總結(jié)是一種反思和思考的過程，使我們在不斷前進(jìn)中不斷完善，持續(xù)進(jìn)步。總結(jié)應(yīng)該具有啟發(fā)和反思的作用，可以提出問題和改進(jìn)的建議?？偨Y(jié)是一種對過去一段時間經(jīng)驗和成果的概括，如果您想了解一些范文，可以看看以下是小編為大家精心挑選的。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇一
2017年工作開展情況如下：
一、強化政治思想引領(lǐng)，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
出臺人本文化理念。
二、完善制度強基固本，切實建強基層政治堡壘突出黨建責(zé)任落實，完善黨建工作責(zé)任考核體系;突出基層工作質(zhì)量提升，制定主題黨日制度，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;突出黨務(wù)人員素質(zhì)提高，持續(xù)開展黨組織書記和黨務(wù)干部專題培訓(xùn);突出黨建品牌創(chuàng)建，大力開展先鋒創(chuàng)建工程，推出示范集體12個，示范黨員12人;突出抓黨建促扶貧，研究制定瓦吉村扶貧規(guī)劃，確立專項資金;堅持把黨建工作與脫貧攻堅深度對接，組織6批次黨員、投入94.開展扶貧支教等主題活動。
三、落實管黨治黨責(zé)任，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
強化主體責(zé)任落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局;強化廉潔學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí);強化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和專項整治，認(rèn)真查辦群眾反映問題和案件線索。
存在的問題和不足。
對照中央省委全面從嚴(yán)治黨要求，特別是對照省委巡視反饋問題意見，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、落實全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力的問題，在集團(tuán)公司各級黨組織中不同程度存在。突出表現(xiàn)在：
1黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用不夠充分2基層組織較為薄弱。
3各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與中央全面從嚴(yán)治黨的要求不相適應(yīng)。
面對巡視反映出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)各類問題，集團(tuán)公司黨委直面挑戰(zhàn)，以從零始、再出發(fā)的決心，列出問題、任務(wù)、責(zé)任三個清單共計57個整改項目，深刻剖析原因，嚴(yán)肅加以整改，切實以整改推動全面從嚴(yán)治黨落地落實。
1鮮明抓好黨建就是最大政績導(dǎo)向，將黨建工作實績以10%權(quán)重與績效考核掛鉤。
2增配專職黨務(wù)工作人員23名，出臺兼職黨務(wù)工作人員激勵措施。
3健全黨建工作機制體系，已建立完善制度12項。
4嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)重新設(shè)置基層黨組織25個，印制8類基層工作手冊。
中國特色社會主義進(jìn)入新時代，集團(tuán)公司各級黨組織和全體黨員干部一定要有新氣象新作為。各級黨組織和全體黨員干部一定要站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻領(lǐng)會黨的十九大關(guān)于堅定不移全面從嚴(yán)治黨的決策部署，深刻認(rèn)識集團(tuán)公司改革發(fā)展和黨建工作面臨的新形勢、新要求和新任務(wù)，堅持不忘初心、牢記使命，切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇二
今年，集團(tuán)公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作要按照企業(yè)新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制以及法人治理結(jié)構(gòu)來安排和構(gòu)思今年的工作。總的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中紀(jì)委第五次全會精神，堅定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞企業(yè)改制、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，用發(fā)展的思路和改革的辦法，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，確保企業(yè)改制依法依規(guī)地推進(jìn)。主要任務(wù)是：構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)，以人為本，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律的案件，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，推進(jìn)改制，維護(hù)穩(wěn)定。具體工作是：
（一）開展“四項教育”活動，筑牢思想道德防線。
深入推進(jìn)黨員干部廉潔自律工作，要堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。
1、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。重點解決好黨員干部的廉潔自律問題，中央決定，用一年半的時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為重要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我們要以此項教育活動為契機，將黨風(fēng)黨紀(jì)教育穿插其中，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實、清廉。通過教育活動，突出解決黨員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的突出問題。特別是當(dāng)前企業(yè)正處在改制期間，將面對著各種矛盾和問題，涉及方方面面的利益，黨員要經(jīng)受得住企業(yè)改制的考驗。
2、開展加強黨的政治紀(jì)律教育。重點解決好維護(hù)黨組織威信問題，堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護(hù)黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與企業(yè)改制，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
3、開展民主集中制的教育。在黨內(nèi)要健全議事規(guī)則和決策程序，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度。黨組織對重大事項作出決定，既要尊重群眾的意見和要求，又要符合黨和國家的政策和規(guī)定，在民主基礎(chǔ)上集中，在集中基礎(chǔ)上達(dá)到統(tǒng)一，民主與集中相輔相承，二者不可分離。
4、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，增強黨員遵紀(jì)守法的自覺性，搞好日常教育與管理，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。要運用對干部誡免談話制度，督促其限期糾正缺點和錯誤。
（二）繼續(xù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實責(zé)任追究制度。
實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。集團(tuán)公司以簽定責(zé)任書的形式，用制度來明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的職責(zé)。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職負(fù)全責(zé)，班子成員按照分工各負(fù)其責(zé)。紀(jì)委抓組織協(xié)調(diào)，布署與實施、監(jiān)督和考核以及責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，清正廉潔，敢抓敢管，真抓實干，要實行年終責(zé)任制報告制度。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。公司黨政組織將結(jié)合實際，制定并實施《管理人員過錯責(zé)任追究辦法（試行）》，重點追究領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責(zé)任行為，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員依紀(jì)依規(guī)地行使管理職權(quán)。
3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要層層分解責(zé)任，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。綜合運用紀(jì)律處分和組織處理兩種手段維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。三級單位（有黨政組織建制）和重點部門都要簽訂責(zé)任書。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，完善監(jiān)督措施。
近幾年中紀(jì)委針對為解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的問題，制定了若干規(guī)定和措施，我們要采取堅決，不折不扣地貫徹執(zhí)行，在這里要重點強調(diào)：第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對送錢送物要堅決拒收，推托不掉的上交組織；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承包經(jīng)營客運車輛、租賃經(jīng)營門點、承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益；第三，不許參與賭博，同事之間的業(yè)余娛樂活動要嚴(yán)格把握尺度，不能傷筋動骨及以盈利為目的；第四，不許弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設(shè)立帳外帳，資金帳外循環(huán)；第五，不許擅自擴大管理崗位編制，不按規(guī)定程序提拔使用干部。違反上述規(guī)定，將依照規(guī)定給予處分。
促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，重申堅持如下制度：第一，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，自覺接受黨組織監(jiān)督，報告內(nèi)容包括本人、配偶、子女購房、建房、出國、婚喪喜慶事宜、近親屬犯罪及從事經(jīng)營等情況；第二，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；第三，堅持誡免談話制度和廉政談話制度；第四，堅持離任和年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任審計制度；第五，堅持基建工程、物質(zhì)采購招標(biāo)和集中采購制度；第六，堅持關(guān)鍵崗位人員和財會人員定期輪換制度；第七，積極探索承包、發(fā)包、轉(zhuǎn)包及租賃經(jīng)營中的競標(biāo)公示制度。
（四）依法依紀(jì)辦案，嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律。
貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，必須嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，要認(rèn)真總結(jié)近幾年辦案工作經(jīng)驗，研究和把握辦案規(guī)律，充分運用政策，正確運用辦案手段，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，及時匯報案件辦理的進(jìn)度，定性和處理意見必須提交黨委討論，紀(jì)委在辦案過程中要遵守保密紀(jì)律，維護(hù)被審查人員的合法權(quán)益。今年辦案的重點是查處行賄受賄案件，查處企業(yè)改制過程中發(fā)生的侵吞、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)以及嚴(yán)重?fù)p害職工利益的案件，查處因失職瀆職導(dǎo)致激化矛盾，嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定的案件，查處違反黨的政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的案件。
（五）努力提高紀(jì)檢干部自身素質(zhì)，加大對企業(yè)改制檢查監(jiān)督力度。
紀(jì)委及監(jiān)察部門要全面履行黨章賦予的各項任務(wù)，堅決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章及黨內(nèi)法規(guī)的案件，紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實履行職能，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識，要敢于斗爭，不徇私情，紀(jì)律嚴(yán)明，一身正氣，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，關(guān)鍵時刻能知難而上，挺身而出，年內(nèi)公司將組織一次紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識考試，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
今年，公司將全面完成企業(yè)改制工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)任重大，要及時發(fā)現(xiàn)和糾正在企業(yè)改制中違反政策規(guī)定，造成國有資產(chǎn)流失和損害職工合法利益的案件。一是要嚴(yán)格執(zhí)行過錯責(zé)任追究制度，抓緊預(yù)防和處理好帶苗頭性、傾向性的問題，違紀(jì)必究，不能心慈手軟；二是用制度和紀(jì)律維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，對因黨政組織教育管理不力，致使群眾矛盾激化，對企業(yè)形象和信譽造成惡劣影響，以及黨員和干部不按正常途徑和渠道反映問題，采取過激行為，干擾破壞正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的人，嚴(yán)肅追究組織和當(dāng)事人紀(jì)律責(zé)任，紀(jì)委要協(xié)助黨委制定改制工作紀(jì)律，規(guī)范黨員干部的行為；三是協(xié)助黨委抓好企業(yè)改制的宣傳教育工作，紀(jì)委的重點是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動，確保改制依法依規(guī)進(jìn)行；四是積極研究和探討企業(yè)改制后紀(jì)律檢查監(jiān)督機制，在履行黨章賦予權(quán)益的大前提下，在組織體制和人員配置上要適應(yīng)新的法人治理結(jié)構(gòu)。在內(nèi)部檢查監(jiān)督制度上，要與現(xiàn)代企業(yè)制度和新企業(yè)經(jīng)營機制匹配，在工作重心上，要監(jiān)督黨員干部維護(hù)投資人的合法權(quán)益和利益回報，在活動方式上，節(jié)約人力資源成本，講究實際效果。
紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)繁重，我堅信，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能圓滿地完成全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項任務(wù)。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇三
今年以來，x集團(tuán)黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，聚焦“5+1”工作格局和“1+4”重點任務(wù)，以深入開展黨史學(xué)習(xí)教育為主線，將企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為集團(tuán)開創(chuàng)改革發(fā)展新局面、取得生產(chǎn)經(jīng)營歷史性突破，提供了堅強政治保證和組織保證。
一、全面加強組織建設(shè)，強基固魂。
黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)，黨的力量來自組織。一是壓緊壓實管黨治黨責(zé)任。始終緊緊抓住黨建工作責(zé)任制這個“牛鼻子”，以“一個格局、兩個關(guān)鍵、三個突破”為主線，構(gòu)建大黨建工作格局，健全完善涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子和職能部門的黨建工作責(zé)任體系，進(jìn)一步壓實黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。建立實施出資企業(yè)黨委(黨支部)向集團(tuán)公司黨委報告年度黨建工作、黨委(黨支部)書記向集團(tuán)公司黨委現(xiàn)場述職黨建工作、基層黨組織書記抓黨建述職評議三項制度。連續(xù)三年開展出資企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核，每年組織x家出資企業(yè)黨組織書記開展現(xiàn)場述職考核評議，實現(xiàn)了三年“全覆蓋”，打通黨建責(zé)任落實“最后一公里”。各出資企業(yè)結(jié)合實際開展黨建工作責(zé)任制考核，嚴(yán)肅認(rèn)真用好考核結(jié)果，形成強有力的倒逼機制，把管黨治黨政治責(zé)任、治企興企經(jīng)營責(zé)任一并抓在手上、扛在肩上，使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。2021年，先后共有x作業(yè)區(qū)黨支部等x個黨支部，被評為全省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點，集團(tuán)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平全面提升。二是加強干部隊伍建設(shè)。堅持國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部，按照“以德為先、業(yè)績突出、人崗相適、開拓創(chuàng)新”和“靠人品、靠實績、靠公認(rèn)”的選人用人導(dǎo)向，在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用體系建設(shè)中，根據(jù)選用標(biāo)準(zhǔn)，重點選拔年富力強、基層經(jīng)驗豐富、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才，充實到干部隊伍中，進(jìn)一步選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。今年以來，共交流集團(tuán)黨委管理干部x人次，建立x名優(yōu)秀年輕干部人選庫。通過舉辦優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)班、崗位掛職鍛煉、公開競聘等途徑，將講政治、有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。始終堅持“干部能上能下、班子能進(jìn)能出”，持續(xù)推進(jìn)多維度的綜合考核評價，實行“末等調(diào)整”“問責(zé)追責(zé)”和責(zé)任狀“紅黃牌”考核評價體系，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的支撐。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，按照依靠技術(shù)、尊重技術(shù)的指導(dǎo)思想，建立首席工程師制度，系統(tǒng)構(gòu)建技術(shù)人才體系。今年以來，經(jīng)營管理人才、科技研發(fā)人才和高技能人才比例持續(xù)優(yōu)化，中華技能大獎、省青年拔尖人才、百千萬人才工程、工匠技師等各類人才不斷涌現(xiàn)。推進(jìn)大政工體系建設(shè)，建立月度、季度政工例會制度，保證各項黨建工作部署在基層得到切實貫徹落實。三是強化制度建設(shè)。編印了《集團(tuán)黨建工作文件選編》一、二冊，并組織基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹，使基層黨建制度基礎(chǔ)更加扎實。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，繼承和創(chuàng)新在x已有30年歷史的建功立業(yè)活動，促進(jìn)了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成。截至目前，集團(tuán)共設(shè)立黨員先鋒崗x個，劃分黨員責(zé)任區(qū)x個，組建黨員先鋒隊(突擊隊)x個，確立黨員先鋒工程項目x個，黨員創(chuàng)新工作室x個，年創(chuàng)造經(jīng)濟價值上億元。四是積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。組織全體黨員開展為支持疫情防控自愿捐款活動，累計捐款x萬元，在崗黨員捐款比例達(dá)100%，捐款總額在省屬國有企業(yè)中排在首位。為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，集團(tuán)黨委分三批次選派x名派駐鄉(xiāng)村干部，支持鄉(xiāng)村建設(shè)。他們在各自的崗位上沖鋒在前，示范在前，奉獻(xiàn)在前，用行動彰顯了集團(tuán)黨員干部的擔(dān)當(dāng)和作為。
二、深化黨史學(xué)習(xí)教育，蓄勢賦能。
按照中央和省委、省國資委黨委的決策部署，x月x日，集團(tuán)召開黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會，并把黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的一項重大政治任務(wù)，成立了集團(tuán)黨委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量公眾號請搜索：壹號秘書1組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面推進(jìn)集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育。x月x日，集團(tuán)舉辦黨史學(xué)習(xí)教育宣講報告會暨讀書班專題輔導(dǎo)，邀請省委宣講團(tuán)成員x作專題輔導(dǎo)報告，共有x人余聆聽了報告。在黨史學(xué)習(xí)教育中，集團(tuán)黨委把準(zhǔn)目標(biāo)要求，突出重點內(nèi)容，一是規(guī)定動作不走樣，做到學(xué)黨史、解民憂。就職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題廣泛征集職工群眾意見。全力以赴抓好職工就餐、洗浴、交通等x件民生實事，更好地把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。二是自選動作有特色，做到補短板、促提升?！皩?biāo)先進(jìn)補短板，對話功勛促提升”主題活動作為集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育自選動作，形成自上而下蓬勃開展的良好態(tài)勢。集團(tuán)黨委書記、董事長x到楊杰勞模創(chuàng)新工作室調(diào)研期間，與“x新時代功勛員工”**和部分技能大師進(jìn)行座談。通過“對話功勛”，要求集團(tuán)相關(guān)部門及有關(guān)單位用一代代“楊杰式”職工的接續(xù)奮斗，匯聚起百年x基業(yè)長青的正能量。
三、創(chuàng)新宣傳思想工作，引領(lǐng)激勵。
一是強化理論學(xué)習(xí)。今年以來，圍繞***總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和加強黨的建設(shè)重要論述;***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神等內(nèi)容，共組織x次集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。同時，集團(tuán)黨委注重通過黨建課題研究，提高黨建理論創(chuàng)新水平，《提高國有企業(yè)黨建工作水平研究》等x個課題榮獲全省黨建調(diào)研課題優(yōu)秀成果一、二、三等獎，創(chuàng)近年來集團(tuán)黨建課題研究最好成績。二是講好x故事。一年來，x新聞宣傳工作對內(nèi)圍繞集團(tuán)五大重點專項工作進(jìn)展，全媒體開設(shè)《專項工作進(jìn)行時》專欄。集團(tuán)黨委書記、董事長x率隊華南之行，x天時間走訪多家x直供用戶，后方記者與前方走訪團(tuán)隊打破時空界限，第一時間將集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪用戶的信息，通過媒體傳遞給廣大干部職工。x月x日起，《今日x》電視每期播出時長從10分鐘延長至15分鐘。對外宣傳在省級以上媒體刊發(fā)各類稿件x篇。其中，集團(tuán)舉辦全省鋼鐵產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟報道，在新華社、人民網(wǎng)等x家媒體發(fā)布。三是文明建設(shè)碩果累累。集團(tuán)榮獲x省20**至20**年度文明單位標(biāo)兵稱號，這是20**年新x成立以來首次獲此殊榮?！皒好人”評選活動獲評2021年x市宣傳思想工作十大“創(chuàng)新項目”。創(chuàng)新“x志愿服務(wù)”內(nèi)容，以“x志愿者溫暖x人”“立足x奉獻(xiàn)社會”為宗旨，針對電氣服務(wù)、幫扶貧困學(xué)生、愛心獻(xiàn)血x個支隊特點，面向困難職工及家庭開展特色活動。x統(tǒng)戰(zhàn)實踐創(chuàng)新項目還榮獲x省實踐創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。
四、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢防線。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。集團(tuán)黨委始終堅持一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，突出重點減存量、零容忍遏增量，靶向治療、精準(zhǔn)懲治，風(fēng)清氣正政治生態(tài)逐步形成，全面從嚴(yán)治黨的效果顯著提升。一是強化不敢腐的震懾。以“永遠(yuǎn)在路上”的政治自覺正風(fēng)肅紀(jì)反腐，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，加大“四風(fēng)”問題查處力度，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送、群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)等違紀(jì)違法問題。制定《集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨會商機制的實施意見》，建立黨委紀(jì)委定期會商機制，完善問題線索集體排查機制，不斷規(guī)范信訪處置管理。始終保持高壓態(tài)勢，不敢腐的震懾不斷加強。二是扎牢不能腐的“籠子”。精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，開展一系列專項整治。堅持以案促改、以案促治，針對案件暴露的管理和制度機制漏洞，下發(fā)《紀(jì)檢檢察建議書》《監(jiān)督建議書》，督促補短板、強弱項，不斷提高監(jiān)督治理效能。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗年度工作要點，將責(zé)任分解落實到每名黨委班子成員，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，與各出資企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。從嚴(yán)從實開展政治巡視，制定巡視工作三年規(guī)劃和x項巡視工作制度規(guī)定，扎實推進(jìn)內(nèi)部巡視工作。一年來，對x家出資企業(yè)、x個總部部門黨組織開展9輪常規(guī)巡視，保質(zhì)保量完成“全覆蓋”任務(wù);嚴(yán)格落實巡視情況中期匯報制度，在規(guī)模較大的5家出資企業(yè)開展巡察試點，成立巡察機構(gòu)，巡視利劍作用得到有效發(fā)揮。三是筑牢不想腐的防線。定期召開警示教育大會，穿透至三級、四級出資企業(yè)，點名通報曝光集團(tuán)公司查處的典型案件，督促整改落實;編制《黨員干部違紀(jì)違法案件警示錄》，收錄x個集團(tuán)紀(jì)檢系統(tǒng)查處的典型案例供黨員干部警示學(xué)習(xí);開展以“觸動靈魂、敬畏黨紀(jì)”為主題的“警示教育月”活動，覆蓋全集團(tuán)x個基層黨組織、x萬名在職黨員、非黨員干部和關(guān)鍵崗位人員，實現(xiàn)了“四個全覆蓋”;結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在全集團(tuán)范圍內(nèi)舉辦“樹文明新風(fēng)、抵制飲酒危害、杜絕酒駕醉駕”宣傳周活動，活動覆蓋各級黨組織、基層黨支部逾x個，參加活動的干部職工及家屬共計約x萬人，筑牢了不想腐的思想堤壩。
五、豐富群團(tuán)工作載體，激發(fā)活力。
為豐富職工業(yè)余文化生活，工會系統(tǒng)已成功舉辦集團(tuán)“板材檢化驗杯”羽毛球比賽和“建設(shè)公司杯”棋牌比賽兩項活動。大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織開展“當(dāng)好主人翁、建功十四五、建設(shè)新x”主題系列勞動競賽，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。以服務(wù)職工為中心，認(rèn)真落實服務(wù)職工“10件民生實事”，致力于為職工做好事、辦實事，前三季度用于職工集體福利支出x萬元。共青團(tuán)圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年工作，助力青年成長成才，成功舉辦了2021年第二屆青年素質(zhì)挑戰(zhàn)賽，為集團(tuán)選拔出更多青年優(yōu)秀人才。下一步，集團(tuán)黨委將持之以恒堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，牢記“國之大者”，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)中奮勇爭先，努力為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國貢獻(xiàn)更大的力量。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇四
20**年以來，白云xxx博礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極履行監(jiān)督首要職責(zé)，強化監(jiān)督實效，案件查辦質(zhì)量不斷提升，地區(qū)政治生態(tài)全面凈化，社區(qū)“三務(wù)”公開不斷規(guī)范，持續(xù)深化監(jiān)察體制改革，積極探索地區(qū)監(jiān)察機關(guān)與國企紀(jì)委聯(lián)合查辦新模式，各類專項整治同步推進(jìn)，紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)步伐加快，為新冠肺炎疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“雙勝利”提供了堅強的保證。
