教師自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用16篇)

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教師自查自糾總結(jié)報(bào)告(通用16篇)
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編寫(xiě)報(bào)告需要時(shí)間和耐心,但它是我們展示自己的重要機(jī)會(huì)。撰寫(xiě)報(bào)告需要注重細(xì)節(jié)和事實(shí)精確度,避免含糊不清和錯(cuò)誤信息。即將展開(kāi)的報(bào)告內(nèi)容將涵蓋多方面的研究和調(diào)查結(jié)果,讓我們一起來(lái)看看吧。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇一

按照市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》文件精神要求和學(xué)校實(shí)施方案安排,我校開(kāi)展了教師紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)自查自糾階段的工作。在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中,本人按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校有關(guān)作風(fēng)整頓文件精神,學(xué)習(xí)了《教師法》《義務(wù)教育法》等重要內(nèi)容。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)這一活動(dòng)有了更深的理解,深刻地認(rèn)識(shí)到教師紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作等方面存在的作風(fēng)問(wèn)題,現(xiàn)就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下:

一、存在的問(wèn)題。

1、思想上覺(jué)悟不高,認(rèn)識(shí)不夠。

思想上,我雖然能關(guān)心時(shí)事,關(guān)心國(guó)家大事,積極參加學(xué)校組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng),但除了這些外,我不會(huì)主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書(shū)籍,不會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)教育方面的一些基本知識(shí),這就造成理論僅存于表面,只懂形式,不能把握其內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)上沒(méi)有深度和廣度。

2、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神。

學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;總喜歡看自己感興趣的書(shū)籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍看得較少,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多??傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書(shū)籍看起來(lái)枯躁無(wú)味,而且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視,一時(shí)是很難改過(guò)來(lái)的,或者,實(shí)在要改時(shí),也不是我一個(gè)人要改,跟著大家一起來(lái)。因此,就存在著一種不著急的心理。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,至使語(yǔ)言表達(dá)欠精煉,業(yè)務(wù)知識(shí)疏淺。

3.對(duì)教研工作不熱心,態(tài)度消極。潛意識(shí)里認(rèn)為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門(mén)專(zhuān)門(mén)從事教學(xué)研究人員的事,我們老師沒(méi)有那個(gè)水平,不會(huì)搞,也沒(méi)有時(shí)間,更沒(méi)有必要,因此對(duì)教研工作熱情不高,態(tài)度消極。

4.有時(shí)學(xué)生中出現(xiàn)問(wèn)題,與家長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)取得聯(lián)系。家訪又難得走,教學(xué)的事情本來(lái)就多,忙不過(guò)來(lái),多一事不如少一事。

5.忽視學(xué)生的思想品德教育,只注重知識(shí)的教學(xué)。認(rèn)為知識(shí)的教學(xué)見(jiàn)效快,明顯,而學(xué)生的思想品德是要在長(zhǎng)期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會(huì)的配合,甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細(xì)心,還要耐心。因此,也就很少對(duì)學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。

6.責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí),自己明明看見(jiàn)其它教師工作中存在的問(wèn)題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正,而是放之任之。

7.工作中,我總是一味踏踏實(shí)實(shí),埋頭干活,不重宣揚(yáng)??傆X(jué)得自己盡全力乃至犧牲一切,搞好教育教學(xué),學(xué)生看得到,家長(zhǎng)看得到,領(lǐng)導(dǎo)看得到。平時(shí)我很少和同行切磋,交流學(xué)習(xí)。與其他同志,很少探討業(yè)務(wù),人常說(shuō)“隔行如隔山”,我認(rèn)為學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí),做好教學(xué)就行了,沒(méi)有必要了解更多。這違背了構(gòu)建和諧社會(huì),學(xué)會(huì)與人合作的科學(xué)發(fā)展觀思想。

二、原因剖析。

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

1、理論學(xué)習(xí)不夠,政治素養(yǎng)不高,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、整改措施。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾,認(rèn)真做好:

1、樹(shù)立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好教學(xué)工作的新發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),要開(kāi)動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,積極嘗試新的課改,以全新的理念服務(wù)于教學(xué);注重學(xué)生的全面發(fā)展;樹(shù)立育人意識(shí),做新時(shí)期的智慧型教師。

2、樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流,學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學(xué)工作,關(guān)心和幫助每一個(gè)同志,維護(hù)同事們的利益。堅(jiān)持以“學(xué)生”為主體,建立良好和諧的師生關(guān)系,為他們終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、樹(shù)立自強(qiáng)的理念,不斷學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

我要更深入地學(xué)習(xí)理論,采用報(bào)刊,網(wǎng)絡(luò),聽(tīng)報(bào)告會(huì),聽(tīng)專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)等各種手段,豐富自己,武裝頭腦。用最先進(jìn)的教育方法,激勵(lì)學(xué)生,提高自己,腳踏實(shí)地,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民。

