大學(xué)生模擬招聘活動策劃(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 12:59:11
大學(xué)生模擬招聘活動策劃(專業(yè)20篇)
時間:2023-12-05 12:59:11     小編:紫衣夢

人生不只有成功的一面,失敗同樣也是一個重要的組成部分。最后,我們還可以請教他人的意見和建議,來完善我們的總結(jié)。歡迎大家一起分享自己的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得,共同提升寫作水平。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇一

當(dāng)今社會大學(xué)生不計(jì)其數(shù),缺少的不是能力,而是一個表現(xiàn)的機(jī)會,理所當(dāng)然的,面試就成為了不可或缺的部分,但是當(dāng)今大學(xué)生基本沒有面試經(jīng)驗(yàn),每當(dāng)面試時,都是在網(wǎng)上搜查,這樣就導(dǎo)致了面試內(nèi)容千篇一律,毫無特色和吸引力,這樣就會使許多人失去自己的理想職位。本著幫助同學(xué)提高面試能力的觀點(diǎn),我們舉辦此活動!

為各大學(xué)生提供虛擬招聘平臺,通過實(shí)踐和專業(yè)人士的指正,鍛煉和提高大家的.面試水平,以便在以后的面試中揚(yáng)長避短,取得更好的成績。得到自己心儀的職位。

參加人:xx學(xué)院北校區(qū)學(xué)生

評委老師:(專業(yè)人士)

1.學(xué)校老師:目的就是為了滿足廣大學(xué)子的專業(yè)需求(暫定)

2.北校區(qū)學(xué)生會主席團(tuán)成員

xx年x月中下旬

主樓國際報告廳

1、前期宣傳張貼海報、并給分院負(fù)責(zé)人開會說明此次活動

2、報名面向全體北校同學(xué)

3、每個分院至少交3份交簡歷

4、由主席團(tuán)成員根據(jù)簡歷選出11名選手

1、開場播放活動宣傳片(活動正式開始前)

2、開場舞

3、主持人上場介紹嘉賓、贊助商以及活動規(guī)則

4、選手按順序逐個入場,其余選手在教室外候場(1--4號選手、每位選手入場時播放《ifiwereaboy》)

5、第一輪:初次印象測評:選手自我介紹(包括應(yīng)聘的職位以及未來工資要求),?嘉賓進(jìn)行第一輪評定(評分采取亮牌制)

6、中場休息:贊助商宣傳

7、5-7號選手上場

8、中場休息:精彩節(jié)目

9、8-11號選手上場

10、主持人公布各選手面試情況。

11、評委代表發(fā)放證書和獎品并與選手合影留念。

12、全體參與者合影留念。

優(yōu)秀個人獎若干名

優(yōu)勝獎若干名(具體人數(shù)看現(xiàn)場評委評定情況而定,除去優(yōu)秀個人獎的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎證書)

1.活動中,各部門之間信息不暢通,活動宣傳力度不夠

2.部門負(fù)責(zé)人出現(xiàn)離席,委員找不到,工作人員態(tài)度不友好,技術(shù)不熟練

3.活動場地申請的延遲或者未能申請到

4.領(lǐng)導(dǎo)未能按時出席或者出席時間不是所預(yù)料的情況

5.現(xiàn)場秩序的混亂,觀眾未就座,多數(shù)觀眾站著

1、 為了消防安全,活動過程中請勿玩弄明火;

2、 活動中嚴(yán)禁一切社員飲酒,以避免酒后生事,若有發(fā)生應(yīng)盡量防范于未然;

4、 如有同學(xué)物品遺失應(yīng)停止打跳,廣播尋物,并上報保衛(wèi)處,以作及時解決。

5、 分院內(nèi)部由主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)組織部維持現(xiàn)場秩序;

6、 設(shè)立物品寄存看管點(diǎn),由專人看護(hù),避免參加活動同學(xué)物品的丟失。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇二

當(dāng)今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存,尤其是職業(yè)活動的競爭非常突出。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準(zhǔn)備之仗。

不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能"慧眼識英雄",嘆息自己英雄無用武之地。

部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實(shí)際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實(shí)踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。

二、活動目的及意義。

本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺,使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧,并提供一個實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺。通過此活動,架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。另外,在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、活動主題。

“我們面試吧”之南陽市首屆大學(xué)生模擬職場競聘大賽。

走在職場——贏在競聘。

四、活動對象。

主要以x市四大高校在校大學(xué)生為主。

五、報名方式。

(1)參賽選手通過電話或者短信報名。報名內(nèi)容:姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院,專業(yè),年級。

聯(lián)系方式:

(2)報名地點(diǎn):

六、活動總流程。

(1)報名階段。

(2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡歷制作知識以及應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧)。

(3)海選階段(通過對個人簡歷的選拔,擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段)。

(4)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)。

(5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽,給同學(xué)們一個鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺)。

七、活動具體安排。

(一)策劃準(zhǔn)備階段。

1、尋找贊助商。

2、活動宣傳。

3、設(shè)點(diǎn)報名和定點(diǎn)咨詢。

4、聯(lián)系評委、邀請嘉賓和媒體(具體人員視情況而定)。

(二)培訓(xùn)講座。

1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清個人發(fā)展方向。

2、主講內(nèi)容:對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

(三)競聘階段。

1、征收個人簡歷:

2、大賽海選:由評委篩選出優(yōu)秀的簡歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。

3、復(fù)賽環(huán)節(jié):

(1)參賽選手自我介紹(1分鐘)。

(2)參賽選手對所應(yīng)聘職位的競職演說(3分鐘)。

(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。

4、決賽環(huán)節(jié):。

第一輪:

(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競職演說(5分鐘)。

(2)評委對參賽選手現(xiàn)場提問。

(3)評委對參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評打分。

第二輪:

(1)選手現(xiàn)場隨機(jī)抽簽決定競選職位(三分鐘)。

(2)評委提問點(diǎn)評打分。

八、時間安排。

時間。

地點(diǎn)。

報名時間。

九、獎項(xiàng)設(shè)置。

一等獎1名二等獎2名三等獎4名優(yōu)秀獎5名。

所有獲獎人員均可獲得榮譽(yù)證書.獎金(或獎品)及工作機(jī)會。

(一等獎500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,優(yōu)秀獎100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)。

十、宣傳事項(xiàng)初步安排。

2、中期宣傳(3月15號-4月10號)由宣傳部負(fù)責(zé),該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報、展板以及條幅的宣傳等。

3、后期宣傳(4月13號-20號)針對此次大賽的成功舉辦,將活動照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。

4、外聯(lián)工作。

(1)3月10號主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書。

(2)3月10號-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助。

5、評委嘉賓的邀請。

(1)四校評委老師,大賽組委會,大賽評委會。

(2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)。

(3)4月1日發(fā)邀請函。

(4)具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

(5)場地的布置。

4月1號辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場地所需的支架、燈光、音響等。

4月10號由生活部指導(dǎo),全體人員進(jìn)行場地布置。

6、賽前準(zhǔn)備(4月12號)。

本階段主要完成活動全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走場、場地布置等。

1、晚會全過程確定:由組委會負(fù)責(zé)。

2、場地布置。

3、4月12號下午節(jié)目走場。

十一.活動預(yù)算表:

贊助單位可提供資金支持或者。

活動所需物資支持。

十二、贊助回報。

1、冠名贊助企業(yè)單位。

3、邀請贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會。

5、海報:活動前就張貼在校園人流密集里,另外,在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報;。

7、安排企業(yè)代表與出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;。

9、在晚會背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;。

10、贈予本次活動照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);。

11、在晚會發(fā)言中,主持人將對所有參會領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;。

12、贊助單位可在晚會互動環(huán)節(jié)處,進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳。

13、贊助單位可在晚會當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;。

15、晚會現(xiàn)場使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播,大屏幕頁面添加贊助商logo,并使用協(xié)會官方微博在大屏幕滾動播出贊助信息。

準(zhǔn)確度100%直面高校,特定消費(fèi)群體。

傳播效果100%高校定向傳播平臺。

十三、注意事項(xiàng)。

1、若活動期間突然停電,工作人員應(yīng)及時安撫現(xiàn)場觀眾的情緒,并向上級反應(yīng),迅速制定處理辦法。

2、要注意維持現(xiàn)場紀(jì)律,不允許人員隨意走動,保持現(xiàn)場有序性。

3、如果活動過程中有觀眾突然暈倒、或場面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時可以暫停活動。

4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈,則場控人員暫時控制觀眾情緒,工作人員盡快維修或更換。

5、注意現(xiàn)場衛(wèi)生,保持干凈。

6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,不可怠慢。

7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排,以及連接問題。

8、務(wù)必保證晚會沒有結(jié)束時間不允許有人員的離場。

9、晚會結(jié)束時有序組織離場,安排善后工作。

十四.評分表:

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇三

本次招聘會是由大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部精心策劃,周密準(zhǔn)備,強(qiáng)力推出的一個大型品牌活動。本次模擬招聘會讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來所要面對的企業(yè)招聘。在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學(xué)生將來就業(yè)求職提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,本次活動著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的問題也正是當(dāng)代大學(xué)生所關(guān)注的,它對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也是其他活動無法比擬的。因此,本次活動得到了長安大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。