突出踐行“兩個維護(hù)”，強化政治監(jiān)督有力度。通過區(qū)紀(jì)委常委會、專題工作會、理論中心組學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“搞庸俗哲學(xué)、圈子文化”問題專項整治，進(jìn)一步筑牢思想根基。加大政治監(jiān)督力度，對各級黨組織嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活進(jìn)行監(jiān)督2批次60余家，制定“三供一業(yè)”接收、機構(gòu)改革、社區(qū)網(wǎng)格化紀(jì)檢監(jiān)察履責(zé)方案。
突出推進(jìn)專項整治，維護(hù)人民利益有作為。集中整治低保社保、惠民工程等重點領(lǐng)域，處置涉及民生領(lǐng)域問題線索5件，立案5件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人，處置涉及扶貧領(lǐng)域問題線索3件，立案1件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分1人。印制掃黑除惡信訪舉報明白卡2萬張，處置涉黑涉惡“保護(hù)傘”問題線索6件，立案3件。聚焦形式主義、官僚主義及“四官”問題，督促全區(qū)36家單位制定了部門專項整治方案，查擺并整改問題255個，處置形式主義、官僚主義及“四官”問題線索4件，立案2件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分2人，誡勉1人。
突出營造良好環(huán)境，凈化政治生態(tài)有擔(dān)當(dāng)。開展“持續(xù)凈化良好政治生態(tài)年”活動，組織召開“三務(wù)”公開現(xiàn)場推進(jìn)會，建立《白云礦區(qū)社區(qū)紀(jì)工委強化監(jiān)督履責(zé)推進(jìn)“三務(wù)公開”工作制度》等3項制度，監(jiān)督各社區(qū)公開“三務(wù)”31批次1500余項內(nèi)容。開展紀(jì)檢監(jiān)察干部“大走訪”活動30批次65人次，調(diào)研28批次，制定《白云礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦理實名信訪舉報件制度》，化解基層矛盾3件。評定“清風(fēng)干部”168人，“清風(fēng)干部標(biāo)兵”38人，“清風(fēng)示范崗”8個。
突出巡察政治屬性，彰顯震懾效應(yīng)有舉措。完成十一屆區(qū)委第五輪、第六輪巡察，對14個部門單位黨組織開展常規(guī)巡察，開展對全區(qū)中小學(xué)落實意識形態(tài)責(zé)任制情況及棚戶區(qū)改造項目的專項巡察，共發(fā)現(xiàn)問題258個，移交問題線索20件，督促立行立改問題14個。強化巡察整改成果應(yīng)用。
突出履行首要職責(zé)，深化作風(fēng)建設(shè)有韌勁。出臺《白云礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出機構(gòu)聯(lián)動監(jiān)督機制》《白云礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委強化監(jiān)督整改情況反饋實施辦法》，開展監(jiān)督檢查50余批次，下達(dá)“兩書”17份，點名道姓式通報曝光7次，跟蹤整改反饋情況6批次。修訂《反腐敗協(xié)調(diào)小組分析研判、信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動制度》等制度，分析研判問題線索9件。印發(fā)《白云礦區(qū)黨政機關(guān)開展落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神進(jìn)行自查的通知》，監(jiān)督各基層黨組織建立問題整改臺賬31份。
突出發(fā)揮制度優(yōu)勢，持續(xù)深化改革有創(chuàng)新。結(jié)合工作實際增加派駐人員3人，增設(shè)巡察組1個，配備組長1名，聘任首屆特約監(jiān)察員6人，選送市級監(jiān)察員人選1人。強化規(guī)范重探索，承辦市紀(jì)委監(jiān)委指定辦理留置案件2件，創(chuàng)新地區(qū)監(jiān)察機關(guān)與國企紀(jì)委聯(lián)合查辦新模式。
突出一體推進(jìn)“三不”，提升查辦質(zhì)效有突破。開展“高質(zhì)量辦案年”活動，20**年共處置問題線索56件，立案19件，同比增長137.5%，給予黨紀(jì)政務(wù)處分17人，同比增長142.9%，挽回經(jīng)濟損失39.6萬元。運用“四種形態(tài)”處理61人次。做好審查調(diào)查“后半篇文章”，制定《白云礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“一案雙查”工作辦法》，開展“一案雙查”7件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分7人。召開全區(qū)警示教育大會2批次。
突出打造過硬隊伍，強化自身建設(shè)有效果。根據(jù)工作需要進(jìn)行了班子成員分工調(diào)整，交流調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部14人次，通過包案督辦和業(yè)務(wù)重點劃分，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。組織開展主題黨日活動4批次，確立“以點帶面”的能力提升思路，共派人參與上級紀(jì)委監(jiān)委專案查辦7人次，制定出臺工作制度27項，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)。堅持以人民為中心，嚴(yán)肅認(rèn)真對待群眾關(guān)切的作風(fēng)問題，在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作群眾滿意度測評中，排名全自治區(qū)第6位。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇五
如下：
在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，加強了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、協(xié)助黨組推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中承擔(dān)著主體責(zé)任，對《實施方案》、懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進(jìn)行認(rèn)真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作全面有序推進(jìn)。
2、協(xié)助黨組分解落實責(zé)任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上做到分工明確，責(zé)任明確，職責(zé)明確，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及時進(jìn)行了調(diào)整，并對20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作進(jìn)行分解落實，有力地促進(jìn)了一把手負(fù)好總責(zé)。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系工作任務(wù)的布置，監(jiān)督檢查。
3、懲防體系工作機制進(jìn)一步完善。在懲防體系工作機制建設(shè)方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務(wù)，將其分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標(biāo)、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴(yán)格遵守法紀(jì)，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務(wù)、黨務(wù)公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預(yù)防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
在推進(jìn)懲防體系建設(shè)，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制、工作推進(jìn)機制、糾風(fēng)工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
2020最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。一是抓黨員干部的參與度，嚴(yán)格規(guī)定局學(xué)習(xí)教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領(lǐng)導(dǎo)，一律不得缺席。并作為作風(fēng)建設(shè)考核的內(nèi)容之一進(jìn)行考核。二是黨員干部人人參與風(fēng)險點排查活動。三是寫好學(xué)習(xí)。
心得體會。
總結(jié)，并組織交流發(fā)言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免役力。
2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預(yù)防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進(jìn)行修訂完善，通過局權(quán)力運行情況的排查，新增一部分權(quán)力運行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進(jìn)行責(zé)任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設(shè)完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎(chǔ)。
3、構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預(yù)防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專職機構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負(fù)責(zé)案件的調(diào)查和認(rèn)定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進(jìn)行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運行更加公開透明。第二按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，通過分管局長負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設(shè)項目招投標(biāo)等每個程序進(jìn)行監(jiān)督。第四公開紀(jì)檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進(jìn)行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、財務(wù)檢查和審計等方法進(jìn)行監(jiān)控。
4、構(gòu)建工作推進(jìn)機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預(yù)防腐敗體系工作推進(jìn)機制方面，對懲治與預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，責(zé)任到人來實施，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對懲治與預(yù)防腐敗體系工作的督查、督辦來推進(jìn)。在制度建設(shè)方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》文件，把制度建設(shè)任務(wù)分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負(fù)責(zé)督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
暨工作計劃)會建設(shè)等3項工作進(jìn)行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，
爭先創(chuàng)優(yōu)。
的氛圍，推動了各項工作的開展。
，調(diào)動各方面積極性，確保實現(xiàn)糾風(fēng)工作目標(biāo)。三是強化查處機制，對損害群眾利益的不正之風(fēng)問題、群眾反映強烈的不正之風(fēng)問題，堅決查處。今年，我們及時辦理了反映農(nóng)村安全飲水工程質(zhì)量方面的來信舉報，對信訪人進(jìn)行了回訪，處理結(jié)果信訪人非常滿意。四是對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們以五個一做得更好更完美為目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟，服務(wù)發(fā)展，在拉動內(nèi)需工程項目、沿江、沿海開發(fā)項目重大項目審批過程中，實行了定員跟蹤服務(wù)和全程服務(wù)，得到了服務(wù)對象的好評。我們積極服務(wù)“三農(nóng)”，認(rèn)真做好農(nóng)村安全飲水工程和農(nóng)村河道清淤工程兩大民生工程，受到村民贊揚，樹立了良好的水利形象。兩大民生工程完成情況全省領(lǐng)先，
6、加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標(biāo)。
工程建設(shè)領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設(shè)領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風(fēng)險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設(shè)項目，嚴(yán)格按程序辦理手續(xù)。第二嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標(biāo)管理，嚴(yán)格公開披露招標(biāo)信息，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格執(zhí)行評標(biāo)紀(jì)律、規(guī)范評標(biāo)程序，加強評標(biāo)的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設(shè)工程從立項、審批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴(yán)格執(zhí)行《南通市市場廉政準(zhǔn)入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進(jìn)工地活動，努力營造水利工程建設(shè)市場的廉政氛圍。
堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風(fēng)廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
總結(jié)當(dāng)前工作重大事情獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇六
比喻有光彩而引人注目的人或事物。也指有色或不透明的熱塑料片材、薄膜或模制品上所含沒有完全塑化的粒點，當(dāng)其在對光觀察對呈現(xiàn)為無色的透明斑點。以下是為大家整理的總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色范文四篇,歡迎品鑒!
