通過總結，我們可以找出工作中存在的問題，并提出解決方案。在寫總結時，要注重客觀性和真實性，不能夸大或淡化自己的成績。以下是一些總結的經(jīng)典范例，歡迎大家參閱和借鑒。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇一
為做好節(jié)后企業(yè)復工復產(chǎn)及疫情防控安全工作，增強企業(yè)安全責任意識，樹牢安全發(fā)展理念，近日，永寧街道組織開展企業(yè)復工復產(chǎn)及疫情防控安全培訓會，轄區(qū)內企業(yè)負責人、安全員等共計40余人參加。
培訓中，區(qū)應急管理局四級調研員崔斌指出，一方面要做好節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，一要開展全員安全教育，喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識，提高安全操作技能，減少因人為操作失誤引發(fā)的安全生產(chǎn)事故；二要開展全面安全檢查，企業(yè)應在復工前對各類起重機械、生產(chǎn)車輛、動力管線、電氣設備等進行全面檢查、檢修、檢測；三要開展專項安全督查，對員工勞動防護用品正確佩戴、使用及機械的正確操作情況進行檢查、監(jiān)督。另一方面，要做好突發(fā)事件的預防及應對工作，防止人的'不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，中斷事故連鎖進程。一旦發(fā)生突發(fā)事件，要立即啟動應急救援預案，把風險損失降到最低點。
通過此次培訓，進一步提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，壓實了安全生產(chǎn)責任，夯實了安全生產(chǎn)基礎。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇二
2022年2月10日，航焱公司安委會組織，開展了一堂精彩生動、貼近實際的復工安全教育培訓課，航焱公司機關全體員工、宜賓片區(qū)項目部及臻景公司全體員工參加了教育培訓。
本次培訓由安全環(huán)保與應急管理部汪濤進行授課，從“安全”的定義入手，宣傳貫徹了國家安全方針、政策，學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，講解了安全生產(chǎn)基礎知識，并深度剖析了自身安全防范和安全管理責任。培訓還分享了近期典型事故案例，以案教育，震撼人心，極大地提高了員工的安全意識和責任心。
二是專職安全管理人員要具備高度的責任心，要深入施工一線管理，杜絕以包代管的現(xiàn)象；
三是專職安全管理人員要有前瞻性，要熟悉施工圖紙，掌握工程技術，能編制安全技術方案，把安全工作往前移。
四是學會運用安全管理的方式方法，要抓住管理的重點，點面結合，形成有效的工作機制；
六是對標安全管理先進企業(yè)，找差距、找不足，要擅于學習好的管理經(jīng)驗。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇三
為防范遏制各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，近期，根據(jù)上級部門要求，龍勝縣應急管理局聯(lián)合專家組對我縣非煤礦山節(jié)后復工復產(chǎn)開展了審核驗收工作，提出了“強化節(jié)后復產(chǎn)復工審查程序、注重現(xiàn)場審查驗收質量、審查服務并重”的復工復產(chǎn)指導意見。
企業(yè)申請復工復產(chǎn)時，必須制定復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案，嚴格落實全員培訓、隱患排查等各項安全生產(chǎn)措施，對不符合要求的企業(yè)堅決不予復工復產(chǎn)。
縣應急管理局聯(lián)合專家組重點查看了項目人員到崗履職、安全教育培訓是否到位，施工現(xiàn)場防護措施等情況，并對施工現(xiàn)場存在的安全隱患提出整改要求，確保各類安全設施完好。
確保企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，不“帶病”復工復產(chǎn)。經(jīng)過專家現(xiàn)場審核后，縣應急管理局再次組織礦山企業(yè)的主要負責人、安全管理人員和一線主要崗位的作業(yè)人員進行新修訂《安全生產(chǎn)法》考核，經(jīng)過考試合格的礦山企業(yè)，最終才能通過復工復產(chǎn)審查驗收。
截止3月16日，已經(jīng)通過龍勝平野龍都滑石、廣西龍廣滑石開發(fā)股份有限公司古坪礦區(qū)等11家企業(yè)的驗收，達到全縣非煤礦山總數(shù)70%。
下一步，縣應急管理局將進一步完善復工復產(chǎn)審核驗收流程，提高復工復產(chǎn)審核驗收的效率。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇四
市交通運輸局堅決貫徹落實各級有關疫情防控與復工復產(chǎn)道路運輸保障工作要求，細致組織部署，扎實有序做好全市道路運輸行業(yè)保障。
按照省防疫指揮部《命令》要求，2月21日起，在嚴格落實疫情防控要求的基礎上，組織恢復了林州、湯陰、內黃和滑縣四條縣際班線，并逐步恢復北郭、辛村、水冶城鄉(xiāng)客運班線。駐站辦工作人員履職盡責，督導企業(yè)和車站認真做好車輛消毒、乘客測溫登記工作，確保乘客出行環(huán)境安全有保障。
積極配合人社部門做好農民工復工復產(chǎn)運輸保障，按照人社部門關于運送復工復產(chǎn)農民工的工作指令，立即根據(jù)人數(shù)、時間組織運輸公司選調車輛，及時辦理完善車輛派遣手續(xù)，督導運輸公司落實乘客測溫登記、車輛消毒等疫情防控要求，保障復產(chǎn)復工運輸安全及時有序。
切實做好疫情防控期間各類應急物資、生產(chǎn)生活物資、醫(yī)護及防控人員的運輸保障。截至3月8日，全市通行證a證累計辦理841個，目的地涉及北京、上海、山西、陜西、湖南、湖北等17個省、直轄市，車貨總量合計27845.84噸。市工信部門及商務部門共計分配發(fā)放通行證b證133個。全市通行證c證累計辦理2257個。四是全力做好復工復產(chǎn)出租車保障。開展復運審查、固定點位消毒、防控宣傳教育、實名制乘車、應急出租車調配等一系列工作。截至3月8日，市區(qū)已有487臺巡游出租車、230臺網(wǎng)約出租車恢復運營,恢復運營以來累計運送乘客7878人次。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇五
為牢固樹立“安全第一，環(huán)保先行”的安環(huán)管理理念，全面落實企業(yè)安環(huán)主體責任，大力宣傳安環(huán)文化，普及安環(huán)知識，切實提高員工的安全、環(huán)保意識和應急自救、逃生能力，營造良好的安環(huán)氛圍，確保2019年春節(jié)后安全復產(chǎn)開車，自2月15日員工報到之日起，安徽普洛生物科技有限公司遵循復產(chǎn)復工工作方案切實落實各項組織工作。