本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識與技巧,并提供一個展示自我的平臺,在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

1.舉辦講座(使同學(xué)們掌握應(yīng)聘,面試的基本知識和技巧)

1)地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳

2)時間:3月26日19:00——20:30

3)講座老師:張蕓

4)活動背景:此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務(wù),讓同學(xué)們知道自己如何撰寫簡歷以及掌握職場的面試技巧,為同學(xué)們能在此次大賽中獲得佳績以及以后應(yīng)聘做好鋪墊。

2.模擬招聘會(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威指導(dǎo)老師幫助提高應(yīng)聘者的水平)

1)活動地點(diǎn):修遠(yuǎn)二區(qū)大廳

2)活動時間:4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30

3)活動目的:使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧,讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識與能力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),為以后求職應(yīng)聘提供幫助。

4)招聘流程:填寫并上交簡歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者

5)招聘職位:

職位一:新東方公司區(qū)域銷售人員(4人)

崗位描述

1)按照公司統(tǒng)一的營銷推廣策略,尋找并挖掘客戶;

2)在公司組織的各項(xiàng)客戶活動中提供專項(xiàng)服務(wù),達(dá)到客戶滿意;

3)負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系、溝通,組織工作;

4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的制訂,并能夠完成目標(biāo)任務(wù),以及下級員工業(yè)績的考核管理;

5)配合營銷部門制訂、調(diào)整、優(yōu)化營銷推廣方案;

6)完成所交辦的其它工作,并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作。

7)富于愛心,性格開朗,工作主動性強(qiáng);

8)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對工作有信心和激情;

9)善于溝通,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識性強(qiáng),能適應(yīng)出差;

職位二:新東方公司設(shè)計(jì)部人員(4人):

招聘崗位描述及要求

1)1年以上同等職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,;較強(qiáng)的文字功底,良好的媒體資源;

3)制訂部門工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,指導(dǎo)所屬人員開展工作,并監(jiān)督、考核。

4)擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營銷活動流程,傳播企業(yè)文化;有很強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和對外宣傳能力;5)極強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致,思維敏捷,辦事效率高,有強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位三:新東方高級客戶經(jīng)理(4人)

職位描述及要求:

1)一年以上展覽展示、會議活動現(xiàn)場執(zhí)行、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;.

2)氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,英語聽說讀寫熟練者更佳;

3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從管理,性格開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神.

職位四:策劃部人員(4人)

職位描述及要求:

1)具有超強(qiáng)的提案經(jīng)驗(yàn)和文字功底。

2)具有基本美術(shù)功底以及視覺效果表現(xiàn)能力。

3)優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力。

4)良好的溝通表達(dá)能力。

5)組織創(chuàng)作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。

職位五:人事部人員(4人)

人事部經(jīng)理要求及職責(zé):

1)有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和較強(qiáng)的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2)能熟練使用相關(guān)辦公軟件;

3)具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力和組織管理能力;

4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.

8)組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化;

12)負(fù)責(zé)審核、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn);

13)負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作;

14)完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。

6)招聘人員:校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師。

7)報名時間:即日起到4月10日截止

8)招聘對象:在校全體學(xué)生

9)報名方法:登陸

10)應(yīng)聘者要求:

a準(zhǔn)備充分,可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解。對應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識。

b面試總時間約5分鐘,求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹,突出自己的特點(diǎn)。3職場挑戰(zhàn)(讓同學(xué)們在過程中體驗(yàn)壓力,磨練自我。)

1)活動地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳

2)活動時間:4月18號

5)招聘對象:上輪中獲勝的選手(20人)

6)招聘人員:資深企業(yè)人士(6至8名)4選手獎勵:

1)最終獲勝者將會有機(jī)會得到進(jìn)入新東方公司工作的機(jī)會。

2)每輪獲勝者都將會得到科協(xié)頒發(fā)的獎狀或證書。

3)最后一輪優(yōu)勝者將會獲得前程無憂價值1700元的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)課程(三人)。

4)第一名將會直接晉級實(shí)xx西安前200強(qiáng),最后將有機(jī)會得到前程無憂老總的求職推薦信。七.活動經(jīng)費(fèi)贊助方:

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇四

一、活動名稱:

二、活動的目的和意義:

本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是有良好的教育指導(dǎo)作用大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

三、活動主題:

揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢想之旅。

四、活動單位:。

(一)主辦單位:xx學(xué)院校團(tuán)委。

(二)承辦單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心。

(三)協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會。

(四)合作廠家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。

(五)到場嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表、

五、活動時間:

x月x下午招聘會正式開始。

活動地點(diǎn):xx號教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽。

參與對象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動)。

六、前期準(zhǔn)備階段:

(一)確定合作商:一個主贊助商,若干其他贊助商。

(二)邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動的嘉賓評委。

三)禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式(頒獎儀式)。

(五)工作人員培訓(xùn):對本次招聘會的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。

七、前期宣傳階段。

(一)發(fā)給學(xué)院邀請函,請各院團(tuán)總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳。

(二)招聘會之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

(三)通過不斷更新海報,懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵同學(xué)積極參加大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書策劃書。

(四)制作大型流動展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

(五)邀請校廣播站,新聞中心對活動進(jìn)行宣傳報道。

(六)與校外媒體(如齊魯電視臺,齊魯晚報,章丘電視臺等)聯(lián)系,邀請其前來報到。

八、活動進(jìn)行階段。

前期:

(一)應(yīng)聘崗位宣布:

崗位:會計(jì)人員,保險方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

(二)應(yīng)聘培訓(xùn)。

邀請學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

(三)設(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定xxxx)。

在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會咨詢中心,解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息(由參會企業(yè)決定)。

(四)預(yù)備報名(暫定時間xxxxxxx。

在餐廳之間,設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會策劃書。

開幕式:

(一)舉行地點(diǎn):xx大型報告廳(暫定)。

(二)舉行時間:xx日下午。

(四)具體流程:1.主持人介紹本次到場嘉賓。

2.由活動贊助商代表致辭。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇五

二、活動主題。

敞開心扉,展現(xiàn)自己。

三、活動背景。

當(dāng)今社會大學(xué)生不計(jì)其數(shù),缺少的不是能力,而是一個表現(xiàn)的機(jī)會,理所當(dāng)然的,面試就成為了不可或缺的部分,但是當(dāng)今大學(xué)生基本沒有面試經(jīng)驗(yàn),每當(dāng)面試時,都是在網(wǎng)上搜查,這樣就導(dǎo)致了面試內(nèi)容千篇一律,毫無特色和吸引力,這樣就會使許多人失去自己的理想職位。本著幫助同學(xué)提高面試能力的觀點(diǎn),我們舉辦此活動!

四、活動目的。

為各大學(xué)生提供虛擬招聘平臺,通過實(shí)踐和專業(yè)人士的指正,鍛煉和提高大家的面試水平,以便在以后的面試中揚(yáng)長避短,取得更好的成績。得到自己心儀的職位。

五、參加對象。

參加人:xx學(xué)院北校區(qū)學(xué)生。

評委老師:(專業(yè)人士)。

1.學(xué)校老師:目的就是為了滿足廣大學(xué)子的專業(yè)需求(暫定)。

2.北校區(qū)學(xué)生會主席團(tuán)成員。

六、活動時間。

xx年x月中下旬。

七、活動地點(diǎn)。

主樓國際報告廳。

1、前期宣傳張貼海報、并給分院負(fù)責(zé)人開會說明此次活動。

2、報名面向全體北校同學(xué)。

3、每個分院至少交3份交簡歷。

4、由主席團(tuán)成員根據(jù)簡歷選出11名選手。

九、活動流程。

1、開場播放活動宣傳片(活動正式開始前)。

2、開場舞。

3、主持人上場介紹嘉賓、贊助商以及活動規(guī)則。

4、選手按順序逐個入場,其余選手在教室外候場(1——4號選手、每位選手入場時播放《ifiwereaboy》)。

5、第一輪:初次印象測評:選手自我介紹(包括應(yīng)聘的職位以及未來工資要求),?嘉賓進(jìn)行第一輪評定(評分采取亮牌制)。

6、中場休息:贊助商宣傳。

7、5-7號選手上場。

8、中場休息:精彩節(jié)目。

9、8-11號選手上場。

10、主持人公布各選手面試情況。

11、評委代表發(fā)放證書和獎品并與選手合影留念。

12、全體參與者合影留念。

十、獎項(xiàng)設(shè)置:。

優(yōu)秀個人獎若干名。

優(yōu)勝獎若干名(具體人數(shù)看現(xiàn)場評委評定情況而定,除去優(yōu)秀個人獎的選手其余選手均發(fā)放優(yōu)勝獎證書)。

十一、突發(fā)情況。

1.活動中,各部門之間信息不暢通,活動宣傳力度不夠。

2.部門負(fù)責(zé)人出現(xiàn)離席,委員找不到,工作人員態(tài)度不友好,技術(shù)不熟練。

3.活動場地申請的延遲或者未能申請到。

4.領(lǐng)導(dǎo)未能按時出席或者出席時間不是所預(yù)料的情況。

5.現(xiàn)場秩序的混亂,觀眾未就座,多數(shù)觀眾站著。

十二、安全預(yù)案。

1、為了消防安全,活動過程中請勿玩弄明火;。

2、活動中嚴(yán)禁一切社員飲酒,以避免酒后生事,若有發(fā)生應(yīng)盡量防范于未然;。

4、如有同學(xué)物品遺失應(yīng)停止打跳,廣播尋物,并上報保衛(wèi)處,以作及時解決。

5、分院內(nèi)部由主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)組織部維持現(xiàn)場秩序;。