在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，加強了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、協(xié)助黨組推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中承擔(dān)著主體責(zé)任，對《實施方案》、懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進(jìn)行認(rèn)真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作全面有序推進(jìn)。
2、協(xié)助黨組分解落實責(zé)任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上做到分工明確，責(zé)任明確，職責(zé)明確，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及時進(jìn)行了調(diào)整，并對20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作進(jìn)行分解落實，有力地促進(jìn)了一把手負(fù)好總責(zé)。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系工作任務(wù)的布置，監(jiān)督檢查。
3、懲防體系工作機制進(jìn)一步完善。在懲防體系工作機制建設(shè)方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務(wù)，將其分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標(biāo)、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴(yán)格遵守法紀(jì)，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務(wù)、黨務(wù)公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預(yù)防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
在推進(jìn)懲防體系建設(shè)，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制、工作推進(jìn)機制、糾風(fēng)工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預(yù)防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進(jìn)行修訂完善，通過局權(quán)力運行情況的排查，新增一部分權(quán)力運行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進(jìn)行責(zé)任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設(shè)完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎(chǔ)。
3、構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預(yù)防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專職機構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負(fù)責(zé)案件的調(diào)查和認(rèn)定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進(jìn)行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運行更加公開透明。第二按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，通過分管局長負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設(shè)項目招投標(biāo)等每個程序進(jìn)行監(jiān)督。第四公開紀(jì)檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進(jìn)行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、財務(wù)檢查和審計等方法進(jìn)行監(jiān)控。
4、構(gòu)建工作推進(jìn)機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預(yù)防腐敗體系工作推進(jìn)機制方面，對懲治與預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，責(zé)任到人來實施，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對懲治與預(yù)防腐敗體系工作的督查、督辦來推進(jìn)。在制度建設(shè)方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》文件，把制度建設(shè)任務(wù)分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負(fù)責(zé)督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運用監(jiān)督手段來推進(jìn)中心工作方面，我們也進(jìn)行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內(nèi)需工作、農(nóng)村安全飲水和農(nóng)村河道整治工作、節(jié)水型社(2020年個人工作總結(jié)暨工作計劃)會建設(shè)等3項工作進(jìn)行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標(biāo)。
工程建設(shè)領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設(shè)領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風(fēng)險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設(shè)項目，嚴(yán)格按程序辦理手續(xù)。第二嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標(biāo)管理，嚴(yán)格公開披露招標(biāo)信息，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格執(zhí)行評標(biāo)紀(jì)律、規(guī)范評標(biāo)程序，加強評標(biāo)的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設(shè)工程從立項、審批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴(yán)格執(zhí)行《南通市市場廉政準(zhǔn)入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進(jìn)工地活動，努力營造水利工程建設(shè)市場的廉政氛圍。
堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風(fēng)廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
各單位注重結(jié)合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設(shè)，對權(quán)力行使建立了監(jiān)督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權(quán)力運行的制度，對用人、用錢、物質(zhì)管理和使用制訂了相應(yīng)的監(jiān)督制約機制。黨務(wù)、所(處)務(wù)公開得到有效推進(jìn)。工作計劃、總結(jié)、當(dāng)前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
1.加強節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律作風(fēng)建設(shè)。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀(jì)委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。
2.開展領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行談話，促進(jìn)了公司廉政工作的開展。
3.組織召開公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與參會的子公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的隊伍建設(shè)。
4.經(jīng)過前期的認(rèn)真準(zhǔn)備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團(tuán)紀(jì)委批復(fù)立項，公司紀(jì)委將根據(jù)要求認(rèn)真開展檢查、總結(jié)等工作。
一是部分領(lǐng)域存在監(jiān)督空白或監(jiān)督不到位的情況。由于人員配置及紀(jì)檢隊伍建設(shè)等方面原因，紀(jì)委在一些領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督缺位、空白，或者監(jiān)督不到位、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。比如對部門或子公司實施“三重一大”集體決策制的監(jiān)督時，一定范圍內(nèi)、一定程度上存在監(jiān)督不到位的問題。今后將加強紀(jì)檢人員隊伍建設(shè)，不斷完善監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高紀(jì)委工作覆蓋面和監(jiān)督效果。
二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀(jì)委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。
2021年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀(jì)檢監(jiān)察及黨風(fēng)廉政工作在州紀(jì)委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，認(rèn)真貫徹落實全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務(wù)。
加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行科學(xué)分解，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解》。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產(chǎn)黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀(jì)委舉辦的“黨紀(jì)法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認(rèn)真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進(jìn)行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進(jìn)行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進(jìn)度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查財務(wù)賬和實地查看的形式，認(rèn)真進(jìn)行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。
積極參加州紀(jì)委的相關(guān)會議和培訓(xùn)。紀(jì)檢組長石松參加州紀(jì)委在北戴河舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作人員平常注重自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀(jì)委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案〉的通知》(州紀(jì)〔2021〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工。重點整治當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認(rèn)真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進(jìn)行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排。
(一)加強對“兩個責(zé)任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
(二)繼續(xù)做好“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)。
(三)加強紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。對局機關(guān)和下屬單位開展作風(fēng)督察兩次一季度一次，并進(jìn)行通報。
(四)加強對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機關(guān)及獨立會計核二級單位財務(wù)收支、“三公”經(jīng)費開資情況進(jìn)行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
為搞好今年的紀(jì)檢監(jiān)察特色創(chuàng)新工作，我們主要采取了以下措施：一是安排部署早。年初，我們即召開縣紀(jì)委常委擴大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了反腐倡廉創(chuàng)新工作重要意義，明確了紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、特一點”九個字，創(chuàng)新是在落實經(jīng)常性工作基礎(chǔ)上的提升，是解決實際問題方式、方法和對策的改進(jìn)，是對工作中經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，是對不符合當(dāng)前形勢的各種束縛的破除。“早一步”，就是要做到“人無我有”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。“深一拍”，就是要做到“人有我深”。一些常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動超前采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?！疤匾稽c”，就是要做到“工作有特色”。這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，而是反腐倡廉工作創(chuàng)新成果的結(jié)晶，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實。縣紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務(wù)目標(biāo)、完成時序等，分解落實到縣紀(jì)委機關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人?？h紀(jì)委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點建設(shè)項目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機制、加強廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。
1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合。
一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
二是把瑤文化和紅色文化成果轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾喜聞樂見的精神文化享受。我們著眼廉政教育的最佳效果，不斷豐富拓展廉政文化建設(shè)的形式和內(nèi)容。大力開展瑤文化和紅色文化作品與文藝創(chuàng)作，形成了一批具有重要教育價值的精品成果，使廉政文化建設(shè)成果以生動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品。縣財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇七
今年以來，鼓樓區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
區(qū)紀(jì)委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，同時認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)“兩個責(zé)任”有效落實，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是明晰責(zé)任清單。認(rèn)真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責(zé)任”內(nèi)容進(jìn)行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)委主要負(fù)責(zé)人、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和區(qū)紀(jì)委承擔(dān)的責(zé)任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責(zé)任”清單。二是強化責(zé)任考核。協(xié)助區(qū)委開展20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，由區(qū)委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責(zé)任情況進(jìn)行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)紀(jì)委全會述廉述責(zé)工作，組織區(qū)紀(jì)委委員評議述廉述責(zé)情況。分析責(zé)任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定20_年度責(zé)任制檢查考核評分細(xì)則，力求考核辦法科學(xué)化。三是堅持問題導(dǎo)向。針對省對市、市對區(qū)責(zé)任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責(zé)，今年1—9月，對6名落實兩個責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，以問責(zé)推動責(zé)任落實。
按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀(jì)輕處分和組織處理、重處分和重大職務(wù)調(diào)整及嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準(zhǔn)確運用市紀(jì)委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀(jì)委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學(xué)教導(dǎo)主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心干部職務(wù)侵占、違反廉潔紀(jì)律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當(dāng))處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當(dāng))處理占98%。
按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風(fēng)”，促進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行7輪日常督查，防止“四風(fēng)”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀(jì)委“1+x”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《20_年中秋國慶期間廉潔紀(jì)律集中督查工作細(xì)化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔(dān)負(fù)的職責(zé)開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委以下發(fā)“問題清單”的方式進(jìn)一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責(zé)案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責(zé)任人11名，其中給予黨政紀(jì)處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律推進(jìn)重大項目建設(shè)順利實施的通知》、《關(guān)于為推進(jìn)福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀(jì)律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀(jì)律宣傳和紀(jì)律督查，為百日攻堅行動提供紀(jì)律支持。
發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風(fēng)家訓(xùn)文化資源，編篡勤廉人物家風(fēng)家訓(xùn)集，匯集近30位名人家風(fēng)家訓(xùn)和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館開展形式多樣的家風(fēng)教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達(dá)10萬人次;以“九嚴(yán)禁、兩堅持”廉潔紀(jì)律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風(fēng)揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。
二是在“觀廉”上下功夫。準(zhǔn)確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達(dá)2000多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設(shè)“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學(xué)、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關(guān)于深化廉政文化進(jìn)社區(qū)推行“3+1”模式建設(shè)實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎(chǔ)性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設(shè)、載體建設(shè)、機制建設(shè)”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴(yán)管就是厚愛，加強自身建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀(jì)委換屆工作，合理配置區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化區(qū)紀(jì)委委員結(jié)構(gòu);完成區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門占內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員占編制數(shù)75%;規(guī)范紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作分工，促進(jìn)基層紀(jì)檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀(jì)檢干部”黨課，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學(xué)習(xí)王荷波同志忠誠履職先進(jìn)事跡，組織紀(jì)檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館接受教育，倡導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀(jì)檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔(dān)保專項清理，全區(qū)110名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀(jì)委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個方面，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在一線工作情況進(jìn)行考察，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應(yīng)“把紀(jì)律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等要求，探索改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。召開紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作座談會，加強業(yè)務(wù)交流，引導(dǎo)基層紀(jì)檢干部改進(jìn)工作方式。建好區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風(fēng)福州”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科技化水平。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇八