2月15日上午，安徽普洛生物科技有限公司董事長張仁家主持召開了2019年度節(jié)后復產(chǎn)專題會議，會議中部署了各部門、車間節(jié)后復產(chǎn)開車的任務安排和開車前的各項安全、環(huán)保準備工作等，確保開車前準備充足，開車期間無安全、環(huán)保事故發(fā)生。
2月16日起，由ehs管理部組織全體員工在培訓中心召開2019年春節(jié)后復產(chǎn)動員及安全教育培訓專題會。
培訓前，張仁家董事長做了動員講話，在講話中指出并強調：
要想生產(chǎn)好，環(huán)保來保障；要想公司好，安全是基礎。要想效益好，質量是關鍵。磨刀不誤砍材工，復產(chǎn)開車在際，我們要求全員再次系統(tǒng)的復訓安全、環(huán)保知識，是為了更實務的保障我們日后、日常生產(chǎn)工作的更安全、更環(huán)保，更是我們做好“五個轉化”工作的新起點，我們要“把概念轉化為標準”、“把知識轉化為能力”、“把原則轉化為程序”、“把口號轉化為行動”、“把愿景轉化為現(xiàn)實”。讓我們一起謹記：保安全就是保穩(wěn)定、保幸福、保發(fā)展。
我們要用快樂文化的實踐，來傳遞我們的正能量，造就正能量氣場。2019，是安徽普洛“改變”攻堅年，改變從回顧開始、改變從學習開始、改變從自己做起。繼往開來，讓我們一起為實現(xiàn)打造科技型醫(yī)藥制造企業(yè)愿景繼續(xù)奮斗，添磚加瓦。
2月16日下午，由張仁家擔任組長的復產(chǎn)開工領導小組全員對每個車間開展全面檢查，逐一排查，發(fā)現(xiàn)隱患就地指導車間主任整改；組織各車間主任及專業(yè)人員對生產(chǎn)車間主要設備設施、供電線路、安全設施等進行全面安全檢查并及時檢修，保證開車正常運行。確保經(jīng)自檢自查合格后，報請園區(qū)管委會順利核準復工。
2月20日正月十六，正式點火開車復產(chǎn)。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇六
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復工復產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關于做好企業(yè)復工復產(chǎn)的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
按時上報復工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復工復產(chǎn)，復工就業(yè)人數(shù)6265人，復工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調整工作重點，陸續(xù)設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務點”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復工企業(yè)渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區(qū)人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導和服務，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復工開工企業(yè)和待復工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇七
在解放思想大討論活動中，河東街道堅持邊查邊改，既知既改，在全處廣泛開展了“三比”活動，努力把大討論活動的成效轉化為工作的推動力，為整改工作的順利展開打下了基礎。
結對幫扶比成果。他們采取機關干部與困難群眾“一幫一”的形式，組織全處百名干部與群眾結成對子，進行“兩幫”，解決群眾關注的難點。一是幫解貧困，幫助困難家庭分析困難原因，尋找致富門路，落實致富措施，實現(xiàn)致富目標；二是幫定思路，按照因地制宜的原則，幫助各村、企確定科學的發(fā)展思路，制定好年度發(fā)展計劃和長遠規(guī)劃。截至目前，共幫助32戶貧困戶、城市低保戶找到致富門路，幫助12個村、企理清了發(fā)展思路，新上富民項目16個，總投資11.8億元。
爭先創(chuàng)優(yōu)比效果。他們建立健全了《機關干部日常工作考核辦法》，把全處年度各項目標任務層層分解，劃分到各委辦，明確到人，做到委辦個個有指標、干部人人有壓力，依據(jù)任務性質，按月、季、年進行考核，考核成績與工資、獎金掛鉤，并作為科室評優(yōu)晉級、干部提拔重用的主要依據(jù)，有效激發(fā)了機關廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
維護穩(wěn)定比結果。他們建立健全農村班子主要成員輪流接訪、聽訪制度，堅持第一時間接待群眾來信來訪，并做到誰接訪、誰包案、誰辦理，堅決杜絕重答復、輕落實或只答復、不落實的現(xiàn)象。同時開通全天候、24小時的民情民意“綠色電話通道”，并將貧困戶、上訪戶、五保戶列為重點訪問對象，采取上門接訪、帶案下訪、上門回訪等形式，努力掌握信訪工作的主動權，確保情況早知道、工作早介入、問題早解決。全處共排解各類矛盾糾紛16起，有效維護了轄區(qū)穩(wěn)定。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇八
提案辦理工作既是政府部門的一項重要職能工作，也是檢查機關工作效率和辦事水平的標尺。今年的辦理工作，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案。其中人大代表建議8件，為此，教體局專門召開辦公會議，安排部署辦理工作。黨組書記、局長趙銀中對如何做好辦理工作，使代表、委員滿意，并以此推動教育事業(yè)健康發(fā)展作了重要批示。會上，指定黨組副書記王威同志具體分管辦理工作，并責成教育、人事、職教、辦公室等股室，嚴格按照辦理程序、搞好調研、核對工作，結合教育實際，拿出具體解決方案，如期答復代表和委員。有關股室接件后，以嚴肅認真的工作態(tài)度，認真分析代表、委員所提建議和意見，查找工作中的不足，以此為契機，進一步改進工作，并如實予以答復，圓滿完成辦理任務。
為進一步提高代表建議、委員提案辦理質量，受理股室創(chuàng)新工作經(jīng)驗，先后召開了三次協(xié)調會，邀請教育一線教師和社會各界人士就代表、委員提出的建議，進行研討、協(xié)商。針對代表、委員建議和提案中已展開的工作，我們也及時在答復文中予以溝通和說明，便于代表和委員的理解、支持。辦理股室在原有的基礎上，加大了工作力度，調整工作計劃，同時將工作展開情況按照辦理程序，分門別類專文答復各位代表、委員，并請他們繼續(xù)關注和支持教育工作，共同促進我縣教育工作健康發(fā)展。
代表委員建議、提案的辦理工作是一項十分嚴肅的政府職能工作，事關政府的辦事效率和整體形象。在辦件會上，局長趙銀中同志再三強調，要嚴格辦事程序，強化精品意識，保證質量寫好答復函，并親自對股室提交的辦理文件逐條修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結果”標注不準確，均一一進行指正、修改。在辦理答復過程中，我們嚴格遵循辦理程序，辦件股室提出的回復函均由分管局長先予審核、把關，局長最后審簽然后正式行文按要求答復，確保每一件回復函按時上報。