6、設(shè)立物品寄存看管點(diǎn),由專人看護(hù),避免參加活動同學(xué)物品的丟失。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇六

20xx年x月中旬。

二教演講廳。

全體在校大學(xué)生。

比賽,互動,文娛演出。

打開求職大門成就美好人生。

1)“就業(yè)”永遠(yuǎn)是大學(xué)生的熱門話題。

2)“求職”歷來備受關(guān)注。進(jìn)入21世紀(jì),人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”大學(xué)生們更好的適應(yīng)社會,敲開求職的大門,掌握面試的相關(guān)技巧和知識變得越來越重要。

3)就業(yè)壓力的與日俱增,如何讓大學(xué)生們在眾多畢業(yè)生中占得先機(jī),如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。

1)拉近社會與學(xué)生的距離,使身在“象牙塔”的大學(xué)生們深切的了解到進(jìn)入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么,幫助其在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中明確目標(biāo)和方向。

2)使面臨畢業(yè)的高年級的同學(xué)通過這次活動進(jìn)一步剖析自身的競爭力,使其完善求職能力,增強(qiáng)求職觀念。

禮儀組——負(fù)責(zé)整場活動中的禮儀。

舞臺組——負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場布置。

后勤組——負(fù)責(zé)活動的物資購買。

聯(lián)絡(luò)組——負(fù)責(zé)活動中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作。

宣傳組——負(fù)責(zé)活動中的宣傳工作。

安全組——負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場秩序。

1)活動宣傳(詳見附錄)。

2)出席人數(shù):400人。

3)會場布置:活動開始前三個小時,學(xué)生會干事布置會場;活動完成后由學(xué)生會干事負(fù)責(zé)打掃會場的衛(wèi)生,歸還租借的.道具。

1)前期準(zhǔn)備:由各系學(xué)生分會組織初賽,由同學(xué)們應(yīng)征報名,進(jìn)行自我展示,回答考官問題,選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽。每個系(共9個系)選拔1名選手以及院學(xué)生會選拔1名選手共10人參加最終的總決賽。

2)活動現(xiàn)場:

一、主持人開場白。

二、一個關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容:通過采訪學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生求職現(xiàn)狀的描述,學(xué)院同學(xué)對求職的看法,校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)。

三、1)由主持人介紹各位參賽選手。

2)第一環(huán)節(jié):自信宣言。

選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進(jìn)行自述,時間2分鐘,由考官進(jìn)行評分,滿分10分。

3)評委點(diǎn)評(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù),選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。

4)第二環(huán)節(jié):壓力測試。

由進(jìn)入第二輪的選手隨機(jī)抽取大屏幕上的4道題進(jìn)行作答(每個選手都有自己競爭的職位,4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān)),時長2分鐘,由考官進(jìn)行評分,滿分為10分。

5)評委點(diǎn)評(期間統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)每位選手的分?jǐn)?shù),選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。

6)第三環(huán)節(jié):對話企業(yè)。

進(jìn)入決賽的每名選手將面對2名模擬考官,模擬考官在選手自我介紹后對選手進(jìn)行提問,選手需要回答考官的3個提問,考官也可以對選手的回答進(jìn)行追問。

7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進(jìn)行投票。

8)由主持人現(xiàn)場唱票,宣布冠軍獲得者,有請嘉賓頒獎。

獎項(xiàng)設(shè)立冠軍獎:1名。

季軍獎:1名。

季軍獎:1名。

優(yōu)秀獎:3名。

風(fēng)采獎:3名)。

13)主持人宣布活動結(jié)束。

附錄:

活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

注:關(guān)于一切宣傳商家的資料都由商家負(fù)責(zé)。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇七

一、活動引言:

本屆模擬炒股比賽是由青島科技大學(xué)投資理財(cái)社社團(tuán)發(fā)起的,面向全校的學(xué)生,目的是為了更好的深化對證券市場的認(rèn)識理解,提高對于金融證券市場的分析把握能力,做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,為成為真正的證券市場的實(shí)戰(zhàn)精英而不斷努力.另外在切磋技藝的同時,加深交流,促進(jìn)同學(xué)友誼。

二、活動主體:

活動名稱:青島科技大學(xué)第一屆股票模擬大賽

活動主題:模擬炒股大賽

活動時間:x月x到x月xx

活動地點(diǎn):青島科技大學(xué)四方校區(qū)

活動對象:青島科技大學(xué)全體在校師生

主辦單位:青島科技大學(xué)投資理財(cái)社

承辦單位:青島科技大學(xué)投資理財(cái)社

贊助單位:xxxx

三、比賽方式:

比賽采用先進(jìn)的證券網(wǎng)上交易系統(tǒng)-xxx模擬炒股系統(tǒng),進(jìn)行真實(shí)交易所環(huán)境的模擬交易,向每個參賽賬號提供虛擬資金xx萬進(jìn)行模擬投資買賣,比賽成績以x月x日收盤后的總資產(chǎn)排名為準(zhǔn),排名指標(biāo)為每個交易日收市后帳戶股票總市值加資金余額即總資金市值。最后一個交易日收市后的總資金排名為本次比賽最終排名。比賽中未做任何操作的選手不參加最終排名。

四、比賽場地:登錄注冊、進(jìn)行交易。

五、上網(wǎng)途徑:電腦、手機(jī)都能登陸模擬炒股交易平臺。

六、活動流程:

x月x日起接受選手報名比賽。(宣傳方面)

x月x日到x日嘗試操作、熟悉交易平臺。(準(zhǔn)備期間)

x月x日派發(fā)比賽賬號給參賽者,并開始比賽。

x月x日必須放掉手上所有股票,確定自己的資金不再進(jìn)行任何變動。若不能放掉所有股票,后果自負(fù)。

x月x日成績統(tǒng)計(jì),公布比賽結(jié)果,頒發(fā)獎品、證書。

七、獎項(xiàng)設(shè)置:

一等獎:1名400元+榮譽(yù)證書

二等獎:2名260元+榮譽(yù)證書

三等獎:3名150元+榮譽(yù)證書

幸運(yùn)觀眾:3名50元

(優(yōu)勝獎若干名,可以獲得贊助商“xxx公司”提供的神秘禮物以及榮譽(yù)證書)

八、公布結(jié)果:

我們會以海報、校內(nèi)網(wǎng)站信息形式公布,寫上獲獎人的姓名、資金。以公開形式舉行頒獎儀式,頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書,保證結(jié)果絕對公平、公正、公開。

九、宣傳方面:

1、在學(xué)生每天上課必經(jīng)之路和各棟宿舍樓貼上海報,例如宣傳欄的正面貼上顏色鮮明的海報,吸引人的注意力,用簡潔的語言寫明主要內(nèi)容。

2、在校園顯眼處橫掛橫幅,地點(diǎn)分別為:耕讀苑后門、小五四北、天使之路南側(cè)。

3、社團(tuán)干部要同會員宣傳本次活動的內(nèi)容同目的,吸引他們的興趣,并要求他們班上同學(xué)做更多的宣傳,讓更多的人知道我們社團(tuán)這次的活動。

4、在校內(nèi)網(wǎng)站多發(fā)帖,讓更多的人了解我們社團(tuán)。

5、在學(xué)校每個宿舍樓的每個宿舍、校園內(nèi)派人派發(fā)本次活動的宣傳單頁,保證宣傳質(zhì)量。

6、在小五四北設(shè)立報名站點(diǎn),登記參賽者資料。(姓名、電話、身份證號碼)

十、準(zhǔn)備期間:

社團(tuán)會邀請專業(yè)人士給參賽者講解xxx模擬炒股系統(tǒng)。

xx號(日期)統(tǒng)一到xx家(地點(diǎn))派發(fā)比賽的帳號、密碼(密碼保密),知道密碼的`

人員不能向外泄露密碼。

十一、比賽規(guī)則:

1、交易時間:本次大賽接受24小時委托,當(dāng)日清算后的委托為第二天的委托。清算時間:每日15:00—17:00,在清算時間內(nèi)下的單可能無效,請掌握好時間,盡量不要在該時間段內(nèi)下單。撮合時間為正常交易日的交易時間:9:31—11:29,13:01—14:59。

注意:模擬系統(tǒng)與交易所實(shí)盤交易系統(tǒng)是同步的,因此在節(jié)假日實(shí)盤股市休市期間模擬系統(tǒng)只接受選手委托,但不會撮合成交。