在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機制、規(guī)范權(quán)力運行方面的組織協(xié)調(diào)職能，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機制；二是加強以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識。
集團(tuán)公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育，加強對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設(shè)。
二、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果。
集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實踐，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。
三、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實效。
集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運用紀(jì)檢監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督，進(jìn)行專項檢查，加強效能監(jiān)察，加強職工民主管理和監(jiān)督。
四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險能力。
集團(tuán)公司在規(guī)范董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機制，實施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展風(fēng)險管理。
五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效。
集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng)，實現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真接待職工群眾來信來訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。
六、注重組織保障，提高隊伍履職能力。
集團(tuán)公司充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊伍，為落實紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，探索紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考近年來，集團(tuán)公司紀(jì)委堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系與業(yè)務(wù)部門職責(zé)任務(wù)相結(jié)合，形成工作合力；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作融入企業(yè)經(jīng)營管理，確保取得實效；堅持把構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系工作與貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，反腐倡廉工作奠定了良好基礎(chǔ)。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇九
在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀(jì)檢監(jiān)察工作在整合監(jiān)督資源、構(gòu)建內(nèi)控體系、完善監(jiān)督機制、規(guī)范權(quán)力運行方面的組織協(xié)調(diào)職能，有效發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察組織在監(jiān)督保證和統(tǒng)籌促進(jìn)企業(yè)思想統(tǒng)一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出三個特點：一是創(chuàng)新監(jiān)督體制，形成了由紀(jì)委書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督考核、干部人事管理、職工民主監(jiān)督的工作機制；二是加強以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)；三是探索紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)經(jīng)營管理和全面風(fēng)險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。
集團(tuán)公司紀(jì)委整體推進(jìn)了教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識
集團(tuán)公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門既分工負(fù)責(zé)，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育，加強對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設(shè)。
二、注重制度建設(shè)，提高源頭治理效果
集團(tuán)公司結(jié)合規(guī)范董事會建設(shè)和企業(yè)管理實踐，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的研究，注重以正確行使權(quán)力為重點的制度體系建設(shè)，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng)新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理等一系列制度。
三、注重監(jiān)督檢查，提高預(yù)防腐敗實效
集團(tuán)公司紀(jì)委綜合運用紀(jì)檢監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察和職工群眾民主監(jiān)督等多種監(jiān)督手段，強化了監(jiān)督約束的針對性和有效性。認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)督，進(jìn)行專項檢查，加強效能監(jiān)察，加強職工民主管理和監(jiān)督。
四、注重改革創(chuàng)新，提高防范風(fēng)險能力
集團(tuán)公司在規(guī)范董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和推進(jìn)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng)新監(jiān)管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理機制，實施了管理組織架構(gòu)調(diào)整，組織開展風(fēng)險管理。
五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效
集團(tuán)公司紀(jì)委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應(yīng)，實現(xiàn)教育與懲處、管理與監(jiān)督的有機統(tǒng)一。暢通信訪舉報渠道，認(rèn)真接待職工群眾來信來訪；嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設(shè)性作用。
六、注重組織保障，提高隊伍履職能力
集團(tuán)公司充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復(fù)合型紀(jì)檢監(jiān)察人才隊伍，為落實紀(jì)檢監(jiān)察各項任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)，探索紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)融入公司治理的途徑，提高紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇十
始終堅持教育為本的原則，深入開展思想教育，不斷加強廉政文化建設(shè)，做到每年都有新內(nèi)容，層層都有新任務(wù)，狠抓干部的廉潔自律，筑牢思想道德防線。
一是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用。向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔必讀》、《國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔手冊》、《警鐘聲聲》、《6項核心制度匯編》等廉政書籍。公司黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，起到了帶頭學(xué)廉、帶頭講廉、帶頭倡廉的“火車頭”作用。
二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。有計劃有步驟地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會精神、《全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、黨的xx大精神，學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求和市公司“十條禁令”，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀，倡導(dǎo)構(gòu)建和諧企業(yè)。特別是在節(jié)日期間，我們提前及時發(fā)出通知，要求黨員干部在喜迎佳節(jié)之際，堅決反對和制止各種鋪張浪費的不良風(fēng)氣，一律不準(zhǔn)搞相互拜年的活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。
三是切實加強黨員干部的廉政教育。認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2020年工作規(guī)劃》系列活動。以公司黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，各黨（總）支部為細(xì)胞單位，先后多次組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2020年工作規(guī)劃》，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì)；利用多種輿論工具，廣泛宣傳貫徹《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，落實中紀(jì)委八項禁令，556名黨員干部進(jìn)行了自查；開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)”主題教育月活動，組織各級干部收看收聽“揚正氣、促和諧”優(yōu)秀廉政公益廣告，對公司305名黨員干部，進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識測試；在公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”、向優(yōu)秀紀(jì)檢干部王瑛同志學(xué)習(xí)的活動；組織黨員干部參觀《全國廉政文化大型繪畫書法展》巡展，《風(fēng)正巴渝--直轄十周年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭回顧展》，聽取《國有企業(yè)職務(wù)犯罪分析與預(yù)防》專題講座，觀看警示教育片《懺悔錄》、《痛擊腐敗》《慎交友警示錄》、《賭之害》等；積極倡導(dǎo)廉潔文化建設(shè)，認(rèn)真征集廉潔文化作品，收到作品45件。通過深入開展多種形式的反腐倡廉教育活動和廉潔文化建設(shè)，積極培育“干事、干凈”的廉潔文化理念，干部員工廉潔從業(yè)自覺性得到提高，形成了尊廉崇廉的濃厚氛圍。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇十一
紀(jì)檢監(jiān)察指的是黨的紀(jì)律檢查機關(guān)和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，加強了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、協(xié)助黨組推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中承擔(dān)著主體責(zé)任，對《實施方案》、懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進(jìn)行認(rèn)真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作全面有序推進(jìn)。
2、協(xié)助黨組分解落實責(zé)任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上做到分工明確，責(zé)任明確，職責(zé)明確，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及時進(jìn)行了調(diào)整，并對20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作進(jìn)行分解落實，有力地促進(jìn)了一把手負(fù)好總責(zé)。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系工作任務(wù)的布置，監(jiān)督檢查。
3、懲防體系工作機制進(jìn)一步完善。在懲防體系工作機制建設(shè)方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務(wù)，將其分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標(biāo)、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴(yán)格遵守法紀(jì)，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務(wù)、黨務(wù)公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預(yù)防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
在推進(jìn)懲防體系建設(shè)，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制、工作推進(jìn)機制、糾風(fēng)工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預(yù)防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進(jìn)行修訂完善，通過局權(quán)力運行情況的排查，新增一部分權(quán)力運行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進(jìn)行責(zé)任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設(shè)完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎(chǔ)。
3、構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預(yù)防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專職機構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負(fù)責(zé)案件的調(diào)查和認(rèn)定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進(jìn)行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運行更加公開透明。第二按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，通過分管局長負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設(shè)項目招投標(biāo)等每個程序進(jìn)行監(jiān)督。第四公開紀(jì)檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進(jìn)行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、財務(wù)檢查和審計等方法進(jìn)行監(jiān)控。
4、構(gòu)建工作推進(jìn)機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預(yù)防腐敗體系工作推進(jìn)機制方面，對懲治與預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，責(zé)任到人來實施，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對懲治與預(yù)防腐敗體系工作的督查、督辦來推進(jìn)。在制度建設(shè)方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》文件，把制度建設(shè)任務(wù)分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負(fù)責(zé)督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運用監(jiān)督手段來推進(jìn)中心工作方面，我們也進(jìn)行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內(nèi)需工作、農(nóng)村安全飲水和農(nóng)村河道整治工作、節(jié)水型社(2020年個人工作總結(jié)暨工作計劃)會建設(shè)等3項工作進(jìn)行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標(biāo)。
工程建設(shè)領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設(shè)領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風(fēng)險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設(shè)項目，嚴(yán)格按程序辦理手續(xù)。第二嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標(biāo)管理，嚴(yán)格公開披露招標(biāo)信息，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格執(zhí)行評標(biāo)紀(jì)律、規(guī)范評標(biāo)程序，加強評標(biāo)的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設(shè)工程從立項、審批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴(yán)格執(zhí)行《南通市市場廉政準(zhǔn)入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進(jìn)工地活動，努力營造水利工程建設(shè)市場的廉政氛圍。
堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風(fēng)廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
各單位注重結(jié)合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設(shè)，對權(quán)力行使建立了監(jiān)督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權(quán)力運行的制度，對用人、用錢、物質(zhì)管理和使用制訂了相應(yīng)的監(jiān)督制約機制。黨務(wù)、所(處)務(wù)公開得到有效推進(jìn)。工作計劃、總結(jié)、當(dāng)前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
2021年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀(jì)檢監(jiān)察及黨風(fēng)廉政工作在州紀(jì)委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，認(rèn)真貫徹落實全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務(wù)。
加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行科學(xué)分解，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20_年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解》。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產(chǎn)黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀(jì)委舉辦的“黨紀(jì)法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認(rèn)真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進(jìn)行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進(jìn)行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進(jìn)度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查財務(wù)賬和實地查看的形式，認(rèn)真進(jìn)行了軍糧專項資金的督查?？傮w來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。
積極參加州紀(jì)委的相關(guān)會議和培訓(xùn)。紀(jì)檢組長石松參加州紀(jì)委在北戴河舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作人員平常注重自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀(jì)委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案〉的通知》(州紀(jì)〔2021〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工。重點整治當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認(rèn)真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進(jìn)行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排。
(一)加強對“兩個責(zé)任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
(二)繼續(xù)做好“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)。
(三)加強紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。對局機關(guān)和下屬單位開展作風(fēng)督察兩次一季度一次，并進(jìn)行通報。
(四)加強對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機關(guān)及獨立會計核二級單位財務(wù)收支、“三公”經(jīng)費開資情況進(jìn)行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