為強化督導力量，局黨組加強了辦公室力量，組織專職人員聯(lián)合相關股室綜合辦理、督導有關工作。在今年的.辦件工作中，這一工作機制發(fā)揮了強有力的作用。從接到建議、提案到送呈領導批閱，逐件分交有關職能股室辦理，做到事前有計劃、事中有督促、事后有審簽，形成一套完整有序的辦理程序；同時還積極配合股室搞好專題調研和兄弟部門的溝通、協(xié)商工作，為辦件工作創(chuàng)造快捷、方便、和諧的工作環(huán)境，確保了建議、提案答復辦理工作按期完成。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇九
自新冠疫情發(fā)生以來，國家密集出臺了多項稅費優(yōu)惠政策措施，六安市稅務局認真貫徹落實省稅務局支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)決策部署，聚焦優(yōu)惠政策落實要給力、“非接觸式”辦稅要添力、數(shù)據(jù)服務大局要盡力、疫情防控工作要加力的“四力”要求，堅持疫情防控和稅收工作兩手抓，確保各項政策落實落地，全力服務企業(yè)復工復產(chǎn)，現(xiàn)將相關情況總結如下：
因涉及企業(yè)和公民隱私，具體稅收減免情況和社保費退費情況請詳詢市稅務局收入核算科。
一是強化工作機制。市縣區(qū)局黨委高度重視，主動擔當，“一把手”靠前指揮，分管領導各負其責，理清政策、摸透情況、做實措施。按照部署要求，迅速成立階段性減免企業(yè)社會保險費政策工作專班、支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)稅費政策推進落實工作專班及支持湖北企業(yè)復工復產(chǎn)專項工作組，統(tǒng)籌做好政策制定、部門協(xié)作、政策宣傳、培訓輔導、服務優(yōu)化、系統(tǒng)完善、統(tǒng)計核算、效應分析等工作。
二是抓好內外宣傳。通過多種“非接觸式”線上方式組織稅務人員開展政策學習。創(chuàng)新宣傳培訓方式，開展網(wǎng)上直播課堂建設，已經(jīng)拍攝制作納稅人“云”課堂6期，印制政策措施宣傳冊2萬多份(冊)，線上線下培訓納稅人11萬余人次。積極拓展復工復產(chǎn)工作宣傳渠道，中央、省市各級媒體對我局運用大數(shù)據(jù)支持企業(yè)復工復產(chǎn)工作開展情況進行跟蹤報道，央視新聞直播間、東方時空、24小時，安徽新聞聯(lián)播等欄目先后報道六安市稅務局支持企業(yè)復工復產(chǎn)工作開展情況，在各級媒體刊發(fā)稿件60余篇，受到社會各界廣泛關注和好評。
三是大力優(yōu)化服務。認真落實總局、省局“非接觸式”辦稅和稅費服務“六辦”要求，對現(xiàn)行稅費政策中的留抵退稅辦理、延期申報等業(yè)務，明確不開展實地核查、暫不提供紙質資料等措施，確保特殊時期，盡量減輕納稅人繳費人負擔。加速網(wǎng)上發(fā)票領用辦理，并與郵政部門做好協(xié)調，確保網(wǎng)上發(fā)放發(fā)票當日辦結、當日寄出、次日送達。選拔業(yè)務骨干負責接聽回答納稅人繳費人的政策、實務咨詢。推動“稅融通”業(yè)務升級優(yōu)化，截止5月底，全市“銀稅互動”金融服務貸款余額13.16億元，比年初新增3.84億元，授信戶數(shù)1345戶企業(yè)，比年初新增536戶。一定程度上緩解了中小微企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的“融資難、融資慢、融資貴”問題。
四是做實線上包保。六安市稅務局全面落實“線上包保責任制”，累計完成9類企業(yè)線上包保近11萬戶，線上推送稅收優(yōu)惠政策累計19萬余份，累計收集解決企業(yè)需求300余個，有效助力企業(yè)復工復產(chǎn);同時將144戶省級疫情防控重點保障企業(yè)名單納入重點包保對象名單，及時開展“一對一”“點對點”輔導，不到30分鐘即為疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)安徽金寨高貝斯無紡布制品有限公司辦結增值稅百萬元發(fā)票“增版”，爭分奪秒解決企業(yè)復工復產(chǎn)實際困難。
五是強化稅收分析。第一時間建立運用稅收數(shù)據(jù)開展全市企業(yè)復工復產(chǎn)情況分析工作機制，抽調精干人員成立分析團隊，充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，利用增值稅發(fā)票等有關稅收數(shù)據(jù)，多維度、多角度監(jiān)控經(jīng)濟運行態(tài)勢，加強對本地重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、專精特新企業(yè)的分析，跟蹤企業(yè)復工復產(chǎn)進度，及時、準確、客觀的反映實際情況和存在問題，及時反映疫情后企業(yè)復工復產(chǎn)進度，科學評估疫情對宏觀經(jīng)濟和微觀個體的影響，為經(jīng)濟恢復穩(wěn)定增長、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經(jīng)濟發(fā)展大局。先后撰寫復工復產(chǎn)專題分析材料18篇，市委副書記、市長葉露中，市人大常委會主任、黨組書記王勝對此充分肯定并作了專題批示。
六是開展供需查詢。通過國家稅務總局云平臺供應鏈查詢系統(tǒng)助力企業(yè)復工復產(chǎn)，截至6月底，共為45戶有訴求的企業(yè)進行了產(chǎn)業(yè)鏈信息查詢，匹配供應商、采購商544戶(含湖北供應、采購商)。其中原材料短缺企業(yè)查詢全國活躍供應商42戶，匹配供應商486戶;產(chǎn)成品滯銷企業(yè)3戶，匹配采購商58戶。在4月22日中央電視臺新聞直接間對安徽“補充生產(chǎn)要素大數(shù)據(jù)助力企業(yè)復工復產(chǎn)”節(jié)目中對安徽及六安市局工作專門進行了報道。
七是助力湖北企業(yè)。市局成立支持湖北企業(yè)復工復產(chǎn)專項工作組，定期對省局推送六安與湖北有采購往來企業(yè)開展梳理分析，主管稅務機關逐戶了解企業(yè)實際采購需求，定期報送與湖北企業(yè)達成的《重點企業(yè)采購需求統(tǒng)計表》和《重點企業(yè)供需對接推進成果日報表》，現(xiàn)已完成二批42戶六安企業(yè)全面摸查，截至6月底，六安市共27戶重點企業(yè)與湖北境內43戶企業(yè)有購銷需求，其中23戶企業(yè)已向湖北39戶企業(yè)達成購銷金額16501.77萬元，其中采購7979.77萬元，銷售8522萬元;達成初步意向金額14483.12萬元，其中采購8483.12萬元，銷售6000萬元。
八是強化督導整改。市局對省局推送涉及疫情防控風險指標疑點數(shù)據(jù)高度重視，逐戶逐條做實做細核查整改工作，已經(jīng)核查整改二批涉及疫情防控風險指標疑點數(shù)據(jù)7358條，其中：核查整改上報疑點數(shù)據(jù)566條,整改違規(guī)稅款229萬元，無需上報疑點數(shù)據(jù)6792條;同時強化稅費優(yōu)惠政策落實督查督導力度，市局領導帶隊對各縣區(qū)局執(zhí)行疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)稅費優(yōu)惠政策情況開展調研督導，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、立行立改。