4、樹(shù)立好教師形象。

隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為,給學(xué)生一種潛移默化的影響。及時(shí)對(duì)學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)為主,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,不體罰、變相體罰學(xué)生,不歧視后進(jìn)生,循循善誘,因勢(shì)利導(dǎo),全面發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。努力提高自身的教學(xué)水平,加強(qiáng)教育教學(xué)藝術(shù)的修養(yǎng)。

“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S”。以上整改措施,隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我個(gè)人進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),在今后的工作中,加以改進(jìn),不斷完善自己,使自己成為一名家長(zhǎng)滿意,人民滿意的教師。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇二

1、在思想上,放松了對(duì)自己的要求,缺乏積極進(jìn)取的主動(dòng)性。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二、整改措施

1、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對(duì)待自身工作。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力做到克服消極思維、迎難而上,積極工作;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到公共衛(wèi)生事業(yè)中去。

3、多向領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通聯(lián)系,互相探討問(wèn)題,共同推進(jìn)公共衛(wèi)生工作開(kāi)展。

在今后的工作中,我將繼續(xù)查找自身不足,積極進(jìn)行整改,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己,努力把自己分管的各項(xiàng)工作做好。

蔡亞

2015年3月5日

自查自糾報(bào)告

按照縣衛(wèi)生局文件精神及院領(lǐng)導(dǎo)的要求,開(kāi)展的整頓工作作風(fēng)活動(dòng),在此次活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在不少的問(wèn)題,并針對(duì)這些存在自己工作中的問(wèn)題進(jìn)行整改,改善自己今后工作作風(fēng),提高今后的工作效率。對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度一定嚴(yán)格遵守,做到不遲到、不早退、不喝酒、不吸煙、上班不做與工作無(wú)關(guān)的事情。有事請(qǐng)假,絕不無(wú)故曠工。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要及時(shí)安排下去。不能存在絲毫的懈怠情緒。努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),在工作中沒(méi)有最好只有更好。要不斷的督促自己不斷的進(jìn)步。

蔡亞

2015-3-6

依照全市展開(kāi)治五風(fēng)、創(chuàng)五優(yōu)活動(dòng)要求,本人從工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自查自糾,雖無(wú)嚴(yán)重的庸、懶、散現(xiàn)象,但也存在以下題目:

一、存在的題目

2.工作要求不高。對(duì)自己缺少高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,在工作上存在過(guò)得往就行的思想,缺少精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。

3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中,存在著沿襲守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,致使創(chuàng)新能力不強(qiáng),常常對(duì)一些新題目、新困難感到不適應(yīng)。

二、存在題目的主要緣由

以上題目的存在,本人進(jìn)行了深入剖析,固然有一定的客觀緣由,但主要是主觀緣由釀成的。主要還是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)熟悉不夠,平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引發(fā)高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺少思考,理論與實(shí)踐脫節(jié)。題目出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

(一)沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能把握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒(méi)有到達(dá)學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的進(jìn)步。

(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的動(dòng)機(jī),以為自己工作已很努力了,導(dǎo)致對(duì)業(yè)務(wù)工作有時(shí)不夠深進(jìn),滿足于不出題目。

(三)自我要求有所放松,忽視了自我束縛、自我監(jiān)視、自我進(jìn)步。在本身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不往研究思考題目。

本人將以此次活動(dòng)為契機(jī),常懷律己之心,常修為人之道,實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升:提升政治思想覺(jué)悟特別是是非分明的能力,提升宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,提升大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,提升學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和履職能力,提升作風(fēng)紀(jì)律和個(gè)人修養(yǎng)。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)步自己:

三、整改措施

隨著整治活動(dòng)的不斷深進(jìn),通過(guò)對(duì)本身存在題目的排查,更加蘇醒地熟悉到自己存在的題目,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、進(jìn)步自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力進(jìn)步本身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,***思想、***理論和三個(gè)代表的重要思想,深進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,熟練把握和應(yīng)用市場(chǎng)規(guī)范監(jiān)視管理工作的相干政策和法律法規(guī)。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、進(jìn)步工作效力,腳踏實(shí)地、勤勤奮懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力開(kāi)辟工作新局面要努力做到克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛,破除平庸懶惰,迎難而上,積極工作;對(duì)碰到的題目進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系往分析和解決題目;根據(jù)個(gè)人具體情況和本身工作特點(diǎn),不斷完善和進(jìn)步自己,腳踏實(shí)地地投進(jìn)到市場(chǎng)規(guī)范監(jiān)視管理的事業(yè)中往。

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教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇三

1、有些教師思想政治觀念淡薄,對(duì)黨的基本路線和方針政策學(xué)習(xí)不夠。

2、對(duì)學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠。關(guān)愛(ài)學(xué)生方面不夠,對(duì)學(xué)生的了解不夠深入,關(guān)愛(ài)不夠細(xì)致,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展努力還不夠。

