diào)活動;其次是決定需要做什么工作,如何做,派誰去做;然后指導(dǎo)和激勵(lì)所有參與者以及解決沖突;再對活動進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成;最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2.要明確管理者的角色,管理者在管理活動中扮演著10種角色,大致可以歸納為三大類:人際角色,信息角色和決策角色。3.管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能,具體包括:技術(shù)技能,人際技能和概念技能。

(二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)。

組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部,個(gè)體或者群體及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部的行為影響,它的目的是提高組織績效。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識人、讀懂人、納用人、用好人。并且能更好地了解新時(shí)代下的員工的需求,怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義:1.以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。2.研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力。3研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性。4.研究組織行為學(xué)中聽激勵(lì)理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動各方面的積極性主動性和創(chuàng)造性。5.研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計(jì)與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時(shí)地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績效。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么,都要與推動本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善于利用,解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績不明顯的問題。隨時(shí)要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新工作能力。

隨著改革開放的不斷深入,創(chuàng)新工作變得越來越重要。

為了做到創(chuàng)新工作,我認(rèn)為可以從以下入手:結(jié)合儲蓄銀行的工作的需要,根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié)。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力,這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識落實(shí)到自己的工作中,做到創(chuàng)新發(fā)展。在創(chuàng)新發(fā)展中,我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用,把儲蓄銀行打造成“堅(jiān)強(qiáng)、和諧”團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的執(zhí)行力。

提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識,堅(jiān)決杜絕工作懶散、辦事拖拉的壞習(xí)慣。把握時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,提高自己的執(zhí)行力。要善于做好溝通工作,做好與上級部門的溝通,在不折不扣執(zhí)行上級部門指示精神的同時(shí),把具體工作中遇到的問題和矛盾及時(shí)向上級部門匯報(bào),就有關(guān)問題進(jìn)行溝通,拿出切實(shí)可行的解決辦法,妥然處理好問題和矛盾。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身廉政教育。

我們培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目是到監(jiān)獄接受廉政教育。在這里我們了解到那些罪犯原來大都有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭,卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。由于缺乏正確的人生觀和價(jià)值觀、沒有最基本的行為準(zhǔn)則,他們辜負(fù)了家人和朋友的信任,也讓自己陷入了深淵?;钌姆疵媸吕龜[在我們面前。監(jiān)獄之門其實(shí)近在咫尺,關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握。因而,我認(rèn)為每位后備干部:1.必須樹立堅(jiān)定的理想和信念,加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。事實(shí)證明,只有樹立了牢固的信念,才能抵制誘惑,拒絕腐敗。我們要把確立堅(jiān)定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位。2.必須樹立正確的權(quán)力觀,牢記使命,用權(quán)為民。要正確認(rèn)識我們手中權(quán)力的性質(zhì),明白權(quán)力來自人民、屬于人民的道理,信守權(quán)力為民的原則。3.必須嚴(yán)格自律,經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn)。會面誘惑。我們必須時(shí)刻保持清醒頭腦,嚴(yán)格自律。要耐得住清貧,頂?shù)米⊥犸L(fēng),拒得了誘惑,管得住小節(jié)。4.必須自覺地接受監(jiān)督,要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。作為儲蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī),自覺規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)原則性,積極預(yù)防職務(wù)犯罪。時(shí)時(shí)要明白自己該做什么,不該做什么。不能意氣用事,更不能存在僥幸心理,不能輕信他人。否則,一旦觸犯了法律,后果將不堪想象,也許一輩子就被毀了,到時(shí)就悔之晚矣。

短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)的道路永無止境,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn)、思維能力、理論知識與工作方法將使我終身受益,我在增長知識的同時(shí),也增強(qiáng)了為儲蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,我不會忘記培訓(xùn)交給我的一切,我將把它化為一股積極向上的動力,在今后的工作中,將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力,以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,為儲蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十八

第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮,于9月30日上午在省委黨校圓桌會議廳隆重舉行。省人事廳黨組成員、紀(jì)檢組長王建國、省委黨校副校院長李新、省委組織部人才處處長李國貴、正處級調(diào)研員許玉紅、省人事廳專家處處長付林、副處長趙文旭,省委黨校培訓(xùn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮由省人事廳專家處處長付林主持。