2、獲獎資格提供給:有真實(shí)報名登記資料的參賽選手。

3、初始資金:每位選手有xx元的虛擬資金,從比賽開始之日起,可以用這些資金進(jìn)行模擬股票委托買賣。

4、成交規(guī)則:

(1)買入。買入委托確認(rèn)后,若實(shí)時行情中賣一最新價與申報價相同或更低,則此委托可成交,漲停不能買入。

(2)賣出。賣出委托確認(rèn)后,若實(shí)時行情中買一最新價與申報價相同或更高,則此委托可成交,跌停不能賣出。

(3)委托成交時,成交價為實(shí)時行情的最新價,客戶委托數(shù)量全部成交。

(4)選手可實(shí)時查詢本人股票賬戶、資金賬戶、委托成交等情況。對尚未成交的委托可辦理撤單手續(xù)。

5、注意事項(xiàng):本賽程將不考慮送配股、增發(fā)、派息的權(quán)息因素,參賽者不得參與上述股權(quán)登記,及時在登記日前賣出,以免對您的成績造成影響。

6、禁止事項(xiàng):

(1)不能透支及買空賣空;

(2)不能申購新股;

(3)不接受當(dāng)日上市新股交易委托;

(4)其他禁止事項(xiàng)。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇八

本活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。這不僅對同學(xué)們來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢想之旅

(一)主辦單位:xx學(xué)院校團(tuán)委

(二)承辦單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

(三)協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會

(四)合作廠家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。

(五)到場嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。

12月16日下午招聘會正式開始

活動地點(diǎn):xx號教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽。

參與對象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動)

(一)確定合作商:一個主贊助商,若干其他贊助商。

(二)邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動的嘉賓評委。

(三)禮儀準(zhǔn)備:請學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式。(頒獎儀式)

(四)道具準(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報名表,優(yōu)秀者獎品,宣傳海報,紅地毯、音響設(shè)備等。

(五)工作人員培訓(xùn):對本次招聘會的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。

(一)發(fā)給學(xué)院邀請函,請各院團(tuán)總支、學(xué)生會協(xié)助宣傳。

(二)招聘會之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。

(三)通過不斷更新海報,懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵同學(xué)積極參加。

(四)制作大型流動展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會的流程、評分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

(五)邀請校廣播站,新聞中心對活動進(jìn)行宣傳報道。

(六)與校外媒體(如齊魯電視臺,齊魯晚報,章丘電視臺等)聯(lián)系,邀請其前來報到。

前期:

(一)應(yīng)聘崗位宣布:

崗位:會計(jì)人員,保險方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

(二)應(yīng)聘培訓(xùn)

邀請學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

(三)設(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定4.2——4.12)

在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會咨詢中心,解決同學(xué)們疑問。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會的有關(guān)信息和參會企業(yè)的有關(guān)信息(由參會企業(yè)決定)。

(四)預(yù)備報名(暫定時間4月10日——4月12日):

在餐廳之間,設(shè)立柜臺。接受學(xué)生所投遞簡歷。并根據(jù)學(xué)生的簡歷進(jìn)行分組登記。

開幕式:

(一)舉行地點(diǎn):xx大型報告廳(暫定)

(二)舉行時間:12月xx日下午xx分鐘

(三)出席嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會代表

(四)具體流程:1.主持人介紹本次到場嘉賓。

2.由活動贊助商代表致辭

3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭,并公布本次招聘會開幕

活動進(jìn)行階段:

(一)報名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場報名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動規(guī)則。

(二)評委簡介:由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評委,另有兩名學(xué)生代表作為評委輔助。

(三)具體流程:開幕式完成以后,工作人員按照編號,將應(yīng)聘人員帶到不同的后場區(qū),等待工作人員的通知。接到通知后,由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會場。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),并從后門離開。

(四)面試過程:

1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會場,并將參加面試同學(xué)的簡歷交給評委,應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的認(rèn)識及以后的工作思路(限時60秒)。

3.評委對同學(xué)進(jìn)行提問。評委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評打分。

4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評委打分成績。面試結(jié)束后,到工作人員處登記,并領(lǐng)取自己的成績。

(五)面試結(jié)束后期:

參與完面試的人員,可以留在會場旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會場紀(jì)律。否則迅速離開會場。

成績公布:

招聘會結(jié)束以后,工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績,并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會企業(yè)代表對獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎。并對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡短點(diǎn)評。招聘會結(jié)束(大約在下午4:30)。

1.最佳簡歷每類崗位1名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書)

2.十佳求職者10名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書)

3.優(yōu)秀組織策劃者5人。(頒發(fā)校團(tuán)委,贊助企業(yè)聯(lián)合證書)

4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個,活動積極班級10個。(頒發(fā)校團(tuán)委獎狀)

此外:主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

(一)招聘會的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對本次招聘會進(jìn)行成果展示。同時積極做好戶外和室里的現(xiàn)場整理工作。

(二)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由中心進(jìn)行整理。我們中心會通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

(三)賽后請學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問題”方面的專題講座,并請優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

(四)加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系,及時為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時工作人員,同時為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇九

模擬招聘會活動是對現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況,使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐,豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會。

一.活動名稱:羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會計(jì)四班模擬招聘會。

二.活動主題:模擬招聘,發(fā)掘潛力,實(shí)現(xiàn)競爭,成為強(qiáng)者。

三.活動時間:xx年5月11日晚上7:30-9:00。

四.活動地點(diǎn):名棣樓406課室。

五.策劃主辦單位:11會計(jì)四班全體同學(xué)。

六.活動目的:通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。

七.活動形式:招聘會形式。

八.活動安排:

(1)兩名招聘會主持人。

(3)每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡介,招聘信息ps:每個小組的`企業(yè)不能相同。)。

(4)招聘會獎項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官。

應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。

(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)。

1.知識面與文化素養(yǎng)20分。

2.臨場應(yīng)變能力30分。

3.語言表達(dá)與溝通技巧20分。

4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分。

5.精神風(fēng)貌10分。

九.活動要求:

(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。

(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會規(guī)則,與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

(3)與會者都要聽從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。

十.活動流程:

(1)模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。

(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始。

(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會開始.。

(4)模擬招聘會有序進(jìn)行,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問答有獎活動;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎品;老師進(jìn)行點(diǎn)評。

(5)主持人宣布模擬招聘會結(jié)束,所有人員離開。

(6)工作人員處理會場,恢復(fù)教室整潔。

郭潔萍:

11會計(jì)四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十

在就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻的今天,為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧,增加面試經(jīng)驗(yàn),特組織了本次全院范圍內(nèi)的模擬招聘會。

二、活動目的。

通過本次比賽,希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念,在今后的學(xué)習(xí)生活中,能主動地多了解職業(yè)信息;希望大二的同學(xué)們能有初步的職業(yè)方向,之后能更為全面地了解職業(yè)、工作內(nèi)容等,為今后的求職打下基礎(chǔ);希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規(guī)劃,具有良好的心態(tài)面對之后的求職面試。

三、活動時間。

決賽時間:20xx年5月16日19點(diǎn)。

四、活動地點(diǎn)。

第二教學(xué)樓,電子工程學(xué)院教室(暫定)。

(夏濤負(fù)責(zé)三教教室申請,于5月13日確定比賽場地)。

五、活動流程。

1、前期準(zhǔn)備。

(1)取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽,由辦公室(負(fù)責(zé)人:)向12名同學(xué)發(fā)送短信通知,并將名單公示于學(xué)生活動欄(決賽名單附表一)。

(2)通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會議,

會議中,告知決賽相關(guān)細(xì)則,如個人資料(個人簡歷)、服裝等要求并簡單講解面試技巧,使決賽更有可看性,收集個人簡歷紙質(zhì)、電子文檔(簡歷收集負(fù)責(zé)人:)。

(3)聯(lián)絡(luò)嘉賓、評委(負(fù)責(zé)人:),5月10日遞送邀請函,5月14日確定最后名單。

(4)宣傳部做相關(guān)展板宣傳(負(fù)責(zé)人:),5月13日到5月16日展出。

辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳,5月16日廣播站播出。

(5)5月16日早自習(xí),學(xué)生會干部到班進(jìn)行活動宣傳,并邀請未參賽同學(xué)到場觀看比賽。

(6)水及獎品的購買(負(fù)責(zé)人:)。

(7)評分表的制定(負(fù)責(zé)人:,),于5月10日前拿出評分表初稿。

2、工作安排。

(1)學(xué)生會部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場地,進(jìn)行場地(及候場區(qū)域)衛(wèi)生打掃,場地布置等,結(jié)束后,場地衛(wèi)生打掃(負(fù)責(zé)人:)。

(2)決賽選手于六點(diǎn)半到候場區(qū)域準(zhǔn)備,并抽簽決定比賽順序。

(3)觀眾于六點(diǎn)四十入場,學(xué)生會干部負(fù)責(zé)觀眾秩序。

3.比賽流程:。

主持人:待定(5月13日前確定)。

參賽人員:附表一。

評委:。

流程:。

(1)主持人宣布活動開始,介紹到場嘉賓及評委,簡要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則(可加入嘉賓致辭)。