3、受不良風(fēng)氣的影響,有的教職工言行不慎,在課堂或公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(zhǎng)的話;有的教職工工作責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)教學(xué)工作精力投入不足,不安心本職工作。

4、有的教師缺乏進(jìn)取精神,不注重獲取新知識(shí)、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò),滿足于一般性工作。

5、有的教師治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn),只教書(shū)不育人,不關(guān)心學(xué)生。

6、有的教師整體協(xié)作精神風(fēng)貌不強(qiáng),文人相輕的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,缺乏相互尊重,取長(zhǎng)補(bǔ)短的精神風(fēng)貌。

7、教師隊(duì)伍中,敬業(yè)精神不夠,服務(wù)意識(shí)不夠,有些教師過(guò)多的受到商品等交換的影響,利益思想嚴(yán)重,缺乏奉獻(xiàn)精神。

8、不能大膽的使用普通話教學(xué),同時(shí)普通話還不夠標(biāo)準(zhǔn)。

9、對(duì)學(xué)生有時(shí)過(guò)嚴(yán),有時(shí)過(guò)寬,尺度把握往往受自己的情緒影響,工作上有時(shí)也有情緒化傾向。

10、教學(xué)中通常是采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,沒(méi)有以學(xué)生為中心,上課以我為中心。

11、說(shuō)話有時(shí)不注意場(chǎng)合和影響,沒(méi)有想到自己的教師身份,說(shuō)話的表達(dá)方式也還有待改進(jìn)。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇四

總結(jié)。

報(bào)告導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《各大藥房自查自糾總結(jié)報(bào)告》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。本文為大家?guī)?lái)報(bào)告,...按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。本文為大家?guī)?lái)報(bào)告,歡迎大家閱讀借鑒。

xx縣食品藥品監(jiān)督管理局:

藥學(xué)的職業(yè)活動(dòng)涉及公眾的健康和生命,社會(huì)對(duì)藥學(xué)職業(yè)活動(dòng)的期望中的一部分逐漸形成為廣泛的各種控制,這些控制一部分形成社會(huì)法規(guī),一部分形成藥學(xué)職業(yè)道德準(zhǔn)則。對(duì)藥學(xué)職業(yè)道德來(lái)說(shuō),首先要有不斷提供優(yōu)質(zhì)的各種藥品的觀念,以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病,與疾病斗爭(zhēng)的武器,有疾病就有醫(yī)學(xué),有醫(yī)就有藥,否則防病治病又從何談起。藥學(xué)人員應(yīng)該從每個(gè)時(shí)期防病治病的實(shí)際需要出發(fā),全心全意的為廣大群眾服務(wù)。形成藥學(xué)職業(yè)道德準(zhǔn)則。對(duì)藥學(xué)職業(yè)道德來(lái)說(shuō),首先要有不斷提供優(yōu)質(zhì)的各種藥品的觀念,以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病,與疾病斗爭(zhēng)的武器,有疾病就有醫(yī)學(xué),有醫(yī)就有藥,否則防病治病又從何談起。藥學(xué)人員應(yīng)該從每個(gè)時(shí)期防病治病的實(shí)際需要出發(fā),全心全意的為廣大群眾服務(wù)。

藥品質(zhì)量問(wèn)題重于泰山,是每個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,也是患者最關(guān)心的問(wèn)題,我們時(shí)時(shí)刻刻把藥品質(zhì)量問(wèn)題放在第一位,在把握藥品購(gòu)進(jìn)的貨源安全穩(wěn)定的同時(shí),同樣重視藥品在使用中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護(hù)士,她們嚴(yán)格把關(guān),杜絕了外來(lái)藥品在本院使用,保證了患者用藥的及時(shí)安全,感謝她們對(duì)藥劑科工作的大力支持。

加強(qiáng)職業(yè)道德教育,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。突出加強(qiáng)藥劑人員思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的教育,深入開(kāi)展理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育,筑牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。要進(jìn)一步表彰先進(jìn)典型,堅(jiān)持正確導(dǎo)向,廣泛開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育,不斷增強(qiáng)全體人員廉潔意識(shí),抵制不正之風(fēng)的侵蝕。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高服務(wù)的能力和水平。積極爭(zhēng)取醫(yī)院對(duì)藥劑工作的支持和幫助,廣泛開(kāi)展各種學(xué)習(xí)交流,推進(jìn)全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高。

加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),提高科室人員職業(yè)素質(zhì)。了解患者及家屬在醫(yī)護(hù)工作中的心態(tài)表現(xiàn),培養(yǎng)針對(duì)性的服務(wù)意識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變的服務(wù)能力,多使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)、雅語(yǔ),增加協(xié)作精神,盡量避免醫(yī)患沖突,及時(shí)處理各種矛盾,不斷提高醫(yī)院專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平。

特此報(bào)告請(qǐng)審查報(bào)告人:xx診所報(bào)告時(shí)問(wèn):