在莊嚴(yán)的國歌聲中,結(jié)業(yè)典禮拉開序幕。首先由來自第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班的9位學(xué)員代表向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們匯報(bào)了學(xué)習(xí)心得及感受,表達(dá)了偉大祖國60周年華誕之際所有學(xué)員的激動和喜悅心情。在培訓(xùn)中,黨校不僅傳授理論知識,提高學(xué)員的理論素養(yǎng),同時(shí)還使學(xué)員學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法處理問題,堅(jiān)定理想信念,牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí),全班學(xué)員在理論上有提高、黨性上有加強(qiáng)、知識上有積累,眼界上有開闊。為祖國母親獻(xiàn)上了一份厚禮。

李新副校院長代表常務(wù)副校院長劉毅,向?qū)W員圓滿結(jié)業(yè)表示祝賀,對學(xué)員提出的建議和意見深表感謝,并殷切希望大家永葆身體健康、心理健康、政治生命健康,干干凈凈做人做事。

李國貴處長強(qiáng)調(diào)省委組織部對高復(fù)班的學(xué)員寄予了很大的期望,希望學(xué)員將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為推動四川社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力。

人事廳黨組成員、紀(jì)檢組長王建國最后代表人事廳向省委黨校培訓(xùn)部、省委組織部人才處表示衷心的感謝,向全班學(xué)員順利結(jié)業(yè)表示熱烈祝賀。希望學(xué)員不斷超越永攀新高,做實(shí)踐的模范,當(dāng)創(chuàng)新的先鋒。

最后,在熱烈的掌聲中,在座領(lǐng)導(dǎo)向44名學(xué)員頒發(fā)了黨校結(jié)業(yè)證書。

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇十九

我常常在想,中國會計(jì)希望源自何處?又寄托在哪里?當(dāng)新的一期會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)簡報(bào)如老友相約而至呈現(xiàn)在我眼前時(shí),我不禁百感交集、豁然開朗。近百期簡報(bào),記錄了會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施6年來的堅(jiān)實(shí)軌跡和點(diǎn)點(diǎn)滴滴,記錄了650名領(lǐng)軍人才學(xué)員的所學(xué)所感和所思所悟,記錄了會計(jì)領(lǐng)軍人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、會計(jì)職業(yè)發(fā)展的交融互動和協(xié)調(diào)共進(jìn),記錄了方方面面對會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的關(guān)懷重視和獎(jiǎng)掖扶持。簡報(bào)很短,但在我心中的意境很遠(yuǎn)很長;簡報(bào)很輕,但在我心中的份量很沉很重。透過它,我看到了年輕一代中國會計(jì)人的活力所在,看到了面向世界面向未來中國會計(jì)事業(yè)的希望所在。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會繁榮,歸根到底是為了人的全面發(fā)展;生態(tài)資源有限、物質(zhì)資源有限,惟有人力資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根到底還是要靠人才的實(shí)力。起始于20xx年的全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,其根本目的就是以高端人才引領(lǐng)、輻射、影響、帶動為抓手,擴(kuò)大人才總量,提高人才質(zhì)量,盤活人才存量,為會計(jì)乃至經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

最近,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》?!毒V要》體現(xiàn)了黨和國家對當(dāng)今世界發(fā)展大勢的準(zhǔn)確把握、對后國際金融危機(jī)時(shí)期人才競爭的清醒認(rèn)識、對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的科學(xué)判斷,是以人才發(fā)展為保證,帶動、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的偉大戰(zhàn)略。尤其讓人興奮不已的是,這一綱領(lǐng)性文獻(xiàn)明確把會計(jì)領(lǐng)軍人才列為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的急需緊缺專門人才之一,這使我們更加堅(jiān)信:中國會計(jì)希望,在于人才培養(yǎng),尤其在于高端人才培養(yǎng)。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,孕育會計(jì)希望。

人才乃成事之本,外國如此,中國亦如此;過去如此,今后更是如此。世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期,中國正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。時(shí)代呼喚人才,發(fā)展渴求人才,進(jìn)步依托人才!改革開放以來,特別是“”期間,財(cái)政部審時(shí)度勢,果斷決定實(shí)施會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,其基本思路是以能力建設(shè)為核心,以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵,全力打造一批高層次、復(fù)合型、通曉國際規(guī)則、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求的會計(jì)領(lǐng)軍人才,服務(wù)中國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略既明確了會計(jì)人才在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位,拓寬了會計(jì)人才的發(fā)展空間,又提出了客觀具體的發(fā)展目標(biāo),為加快會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了全方位的政策支持,更為科學(xué)培養(yǎng)會計(jì)領(lǐng)軍人才探索了一系列切實(shí)可行的辦法和措施,積累了深刻認(rèn)識和寶貴經(jīng)驗(yàn)。