(5)比賽:模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成,選手自我介紹(不得超過兩分鐘,若超過兩分鐘,由在場工作人員提醒),評委提問(可加入評委點(diǎn)評)個人總時間盡量控制在5分鐘內(nèi)(若有評委點(diǎn)評,可控制在8分鐘內(nèi))。

(6)最后,由評委總結(jié)本次模擬招聘會。

(7)頒獎。

六、獎項(xiàng)設(shè)置。

項(xiàng)目數(shù)量金額(元)。

一等獎1人證書+鋼筆1套40。

二等獎2人證書+筆記本2套60。

三等獎3人證書+筆記本3本30。

求職簡歷。

項(xiàng)目數(shù)量金額(元)。

一等獎1人證書+鋼筆1套40。

二等獎1人證書+筆記本1套30。

三等獎1人證書1本10。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

1、費(fèi)用:210元。

2、水(視嘉賓及評委人數(shù)而定):估算20元。

合計(jì):230元。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十一

模擬招聘會活動是對現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況,使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的'知識付諸于實(shí)踐,豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會。

一.活動名稱:羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會計(jì)四班模擬招聘會

二.活動主題:模擬招聘,發(fā)掘潛力,實(shí)現(xiàn)競爭,成為強(qiáng)者

三.活動時間:xx年5月11日晚上7:30-9:00

四.活動地點(diǎn):名棣樓406課室

五.策劃主辦單位:11會計(jì)四班全體同學(xué)。

六.活動目的:通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。

七.活動形式:招聘會形式。

八.活動安排:

(1)兩名招聘會主持人

(3)每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡介,招聘信息 ps:每個小組的企業(yè)不能相同。)

(4)招聘會獎項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官

應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎

(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)

1.知識面與文化素養(yǎng)20分

2.臨場應(yīng)變能力30分

3.語言表達(dá)與溝通技巧20分

4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分

5.精神風(fēng)貌10分

九.活動要求:

(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。

(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會規(guī)則,與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

(3)與會者都要聽從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。

十.活動流程:

(1)模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。

(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始

(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會開始.

(4)模擬招聘會有序進(jìn)行,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問答有獎活動;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎品;老師進(jìn)行點(diǎn)評。

(5)主持人宣布模擬招聘會結(jié)束,所有人員離開。

(6)工作人員處理會場,恢復(fù)教室整潔。

十一、模擬招聘會聯(lián)系人:葉翠員:

郭潔萍:

11會計(jì)四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十二

當(dāng)今社會就業(yè)壓力逐漸增大,我們大學(xué)生都面臨著這一難題,大學(xué)畢業(yè)以后,想要就業(yè)的第一道試題就是——招聘會。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團(tuán)特舉辦的“模擬招聘會”,為同學(xué)們提供一次嘗試的機(jī)會。

提高大學(xué)生社會實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競爭意識;為大學(xué)生提供進(jìn)入社會的一次模擬試題。

角色扮演。

xxxxxxx。

xxxxxxx。

xxxxxxxxx校區(qū)全體學(xué)生。

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會未來社。

(可以自己邀請以后自己寫)。

1.挑選在課余時間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

2.迎接各組參賽人員。

3.由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競爭者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢,然后活動完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。

4.活動結(jié)束,進(jìn)行活動總結(jié)。工作人員討論得失。

宣傳方式:

1.海報以及展板,通知會員及在校師生活動內(nèi)容。

2.聯(lián)系各班宣傳委員,對師生發(fā)放宣傳頁。

3.干事及演員對班級內(nèi)部進(jìn)行宣傳。

參加方式:提前報名和現(xiàn)場參與。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

板報費(fèi)用5元,宣傳頁1元,水若干,活動獎品若干。

人員安排:

現(xiàn)場秩序:若干。

人員統(tǒng)計(jì):若干。

總負(fù)責(zé)人:待定。

主持人:2名、

攝像:1名、

1.注意事項(xiàng):1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢,從而選出最符合的人選。可以適度刁難應(yīng)聘者。但同時應(yīng)聘者也應(yīng)極力說服對方,從而勝任此職務(wù)。

2.活動結(jié)束,工作人員討論得失,作出總結(jié)。

3.做好對同學(xué)們模擬招聘的點(diǎn)評工作。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十三

前期準(zhǔn)備:提前一周兩協(xié)會負(fù)責(zé)人商議舉辦的具體時間及活動內(nèi)容,并完成視頻的選擇(3月14日已完成)。提前兩到三天做好會員的動員工作!活動步驟:

一、主持人介紹本次活動背景意義并提醒會員注意評委的點(diǎn)評。

二、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會會長楊林聚為大家介紹南陽師院職業(yè)測評軟件的.使用方法。

三、播放選擇的《職來職往》。

四、視頻結(jié)束后與會員交流感受。

五、主持人總結(jié)發(fā)言。

六、會委留下商談今后兩協(xié)會合作事宜。

活動總結(jié):為了本次活動兩個協(xié)會都做了充分的準(zhǔn)備,精心篩選出了兩期《職來職往》節(jié)目,兩個協(xié)會也都準(zhǔn)備了ppt。活動中來的人沒有預(yù)想的那么多,畢竟下半學(xué)期人員流失現(xiàn)象是一個很普遍,但45人也不少足夠開展活動了。在視頻欣賞環(huán)節(jié),大家隨劇情變化大家也隨視頻中的劇情時而感慨,時而發(fā)笑,時而驚訝,時而也會陷入思考之中??吹贸龃蠹冶痪实墓?jié)目吸引了,看到這些我們?yōu)榛顒铀冻龅呐σ仓盗?。在交流環(huán)節(jié)由于兩個協(xié)會會員間相互不熟,沒人愿意主動發(fā)言,兩會長顯示簡單給大家一點(diǎn)提示,鼓勵大家把握機(jī)會展示自我,也相互交流,會員逐漸被調(diào)動起來參與到討論中去。其實(shí)有些會員還是很有實(shí)力的,比如綠茵以會員對于“老板薦任”這一問題就有著深刻的見解。協(xié)會結(jié)束后兩協(xié)會主要骨干商議了一下兩協(xié)會以后的合作事宜,達(dá)成相互支持互幫互助的共識。兩協(xié)會也將在近期再次合作,舉辦活動。本次活動不僅讓會員對職場有了更多的認(rèn)識,在互動交流環(huán)節(jié)為大家提供了一個自我展示的平臺,也為兩協(xié)會今后的合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十四

現(xiàn)在不少大學(xué)生缺乏對就業(yè)知識及應(yīng)聘技巧的理解,造成不少大學(xué)生對未來就業(yè)感到擔(dān)憂或參與招聘感到迷茫而無以適從,為了減少同學(xué)們的壓力,鍛煉同學(xué)們的能力,加強(qiáng)同學(xué)們對就業(yè)的認(rèn)識,并提升同學(xué)們戰(zhàn)勝就業(yè)困難的能力,我們學(xué)院通過舉辦此次活動,為我院廣大學(xué)生提供一個培養(yǎng)與提升自我的舞臺,使更多的學(xué)生通過參與實(shí)踐活動認(rèn)清形勢,讓同學(xué)們系統(tǒng)前面地了解應(yīng)聘技巧及其知識,為自己未來的人生奠定根基,并提高同學(xué)們推銷自己,展示自己的能力。

二、活動主題。

“前途寬廣,成就夢想”

三、活動內(nèi)容。

模擬招聘大賽以個人為單位參加并進(jìn)行淘汰制競選,以提高個人參與應(yīng)聘的應(yīng)變及社交能力為主模擬應(yīng)聘選舉比賽,讓在校大學(xué)生體驗(yàn)職場,感受職場。

四、活動時間。

2015年12月3日至16日。

具體安排內(nèi)容如下。

12月3日:召開各班就業(yè)委員賽前大會,通知并落實(shí)好具體比賽事宜。

12月4-8日:各班宣傳動員、組織初賽后上交入圍名單(每班至少5人)。

12月16日:“職來職往”模擬面試。

五、活動地點(diǎn)。

另行通知。

六、主辦單位。

電子信息工程學(xué)院-----學(xué)工辦。

七、承辦單位。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)部。

八、活動對象。

全院學(xué)生。

九、活動流程策劃。

(一)報名階段:。

報名時間:2015年12月8日-2015年12月12日。

1、參賽選手必須上交個人簡歷一份,參賽簡歷必須自行設(shè)計(jì)制作,杜絕抄襲,否則取消比賽資格。簡歷內(nèi)容必須真實(shí)、不要夸張杜撰,要求突出自己的個性,形式創(chuàng)新,構(gòu)思新穎。簡歷文字?jǐn)⑹鰷?zhǔn)確、有條理、能吸引用人單位的`注意力。參賽簡歷可以手繪創(chuàng)作,也可以通過使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應(yīng)用軟件創(chuàng)作完成。

1、報名提交截止日期:2015年12月12日24點(diǎn)前。

(二)比賽階段。

第一項(xiàng)目:個性展示。

每個參賽選手先做自我介紹或者用ppt演示自己的簡歷,展示自我個性、興趣愛好、特長、個人求職意向以及自己的人生規(guī)劃等等。每位選手時間把握在3分鐘以內(nèi)。