2020年5月2日。

xx藥店接到通知后,全體員工行動(dòng)起來(lái),對(duì)門(mén)店內(nèi)部進(jìn)行了全面檢查,嚴(yán)格按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定了嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,并每半年一次對(duì)質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,對(duì)直接觸藥品的員工每年進(jìn)行一次身體檢查,并建立健康檔案。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)配置了干濕溫度計(jì),每日兩次進(jìn)行監(jiān)測(cè)并做好記錄。我藥店嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收關(guān),建立合格供貨方檔案,認(rèn)真填寫(xiě)藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收記錄,做到了票帳貨相符。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)按照用途對(duì)所在陳列藥品進(jìn)行分類(lèi)擺放,每個(gè)月檢查一次,并做好記錄。我藥店依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以優(yōu)異的服務(wù)態(tài)度,贏得了顧客的信任。

我店通過(guò)查資料,縣藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式,進(jìn)行了全面自查,通過(guò)自查,我認(rèn)為已基本符合《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及其《實(shí)施細(xì)則》的要求,但在某些方面仍存在著一定的差距(如因收入不足,硬件設(shè)施投入不足,營(yíng)業(yè)員對(duì)業(yè)務(wù)缺少自覺(jué)性,服務(wù)質(zhì)量還不夠規(guī)范)。

對(duì)上述存在的問(wèn)題,我店做了認(rèn)真的分析研究,制定了措施,要求各崗位人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺(jué)性,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),加大質(zhì)量管理的工作力度,對(duì)全店硬件建設(shè)和平軟件管理不斷加強(qiáng)和完善,努力使我店的質(zhì)量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化,為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx縣福德堂藥店2020年6月16日。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇五

在我們園組織進(jìn)行的師德師風(fēng)教育月活動(dòng)中,我通過(guò)學(xué)習(xí),使自己在師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)上有了提高,更重要的是在理論上使我愛(ài)崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo)。對(duì)照幼兒園、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,以及對(duì)優(yōu)秀教師的要求,我認(rèn)識(shí)到,教師職業(yè)道德是指教師在其職業(yè)生活中,調(diào)節(jié)和處理與他人、與社會(huì)、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范或行為準(zhǔn)則,以及在這個(gè)基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來(lái)的觀念意識(shí)和行為品質(zhì)。聯(lián)系自己平日的教育教學(xué)工作,我認(rèn)真進(jìn)行了反思,把自己在思想、工作和學(xué)習(xí)等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。現(xiàn)自查整改如下:

一、自查情況:

1、思想方面:能夠貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),沒(méi)有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行;謙虛謹(jǐn)慎、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,和同事互相學(xué)習(xí)、相互幫助;聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,取得家長(zhǎng)的支持與配合,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神做好教育工作,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務(wù)。

2、愛(ài)崗敬業(yè)方面:熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校。我熱愛(ài)我的事業(yè),無(wú)論什么時(shí)候我都以我的學(xué)校為榮。我熱愛(ài)我的孩子們,堅(jiān)持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態(tài)度關(guān)注每一個(gè)幼兒和幼兒的每一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)孩子做到關(guān)心、耐心、細(xì)心,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,讓孩子們快樂(lè)地成長(zhǎng)。工作中能夠認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。

3、教育教學(xué)方面:我認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱,力求備好每一節(jié)課,努力從整體上優(yōu)化課堂的教學(xué),提高課堂教學(xué)的效率;在教學(xué)工作中,盡量從孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)積極性著手,以各種游戲貫穿整節(jié)課,在上課時(shí)力爭(zhēng)發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發(fā)孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。

4、為人師表方面:孔子曾說(shuō)過(guò):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學(xué)中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時(shí)不能很好控制自己的情緒,會(huì)把情緒帶到工作中去。

5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:能夠自覺(jué)、主動(dòng)地鉆研業(yè)務(wù),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。但學(xué)習(xí)教學(xué)理論知識(shí)還不夠深入,專(zhuān)業(yè)知識(shí)也不夠完善,教育技術(shù)技能依然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)。

二、努力方向:

1、嚴(yán)格要求自己,克服惰性,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,轉(zhuǎn)變教育思想,以新觀念引領(lǐng)自己的工作。

2、要多學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),掌握幼兒的生理和心理發(fā)展規(guī)律。根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)規(guī)律,正確引導(dǎo)教育幼兒,用科學(xué)的教育理論武裝自己,自覺(jué)端正不良的教育行為。

3、多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。積極參加同事間的教學(xué)反思、探究,找到新的教學(xué)方向。

4、積極地面對(duì)工作,調(diào)整好自己的心態(tài)。工作中要解放思想,放下包袱。本著只要立足點(diǎn)站穩(wěn),基本點(diǎn)站牢的原則,大膽、細(xì)致地開(kāi)展本職工作。

綜上所述,在這次的師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)中,我充分地剖析了自己,發(fā)現(xiàn)了自身的問(wèn)題,也堅(jiān)定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學(xué)校放心、讓家長(zhǎng)滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇六