一是外貿企業(yè)復銷步履維艱。隨著國外疫情的加重，疫區(qū)國家和地區(qū)盡可能使用本地產(chǎn)品替代，減少甚至不從中國進口貨物以擴大自身內需，刺激本國和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，中國商品訂單取消或減少，加之中美貿易摩擦不斷，外貿企業(yè)全面“復銷”滯緩。建議一是精準開展輔導宣傳，各部門配合通過大數(shù)據(jù)準確篩選符合政策條件的.企業(yè)名單，落實外資利潤再投資遞延納稅、選擇恢復出口退稅權等各項政策，實施精準輔導，緩解企業(yè)資金周轉壓力;二是助力出口轉內銷，通過供應鏈匹配查詢，幫助企業(yè)尋找內銷采購商，促進國內采購合作，著力解決企業(yè)銷售困難等問題。
二是政策執(zhí)行合力仍需加強。目前，發(fā)改、工信、財稅、金融、人社、醫(yī)保等有關部門均密集出臺支持疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)政策，在實際執(zhí)行過程中，仍需進一步整合各方政策資源，形成政策執(zhí)行合力，“打包”服務企業(yè)，從項目、人力、資金、稅收、交通運輸服務等各方面齊力支持企業(yè)共克時艱，持續(xù)發(fā)展。
一是鞏固“非接觸式”辦稅繳費成果，優(yōu)化納稅服務。進一步拓展和優(yōu)化電子稅務局等網(wǎng)上辦稅功能，不斷擴大“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面。加強宣傳輔導，提升納稅人、繳費人“非接觸式”辦稅繳費意愿和能力，引導幫助納稅人優(yōu)先通過自助辦、網(wǎng)上辦等方式辦理稅費業(yè)務。持續(xù)降低納稅人辦稅成本，節(jié)約納稅人辦稅時間，優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
二是加強大數(shù)據(jù)運用，深化稅收經(jīng)濟分析。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，利用增值稅發(fā)票等有關稅收數(shù)據(jù)，多維度、多角度監(jiān)控經(jīng)濟運行態(tài)勢，加強對本地重點行業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)、專精特新企業(yè)的分析，跟蹤企業(yè)生產(chǎn)情況，了解企業(yè)發(fā)展困難及訴求，科學評估疫情對宏觀經(jīng)濟和微觀個體的影響，為經(jīng)濟恢復穩(wěn)定增長、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構提出針對性措施建議，合理測算稅收收入計劃，積極向地方政府建言獻策，服務地方黨委決策和經(jīng)濟發(fā)展大局。
三是落實各項優(yōu)惠政策，服務經(jīng)濟發(fā)展。重點抓好營改增、小微企業(yè)、重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)等減稅政策和支持新冠疫情防控等有關稅收優(yōu)惠政策的落實，內外并重，加強政策宣講培訓，規(guī)范化精細化落實減稅降費政策，鞏固辦稅服務廳申報輔導、網(wǎng)上巡查、包保責任制“三道防線”，確保減稅降費落地生效，納稅人應享盡享、應免盡免，減輕企業(yè)稅費負擔。
四是打擊稅收違法行為，促進公平正義。加強稅收征管力度，全面做好違規(guī)享受減稅降費政策整改工作，嚴防稅收流失，保障稅收公平;加強與公安部門的協(xié)同協(xié)作，嚴厲打擊偷逃抗騙等涉稅犯罪，嚴抓增值稅發(fā)票風險管理，嚴厲打擊增值稅專票暴力虛開、偷逃騙稅等稅收違法行為;推進納稅信用體系建設，規(guī)范稅收秩序，營造公平公正的稅收環(huán)境，切實保障遵紀守法納稅人、繳費人的合法權益。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇十
“花開管節(jié)令，鳥鳴報農時。”又迎來了雨水節(jié)氣，雨水節(jié)氣被稱為“可耕之候”，就是可以陸續(xù)春耕了。抓好春耕備播，涉及群眾的“米袋子”“錢袋子”，關乎群眾一年之生計。各級黨員、干部要堅持防疫春耕兩不誤，為群眾下一場“及時雨”。
疫情發(fā)生以來，部分地方的時令蔬菜、蛋禽等農產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷；有的地方為了防止人群聚集，取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“趕場日”，購買種子、農藥等產(chǎn)品不方便……當前農村春耕備播還面臨著一些問題。“人誤地一時，地誤人一年”，農時一刻也耽誤不得。廣大黨員干部應迅速行動起來，主動擔當作為，下沉到基層一線，聽民聲、察民情、解民憂，為群眾送上“及時雨”。在農村防疫一線的黨員先鋒隊員要變身為助農服務隊員，擔任起春耕物資供需“統(tǒng)計員”“配送員”“消毒員”，對各農戶春耕所需農資用品遠程統(tǒng)計、逐戶配送、逐一消毒，為他們免費提供跑腿代辦服務，讓群眾有“忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開”之感。
為群眾提供政策與服務，不能“一刀切”，更不能“左右一個樣”。黨員干部應在整合信息、充分研判的前提下，根據(jù)各地區(qū)不同情況、不同需求，提供精準服務。一方面，對于疫情防控仍然嚴峻的地區(qū)，要在做好疫情防控的前提下，積極開展春耕備播工作，要教育引導群眾提高防疫的思想認識，出門戴口罩，回家勤洗手，做好個人防護。做到勞動時不扎堆，歇息不擺龍門陣、拉家常。另一方面，根據(jù)群眾不同需求，提供精準服務。對于缺少物資，交通不暢的，可由鎮(zhèn)街、村社統(tǒng)一組織“零接觸”農資配送；對于缺少技術的，要組織農業(yè)技術人員、致富能手等成立服務隊，送技上門，提供實地指導，為春耕生產(chǎn)把脈。
統(tǒng)籌做好防疫與春耕備播工作，不能走過場、走形式，更不能僅是“雨過地皮濕”?！敖邓俊币銐虼螅拍軐崒嵲谠诮鉀Q問題，這場“及時雨”才能澆全澆透。黨員干部要將春耕備播各項工作抓細抓實抓出成效，做到三個到位。一是市場到位。要協(xié)調、完善農業(yè)市場，建立統(tǒng)一的市場信息平臺，經(jīng)常、及時向農民發(fā)布權威的網(wǎng)上信息和明白紙，指導農民春耕備播。二是服務到位。嚴打假冒偽劣，讓更多質優(yōu)價廉的農資下鄉(xiāng)，斬斷伸向農民的黑手，為農民種養(yǎng)保駕護航。三是金融資金到位。簡化貸款手續(xù)，敞開惠農貸款大門，保證金融資金供應，讓業(yè)務下沉，為農民擴大再生產(chǎn)助力，為農業(yè)紅火發(fā)展添柴。
“一年之計在于春”，伴隨著黨員干部們的“及時雨”，群眾播下的不僅是等待收獲的種子，更是戰(zhàn)勝疫情的信心，和對明天美好生活的期望！