1.加強節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律作風(fēng)建設(shè)。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀(jì)委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。
2.開展領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行談話，促進(jìn)了公司廉政工作的開展。
3.組織召開公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與參會的子公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的隊伍建設(shè)。
4.經(jīng)過前期的認(rèn)真準(zhǔn)備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團(tuán)紀(jì)委批復(fù)立項，公司紀(jì)委將根據(jù)要求認(rèn)真開展檢查、總結(jié)等工作。
一是部分領(lǐng)域存在監(jiān)督空白或監(jiān)督不到位的情況。由于人員配置及紀(jì)檢隊伍建設(shè)等方面原因，紀(jì)委在一些領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督缺位、空白，或者監(jiān)督不到位、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。比如對部門或子公司實施“三重一大”集體決策制的監(jiān)督時，一定范圍內(nèi)、一定程度上存在監(jiān)督不到位的問題。今后將加強紀(jì)檢人員隊伍建設(shè)，不斷完善監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高紀(jì)委工作覆蓋面和監(jiān)督效果。
二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀(jì)委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。
為搞好今年的紀(jì)檢監(jiān)察特色創(chuàng)新工作，我們主要采取了以下措施：一是安排部署早。年初，我們即召開縣紀(jì)委常委擴大會議，對今年的紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，深入分析了反腐倡廉創(chuàng)新工作重要意義，明確了紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、特一點”九個字，創(chuàng)新是在落實經(jīng)常性工作基礎(chǔ)上的提升，是解決實際問題方式、方法和對策的改進(jìn)，是對工作中經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，是對不符合當(dāng)前形勢的各種束縛的破除?！霸缫徊健?，就是要做到“人無我有”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進(jìn)問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新?！吧钜慌摹?，就是要做到“人有我深”。一些常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動超前采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?！疤匾稽c”，就是要做到“工作有特色”。這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，而是反腐倡廉工作創(chuàng)新成果的結(jié)晶，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作成效、得到廣大群眾認(rèn)同支持和上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。
二是調(diào)度督查實。縣紀(jì)委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合年初工作任務(wù)分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務(wù)目標(biāo)、完成時序等，分解落實到縣紀(jì)委機關(guān)內(nèi)部各職能室和有關(guān)責(zé)任人?？h紀(jì)委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進(jìn)創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)加強了對創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進(jìn)了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。
三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀(jì)委把調(diào)查研究作為推進(jìn)工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進(jìn)行篩選后，明確了干部作風(fēng)整頓、在重點建設(shè)項目設(shè)立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機制、加強廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。
1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強不息的精神；三是迎難而上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神。
2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。
3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合。
一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進(jìn)”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設(shè)了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學(xué)。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。
二是把瑤文化和紅色文化成果轉(zhuǎn)化為廣大干部群眾喜聞樂見的精神文化享受。我們著眼廉政教育的最佳效果，不斷豐富拓展廉政文化建設(shè)的形式和內(nèi)容。大力開展瑤文化和紅色文化作品與文藝創(chuàng)作，形成了一批具有重要教育價值的精品成果，使廉政文化建設(shè)成果以生動形象的藝術(shù)形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻(xiàn)的人。全面開展瑤文化和紅色文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進(jìn)校園作為廉政文化“進(jìn)校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學(xué)”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學(xué)改為“啟漢小學(xué)”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學(xué)校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進(jìn)行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達(dá)3萬余人。以建黨90周年為契機，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。
三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當(dāng)前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進(jìn)、奮發(fā)趕超、富民強縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強拼搏的意志、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。
四是把瑤文化和紅色文化效應(yīng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)江華經(jīng)濟社會發(fā)展。我們把建設(shè)瑤文化和紅色文化，加強廉政教育所產(chǎn)生的積極效應(yīng)更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進(jìn)廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進(jìn)行創(chuàng)新，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使清廉、務(wù)實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。
今年以來，縣紀(jì)委干部管理室在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和市紀(jì)委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的總體目標(biāo)，不斷強化干部管理工作，增強服務(wù)和參謀意識，及時研究情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，為深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。
1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作。按照中、省、市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了__縣《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的通知》，并與組織部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān)，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的換屆工作。
2、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理。為進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，促進(jìn)機關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時正確履行職責(zé)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及其工作人員的良好形象，按照《關(guān)于機關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定(試行)》的要求，制定下發(fā)了《機關(guān)工作人員執(zhí)行公務(wù)備案表》，嚴(yán)格按照相關(guān)要求、程序執(zhí)行查辦案件、專項檢查等公務(wù)。
3、認(rèn)真組織參加全市紀(jì)檢監(jiān)察崗位技能競賽。嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求，經(jīng)過層層篩選，擇優(yōu)選拔，5月份參加了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位技能知識競賽，并取得了優(yōu)異的成績。
4、圓滿完成我縣紀(jì)委換屆工作。按照市紀(jì)委換屆工作的總體安排，配合市紀(jì)委換屆指導(dǎo)組和縣委組織部完成了我縣紀(jì)委換屆工作。
5、指導(dǎo)派出機構(gòu)正確履行職責(zé)。根據(jù)__縣《紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革的實施方案》和《紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作運行實施細(xì)則》，紀(jì)工委、監(jiān)察分局于__年_月上旬至_月底，分別對_個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、_個縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部開展了專項巡查和駐部門巡查工作。根據(jù)工作安排，印發(fā)了《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局__年專項巡查方案》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于紀(jì)工委、監(jiān)察分局駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門巡查工作實施方案》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步加強紀(jì)工委、監(jiān)察分局對轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門及聯(lián)系單位執(zhí)行日常報告制度的意見》、《__縣紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步加強紀(jì)工委、監(jiān)察分局列席轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門和聯(lián)系單位會議的意見》等相關(guān)文件，進(jìn)一步發(fā)揮了紀(jì)工委、監(jiān)察分局職能作用。
6、深入推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)。認(rèn)真組織參加全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)持證上崗考試工作，嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求，組織包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記、紀(jì)委委員在內(nèi)的共計__人參加考試。
按照市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)中紀(jì)發(fā)〔20_〕9號、10號文件貫徹落實工作的通知》要求，認(rèn)真開展自查，逐一按照兩個文件的要求，認(rèn)真整改完善，并對整體工作開展情況進(jìn)行了深入總結(jié)。
明年工作安排：
1、組織好機關(guān)、紀(jì)工委、監(jiān)察分局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部教育培訓(xùn)工作。
2、對紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行公務(wù)情況進(jìn)行走訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)或不廉潔行為及時予以糾正。
3、指導(dǎo)紀(jì)工委、監(jiān)察分局完善運行機制，確保派駐機構(gòu)正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，配合做好2014年巡查工作，加大巡查力度。
4、積極組織紀(jì)委_的相關(guān)事項，上報市紀(jì)委干部監(jiān)督管理室。
5、繼續(xù)抓好中紀(jì)發(fā)【20__】9號、10號文件的貫徹落實。
我局紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_—20_年工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，協(xié)助黨組扎實推進(jìn)具有水利特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、建立健全懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系，完善懲防體系工作機制。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會《工作規(guī)劃》和市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解任務(wù)的基礎(chǔ)上，為貫徹落實好20_年度《工作規(guī)劃》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，加強了懲防體系領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè)，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、協(xié)助黨組推進(jìn)懲防體系建設(shè)，責(zé)任主體得到落實。協(xié)助黨組在全面落實《工作規(guī)劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中承擔(dān)著主體責(zé)任，對《實施方案》、懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，注重結(jié)合本局工作實際，進(jìn)行認(rèn)真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20_年南通市水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》(通水利黨組[20_]9號文件)、《關(guān)于開展“加強黨性修養(yǎng)堅持廉潔從政”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主教育的實施方案》(通水利黨組[20_]10號文件)、《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》(通水利黨組[20_]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預(yù)防腐敗體系暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作全面有序推進(jìn)。
2、協(xié)助黨組分解落實責(zé)任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上做到分工明確，責(zé)任明確，職責(zé)明確，實行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，紀(jì)檢組履行好協(xié)調(diào)職能。08年局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及時進(jìn)行了調(diào)整，并對20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作進(jìn)行分解落實，有力地促進(jìn)了一把手負(fù)好總責(zé)。同時，黨組在年初對水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系工作任務(wù)的布置，監(jiān)督檢查。
3、懲防體系工作機制進(jìn)一步完善。在懲防體系工作機制建設(shè)方面，第一，堅持和完善了黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)。結(jié)合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務(wù)，將其分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能處室，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到落實。第二，堅持體制機制創(chuàng)新，在干部的提拔任用、水利工程招投標(biāo)、行政審批、行政處罰等重大權(quán)力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和群眾的監(jiān)督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴(yán)格遵守法紀(jì)，執(zhí)行制度，提高制度的執(zhí)行力。第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物的管理使用、關(guān)鍵崗位等方面的監(jiān)督，開好民主生活會，提高民主生活的質(zhì)量推行政務(wù)、黨務(wù)公開，保證黨員行使民主權(quán)利。關(guān)口前移，做好預(yù)防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
二、全面貫徹落實《工作規(guī)劃》，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)。在推進(jìn)懲防體系建設(shè)，貫徹落實《工作規(guī)劃》工作中，我們注重抓好構(gòu)建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制、工作推進(jìn)機制、糾風(fēng)工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
2、構(gòu)建反腐倡廉制度體系，規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為。根據(jù)建立懲治與預(yù)防腐敗體系的要求，我們對20_年制訂的31項制度執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執(zhí)行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進(jìn)行修訂完善，通過局權(quán)力運行情況的排查，新增一部分權(quán)力運行的內(nèi)控制度，通水利黨組[20_]11號文件發(fā)出了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進(jìn)行責(zé)任分解，落實到處室，并明確規(guī)定將制度建設(shè)完成情況作為年終考核的重要內(nèi)容。目前已完成10項制度，其它制度將在20_年推出，從而基本形成水利系統(tǒng)反腐倡廉制度體系。為規(guī)范權(quán)力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎(chǔ)。
3、構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制，注重做好事中預(yù)防。積極探索，力求做好構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制每個方面。第一充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察專職機構(gòu)的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權(quán)力的運行，得到了分權(quán)制約和集體討論，如對水政監(jiān)察案件的處理，原來辦案從調(diào)查到處罰，是由水政監(jiān)察支隊一家辦理的。今年根據(jù)權(quán)力運行監(jiān)控制約的要求作了重大調(diào)整，采取了水政監(jiān)察支隊主要負(fù)責(zé)案件的調(diào)查和認(rèn)定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進(jìn)行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監(jiān)控制約程序，使權(quán)力運行更加公開透明。第二按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，通過分管局長負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)行政權(quán)力運行情況，實行全面監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設(shè)項目招投標(biāo)等每個程序進(jìn)行監(jiān)督。第四公開紀(jì)檢監(jiān)察的電話號碼，暢通監(jiān)督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發(fā)征求意見表進(jìn)行征求意見等形式，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。此外我們對下屬事業(yè)單位采取開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、財務(wù)檢查和審計等方法進(jìn)行監(jiān)控。
4、構(gòu)建工作推進(jìn)機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預(yù)防腐敗體系工作推進(jìn)機制方面，對懲治與預(yù)防腐敗體系工作任務(wù)進(jìn)行分解落實，責(zé)任到人來實施，通過領(lǐng)導(dǎo)小組對懲治與預(yù)防腐敗體系工作的督查、督辦來推進(jìn)。在制度建設(shè)方面的工作，協(xié)助黨組專門出臺了《關(guān)于建立健全水利系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系制度建設(shè)實施方案》文件，把制度建設(shè)任務(wù)分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監(jiān)察室專門負(fù)責(zé)督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運用監(jiān)督手段來推進(jìn)中心工作方面，我們也進(jìn)行了積極的探索。監(jiān)察室今年對拉動內(nèi)需工作、農(nóng)村安全飲水和農(nóng)村河道整治工作、節(jié)水型社(2020年個人工作總結(jié)暨工作計劃)會建設(shè)等3項工作進(jìn)行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督，不插手水利工程項目招投標(biāo)。