一年來(lái),我園工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)和園務(wù)會(huì)、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,始終堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”精神為指導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用,積極調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,努力維護(hù)教職工合法權(quán)益,認(rèn)真全面地履行了工會(huì)的基本職能。

現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工會(huì)工作自查自評(píng)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高教師法律意識(shí)

一年來(lái),工會(huì)配合黨政對(duì)教師的政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等,并組織了全體會(huì)員參加了普法考試。

通過(guò)學(xué)習(xí),使全體會(huì)員把握了政治大局,在思想上更加牢固地樹(shù)立起“法”的概念,提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

二、以師德為中心,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

1、樹(shù)立教育新理念。

以《綱要》為行動(dòng)指南,指導(dǎo)工作實(shí)際,根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》和教師自身特點(diǎn),引導(dǎo)教師投身教改、研究實(shí)踐。

2、開(kāi)展師德活動(dòng),努力提高教師修養(yǎng)。

一年來(lái),組織教師深入學(xué)習(xí)了“黨的精神”、“科學(xué)發(fā)展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗(yàn)進(jìn)行反思,使每位教師對(duì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解,形成了正確的人生觀,價(jià)值觀,紀(jì)律不散、工作不松、堅(jiān)忍不拔、團(tuán)結(jié)拼搏。

3、開(kāi)展教育教研活動(dòng),提高教師教育水平。

配合園內(nèi)開(kāi)展了語(yǔ)言教學(xué)比武、《幼兒良好行為習(xí)慣的研究》活動(dòng)觀摩、五項(xiàng)全能基本功比賽等活動(dòng),從而提高了教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

今年我園送省里參賽的三節(jié)語(yǔ)言活動(dòng),分獲省一、二、三等獎(jiǎng)。

4、開(kāi)展豐富的娛樂(lè)活動(dòng),增強(qiáng)教師活力。

組織會(huì)員進(jìn)行了“慶五一”聯(lián)歡晚會(huì)、“慶祝建國(guó)六十周年紅歌會(huì)”活動(dòng),平時(shí)組織教師進(jìn)行聚會(huì)、戶外野餐、為教師慶祝生日等。

通過(guò)活動(dòng),愉悅了教師身心,提高了工作效率,突出了工會(huì)組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。

三、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能

我園工會(huì)注重增強(qiáng)教師的主人翁精神,鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校的民主管理。

5月份,我園召開(kāi)了第三屆教代會(huì),就“藝術(shù)中心的承包問(wèn)題”和“借調(diào)老師參與集資門(mén)店分紅的問(wèn)題”進(jìn)行了討論。

11月份,組織全體工會(huì)會(huì)員對(duì)園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了集體評(píng)議。

幼兒園工會(huì)根據(jù)上級(jí)部門(mén)“園務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,通過(guò)會(huì)議公開(kāi)、園務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)等形式,在學(xué)期初、各季度、學(xué)期末對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)工作進(jìn)行公開(kāi)。

平時(shí)不定期的對(duì)幼兒園建設(shè)、活動(dòng)、制度等進(jìn)行公開(kāi)。

通過(guò)園務(wù)公開(kāi)的組織實(shí)施,使教職工對(duì)幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理幼兒園的意識(shí)。

四、維護(hù)教職工合法權(quán)益,大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

1、關(guān)心教師及其家屬。

遇到老師及其直系家屬生老病死時(shí),工會(huì)委員與園領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前往關(guān)心看望,全年慰問(wèn)20余人次。

一月份,工會(huì)走訪了幼兒園特困教師廖明英,并送去過(guò)年物資及慰問(wèn)金。

教師節(jié)與重陽(yáng)節(jié),分別走仿慰問(wèn)了8位退休老教師。

2、積極組織教職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和女職工兩癌保險(xiǎn)。

開(kāi)展了《教師的心理健康》、《教師如何預(yù)防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。

為了教職工有個(gè)健康的身體,5月份組織教職工進(jìn)行了體檢,受到了教職工的好評(píng)。

暑期配合園務(wù)會(huì)組織教職工到云南、貴州參觀學(xué)習(xí)。

3、發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的精神。

三月份組織全園師生向若水中學(xué)患白血病的李春燕老師捐款3692元,十月份發(fā)動(dòng)教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元。

一年的工會(huì)工作即將結(jié)束,對(duì)照評(píng)分細(xì)則,自查自評(píng)為:“較好”,在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足。

本著以服務(wù)為根本,健全活動(dòng)制度,深化活動(dòng)內(nèi)容,我們將再接再厲,使我園工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

廣泛聽(tīng)取職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)等形式,我們對(duì)近幾年來(lái)縣局工會(huì)在圍繞企業(yè)中心工作,促進(jìn)企業(yè)民主管理,科學(xué)決策,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的開(kāi)展情況,特別是實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制以來(lái)工會(huì)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行了深入自查。