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇十一
農發(fā)行三亞市分行運用5000萬元疫情防控專項再貸款向三亞南果實業(yè)有限公司提供信貸支持，三亞農商行使用復工復產(chǎn)專項再貸款向海南天涯紅休閑生態(tài)農業(yè)科技有限公司發(fā)放200萬元貸款，海南葛洲壩實業(yè)有限公司獲批調整還款計劃，三亞佳翔航空貨運服務有限公司獲得2500萬元新增貸款……這些都只是金融支持企業(yè)復工復產(chǎn)的縮影。
如果說這場新冠肺炎疫情是對三亞企業(yè)及金融系統(tǒng)的一次突擊考試，那么人民銀行三亞市中支建立的“一二三”工作機制，則是為提振企業(yè)發(fā)展信心交出的一份“可圈可點”的答卷。為解決企業(yè)復工復產(chǎn)難題，人民銀行三亞市中支制定出臺一個指導意見、推動用好兩個專項資金、建立三級動態(tài)聯(lián)動機制，匯聚“金融暖流”，指導三亞銀行機構出實招用實力，幫助企業(yè)應對“疫情寒冬”，為企業(yè)恢復正常生產(chǎn)提供有力金融保障。
人民銀行三亞市中支黨委做出部署，要求三亞金融系統(tǒng)強化金融支持和服務保障，幫助企業(yè)一手抓好疫情防控，一手抓好復工復產(chǎn)工作，促進三亞市經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
資金周轉、債務償還、擴大融資已成為三亞市不少企業(yè)復工復產(chǎn)路上的“堵點”。海南省委常委、三亞市委書記童道馳指出：“金融機構要與企業(yè)同舟共濟，共克時艱。一方面要增強自身抗風險能力，另一方面要加大對企業(yè)復工復產(chǎn)的支持力度，幫助企業(yè)渡過難關?！睘榇蛲ǘ曼c，人民銀行三亞市中支迅速出臺《關于加強金融服務支持企業(yè)復工復產(chǎn)促進三亞經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的指導意見》，指導銀行機構用好專項再貸款、加大信貸支持力度、降低企業(yè)融資成本、優(yōu)化企業(yè)還款付息安排等十二條“硬核”金融措施支持企業(yè)復工復產(chǎn)。疫情期間，三亞銀行機構累計發(fā)放貸款31.24億元，貸款加權平均利率4.65%，共為133家企業(yè)調整還款計劃，為27家企業(yè)做好貸款展期工作，為14家企業(yè)及時續(xù)貸，保障大企業(yè)供應鏈可持續(xù)，中小微企業(yè)資金鏈不中斷。
海南天涯紅休閑生態(tài)農業(yè)科技有限公司是一家農業(yè)企業(yè)，擁有400多畝火龍果基地，受疫情影響，企業(yè)面臨資金鏈斷裂的問題，經(jīng)營十分困難。人民銀行三亞市中支了解到相關情況后，積極組織銀行機構進行對接，鼓勵法人銀行機構運用復工復產(chǎn)專項再貸款進行支持。三亞農商行用時不到一周，便將一筆200萬元純信用的優(yōu)惠利率貸款送到了企業(yè)負責人手上。企業(yè)負責人麥永生高興不已：“疫情期間發(fā)放的貸款為我們解了燃眉之急，為小微企業(yè)復工復產(chǎn)吃了一顆‘定心丸’。”類似得到法人銀行機構運用復工復產(chǎn)專項再貸款資金支持的小微企業(yè)（包括小微企業(yè)主和個體工商戶）累計45戶，貸款金額共計5236萬元，加權平均利率為4.55%。
三亞南果實業(yè)有限公司是三亞市“菜籃子”工程重點企業(yè)。疫情發(fā)生后，三亞市政府要求該企業(yè)做好應急生活物資儲備，以滿足市民基本生活物資保障。受疫情影響，該企業(yè)在復工復產(chǎn)中面臨較大的資金缺口。人民銀行三亞市中支指導農發(fā)行三亞市分行向企業(yè)發(fā)放年利率為4.35%的5000萬元貸款，并在該企業(yè)列入全國疫情防控重點保障企業(yè)名單之后，引導銀行申請疫情防控專項再貸款支持企業(yè)，并調低年利率至2.5%。三亞銀行機構累計運用疫情防控專項再貸款資金向3家重點保障企業(yè)發(fā)放7000萬元貸款，加權平均利率僅為2.37%。上述企業(yè)在疫情期間供應蔬菜、糧食、肉類、蛋奶類等生活物資共計1709噸，供貨金額2626萬元。
復工復產(chǎn)專項再貸款及疫情防控專項再貸款都是“救急錢”、“救命錢”。為保證資金投放得快、準、好，人民銀行三亞市中支建立“人行-銀行-企業(yè)”三級動態(tài)聯(lián)動機制，對復工復產(chǎn)專項再貸款使用情況做到“一日一監(jiān)測，一周一匯報,一月一小結”，對疫情防控專項再貸款建立“一周兩監(jiān)測，及時推落實”的.工作機制。
“法人銀行機構要提高政治站位，增強責任感和使命感，進一步加大對受困行業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)的金融扶持，繼續(xù)加快推進復工復產(chǎn)優(yōu)惠貸款發(fā)放工作?！比嗣胥y行三亞市中支負責人在近期的專項再貸款推進會上表示，要把復工復產(chǎn)專項再貸款的使用作為“一把手”工程，通過按日監(jiān)測、按周匯報、按月小結的工作機制，實現(xiàn)質和量的穩(wěn)步提升。對于已使用復工復產(chǎn)專項再貸款額度發(fā)放的貸款，人民銀行三亞市中支及時聯(lián)系企業(yè)了解銀行是否存在收取附加費用的情況，確保專項資金用得實、用得專、用得好。
對于三亞5家入選全國疫情防控重點保障企業(yè)名單的企業(yè)，銀行對接率已達100%。三亞亮點新農業(yè)聯(lián)合開發(fā)有限公司是列入全國疫情防控重點保障企業(yè)名單的企業(yè)之一。人民銀行三亞市中支通過監(jiān)測了解，該企業(yè)復工復產(chǎn)資金缺口為300萬元，且有意向在農行三亞分行申請貸款，人民銀行三亞市中支及時指導銀行使用疫情防控專項再貸款資金支持。農行三亞分行在其總行專項再貸款額度用完的情況下，用行動扛起責任擔當，使用自有資金向企業(yè)發(fā)放一筆300萬元貸款，年利率僅為2.15%。企業(yè)財務人員表示：“我們已經(jīng)拿到了優(yōu)惠利率的貸款?！?/p>
獲得金融支持的企業(yè)目前都在有序復工復產(chǎn)。下一步，人民銀行三亞市中支將把金融支持企業(yè)復工復產(chǎn)作為全年重點工作來抓，做到抓實抓細抓到位，充分發(fā)揮金融機構“輸血供氧”的作用，用實際行動為企業(yè)復工復產(chǎn)添動力、擔使命。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇十二
為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)20__23號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法律法規(guī)及自治區(qū)、州、縣相關文件精神，進一步做好安全生產(chǎn)培訓工作，切實提高各級、各類人員的安全意識，結合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)在20__年安全生產(chǎn)教育培訓工作總結如下：
一、20__年培訓主要工作。