會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略的確立,孕育了會計(jì)希望。

科學(xué)選拔培養(yǎng)人才,放飛會計(jì)希望。

經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)論證,財(cái)政部于20xx年年底正式啟動會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,旨在用20xx年時(shí)間,為我國培養(yǎng)企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計(jì)師類、學(xué)術(shù)類等4個(gè)類別、1000人左右的高級會計(jì)人才,以期為深化經(jīng)濟(jì)體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高資源配置效率、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、強(qiáng)化單位經(jīng)營管理、推動會計(jì)理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新、塑造會計(jì)行業(yè)民族品牌、推進(jìn)會計(jì)事業(yè)國際化發(fā)展等發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用。

會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程無先例可循,無成熟模式可依。在艱辛的探索實(shí)踐中,財(cái)政部開創(chuàng)性地采取了單位推薦與考試選拔相結(jié)合、脫產(chǎn)集訓(xùn)與在職跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、理論積淀與能力訓(xùn)練相結(jié)合、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合、分類培訓(xùn)與聯(lián)合集中培訓(xùn)相結(jié)合、表揚(yáng)先進(jìn)與末位淘汰相結(jié)合的培養(yǎng)方式,使得一批理想信念堅(jiān)定、道德素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力過硬、專業(yè)貢獻(xiàn)顯著、團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出、引領(lǐng)作用明顯且年輕有為、風(fēng)華正茂的領(lǐng)軍人才脫穎而出。

6年來,通過改革創(chuàng)新、及時(shí)總結(jié)、不斷完善,會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)邁入制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化的運(yùn)行軌道。會計(jì)領(lǐng)軍人才已經(jīng)成為中國會計(jì)行業(yè)的人才名片,正吸引越來越多的業(yè)內(nèi)同仁為之拼搏、朝其聚攏、向其看齊。這是對《綱要》“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”指導(dǎo)方針的先行先試,它放飛著中國會計(jì)希望。

著力延展專業(yè)職能,提升會計(jì)希望。

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)交易和市場契約的橋梁與紐帶的會計(jì)信息,日益成為投資者作出投資決策、債權(quán)人作出信貸決策、管理者作出經(jīng)營決策、有關(guān)政府部門作出宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)依據(jù)。與之相適應(yīng),會計(jì)職能越來越向以價(jià)值管理、戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制等為主的方向大幅轉(zhuǎn)變和拓展。在日新月異的發(fā)展形勢下,社會更加急需大量既精通會計(jì)審計(jì)又精通現(xiàn)代企業(yè)管理的復(fù)合型高級會計(jì)人才。

是的,我們太需要高端會計(jì)人才了:推進(jìn)會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國際趨同,需要國際化高端會計(jì)人才;全面貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,需要跨領(lǐng)域高端會計(jì)人才;加快制定xbrl分類標(biāo)準(zhǔn)、盡早實(shí)現(xiàn)“數(shù)出一門、資料共享”的會計(jì)信息化夢想,需要復(fù)合型高端會計(jì)人才;企業(yè)改制改組、調(diào)整結(jié)構(gòu),需要管理型高端會計(jì)人才;金融體系改革和資本市場建設(shè),需要?jiǎng)?chuàng)新型高端會計(jì)人才;注冊會計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)“走出去”,需要領(lǐng)軍型高端會計(jì)人才;促進(jìn)理論研究大繁榮大發(fā)展,需要研究型高端會計(jì)人才!沒有高端人才的引領(lǐng)和輻射帶動,何來中國會計(jì)的人才輩出?何來中國會計(jì)事業(yè)的大發(fā)展、大進(jìn)步?惟有不斷延展會計(jì)專業(yè)職能,營造見賢思齊、人才輩出的良好環(huán)境,才能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化的需要,才能提升中國會計(jì)希望。

咬定青山絲毫不松,堅(jiān)守會計(jì)希望。

六年始“出站”,六年路漫漫。以6年為一個(gè)“閉循環(huán)”和培養(yǎng)周期的塑造模式,沒有一股子誓言領(lǐng)軍的志氣,沒有一股子克難攻堅(jiān)的勇氣,沒有一股子定力和韌勁,絕難堅(jiān)持。

學(xué)員堅(jiān)守,可歌可泣。經(jīng)過層層選拔參加領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)員,均為中青年業(yè)務(wù)骨干,其中相當(dāng)部分已經(jīng)擔(dān)任本單位財(cái)會工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這是人生中的“爬坡”階段,工作壓力、家庭壓力、發(fā)展壓力集于一身,但每一位學(xué)員牢記重托使命,格外珍惜機(jī)會,排除一切困難堅(jiān)持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和課題攻關(guān),利用多種形式碰撞、裂變、重塑、提升,以實(shí)際行動和優(yōu)秀業(yè)績展現(xiàn)了領(lǐng)軍人才的風(fēng)采。