第二項(xiàng)目:選手抽題回答和評委提問。

評委老師對選手進(jìn)行現(xiàn)場提問,對他們以后從事何種工作提一些可靠的意見,并根據(jù)現(xiàn)場選手的各種表現(xiàn)進(jìn)行打分。

計(jì)分內(nèi)容包括著裝、自我介紹、表達(dá)能力、技能考核、綜合考核、個人簡歷、時間把握等總分十分。具體如下:

(1)著裝大方得體、符合職場要求(10)。

(2)表達(dá)能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言規(guī)范,口頭表達(dá)強(qiáng)(10分)。

(3)簡歷制作:精美,內(nèi)容真實(shí),主題鮮明,具有吸引力(10分)。

(4)自我介紹內(nèi)容充實(shí),重點(diǎn)突出,用語精煉,具有說服力(20分)。

(5)技能考核:選手針對評委提出的問題進(jìn)行作答,要求選手答題,考驗(yàn)選手應(yīng)變能力(20分)。

(6)時間把握準(zhǔn)確:超過一分鐘扣5分,超過2分鐘不得此分(10分)。

現(xiàn)場投票,每人三票(20分)。

十、獎項(xiàng)設(shè)置。

本次大賽將本著公平、公正、公開的原則評出:

(一)簡歷比賽。

一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名。

(二)模擬面試比賽。

一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名。

(三)簡歷暨模擬面試比賽。

設(shè)總分:第一名、第二名、第三名,授予“職場達(dá)人”稱號。

所有獎項(xiàng)加相應(yīng)學(xué)分(0.25、0.15、0.1、0.05),并頒發(fā)證書。

小貼士。

注:最終解釋權(quán)歸我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)部所有。

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大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十五

隨著中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,大學(xué)生就業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻,就業(yè)競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下,大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要,求職已經(jīng)成為整個社會關(guān)注的焦點(diǎn)。而如今很多學(xué)生不懂得如何去制作,如何去公司面試,在考官面前顯得緊張,不知如何去表現(xiàn)自己,使自己的才能不能很好的發(fā)揮,從而錯失就業(yè)良機(jī)。為應(yīng)對這種形勢,我協(xié)會擬舉辦個人簡歷大賽暨模擬招聘會,通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,鍛煉同學(xué)們的實(shí)踐能力,讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境,正確理性的面對就業(yè)壓力,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),熟悉招聘的程序、模式,掌握,提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。

1、鍛煉同學(xué)們的簡歷設(shè)計(jì)能力。

2、通過活動較全面的認(rèn)識自己,明確就業(yè)目標(biāo),積淀豐富知識,營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

3、使我院學(xué)生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘,身臨其境,了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程,總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn),展示個人才華。

4、提高學(xué)院同學(xué)們的整體素質(zhì),使同學(xué)們的應(yīng)聘能力和社會競爭力更上一層樓!

本次大賽的意義在于提升我院廣大學(xué)生的就業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)技能,為同學(xué)們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺;提供一個展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。相信借由此次個人簡歷大賽暨模擬招聘會的實(shí)戰(zhàn)演練,每一位即將踏上就業(yè)崗位的同學(xué)們都會表現(xiàn)得更為完善,遠(yuǎn)揚(yáng)就業(yè)之帆、勇啟夢想之航!

本次個人簡歷大賽暨模擬招聘會是由思政課部及招生與就業(yè)指導(dǎo)處主辦,就業(yè)協(xié)會承辦的一個大型品牌活動。目的是讓在校大學(xué)生能夠親身體驗(yàn)到將來所要面臨的企業(yè)招聘,在個人簡歷大賽暨模擬招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流,讓廣大學(xué)生對簡歷制作和人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,本次活動著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題,對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的就業(yè)指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也將是其它活動無法比擬的!

11月14日——12月15日。

全院在校學(xué)生。

(一)活動名稱:個人簡歷大賽。

(二)活動主題:展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。

(三)活動時間:11月14日——11月21日。

(四)活動地點(diǎn):一教101。

(五)活動方案:

1、活動的前期宣傳;

(詳見附錄“個人簡歷大賽暨模擬招聘會宣傳方案”)。

2、11月17日中午12:30在一教101舉行“簡歷的制作專題講座”;

5、大賽成績將適時公布,并評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。篩選出20人左右進(jìn)入面試大賽。

作品要求:

1、參賽作品必須真實(shí)原創(chuàng),杜絕各種抄襲行為,必須為本人獨(dú)立制作;

注:參賽作品概不退稿,請自行保留底稿。

(一)活動名稱:就業(yè)知識講座。

(二)活動主題:關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路。

(三)活動時間:暫定11月24日。

(四)活動地點(diǎn):一教101。

(五)活動方案:

1、參與人員:所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會會員。

2、主持人:成洋帆黃梅。

3、講座記錄:秘書部。

4、講座流程:

(1)主持人致開幕詞。

(2)主持人介紹此次講座來賓。

(3)指導(dǎo)老師進(jìn)行就業(yè)知識講座。

(二)活動主題:贏在校園成就夢想。

(三)活動時間:11月28日—12月2日。

(四)活動地點(diǎn):一教101。

(五)活動方案:

第一階段:

1、晉級選手自我展示。

參賽選手依次登臺亮相,以富有個性特色的語言進(jìn)行包括興趣愛好,能力條件等方面,力求第一時間給人留下深刻的印象,時間大約為2—3分鐘。

2、專業(yè)招聘職場問答。

參賽選手依次上臺,由評委老師現(xiàn)場提出與專業(yè)崗位相關(guān)的問題,由選手進(jìn)行回答,評委提問問題的時間、個數(shù)不限,選手回答每一個問題的時間為1分鐘。

第二階段:無領(lǐng)導(dǎo)小組主題討論。

主持人宣讀討論主題,全體選手在臺上集合,并進(jìn)入面向評委、面向觀眾的公開討論階段,時間定為40分鐘。

1、步驟:a每位選手先闡述本人的觀點(diǎn),限時2分鐘。

b所有選手在臺上進(jìn)行現(xiàn)場的討論,限時20分鐘。

c由選手推選一名代表將討論結(jié)果呈報給評委,限時3分鐘。

2、目的:主要考察選手的綜合素養(yǎng),諸如領(lǐng)導(dǎo)能力,問題分析能力和隨即應(yīng)變能力。

活動四:頒獎及后期成果風(fēng)采展示。

(1)邀請嘉賓,舉辦頒獎儀式。

(2)參與人員:所有參賽人員和就業(yè)協(xié)會會員。

(3)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

(4)由領(lǐng)導(dǎo)嘉賓對本次大賽獲獎?wù)哳C獎。

(5)主持人致閉幕詞。

(6)將簡歷大賽優(yōu)秀作品和面試大賽風(fēng)采照片,用展板展示于噴泉廣場。(一至二星期)。

(7)將比賽成果和成績在學(xué)院網(wǎng)站和校報上進(jìn)行展示。

展示地點(diǎn):噴泉廣場。

時間安排:12月5日—12月8日制作展板。

12月8日—12月15日風(fēng)采展示。

指導(dǎo)老師:龍小平、唐飛云、蔣育梅。

活動組委會由就業(yè)協(xié)會全體委員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)督促本活動的各部門工作具體實(shí)施是否到位、維持和安排組織現(xiàn)場秩序。

宣傳部:負(fù)責(zé)活動的宣傳工作;

秘書部:簽到工作,記錄活動各事項(xiàng);

網(wǎng)絡(luò)部:制作宣傳海報及活動的攝影工作;

外聯(lián)部:收集相關(guān)的資料,協(xié)助公關(guān)部處理突發(fā)事件;

公關(guān)部:活動的禮儀工作及公關(guān)服務(wù),處理突發(fā)事件;

組織策劃部:維持講座及模擬招聘會現(xiàn)場的招聘秩序工作;

興新兼職部:活動場地的布置及后勤工作。

1、個人簡歷大賽。

一等獎1名(獎勵榮譽(yù)證書和獎品)。

二等獎3名(獎勵榮譽(yù)證書和獎品)。

三等獎5名(獎勵榮譽(yù)證書和獎品)。

優(yōu)勝獎5名(榮譽(yù)證書和紀(jì)念品)。

一等獎1名(獎勵榮譽(yù)證書和獎品)。

二等獎3名(獎勵榮譽(yù)證書和獎品)。

三等獎5名(獎勵榮譽(yù)證書和獎品)。

優(yōu)勝獎5名(榮譽(yù)證書和紀(jì)念品)。

橫幅一張:80元。

彩噴海報二張:50x2=100元。

面試評委用水:娃哈哈礦泉水1。5x10=15元。

榮譽(yù)證書28x10=280元。

獎品:2x100+6x80+10x50+10x30=1480元。

總計(jì):1955元。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十六

一、活動前言:

近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個大的形勢,我班將舉辦模擬招聘會,提高我班級學(xué)生在未來求職道路上的競爭力。

二、活動目的及意義:

1、使生更多的了解企業(yè)應(yīng)聘,身臨其境,了解并體驗(yàn)應(yīng)聘流程,總結(jié)面試經(jīng)驗(yàn),展示個人才華。

2、通過活動較全面的認(rèn)識自己,明確就業(yè)目標(biāo),積淀豐富知識,營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

3、引導(dǎo)學(xué)生更深刻的了解企業(yè)文化,主動關(guān)注企業(yè)。能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

三、活動主題:

揚(yáng)帆,啟夢想之旅!