現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下:

一、切實(shí)加強(qiáng)黨政組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持

長(zhǎng)期以來(lái),我局黨政組織把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理,將工會(huì)的主題教育融入黨政主體工作,作為企業(yè)黨政工作的重要內(nèi)容,與黨政其它工作一同落實(shí),依靠和借助黨政的力量推進(jìn)工會(huì)工作,促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量和水平的提升。

并在每年工作中專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)和研究工會(huì)工作。

縣局召開(kāi)有關(guān)重要會(huì)議以及研究討論涉及全局性的重大工作,都能夠做到吸收同級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。

同時(shí)建立健全了工會(huì)組織和幫助工會(huì)選配領(lǐng)導(dǎo)班子,保證工會(huì)干部編制,大力支持工會(huì)依法履行職責(zé),做到為工會(huì)提供必要的工作條件和落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),落實(shí)工會(huì)干部的政治生活待遇。

二、充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)中的重要作用

在工作實(shí)踐中我們深深認(rèn)識(shí)到,工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表,是構(gòu)建和諧企業(yè)的主力軍。

因此,在實(shí)際工作中,我局黨政組織把依靠職工辦企業(yè),作為落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針的具體體現(xiàn),作為密切黨群、干群關(guān)系的基本內(nèi)容,調(diào)動(dòng)職工充分發(fā)揮主人翁作用和積極性,堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,健全職代會(huì)組織,建立并完善各項(xiàng)制度,進(jìn)一步落實(shí)職工代表會(huì)的各項(xiàng)權(quán)力,努力增強(qiáng)實(shí)效性,以行使決定權(quán)為基礎(chǔ),用好否決權(quán)為手段,突出效率功能,協(xié)調(diào)功能和制約功能。

按照規(guī)定召開(kāi)職代會(huì),做到凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題,能夠提交職代會(huì)審議、通過(guò)或決定,嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定,切實(shí)堅(jiān)持職代會(huì)閉會(huì)期間的日常管理工作。

在縣局主輔分離、輔業(yè)改制工作中,選定了職工代表進(jìn)入改制工作機(jī)構(gòu),將改制方案提交職代會(huì)審議,改制后的縣局實(shí)佳公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員均有職工代表。

真正做到了在政治上充分重視職工的主人翁地位,在企業(yè)內(nèi)部形成了職工當(dāng)家作主的良好環(huán)境和輿論氛圍;在制度上保障職工的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),使職工對(duì)縣局的工作實(shí)行有效的參與、監(jiān)督和管理;在經(jīng)濟(jì)上依法維護(hù)職工的合法權(quán)益使職工的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件不斷改善;并重視和加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

三、進(jìn)一步規(guī)范局務(wù)公開(kāi)工作

按照《局務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》,我局健全了局務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu),對(duì)局務(wù)公開(kāi)的.內(nèi)容、程序、時(shí)間、方式和監(jiān)督措施做到制度化、規(guī)范化。

縣局提出了局務(wù)公開(kāi)的“三個(gè)結(jié)合”(與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來(lái),與推進(jìn)改革結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái))和“三種形式”(職工代表大會(huì)是局務(wù)公開(kāi)的基本形式、局務(wù)公開(kāi)欄是局務(wù)公開(kāi)的必要形式,局情發(fā)布會(huì)是局務(wù)公開(kāi)的如常形式)。

通過(guò)職工代表大會(huì),職工大會(huì),設(shè)立固定局務(wù)公開(kāi)欄等形式,按照公開(kāi)的范圍和內(nèi)容向職工和社會(huì)予以公開(kāi),廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政作用。

同時(shí),工會(huì)成員和職工代表定期參加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,聽(tīng)取意見(jiàn),提出看法建議,促使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極支持工會(huì)開(kāi)展的參班議政活動(dòng),推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)和局務(wù)公開(kāi)制度,平等協(xié)商和集體合同制度,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,進(jìn)一步推動(dòng)了工會(huì)群眾化、民主化、法制化建設(shè)。

并嚴(yán)格遵守相關(guān)制度,認(rèn)真貫徹《職代會(huì)制度實(shí)施細(xì)則》,堅(jiān)持每年兩次職工代表大會(huì)制度、局長(zhǎng)報(bào)告工作制度,提案征集解答制度,行政招待審議制度,職工教育計(jì)劃審計(jì)制度,按期將企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果、資金使用、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用開(kāi)支,基建工程等重大事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨政工作和作風(fēng)建設(shè)等方面,向職工大會(huì)進(jìn)行匯報(bào),廣泛聽(tīng)取職工反映和意見(jiàn),促進(jìn)了干群關(guān)系更加密切。

四、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

縣局工會(huì)始終把抓好職工保障工作作為履行工會(huì)維權(quán)職能的重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。