教師堅(jiān)守,可親可敬。領(lǐng)軍人才班配備了專職班主任,配備了一對一的輔導(dǎo)老師,配備了在全國甚至全球范圍內(nèi)享有盛譽(yù)的大師級專家學(xué)者擔(dān)綱任教。盡管教師們來自五湖四海,工作任務(wù)不盡相同,教學(xué)風(fēng)格各有特色,但他們都秉持為學(xué)員提供高水平思想產(chǎn)品和精神享受的共同目標(biāo),默默耕耘、傾心付出、無私奉獻(xiàn),譜寫了令人難忘的愛的旋律。

管理者堅(jiān)守,可圈可點(diǎn)?!爸绿煜轮握咴谌瞬?,成天下之才者在教化?!必?cái)政部會計(jì)司、中國注冊會計(jì)師協(xié)會、會計(jì)資格評價(jià)中心、中國會計(jì)學(xué)會、北京國家會計(jì)學(xué)院、上海國家會計(jì)學(xué)院、廈門國家會計(jì)學(xué)院始終把會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)作為關(guān)系我國會計(jì)行業(yè)興衰成敗的大事來抓,紛紛派出精兵強(qiáng)將承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和服務(wù)保障等各項(xiàng)工作,贏得了廣大學(xué)員的尊重、信任和好評,確保了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的順利實(shí)施。

正是學(xué)員、教師、管理者眾志成城、堅(jiān)韌不拔,自我完善、不斷提高,志存高遠(yuǎn)、面向未來的精神和追求,堅(jiān)守著中國會計(jì)希望。

砥礪不凡成就事業(yè),收獲會計(jì)希望。

“多士成大業(yè),群賢濟(jì)弘績?!?年的辛勤耕耘和共同堅(jiān)守,收獲了豐碩成果——會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)社會吸引力和影響力顯著增強(qiáng)。在截至目前的650名學(xué)員中,超過90%具有碩士以上學(xué)位,超過30%具有境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,超過95%具有高級會計(jì)師資格或注冊會計(jì)師資格,全部具有1項(xiàng)以上的職業(yè)技術(shù)資格。他們之中匯集了全國最年輕的博導(dǎo)、中央企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、中央管理金融企業(yè)高管人員等全國會計(jì)界青年骨干精英。

會計(jì)領(lǐng)軍人才工程社會貢獻(xiàn)率和認(rèn)可度快速提升。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),領(lǐng)軍班學(xué)員中已有9人從基層單位選調(diào)集團(tuán)總部工作,14人晉升為企業(yè)總會計(jì)師,14人晉升為教授,6名晉升為博導(dǎo),10人晉級為會計(jì)師事務(wù)所合伙人;2人入選人事部國家級“百千萬人才工程”,1人當(dāng)選“全國先進(jìn)會計(jì)工作者”,10人被納入教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”,9人被聘為財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會咨詢專家,200余人發(fā)表研究報(bào)告和學(xué)術(shù)論文400余篇,領(lǐng)軍班學(xué)員共承擔(dān)各類國家和部級科研課題100多項(xiàng)。

6年來,會計(jì)領(lǐng)軍人才在品德、知識、能力和業(yè)績方面都有了明顯提升,大家奮發(fā)向上、合力發(fā)展,成就了全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程蒸蒸日上的良好局面。共同的努力和喜人的成就,特別是面向未來的躍升,收獲著中國會計(jì)希望。

形成人才梯級梯隊(duì),放大會計(jì)希望。

“一花爭春不是春,萬紫千紅春滿園?!迸囵B(yǎng)全國會計(jì)領(lǐng)軍人才固然十分重要,但更重要的是以此為啟示、為引導(dǎo)、為方向、為榜樣,構(gòu)建各有關(guān)方面廣泛參與并有利于形成科學(xué)優(yōu)化、規(guī)模宏大的人才梯隊(duì)的良好格局。目前,財(cái)政部各有關(guān)單位正在按照《綱要》提出的目標(biāo)任務(wù),抓緊研究制定全國會計(jì)人才建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃,我們將在統(tǒng)籌規(guī)劃、抓好對各地各部門指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,突出抓好國家級會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;各個(gè)省、各個(gè)部門、各個(gè)層級、各個(gè)單位,也要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和各自工作實(shí)際,結(jié)合財(cái)政部的統(tǒng)一規(guī)劃和總體要求,有針對性地抓好本地區(qū)、本部門、本層級、本單位的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作,并以此為激勵(lì)和帶動,促進(jìn)整個(gè)會計(jì)隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提高。藉此形成全國一盤棋、齊抓共管、人才輩出的生動局面,藉此形成燦若星河的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。一個(gè)階梯一個(gè)階梯的領(lǐng)軍人才相互鼓舞、相互推動、相互促進(jìn),必將放大中國會計(jì)希望。