大力開展培訓。20__年初，按照縣安監(jiān)部門的總體部署和我鄉(xiāng)工作總體思路，制訂了工作目標和計劃，大力開展全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)宣傳教育，繼續(xù)開展以農民工為主的全鄉(xiāng)安全培訓工作，督促建筑商抓好工人“三級安全教育”增強了自我保護意識，減少了因人為失誤的各類事故的發(fā)生。堅持以服務安全生產(chǎn)為宗旨，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，不斷加強培訓機構建設，完善安全生產(chǎn)培訓工作制度，嚴格考核發(fā)證，提高培訓質量。并認真組織開展各類安全生產(chǎn)培訓、復訓工作。20__年全鄉(xiāng)累計培訓人數(shù)共2983人其中，管理人員48人;建筑工人311人。較好地完成全年安全生產(chǎn)培訓目標任務。
規(guī)范教學管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規(guī)范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照省安全生產(chǎn)教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員的不同特點，優(yōu)化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;同時，以嚴格的考核制度來提高培訓的效果，規(guī)范考核管理，嚴肅考試紀律，按照要求獨立答卷，技能考核一人一位單獨操作，實行教、考分離，監(jiān)考人員嚴格把關，做到公平公正，從而有效地提高了學員的學習自覺性。通過培訓，使學員真正掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)技能，增強了事故預防和應急處理能力。
靈活組織辦班。根據(jù)培訓對象的不同，精心組織辦班。一是鄉(xiāng)人民政府常年組織各類人員的報名申請工作，根據(jù)計劃和實際報名情況適時安排培訓。二是對建筑工種在30人以上，根據(jù)實際情況制訂教學計劃，送教上門，單獨辦班。三是對同一工種人數(shù)較多，而企業(yè)較集中的村組、街道，就方便學員，分批在鄉(xiāng)文化站、各村委會安排培訓。
加強隊伍建設。我們充分利用原有的師資力量，采取多種形式，不斷的對全體人員進行“充電”，一是樹立鄉(xiāng)場意識為企業(yè)服務意識，全方位適應形勢的發(fā)展和變化，把企業(yè)的需求放在首位，針對企業(yè)培訓的`新特點和具體要求量體裁衣，制定實施培訓教學計劃。二是注重提高教師的技能操作水平，有計劃地安排教師到外地和生產(chǎn)現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓，使廣大培訓教師理論與實踐相結合。不斷選送具有大專及中級職稱以上，有較強教學能力的教師參加省安全組織的師資培訓班，確保培訓教師的持證上崗率。
二、培訓工作存在的主要問題。
安全生產(chǎn)培訓需求與培訓規(guī)范化程度之間的矛盾日益突出，主要表現(xiàn)在：一是對培訓的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是三級培訓機構缺少：不能適應培訓要求，培訓管理面臨著新難點。三是教材更新速度慢：特別是復訓教材，試題比較單一。四是師資力量薄弱：許多老師證書過期，人員老化，大部分是退休人員，師資力量嚴重缺乏。
三、20__年工作打算。
(一)進一步統(tǒng)一思想，把安全教育培訓作為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基礎性、長期性工作來抓。制訂教育培訓計劃、明確重點和目標，積極開展各種形式的教育活動，提高教育培訓的針對性和有效性。
(二)加快培訓機構建設步伐，并且更進一步規(guī)范培訓機構。爭創(chuàng)更高一級的培訓機構。以適應各類培訓。
(三)加大投入力度，破解培訓難點。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人即是培訓重點，又是培訓難點。為落實省政府三年培訓一遍的要求，爭取財政支持，落實經(jīng)費保障，組織協(xié)調培訓機構開展培訓。
(四)抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。按照結構合理、專業(yè)對口、專兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學能力和教學水平，逐步在全鄉(xiāng)建成一支理論水平、業(yè)務能力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的安全生產(chǎn)培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。
(五)注重方法創(chuàng)新，完善長效機制。積極推進建立網(wǎng)上培訓考試發(fā)證系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓考核的便利、快捷、高效服務。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇十三
習近平總書記在中央政治局常委會會議上強調要統(tǒng)籌疫情防控各項工作，積極推動企業(yè)復工復產(chǎn)，恢復經(jīng)濟社會秩序。疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發(fā)突出，各行各業(yè)都開始準備復工復產(chǎn)。但是疫情還沒有徹底結束，疫情防控阻擊戰(zhàn)還是要繼續(xù)打下去，我們的工作不能有絲毫松懈，要轉變思想，將阻擊戰(zhàn)演變?yōu)椤俺掷m(xù)戰(zhàn)”。
每日持續(xù)專題調度會，根據(jù)突出民生問題作出每日調度。繼續(xù)打好脫貧攻堅站，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調整戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)略部署，補齊“隔離墻”上的漏洞，作出更加細致工作安排，一方面讓防疫之墻固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。
面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家里走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區(qū)，以小區(qū)為單位，物業(yè)、市直機關、非公企業(yè)等要參與到社會治理中，配合街道社區(qū)規(guī)范管理群眾出行。
在疫情預防和監(jiān)控方面，以社區(qū)為單位，組織一名社區(qū)醫(yī)生、一名社區(qū)干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫(yī)療組，對外來人員進行居家醫(yī)學隔離，對其進行4小時一次的體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。