一是做到依法保障職工工作生活方面的切身利益,協(xié)助縣局落實(shí)好“三條保障線”、“兩個(gè)確保”的具體工作,監(jiān)督企業(yè)按照國(guó)家關(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額交納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工作等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),抓好關(guān)系職工切身利益的“三金”和職工住房問(wèn)題的解決。

二是對(duì)職工勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問(wèn)題及時(shí)向縣局領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見(jiàn)和建議。

三是建立健全了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)并完善調(diào)解制度,積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和調(diào)處工作,切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是完善了對(duì)困難職工的分級(jí)聯(lián)系和管理制度,認(rèn)真解決困難職工的具體困難,堅(jiān)持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng)和“交友幫扶”以及“奉獻(xiàn)愛(ài)心”資助困難職工子女上學(xué)、慰問(wèn)離退休職工等項(xiàng)幫扶活動(dòng)。

同時(shí)還深入到生產(chǎn)一線,職工中,傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工生活,配合行政解決實(shí)際問(wèn)題。

五是堅(jiān)持每年召開(kāi)離退休職工座談會(huì),聽(tīng)取他們對(duì)縣局工作的意見(jiàn)和發(fā)展建議,并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,堅(jiān)持到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問(wèn)題。

五、履行好工會(huì)職能,搞好職工宣傳教育和培訓(xùn)

為了履行好工會(huì)職能,服務(wù)大局,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮工會(huì)思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能,團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵(lì)功能以及穩(wěn)定人心的保證功能,弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,凝聚職工力量,工會(huì)針對(duì)縣局黨政工作重點(diǎn),分階段、按特點(diǎn)確定多個(gè)主題活動(dòng),圍繞工作大局創(chuàng)意主題,創(chuàng)新載體。

充分重視載體的選擇和實(shí)際效果,運(yùn)用學(xué)習(xí)宣傳、討論研究、演講比賽、文化熏陶、體育比賽、文藝演出、知識(shí)競(jìng)賽等載體和形式,開(kāi)展形式多樣的各類(lèi)教育活動(dòng),以有效地鼓舞了士氣,振奮了職工精神,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時(shí)大力宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物事跡,配合縣局黨組織和行政做好職工正面教育和引導(dǎo),組織開(kāi)展健康文明、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。

注重提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,圍繞縣局的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)施職工培訓(xùn)。

一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,在全局開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動(dòng),要求每位黨員將此項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)貫穿于全局各項(xiàng)工作,在工作和學(xué)習(xí)的實(shí)踐中接受職工監(jiān)督,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項(xiàng)義務(wù)和八項(xiàng)權(quán)利,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。

二是開(kāi)展了“公民道德與誠(chéng)信建設(shè)”教育活動(dòng),要求全局職工加強(qiáng)道德自律,提高“愛(ài)國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德水準(zhǔn),培養(yǎng)積極向上、健康和諧的道德水準(zhǔn)。

并舉行了“公民道德與誠(chéng)信建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽,進(jìn)一步增進(jìn)了企業(yè)活力,活躍了職工文化生活,提高了全局干部職工的集體榮譽(yù)感,工作責(zé)任感和集體主義、愛(ài)國(guó)主義思想,提高了先進(jìn)性學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

三是對(duì)全局所有配電線路工、變電運(yùn)行工采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),有效提高了職工業(yè)務(wù)管理知識(shí)和安全防范意識(shí)及線路檢修、事故處理等知識(shí)水平,為全年工作任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的保障作用。

四是開(kāi)展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查,對(duì)安全隱患、故障缺陷逐桿逐線進(jìn)行檢查和維護(hù)處理,為全縣電力設(shè)備安全運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。

五是將供電所農(nóng)民合同工納入了工會(huì)組織,對(duì)供電所農(nóng)民合同工的人事管理、工資管理、帳務(wù)管理,統(tǒng)一上劃歸口于縣局辦公室、財(cái)經(jīng)科等職能管理科室,同時(shí),加強(qiáng)規(guī)范化供電所建設(shè),提高用電營(yíng)銷(xiāo)水平。

以電價(jià)管理、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn),從軟硬件兩個(gè)方面加強(qiáng)完善和提高。

六是編制、印發(fā)了《鳳翔縣電力局規(guī)章制度匯編》,在全局范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行。

為提高管理服務(wù)水平提供了可靠保證。

并在今年“三夏”來(lái)臨前,為了切實(shí)保證全縣“三夏”期間農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全用電及防火、防汛工作,確保“三夏”期間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,組織相關(guān)部門(mén)和人員,深入基層,檢查各個(gè)區(qū)域內(nèi)的“三夏”安全用電及防火、防汛工作,督促各基層站所搞好“三夏”電力供應(yīng)與服務(wù)。

并配備宣傳、服務(wù)車(chē)輛,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進(jìn)行安全用電宣傳,對(duì)線路、設(shè)備等故障及時(shí)搶修,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全正常供電,及時(shí)為群眾解決“三夏”用電中存在的問(wèn)題。