我曾給領(lǐng)軍人才企業(yè)班學(xué)員提出:要鐵肩擔(dān)道義、妙手著華章;給領(lǐng)軍人才注冊會計(jì)師班學(xué)員提出,要德高誠為本、業(yè)精悟在先;給領(lǐng)軍人才行政事業(yè)班學(xué)員提出,要?jiǎng)?chuàng)新思維、從執(zhí)行者走向管理者;給領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)班學(xué)員提出,讓你的文章更多地被別人引用;我曾在全國會計(jì)領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)班上提出,期待著在不久的將來,在國有大中型企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)、各行各業(yè)的財(cái)會隊(duì)伍當(dāng)中,因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙岣吡斯芾硭?,因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙嵘酥袊髽I(yè)、中國經(jīng)濟(jì)在國際化進(jìn)程中的競爭力;期待著在世界經(jīng)濟(jì)舞臺上,看到你們偉岸的身影;期待著在國際會計(jì)學(xué)術(shù)講臺上,聽到你們鏗鏘的聲音;期待著你們在世界會計(jì)各領(lǐng)域中都占領(lǐng)制高點(diǎn)、擁有話語權(quán)!新希望的光芒在此點(diǎn)亮!中國會計(jì)將用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新認(rèn)識,培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的新經(jīng)驗(yàn),踐行《綱要》的新成績,為全面建設(shè)和諧社會,為中華民族偉大復(fù)興,提交一份專業(yè)報(bào)國、奮發(fā)有為的“會計(jì)答卷”!

青年人才培訓(xùn)班總結(jié)篇二十

走進(jìn)交通銀行已經(jīng)有近四個(gè)年頭,一直從事自己喜歡的會計(jì)條線工作,在工作、考試及學(xué)習(xí)中也形成了對職業(yè)價(jià)值的感悟??吹浇恍邪l(fā)展的巨大潛力,增加了我們對自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。

一、與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)。

學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧,學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的需要。531系統(tǒng)已成功上線,但同時(shí)也對我們提出了更高的要求,即學(xué)習(xí)和發(fā)掘強(qiáng)大系統(tǒng)的潛能。

一方面,只有不斷學(xué)習(xí)理論知識,才能提高自身素質(zhì),才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,才能有科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。另一方面,也要著眼實(shí)際,要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),才能使自身素質(zhì)盡快更新,才能在立足本崗位的同時(shí),認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化,才能在實(shí)際工作中,面對復(fù)雜的局面,沉著應(yīng)對,用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作,推動工作的發(fā)展。

二、兼顧風(fēng)險(xiǎn)與效率。

違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn),安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值。銀行業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)”的金融機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)存在于商業(yè)銀行的每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體現(xiàn)為每一個(gè)員工的習(xí)慣行為,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應(yīng)該時(shí)刻具有風(fēng)險(xiǎn)管理的意識和自覺性,加強(qiáng)自身的思想教育和業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí),利用周例會、晨會通過制度傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和案例分析把風(fēng)險(xiǎn)防范意識深深灌入思想深處,主動預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,讓合規(guī)經(jīng)營理念融入到工作的每一環(huán)節(jié)。在嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),又要能高效快速的完成工作,提升客戶滿意度,這才是真正服務(wù)價(jià)值的體現(xiàn)。

三、強(qiáng)化執(zhí)行力。

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,要提升個(gè)人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。

1、要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。在銀行會計(jì)工作中,責(zé)任心尤為重要,是一切工作的關(guān)鍵因素。

2、要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然會計(jì)崗位可能很平凡,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。

3、要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識,弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

4、要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。會計(jì)工作本來就很繁瑣,如何在日常工作中開創(chuàng)新思路新方法這無疑給會計(jì)工作帶來了新的樂趣。

營運(yùn)管理工作是一項(xiàng)很細(xì)致化的工作,如何在遵守各項(xiàng)制度、把控各類風(fēng)險(xiǎn)的前提下,開拓創(chuàng)新,提高運(yùn)營效率,這是一條。。。

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