織密區(qū)域隔離防控大網(wǎng)，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，并進行居家或集中醫(yī)學隔離，保證外來人員無威脅。小區(qū)內實行外來人員舉報機制，向社區(qū)及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規(guī)定包庇隱瞞阻礙實情的行為。
利用小喇叭、宣傳車、社區(qū)宣傳隊、入戶發(fā)放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施，并自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。
貫徹黨員沖鋒在前，群眾跟隨在后的隊伍建設理念，鼓勵黨員干部沖鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰(zhàn)”，在艱難困苦的環(huán)境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設，提供良好的后勤保障，營造優(yōu)質的志愿服務環(huán)境，積累志愿服務行動經(jīng)驗，發(fā)揚志愿精神，讓志愿行動在此次疫情后，成為今后一種主流精神。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇十四
《孫子兵法》有云：上兵伐謀。對敵要智取，而非強攻。就如我們在抗“疫”斗爭中，要善于思考，因敵制策。只有這樣才能奪得先手，掌握主動。我們可以將“組工智慧”運用其中，必定事半功倍，收效顯著。
調查摸清具體情況，制定完善相關對策。矛盾的特殊性原理要求我們開展疫情防控要把調研工作落到實處，做到細處。組織部門可以運用多種手段，摸清當?shù)胤酪吖ぷ鞯木唧w情況。邁開腳步，到基層去。掌握第一手資料，才能第一時間把握戰(zhàn)機。況且此時深入一線，不但能夠獲得數(shù)據(jù)，更能提振“前線”士氣，激發(fā)抗“疫”斗志。相反沒有調查，就沒有發(fā)言權。如果只是坐在辦公室里“想當然”，那么一定早早敗下陣來。掌握具體情況之后，就要因地制宜，因敵制策。科學有效的戰(zhàn)略政策，可以主導戰(zhàn)局走向。并且各地方的抗“疫”之策也是中央整體布局的延伸和細化，與中央無縫銜接，讓方針行之有效，落地有聲。有思維、有目的的具體執(zhí)行，才能擺正砌好每一塊“磚”，只有每一塊“磚”都在其位，全其用。這面“防疫墻”才能保護人民群眾的健康。
統(tǒng)籌安排總體工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。方針既定，便要全面執(zhí)行。統(tǒng)籌安排各項工作具體落實，科學推進。其中人才調配是重中之重，組織部門的主要職責之一就是挖掘和培養(yǎng)人才。通過日常工作甄別人才，并根據(jù)需求，任其職位，展其賢能。此舉不但有利于疫情防控，也能讓人才有歸屬感和存在感。另外，通過“疫”考，組織部門還可以發(fā)掘更多人才，并在實戰(zhàn)中鍛煉之，培養(yǎng)之。變害為利，辯證統(tǒng)一。這是組織部門的智慧，也是馬列主義的精髓。才在其位，則勝不遠矣。為了能讓防疫工作的運行實現(xiàn)常態(tài)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，科學有效的監(jiān)督機制必不可少，前期制定對策之時就要考慮周全，后期運行的時候，更要執(zhí)行有力，全面覆蓋。因此一定要有專門的力量來監(jiān)督，做到內有黨性驅使，外有監(jiān)督制約。主客觀同時發(fā)力，必定能將抗“疫”工作落到實處。
宏觀層面看，當下疫情不過是復興路上的一點小小挫折，戰(zhàn)略上必然藐視之。但從戰(zhàn)術角度來講，我們必須重視之。在抗擊疫情的過程中，科學運用“組工智慧”，充分釋放“組工能量”，運籌帷幄，掌控全局，則最終之勝利必然屬于我們！
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇十五
近日來，x公司全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業(yè)復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業(yè)復工復產(chǎn)，切實做到疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)“兩不誤”，以保持高質量可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)上級有關復工復產(chǎn)要求，公司于第一時間召開黨委擴大會議、復工復產(chǎn)專題會議，完善工作預案，印發(fā)《關于高速公路服務區(qū)疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產(chǎn)聯(lián)動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區(qū)統(tǒng)籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經(jīng)常性深入一線服務區(qū)開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯后的分公司和服務區(qū)，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式，對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區(qū)有序復工、平穩(wěn)運營。
隨著復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公群里發(fā)了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在x機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數(shù)，以及辦公環(huán)境的清潔、消毒次數(shù)和通風次數(shù)、時長等方面制訂具體性、操作性防控規(guī)程，購買發(fā)放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰(zhàn)時狀態(tài)，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區(qū)人員，公司不定期為所屬各單位發(fā)放口罩等防護用品，服務區(qū)從業(yè)人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監(jiān)測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，并建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。