四、活動單位:

主辦方:13機(jī)電1班。

承辦方:王勝、盧曉、谷旭濤。

五、活動時間:

六、活動對象:

13機(jī)電一班全體同學(xué)。

七、活動地點(diǎn):

班級教室。

八、賽事安排:

1.本次活動分為簡歷設(shè)計(jì)、評委面試三個環(huán)節(jié);

2.由現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)評出錄取者。

九、活動流程策劃:

(一)前期準(zhǔn)備:

1.宣傳于11月5日班級通知。

2.兩位班長準(zhǔn)備面試問題及所需知識。

5.簡歷的提交:計(jì)劃11月10日收齊。

具體流程:

1、11月9日,開始面試答辯。

2.(1)開幕:主持人班長宣布開始,致開幕詞,介紹活動準(zhǔn)則。

(2)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,確定選擇職位,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的'認(rèn)識及以后的工作思路。

2、面試環(huán)節(jié):

1)主持人介紹在場評委,宣布比賽開始,依次邀請選手上臺。

2)自我介紹,選手進(jìn)行1-2分鐘的自我介紹。不得超時,時間到時提示結(jié)束。

3)評委提問,內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面,問題由評委現(xiàn)場準(zhǔn)備或參考附件中的面試問題。問題最多3個,回答時間為6分鐘。

4)專業(yè)提問,每位選手在5分鐘內(nèi)回答評委提出的兩個與申請崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題或情景案例,專業(yè)問題根據(jù)簡歷所寫職業(yè)設(shè)置,情景案例可以參考附件,各選手不得超時,時間剩余1分鐘時提醒,時間結(jié)束提示結(jié)束?;卮鸾Y(jié)束后,評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。

5)主持人宣布“企業(yè)”錄取名單,宣布本次活動落幕。

十、活動工作安排:

郭洪濤做拍照工作。

一三級機(jī)電一班。

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大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十七

羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會計(jì)四班模擬招聘會。

xx年5月11日晚上7:30-9:00。

名棣樓406課室。

11會計(jì)四班全體同學(xué)。

通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。

(1)兩名招聘會主持人。

(3)每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡介,招聘信息ps:每個小組的企業(yè)不能相同。)。

(4)招聘會獎項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官。

應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。

(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)。

1.知識面與文化素養(yǎng)20分。

2.臨場應(yīng)變能力30分。

3.語言表達(dá)與溝通技巧20分。

4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分。

5.精神風(fēng)貌10分。

(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。

(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會規(guī)則,與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

(3)與會者都要聽從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。

(1)模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。

(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始。

(3)主持人致詞、宣布模擬招聘會開始、

(4)模擬招聘會有序進(jìn)行,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問答有獎活動;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎品;老師進(jìn)行點(diǎn)評。

(5)主持人宣布模擬招聘會結(jié)束,所有人員離開。

(6)工作人員處理會場,恢復(fù)教室整潔。

葉翠員:

郭潔萍:

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十八

(一)主題。

支部成員自發(fā)組成若干個創(chuàng)業(yè)合作小組,并在實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃的同時贏得老師、同學(xué)的認(rèn)可和支持,激發(fā)大家勇于創(chuàng)想。在活動中使支部成員彼此加深了解,學(xué)會發(fā)現(xiàn)身邊同學(xué)的閃光點(diǎn),并找到自己志同道合的伙伴,使我們的支部變得更有活力與潛力。

(二)背景。

1、現(xiàn)在“中國制造”充斥著國際市場,而許多外國人眼中的“中國”就是一個生產(chǎn)廉價商品的國家?,F(xiàn)在祖國已走過60個年頭,是時候應(yīng)該由單純的“中國制造”或“中國加工”轉(zhuǎn)變成“中國智造”。而人大學(xué)生應(yīng)胸懷“國民表率,社會棟梁”的理想信念?!皣遗d亡,匹夫有責(zé)”,我們09人大化學(xué)支部成員有理由為祖國的繁榮富強(qiáng)、偉大復(fù)興作出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn),這是祖國賦予我們這一代人的光榮責(zé)職。

2、如果中國沒有屬于自己享譽(yù)全球的名牌,就在未來愈發(fā)激烈的市場競爭中沒有立錐之地。我們希望借此活動能讓同學(xué)打破思維慣式,每個人都可以是別人追求的名牌,只要你敢想。天有多高,想法就有多高。

3、中國人民大學(xué)的理院學(xué)生是人大少有的理科生,在一個人文氣息濃厚的氛圍里,我們更有優(yōu)勢在不久的將來去開拓屬于我們的事業(yè)?!胺彩骂A(yù)則立”,盡早的職業(yè)暢想與規(guī)劃不但能激發(fā)同學(xué)敢為人先,而且盡早的準(zhǔn)備是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

4、這次活動將充分調(diào)動支部成員的積極性,培養(yǎng)同學(xué)團(tuán)隊(duì)精神,大家能在創(chuàng)業(yè)合作小組中加深了解。并以此為契機(jī)鞭策自己好好學(xué)習(xí),為以后實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)、活動目的及意義。

1、針對大一新生進(jìn)入大學(xué)后的迷茫與對未來就業(yè)形勢的彷徨,通過活動讓支部成員“早立志,立大志”。在積極面對每一天,有效的規(guī)劃自己的大學(xué)生活和職業(yè)生涯。

2、促進(jìn)成員間的交流與合作,增進(jìn)成員的默契,把09人大化學(xué)支部建設(shè)成為一個老師認(rèn)可,同學(xué)感動幸福的優(yōu)秀支部,讓支部成員留下更多關(guān)于09人大化學(xué)的美好回憶。

3、培養(yǎng)支部成員的社會責(zé)感,讓大家有“我與祖國共奮進(jìn)”的堅(jiān)定信念,做一個新時代共和國的優(yōu)秀建設(shè)者。

二、活動細(xì)則。

(一)活動內(nèi)容:

“我就是名牌”這個活動分一下幾步:確定5個項(xiàng)目——召集創(chuàng)業(yè)小組成員——撰寫創(chuàng)業(yè)構(gòu)想——發(fā)布創(chuàng)業(yè)方案——項(xiàng)目推廣——創(chuàng)業(yè)構(gòu)想答辯——大眾評委評出最優(yōu)項(xiàng)目。

主題活動“我就是名牌”主要是想激發(fā)大家的奇思妙想,抓住每一個有趣的想法,付諸實(shí)踐,從中收獲珍貴的友誼。而這個“名牌”不一定是一個公司、產(chǎn)品的理念,還可以上一個機(jī)構(gòu)的想法,還可以是推廣某種想法,更可以是把自己的某種理想的規(guī)劃(就像以前大臣招募門客)。

(二)活動開展:

1、通過2019年三月全體同學(xué)在班群內(nèi)進(jìn)行熱烈的爭論,確定活動具體方案。并由班長,團(tuán)支書羅明利具體策劃。

2、在班群內(nèi)發(fā)布活動宣傳,號召大家把自己感興趣的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思發(fā)布在班群的公告上。

3、進(jìn)行全班投票,最后確定5個最具人氣項(xiàng)目。并由主創(chuàng)人任創(chuàng)業(yè)合作小組的項(xiàng)目經(jīng)理,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)發(fā)掘人才,為自己的項(xiàng)目具體實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

4、有創(chuàng)業(yè)合作小組領(lǐng)導(dǎo)成員充分論證項(xiàng)目的可行性與潛在的市場價值(可利用校內(nèi)等資源分發(fā)問卷調(diào)查),并根據(jù)具體項(xiàng)目如何打造成“名牌”進(jìn)行策劃,每個組開展的各項(xiàng)工作都要記錄備案(最好有影像視頻資料)。

5、在三月中旬前把。

策劃書。

發(fā)布到班群的博客上,讓大眾評委公開就每份策劃的可行性與獨(dú)創(chuàng)性進(jìn)行提問,小組之間也可以互相提問,而該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人可選擇不回答問題,但應(yīng)預(yù)先想好每個問題的回答,并想好可能被要求回答的提問。

6、3月21號理工樓207,進(jìn)行簡要的項(xiàng)目推廣,并由大眾評委(大眾評委包括要請嘉賓,小組成員,沒項(xiàng)目的支部成員)提問(答辯先后順序抽簽決定)。答辯完,大眾評委的代表(代表包括邀請嘉賓,各小組中的一名代表,沒項(xiàng)目的全體同學(xué))留下討論出當(dāng)前最需要的項(xiàng)目,最可行項(xiàng)目,最具創(chuàng)意項(xiàng)目,最高人氣項(xiàng)目,最具風(fēng)采答辯人等5個獎項(xiàng)。

7、3月22號在班群中將公布評審結(jié)果。

8、

活動總結(jié)。

發(fā)布活動成果。

(三)時間及地點(diǎn):

(四)邀請嘉賓:

三、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

四、活動后備方案。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇十九

二、活動主題:

今日職場風(fēng)云,明日風(fēng)云職場。

三、活動目的:

1、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力和求職能力。

2、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的求職觀和就業(yè)觀,從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識,推動我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的開展。

3、豐富學(xué)生的課余生活,為學(xué)生提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺。

4、給廣大學(xué)生提供認(rèn)識社會、認(rèn)知職場并展示自我的機(jī)會,獲得求職經(jīng)驗(yàn)。

5、通過本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現(xiàn)場,范文寫作提高學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

四、活動對象:

xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)4—3》課程學(xué)習(xí)的學(xué)生應(yīng)積極參加。

五、報名方式:

登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng),下載大賽報名表并發(fā)送到指定郵箱:xxxxxxx。

六、活動時間:

報名:5月18—20日。

初賽:5月21—22日。

決賽:待定。

七、活動地點(diǎn):

初賽:xx大學(xué)就業(yè)大廳(南院5號樓)。

決賽:待定。

本次大賽設(shè)定兩個招聘(模擬)崗位:技術(shù)類職位和管理類職位(具體崗位由參賽選手根據(jù)報名表申報)。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎三個環(huán)節(jié),具體內(nèi)容如下:

(一)預(yù)賽:

第一環(huán)節(jié):選手及職業(yè)(位)目標(biāo)選擇理由陳述。時間3分鐘;包括自我評估、職業(yè)特征及認(rèn)知匹配說明等。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

第二環(huán)節(jié):回答(模擬企業(yè)招聘經(jīng)理)提問。評委根據(jù)選手應(yīng)答情況給予綜合評分。

第三環(huán)節(jié):公布參加決賽選手名單。

(二)決賽:

第一環(huán)節(jié):綜合能力測試(問答)選手隨機(jī)選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃(等)測試問卷,并根據(jù)屏幕問題回答,時間5分鐘。評委根據(jù)選手的情況講解答案。

第二環(huán)節(jié):評委現(xiàn)場指定面試方式,選手參加(模擬)面試。

第三環(huán)節(jié):觀眾可自行對選手進(jìn)行提問(提問不計(jì)入總分),評委評分匯總,評定成績。

第四環(huán)節(jié):公布參決賽成績。

(三)頒獎(另行通知)。

初賽:

第一環(huán)節(jié)50分:

選手精神面貌10分(是否著正裝、是否有活力、是否微笑等);

選手職業(yè)選擇理由說明20分;

選手語言表達(dá)能力20分(語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性)。

第二環(huán)節(jié)50分:

評委根據(jù)選手回答問題的實(shí)際性和可行性著情給分。

決賽:

第一環(huán)節(jié)40分:

心理素質(zhì)10分。

語言表達(dá)是否具有邏輯性、是否流暢10分;

回答的內(nèi)容是否具有實(shí)質(zhì)性的解決方案20分。

第二環(huán)節(jié)60分:

評委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達(dá)力及應(yīng)變力等著情給分。

1、各參賽選手必須遵守組委會的有關(guān)規(guī)定,按時參加開會、抽簽、比賽等。

2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場。

3、各參賽選手須認(rèn)真聽取其他選手的比賽,遵守會場紀(jì)律。

4、參賽選手須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則,在比賽過程中若有疑義,由評委會裁定。

大學(xué)生模擬招聘活動策劃篇二十

支部成員自發(fā)組成若干個創(chuàng)業(yè)合作小組,并在實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃的同時贏得老師、同學(xué)的認(rèn)可和支持,激發(fā)大家勇于創(chuàng)想。在活動中使支部成員彼此加深了解,學(xué)會發(fā)現(xiàn)身邊同學(xué)的閃光點(diǎn),并找到自己志同道合的伙伴,使我們的支部變得更有活力與潛力。

(二)背景。

1、現(xiàn)在“中國制造”充斥著國際市場,而許多外國人眼中的“中國”就是一個生產(chǎn)廉價商品的國家?,F(xiàn)在祖國已走過60個年頭,是時候應(yīng)該由單純的“中國制造”或“中國加工”轉(zhuǎn)變成“中國智造”。而人大學(xué)生應(yīng)胸懷“國民表率,社會棟梁”的理想信念?!皣遗d亡,匹夫有責(zé)”,我們09人大化學(xué)支部成員有理由為祖國的繁榮富強(qiáng)、偉大復(fù)興作出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn),這是祖國賦予我們這一代人的光榮責(zé)職。

2、如果中國沒有屬于自己享譽(yù)全球的,就在未來愈發(fā)激烈的市場競爭中沒有立錐之地。我們希望借此活動能讓同學(xué)打破思維慣式,每個人都可以是別人追求的,只要你敢想。天有多高,想法就有多高。

3、中國人民大學(xué)的理院學(xué)生是人大少有的理科生,在一個人文氣息濃厚的氛圍里,我們更有優(yōu)勢在不久的將來去開拓屬于我們的事業(yè)?!胺彩骂A(yù)則立”,盡早的職業(yè)暢想與規(guī)劃不但能激發(fā)同學(xué)敢為人先,而且盡早的準(zhǔn)備是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

4、這次活動將充分調(diào)動支部成員的積極性,培養(yǎng)同學(xué)團(tuán)隊(duì)精神,大家能在創(chuàng)業(yè)合作小組中加深了解。并以此為契機(jī)鞭策自己好好學(xué)習(xí),為以后實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)、活動目的及意義。

1、針對大一新生進(jìn)入大學(xué)后的迷茫與對未來就業(yè)形勢的彷徨,通過活動讓支部成員“早立志,立大志”。在積極面對每一天,有效的規(guī)劃自己的大學(xué)生活和職業(yè)生涯。

2、促進(jìn)成員間的交流與合作,增進(jìn)成員的默契,把09人大化學(xué)支部建設(shè)成為一個老師認(rèn)可,同學(xué)感動幸福的優(yōu)秀支部,讓支部成員留下更多關(guān)于09人大化學(xué)的美好回憶。

3、培養(yǎng)支部成員的社會責(zé)感,讓大家有“我與祖國共奮進(jìn)”的堅(jiān)定信念,做一個新時代共和國的優(yōu)秀建設(shè)者。

二、活動細(xì)則。

(一)活動內(nèi)容:

“我就是”這個活動分一下幾步:確定5個項(xiàng)目——召集創(chuàng)業(yè)小組成員——撰寫創(chuàng)業(yè)構(gòu)想——發(fā)布創(chuàng)業(yè)方案——項(xiàng)目推廣——創(chuàng)業(yè)構(gòu)想答辯——大眾評委評出項(xiàng)目。

主題活動“我就是”主要是想激發(fā)大家的奇思妙想,抓住每一個有趣的想法,付諸實(shí)踐,從中收獲珍貴的友誼。而這個不一定是一個公司、產(chǎn)品的理念,還可以上一個機(jī)構(gòu)的想法,還可以是推廣某種想法,更可以是把自己的某種理想的規(guī)劃(就像以前大臣招募門客)。

(二)活動開展:

1、通過xx年三月全體同學(xué)在班群內(nèi)進(jìn)行熱烈的爭論,確定活動具體方案。并由班長張?jiān)?,團(tuán)支書羅明利具體策劃。

2、在班群內(nèi)發(fā)布活動宣傳,號召大家把自己感興趣的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思發(fā)布在班群的公告上。

3、進(jìn)行全班投票,最后確定5個人氣項(xiàng)目。并由主創(chuàng)人任創(chuàng)業(yè)合作小組的項(xiàng)目經(jīng)理,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)發(fā)掘人才,為自己的項(xiàng)目具體實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

4、有創(chuàng)業(yè)合作小組領(lǐng)導(dǎo)成員充分論證項(xiàng)目的可行性與潛在的市場價值(可利用校內(nèi)等資源分發(fā)問卷調(diào)查),并根據(jù)具體項(xiàng)目如何打造成進(jìn)行策劃,每個組開展的各項(xiàng)工作都要記錄備案(有影像視頻資料)。

5、在三月中旬前把策劃書發(fā)布到班群的博客上,讓大眾評委公開就每份策劃的可行性與獨(dú)創(chuàng)性進(jìn)行提問,小組之間也可以互相提問,而該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人可選擇不回答問題,但應(yīng)預(yù)先想好每個問題的回答,并想好可能被要求回答的提問。

6、3月21號理工樓207,進(jìn)行簡要的項(xiàng)目推廣,并由大眾評委(大眾評委包括要請嘉賓,小組成員,沒項(xiàng)目的支部成員)提問(答辯先后順序抽簽決定)。答辯完,大眾評委的代表(代表包括邀請嘉賓,各小組中的一名代表,沒項(xiàng)目的全體同學(xué))留下討論出當(dāng)前最需要的項(xiàng)目,最可行項(xiàng)目,創(chuàng)意項(xiàng)目,人氣項(xiàng)目,風(fēng)采答辯人等5個獎項(xiàng)。

7、3月22號在班群中將公布評審結(jié)果。

8、活動總結(jié),發(fā)布活動成果。

(三)時間及地點(diǎn):

(四)邀請嘉賓:

三、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

四、活動后備方案。

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