工程建設(shè)領(lǐng)域是腐敗的高發(fā)區(qū)，水利工程建設(shè)領(lǐng)域同樣是產(chǎn)生腐敗的高風(fēng)險區(qū)。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設(shè)的管理與監(jiān)督。第一水利工程建設(shè)項目，嚴(yán)格按程序辦理手續(xù)。第二嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范項目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標(biāo)管理，嚴(yán)格公開披露招標(biāo)信息，嚴(yán)格資格審查，嚴(yán)格執(zhí)行評標(biāo)紀(jì)律、規(guī)范評標(biāo)程序，加強評標(biāo)的公正性。第四強化對水利工程全過程監(jiān)督，從水利建設(shè)工程從立項、審批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，紀(jì)檢、監(jiān)察部門參與，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。第五嚴(yán)格執(zhí)行《南通市市場廉政準(zhǔn)入暫行規(guī)定》，和開展廉政文化進(jìn)工地活動，努力營造水利工程建設(shè)市場的廉政氛圍。
三、堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)2020最新紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，完成了上級布置的黨風(fēng)廉政規(guī)定動作，同時結(jié)合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
各單位注重結(jié)合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設(shè)，對權(quán)力行使建立了監(jiān)督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規(guī)范權(quán)力運行的制度，對用人、用錢、物質(zhì)管理和使用制訂了相應(yīng)的監(jiān)督制約機制。黨務(wù)、所(處)務(wù)公開得到有效推進(jìn)。工作計劃、總結(jié)、當(dāng)前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
1.加強節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律作風(fēng)建設(shè)。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀(jì)委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。
2.開展領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行談話，促進(jìn)了公司廉政工作的開展。
3.組織召開公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與參會的子公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的隊伍建設(shè)。
4.經(jīng)過前期的認(rèn)真準(zhǔn)備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團(tuán)紀(jì)委批復(fù)立項，公司紀(jì)委將根據(jù)要求認(rèn)真開展檢查、總結(jié)等工作。
一是部分領(lǐng)域存在監(jiān)督空白或監(jiān)督不到位的情況。由于人員配置及紀(jì)檢隊伍建設(shè)等方面原因，紀(jì)委在一些領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督缺位、空白，或者監(jiān)督不到位、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。比如對部門或子公司實施“三重一大”集體決策制的監(jiān)督時，一定范圍內(nèi)、一定程度上存在監(jiān)督不到位的問題。今后將加強紀(jì)檢人員隊伍建設(shè)，不斷完善監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高紀(jì)委工作覆蓋面和監(jiān)督效果。
二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀(jì)委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。
今年以來，鼓樓區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
區(qū)紀(jì)委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，同時認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)“兩個責(zé)任”有效落實，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是明晰責(zé)任清單。認(rèn)真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責(zé)任”內(nèi)容進(jìn)行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)委主要負(fù)責(zé)人、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和區(qū)紀(jì)委承擔(dān)的責(zé)任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責(zé)任”清單。二是強化責(zé)任考核。協(xié)助區(qū)委開展20_年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，由區(qū)委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責(zé)任情況進(jìn)行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)紀(jì)委全會述廉述責(zé)工作，組織區(qū)紀(jì)委委員評議述廉述責(zé)情況。分析責(zé)任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定20_年度責(zé)任制檢查考核評分細(xì)則，力求考核辦法科學(xué)化。三是堅持問題導(dǎo)向。針對省對市、市對區(qū)責(zé)任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責(zé)，今年1—9月，對6名落實兩個責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，以問責(zé)推動責(zé)任落實。
按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀(jì)輕處分和組織處理、重處分和重大職務(wù)調(diào)整及嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準(zhǔn)確運用市紀(jì)委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀(jì)委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學(xué)教導(dǎo)主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心干部職務(wù)侵占、違反廉潔紀(jì)律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進(jìn)方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當(dāng))處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當(dāng))處理占98%。
按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風(fēng)”，促進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行7輪日常督查，防止“四風(fēng)”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀(jì)委“1+x”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治工作方案》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《20_年中秋國慶期間廉潔紀(jì)律集中督查工作細(xì)化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔(dān)負(fù)的職責(zé)開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委以下發(fā)“問題清單”的方式進(jìn)一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責(zé)案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責(zé)任人11名，其中給予黨政紀(jì)處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律推進(jìn)重大項目建設(shè)順利實施的通知》、《關(guān)于為推進(jìn)福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀(jì)律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀(jì)律宣傳和紀(jì)律督查，為百日攻堅行動提供紀(jì)律支持。
發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風(fēng)家訓(xùn)文化資源，編篡勤廉人物家風(fēng)家訓(xùn)集，匯集近30位名人家風(fēng)家訓(xùn)和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館開展形式多樣的家風(fēng)教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達(dá)10萬人次;以“九嚴(yán)禁、兩堅持”廉潔紀(jì)律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風(fēng)揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔春聯(lián)。
二是在“觀廉”上下功夫。準(zhǔn)確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達(dá)2000多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設(shè)“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學(xué)、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”活動，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關(guān)于深化廉政文化進(jìn)社區(qū)推行“3+1”模式建設(shè)實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎(chǔ)性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設(shè)、載體建設(shè)、機制建設(shè)”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴(yán)管就是厚愛，加強自身建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀(jì)委換屆工作，合理配置區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化區(qū)紀(jì)委委員結(jié)構(gòu);完成區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門占內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員占編制數(shù)75%;規(guī)范紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作分工，促進(jìn)基層紀(jì)檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀(jì)檢干部”黨課，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學(xué)習(xí)王荷波同志忠誠履職先進(jìn)事跡，組織紀(jì)檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館接受教育，倡導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀(jì)檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔(dān)保專項清理，全區(qū)110名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀(jì)委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個方面，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在一線工作情況進(jìn)行考察，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應(yīng)“把紀(jì)律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等要求，探索改進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。召開紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作座談會，加強業(yè)務(wù)交流，引導(dǎo)基層紀(jì)檢干部改進(jìn)工作方式。建好區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風(fēng)福州”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科技化水平。
1.加強節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律作風(fēng)建設(shè)。在春節(jié)、清明、“五一”等節(jié)假日期間，開公司紀(jì)委組織開展了系列宣傳、教育工作，積極學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔從業(yè)。
2.開展領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是新任干部廉政約談工作。主要針對領(lǐng)導(dǎo)干部在理論學(xué)習(xí)、崗位履職、廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行談話，促進(jìn)了公司廉政工作的開展。
3.組織召開公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與參會的子公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并選聘出公司25名廉潔從業(yè)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的隊伍建設(shè)。
4.經(jīng)過前期的認(rèn)真準(zhǔn)備和材料上報，公司效能監(jiān)察《中水利用項目》獲集團(tuán)紀(jì)委批復(fù)立項，公司紀(jì)委將根據(jù)要求認(rèn)真開展檢查、總結(jié)等工作。
一是部分領(lǐng)域存在監(jiān)督空白或監(jiān)督不到位的情況。由于人員配置及紀(jì)檢隊伍建設(shè)等方面原因，紀(jì)委在一些領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督缺位、空白，或者監(jiān)督不到位、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。比如對部門或子公司實施“三重一大”集體決策制的監(jiān)督時，一定范圍內(nèi)、一定程度上存在監(jiān)督不到位的問題。今后將加強紀(jì)檢人員隊伍建設(shè)，不斷完善監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高紀(jì)委工作覆蓋面和監(jiān)督效果。
二是監(jiān)督檢查方式較為單一。雖然公司有廉潔從業(yè)員監(jiān)督制度，但是由于部分廉潔從業(yè)員的監(jiān)督意識不強等原因，不能很好地發(fā)揮監(jiān)督的效用。今后將加強對廉潔從業(yè)監(jiān)督員的培訓(xùn)和引導(dǎo)，嘗試廉潔從業(yè)監(jiān)督員參加公司紀(jì)委例會，提高監(jiān)督員日常工作的監(jiān)督意識。
總結(jié)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的亮點和特色篇十二
2014年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，通過加強教育，健全制度，強化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。制定下發(fā)了《關(guān)于落實2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報活動3次，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實。
（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進(jìn)一步加強行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度》，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進(jìn)行專項清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。
（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實行了效能監(jiān)察。
（六）、堅持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀(jì)委牽頭，財務(wù)、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項取費標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費的收取進(jìn)行了一次檢查。
（七）、以誠信為載體，搞好誠信服務(wù)，加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計劃，搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn)，在xx年年開展的走千家訪萬戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動的基礎(chǔ)上，組織實施政務(wù)環(huán)境評議評價工作，采取走出去走訪、請進(jìn)來座談等方式，架起與群眾溝通的橋梁，公司領(lǐng)導(dǎo)主動到縣委、縣政府四套班子匯報，各供電所負(fù)責(zé)同志堅持走訪客戶制度，開好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會，深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽客戶的心聲，誠懇接受客戶的意見和建議，全年共走訪客戶1680戶。召開客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會28次，并對收集的意見和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開展行風(fēng)評議整改工作，對7月15日縣行風(fēng)評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進(jìn)行梳理，制定整改措施。建設(shè)并投運95598語音查詢系統(tǒng)，七項服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn)，在12月19日全縣組織的行風(fēng)評議工作28個單位中位居第二。
xx，在市公司黨委和縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹遵循黨中央、省、市紀(jì)委關(guān)于反腐敗工作的總體要求、基本原則、領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局，結(jié)合公司工作實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)日常工作相結(jié)合，以爭創(chuàng)先進(jìn)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨章，發(fā)揮黨員先鋒模范活動為動力，以構(gòu)建與我司電力管理現(xiàn)狀相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，切實做到“八個堅持、八個反對”，具體抓了以下工作：
（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第xx屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動，都取得了明顯成績。
（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）、加強公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干?！边M(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實處。
（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實。同時，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅實的基礎(chǔ)。
一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
（一）、認(rèn)真堅持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)干部本人；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現(xiàn)象；通訊費用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，克己奉公，依法行政。
（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的xx大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實管理基礎(chǔ)，落實好南網(wǎng)方略。公司以五項基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點，加強對“金牌服務(wù)迎奧運”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實際。上報信訪工作信息000條，上報治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。
2014年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀(jì)委二次全會精神，根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作，開展執(zhí)法和效能監(jiān)察，深入開展誠信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，通過加強教育，健全制度，強化監(jiān)督和深化改革，有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
（一）、開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀(jì)委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風(fēng)廉政教育，為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