所屬各區(qū)域分公司統(tǒng)籌制定服務區(qū)分批分類復工方案，明確復工進度，為服務區(qū)復工創(chuàng)造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經(jīng)營商戶，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經(jīng)營檔口或一線崗位適當延期復工，確?！俺墒煲粋€，復工一個”。對于恢復經(jīng)營的商戶，堅持每日不少于三次對經(jīng)營區(qū)域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時采取分區(qū)、分餐錯峰制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高溫消毒，防止因餐具造成傳染事件;對進入經(jīng)營區(qū)的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體溫檢測，如發(fā)現(xiàn)司乘人員存在發(fā)燒、發(fā)熱現(xiàn)象，拒絕進入經(jīng)營區(qū)內，并做好登記、及時向當?shù)胤酪卟块T報告;對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現(xiàn)場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象。
根據(jù)往年的經(jīng)驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的.儲備工作，備好了充足的貨源。對于自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，x分公司全員取消休假，從大年初一開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優(yōu)化商品結構，與往年相比，新引進了x家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網(wǎng)紅食品的品牌種類，大批配送方便面、面包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優(yōu)化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現(xiàn)象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體干部職工運用個人資源、人脈關系，對接口罩等銷售與生產(chǎn)廠家，多渠道采購當前緊缺的醫(yī)用口罩、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據(jù)統(tǒng)計，截止至2月x日，公司共投入防控資金約x萬元，購買口罩近x萬個、手套x萬雙、消毒液x桶、防護服x余套、護目鏡x副。
公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環(huán)節(jié)，利用釘釘召開黨委會或總經(jīng)理辦公會的方式討論研究，針對“x”研學項目、服務區(qū)污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國干線公路養(yǎng)護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接x服務區(qū)改擴建用地手續(xù)變更;推動完成x服務區(qū)改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標后進入實質性施工;做好了x、x、x等服務區(qū)污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過后立即開工、復工，保障生產(chǎn)不減速。
礦山企業(yè)復工復產(chǎn)培訓總結篇十六
2月21日，中共中央政治局召開會議，會議強調，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，經(jīng)過全黨全軍全國各族人民團結奮戰(zhàn)，目前疫情蔓延勢頭得到初步遏制，防控工作取得階段性成效。在疫情防控不放勁的前提下，各地紛紛掀起了復工復產(chǎn)的熱潮，經(jīng)濟社會正在平穩(wěn)有序發(fā)展。
值得注意的是，我們并不能把復工復產(chǎn)簡單理解為一擁而上的“開門大吉”，因為目前全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜。應按照科學防治、精準施策原則，加強疫情監(jiān)測研判，要給企業(yè)復工復產(chǎn)設好“紅綠燈”，分類分批扎實開展復工復產(chǎn)。
設好全面禁止的紅燈，嚴厲取締地下野味市場，肅清非法捕殺野生動物行為。紅燈代表著不可逾越的底線，也代表著危險的禁區(qū)。這次疫情防控種.種醫(yī)學研究，都將病毒的源頭再次指向了野味。在各地徹查野味市場后，不少野味市場藏匿到“地下”，通過網(wǎng)絡、電話預約等形式，繼續(xù)從事違法販賣野生動物行為。我們在倡導飲食新風尚，加強公民飲食安全教育的同時，也要在驅除墻角里的“野味市場”方面下足硬功夫。設好最嚴厲的紅燈，加強線上商場的監(jiān)督管理，暢通群眾監(jiān)督舉報途徑，建立動態(tài)追查臺賬，把取締地下野味市場作為市場監(jiān)管的常態(tài)來抓，徹底將野味阻攔在百姓的餐桌之外。
設好暢通放行的綠燈，恢復便民服務場所營業(yè)，全力推動重點項目建設進度。綠燈代表暢通無阻的前行，也代表逐漸復蘇的勃勃生機。一方面，在嚴格落實防控措施的前提下，對沿街商鋪、菜場、農貿市場、超市、賓館等便民服務場所，要全面有序恢復營業(yè)，最大限度方便居民生活。另一方面，要全力推動重點項目的部署、施工、復工，黨委政府應主動作為，協(xié)調做好疫情防控后勤保障，暢通主要交通方式，設好全面開工的綠燈，充分激發(fā)重點企業(yè)項目運轉活力，全力恢復經(jīng)濟社會的健康有序發(fā)展。
設好暫緩通行的黃燈，暫緩文體娛樂場所營業(yè)，避免公眾聚餐、聚會活動。黃燈代表著短暫的停頓，也代表對未來行動的警示。對娛樂場所、游藝場所、影院、網(wǎng)吧、洗浴、旅行社、景點景區(qū)等群眾聚集場所應設好黃燈，暫緩營業(yè)?，F(xiàn)階段，還沒有到“把酒言歡、舉杯慶祝”的時候，疫情防控形勢依然嚴峻，無數(shù)戰(zhàn)“疫”英雄奮戰(zhàn)在前線，保障這廣大人民群眾的生命健康。我們還需設好暫緩的黃燈，盡量規(guī)避大量人員的聚餐聚會活動，給群眾文體活動按下一個“暫停鍵”，以實際行動支持戰(zhàn)“疫”英雄的工作。
復工復產(chǎn)是關系到百姓民生和身體健康的大事，我們要加強疫情監(jiān)測研判，根據(jù)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同風險等級，制定針對性強的措施，設好復工復產(chǎn)的“紅綠燈”，確保各行各業(yè)平穩(wěn)健康有序復工。
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