（二）、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。制定下發(fā)了《關(guān)于落實2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解，分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)，明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查，增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風(fēng)廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言，探討當(dāng)前工作存在問題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風(fēng)廉政工作匯報活動3次，各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作，各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書的落實。
（三）、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進(jìn)一步加強行風(fēng)糾風(fēng)工作。2014年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理，全年接到上級轉(zhuǎn)辦投訴舉報經(jīng)濟案件6件，結(jié)案率達(dá)100%，投訴舉報行風(fēng)問題4件，調(diào)查處理3件，并對調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價、停電等了解不夠，產(chǎn)生誤解，這也是造成行風(fēng)評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
（四）、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求，征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求，制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度》，進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進(jìn)行專項清理，公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律，不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。
（五）、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實行了效能監(jiān)察。
（六）、堅持從嚴(yán)治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀(jì)委牽頭，財務(wù)、審計配合，對供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范，三產(chǎn)收支實行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營銷部按國家xx年取費定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項取費標(biāo)準(zhǔn)，并下發(fā)至各供電所，嚴(yán)格了收費標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例，電費的收取進(jìn)行了一次檢查。
體系為抓手，緊扣作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)品牌活動，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)、組織和工作力度，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門在公司內(nèi)部大力開展反腐倡廉教育，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促公司黨員干部加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務(wù)必”，切實做到“八個堅持、八個反對”，具體抓了以下工作：
（一）、在公司上下全力開展廉政教育，重點學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第十七屆二次全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其《實施綱要》，黨的三大作風(fēng)、電網(wǎng)公司《八條禁令》，中共市紀(jì)委第三次全會精神、市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議精神、電網(wǎng)公司反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)工作要點等。特別是今年開展了以“講黨性、重品行、作表率“為主題的廉潔自律教育月活動和貫徹學(xué)習(xí)“七個不準(zhǔn)”活動，都取得了明顯成績。
（二）、通過總支會、經(jīng)理辦公會和支部黨員大會傳達(dá)貫徹上級各部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，針對公司司存在的問題，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。積極開展警示教育。組織職工觀看有關(guān)廉政建設(shè)的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，增強了全體職工反腐倡廉自覺性。由黨群工作部牽頭，堅持了每月1次的職工政治學(xué)習(xí)制度。抽調(diào)紀(jì)檢干部和中層干部參加紀(jì)檢培訓(xùn)。通過開展上述活動，我司黨員和干部職工受到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的深刻教育，為從源頭上預(yù)防和治理腐敗打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）、加強公司廉政文化建設(shè)，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。為充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，更好地貫徹執(zhí)行《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》，促進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的深入開展，公司主辦了刊物《威信電力》，作為宣傳的主陣地，及時刊發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于思想道德建設(shè)的理論文章，采用定期或不定期的方式，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的宣傳力度，及時報道各個時期的工作動態(tài)。根據(jù)供電局紀(jì)委安排到“電力干校”進(jìn)行培訓(xùn)，公司安派副總經(jīng)理參加學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)內(nèi)容，提高了對公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。在公司形成了“以廉為榮、以貪為恥”良好風(fēng)尚。
二、加強制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行，確保反腐倡廉工作落到實處。
（一）、按照局黨委工作部署和《供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，公司認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，結(jié)合實際，黨總支書記與班子成員，總經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人，各部室負(fù)責(zé)人與各崗位人員層層簽定了《威信供電有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，客戶服務(wù)部門同時簽定了《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工進(jìn)行調(diào)整，保證建設(shè)責(zé)任得到落實。同時，結(jié)合基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的開展，公司進(jìn)一步建立完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等制度，今年四月，公司董事長，總經(jīng)理簽訂了《拒絕接受和贈送“紅包”承諾書。公司6個領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位人員14人簽訂了〈廉潔從業(yè)承諾書〉，通過完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度和工作內(nèi)容，建立了公司“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、紀(jì)檢機構(gòu)協(xié)調(diào)、科室站各負(fù)其責(zé)、依靠職工支持”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，對具體工作進(jìn)行了責(zé)任分解，落實到人。按照“一崗雙責(zé)”制和“一級抓一級、層層抓落實”的原則，層層了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，為我司黨風(fēng)廉政責(zé)任制的開展大下了堅實的基礎(chǔ)。
格按照國家及網(wǎng)、省公司財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行會計核算，定期對會計帳薄的有在記錄和實物資產(chǎn)、貨幣資金等進(jìn)行核對、盤存，保證帳證相符、帳帳相符、帳物相符。確保信息的真實、完整、合法、可靠。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，定期開展內(nèi)外審計，加強內(nèi)部監(jiān)督，加強對經(jīng)濟合同簽訂、大額資金的支付的監(jiān)督管理，確保企業(yè)依法經(jīng)營。
（三）、結(jié)合行業(yè)特點，全面開展專項治理商業(yè)賄賂。按照上級的統(tǒng)一部署，我司今年重點開展了專項治理商業(yè)賄賂工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將治理商業(yè)賄賂工作與搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)一起抓，公司成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對開展該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了主要職責(zé)，落實了日常工作機構(gòu)，制定了治理商業(yè)賄賂的工作方案。公司專項治理工作包括：工程建設(shè)項目，公司物資采購（含三產(chǎn)、多經(jīng)公司）合同簽訂執(zhí)行情況，產(chǎn)權(quán)交易和資金管理項目；廢舊物資處理；供電服務(wù)項目（含報裝接電、電價電費）；治理商業(yè)賄賂方案從制度建設(shè)入手，主要建立《工程建設(shè)管理制度》；《物資采購管理辦法》；《廢舊物資處理管理制度》；及時上報了《商業(yè)賄賂自查情況表》等一系列表冊，其他項目主要是對群眾舉報的案件進(jìn)行調(diào)查處理，通過治理商業(yè)賄賂專項工作，建立健全管理制度和長效機制，達(dá)到工作規(guī)范，有章可循的目的。用制度約束全體員工的工作行為，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的如期完成。
（五）、加大檢查督促力度。公司紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)切實履行職責(zé)，大膽工作，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅持懲防結(jié)合，采取定期或不定期檢查的辦法，督促檢查各科室反腐敗工作的進(jìn)展落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。有力地保證了公司黨總支對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和各項措施的貫徹落實。
一年來，公司未發(fā)現(xiàn)一人因黃、賭、毒等受到刑事處分，沒有一人因行賄受賄受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有重大安全事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。
三、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
（一）、認(rèn)真堅持民主生活會制度。根據(jù)《威信供電有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會管理辦法》的規(guī)定和省網(wǎng)公司和供電局的要求，公司總支于9月21召開了領(lǐng)導(dǎo)干部專題組織生活和專題民主生活會，會議采取“職工提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前結(jié)合周圍出現(xiàn)的違規(guī)案件，廣泛征求了公司各科室及各各班、組的意見，并將職工意見“原汁原味”地反饋給了領(lǐng)導(dǎo)()干部本人；會上，班子成員認(rèn)真地開展了批評和自我批評，進(jìn)行了述廉議廉活動；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效。達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的目的，取得了良好效果，（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔自律。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格“八條禁令”，全心全意抓好行業(yè)工作，為基層服務(wù)，公司黨總支成員向社會公開承諾，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和局中層干部履行書面承諾，不以權(quán)謀私，不收受禮品，不收受紅包，沒有借婚喪嫁娶大操大辦和斂財現(xiàn)象；通訊費用嚴(yán)格按公司辦法規(guī)定執(zhí)行，超支費用一律自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀(jì)律，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調(diào)有力。在工作中，努力倡導(dǎo)求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，塑造了勤政、廉潔、高效的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，克己奉公，依法行政。
（三）、抓好黨建，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的自身建設(shè)。公司黨建工作以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十七大精神，努力提高基層黨組織的執(zhí)政能力，緊緊圍繞“三重一大”工作目標(biāo)夯實管理基礎(chǔ)，落實好南網(wǎng)方略。公司以五項基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)中“營銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為切入點，加強對“金牌服務(wù)迎奧運”等活動的過程監(jiān)督，努力提升供電營業(yè)窗口的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們在積極做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的同時，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政策水平、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，理論聯(lián)系實際。上報信訪工作信息000條，上報治理商業(yè)賄賂信000條。在《》、《》采用信息篇，被0000采用0000篇，在0000獲得000獎勵。
我司紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題和二000九年工作思路：，我司的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離新形勢對電力工作的要求要有差距，面對挑戰(zhàn)，還存在以下不足：一是少數(shù)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠，理解不深，重視程度不夠；二是勤政廉政制度落實力度不夠，監(jiān)督面不夠廣，不夠深，不夠細(xì)；三是監(jiān)督與被監(jiān)督這對矛盾的共同體依然存在，并且將長期存在。
一、深入開展理想信念和廉潔從政教育，加強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。
三、以治理商業(yè)賄賂為工作重點，大張旗鼓地宣傳商業(yè)賄賂存在的具體危害，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從源頭上抓起，從容易茲生腐敗的地方抓起，預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂行為。
四、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽訂工作，并按責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)查缺補漏，認(rèn)真執(zhí)行《實施細(xì)則》的各項內(nèi)容，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工負(fù)責(zé)制，分條塊落實責(zé)任，并按責(zé)任追究辦法檢查考核，發(fā)生問題嚴(yán)格追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，取得實效。
五、加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則和局有關(guān)文件精神開展工作，對工程承包、施工管理、合同簽訂、物資采購、電力營銷等工作監(jiān)督到位，不留死角，嚴(yán)格按制度辦事，并堅持懲防結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，決不姑息遷就。
六、繼續(xù)深入開展行風(fēng)建設(shè)、改善公司工作作風(fēng)，建立一支廉潔、高效的工作隊伍。樹立求真務(wù)實，少說多做、真抓實干的作風(fēng)，在，公司支部至少召開2次民主生活會，認(rèn)真對照檢查個人在工作、生活、作風(fēng)上否存在的問題，切實整改。
七、加大查辦案件力度。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要嚴(yán)肅查辦干部職工失職瀆職、損害企業(yè)利益等違法違紀(jì)行為的案件。對客戶的檢舉材料，做到有案必查，查必有果。
一、公司情況及黨群機構(gòu)人員配置情況。
司黨群辦公室，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委的日常具體工作；同時2014年4月正式成立了公司紀(jì)律檢查委員會，未單獨設(shè)置監(jiān)察室，紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群辦；設(shè)紀(jì)委書記一名，紀(jì)檢委員五名，紀(jì)檢專職一名（黨群辦主任兼任）；紀(jì)委書記和紀(jì)檢專職按照上級部門的規(guī)定享受了紀(jì)檢津貼。
二、董事會、監(jiān)事會構(gòu)成情況。
公司的董事會、監(jiān)事會是1999年電力體制改革，根據(jù)有關(guān)規(guī)定成立的，由于資產(chǎn)重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會副主席陳琦、財務(wù)部主任涂水根、南城供電公司總經(jīng)理易光明、工會主席胡志強；監(jiān)事成員：撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經(jīng)貿(mào)委主任萬小林、南城審計局書記徐潔敏、南城供電公司紀(jì)委書記楊淑華。
三、紀(jì)委書記任免程序。
紀(jì)委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產(chǎn)生候選人，經(jīng)公司黨員大會與黨委委員同時選舉產(chǎn)生，報撫州供電公司黨委批準(zhǔn)。公司紀(jì)委換屆時，紀(jì)委組成人員侯選人應(yīng)在征求上級紀(jì)委的意見后，報上級黨委審批。
1、信訪工作程序；
2、案件檢查工作程序；
3、案件審理工作程序；
3、執(zhí)法監(jiān)察。
（二）制度建立：
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求；
2、嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”的有關(guān)規(guī)定；
3、案件查處規(guī)劃；
4、關(guān)于禁止盜竊電能行為說情的通知；
5、中共南城縣供電有限責(zé)任公司黨委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法。
6、關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅查處黨員、國家機關(guān)工作人員與賭博活動的禁令。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點；
9、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法及考核評分標(biāo)準(zhǔn)；
10、社會服務(wù)承諾服務(wù)細(xì)則；
11、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的十項規(guī)定；
12、嚴(yán)禁以電謀私二十條規(guī)定；
13、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)處罰規(guī)定；
14、工作人員行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定。
五、紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。
2014年成立紀(jì)律檢查委員會以來，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)等日常工作得到正常運作，有了專人負(fù)責(zé)，使公司主要領(lǐng)導(dǎo)有充分的時間和精力一心一意抓生產(chǎn)經(jīng)營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計。紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護(hù)航。紀(jì)委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央和上級有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞公司中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創(chuàng)紀(jì)檢工作的新局面，取得了一定成績。
（一）大力開展教育工作，發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用。
紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展使公司黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，收支兩條線得到貫徹落實。對公司各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風(fēng)廉政和法制教育，利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員支部中心組學(xué)習(xí)、組織職工收看電教警示片，開展座談活動；二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對外網(wǎng)站專門開辟了公司《紀(jì)檢監(jiān)察園地》（設(shè)置了機構(gòu)職能、政策法規(guī)、紀(jì)檢新聞、工作動態(tài)、警鐘長鳴等內(nèi)容），開展專題教育；三是去年11月份召開了紀(jì)檢監(jiān)察暨預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，請縣檢察院同志就“預(yù)防職務(wù)犯罪”授課、作紀(jì)檢監(jiān)察工作專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴報裝工程責(zé)任承諾書，規(guī)范業(yè)擴程序，實現(xiàn)了社會形象和企業(yè)效益的雙贏；四是結(jié)合以“四廉”為主題教育，參加網(wǎng)上知識答題、法律法規(guī)知識測試，使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚了正氣，促進(jìn)了公司黨員干部思想素質(zhì)的提高，增強了防腐拒變的能力。
（二）建立健全制度，完善監(jiān)督制約機制，切實加強監(jiān)督工作。
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