總之,我局黨支部在深入學(xué)習(xí)陜地電黨發(fā)[2005]7號(hào)文件的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定,廣泛聽(tīng)取職工對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)等形式,采取有效措施對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了自查自糾。

我們將以這次以檢查為契機(jī),加強(qiáng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),努力促進(jìn)工會(huì)工作深入開(kāi)展,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,為努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、努力構(gòu)建和諧的企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)的建會(huì)率及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。

據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會(huì)所屬基層單位已成立工會(huì)的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。

決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。

有的開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷(xiāo)制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷(xiāo),待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。

還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。

有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作薄弱

我市區(qū)、縣工會(huì)有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),單獨(dú)建立工會(huì)賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會(huì)獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。

地稅代收后,工會(huì)組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會(huì)、突擊建會(huì)的情況。

有的區(qū)、縣工會(huì)審批工會(huì)組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會(huì)委員會(huì),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì)組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。

加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。

有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。

收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開(kāi)出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。

縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題

地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。

在財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上,各區(qū)、縣工會(huì)都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問(wèn)題

區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。

有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會(huì)經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對(duì)代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

(三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題

一是多年來(lái)對(duì)如何管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒(méi)有制定相應(yīng)的制度來(lái)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí),加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。

如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來(lái)困難很大。

三、對(duì)策及建議

(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。

針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。

要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

制度重在管理,管理重在規(guī)范。

市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。

要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇七

自從事執(zhí)教以來(lái),我能貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿意教育活動(dòng)中,我進(jìn)行了自查和反省。

一、存在主要問(wèn)題。

1、課余時(shí)間,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高。

當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧已走過(guò)的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠,沒(méi)有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

2、鉆研業(yè)務(wù)不夠,教育教學(xué)方面存在不足。

教育教學(xué)是評(píng)價(jià)一名教師的重要準(zhǔn)則,而社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)教師教學(xué)能力的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生考試成績(jī)的分?jǐn)?shù)。我認(rèn)為自己的教學(xué)效果還不太理想。所以今后在本職工作之余,還應(yīng)向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時(shí)間與精力,努力提高自己的教學(xué)水平。

1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù),在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)#學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。

對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3、開(kāi)拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

4、走進(jìn)學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。

教師自查自糾工作總結(jié)工作總結(jié)學(xué)生的成長(zhǎng),各種行為偏差是難免的。作為老師,我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進(jìn)行引導(dǎo),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到,進(jìn)而自覺(jué)糾正。

5、在以后的教學(xué)中牢固樹(shù)立服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)的意識(shí),規(guī)范自己的一言一行,嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長(zhǎng),社會(huì)滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。

自從事執(zhí)教以來(lái),我能貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針,依法執(zhí)教,愛(ài)崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿意教育活動(dòng)中,對(duì)照自查和反省,現(xiàn)將存在主要問(wèn)題和整改措施記錄。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇八

通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到教師隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做自我剖析:

1、政治思想方面,本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。

2、在教育教學(xué)過(guò)程中,我不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹(shù)立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。

4、在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。

經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我深深地體會(huì)到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

1、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對(duì)某些教育政策的出臺(tái)持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務(wù)有待提高,本人多年機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)課教學(xué),雖說(shuō)科目種類(lèi)較多,但畢業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),知識(shí)體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評(píng)評(píng)課,沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來(lái),很少寫(xiě)教研論文,只做井底之蛙,沒(méi)有走出學(xué)習(xí),究其原因,教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,寫(xiě)作水平低,不善于積累。

針對(duì)性以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見(jiàn)如下:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

2、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇九

老師們,同學(xué)們:

1、規(guī)范同學(xué)們行為習(xí)慣,整頓思想。

2、排除校園安全隱患,確保校園安全。

3、通過(guò)德育訓(xùn)練內(nèi)容規(guī)范早操、晚寢、課間操等日常規(guī)。

4、通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練落實(shí)德育教育的目標(biāo):同學(xué)們懂孝道、學(xué)會(huì)感恩學(xué)校、老師、家長(zhǎng),凈化學(xué)生心靈。

星期二的大掃除中,同學(xué)校認(rèn)真掃除,相互配合,讓校園環(huán)境煥然一新。下午的隊(duì)列訓(xùn)練中,認(rèn)真訓(xùn)練,服從領(lǐng)導(dǎo)。在星期三上午的制度學(xué)習(xí)過(guò)程中,天下著毛毛細(xì)雨,冷風(fēng)呼嘯,但是同學(xué)們都堅(jiān)持著認(rèn)真傾聽(tīng),認(rèn)真學(xué)習(xí)。下午的安全檢查過(guò)程中,服從配合,隨叫隨到。晚上真認(rèn)參與我作為班級(jí)一份子主題班會(huì)的討論發(fā)言。星期四上午認(rèn)真訓(xùn)練了坐姿及廣播操等學(xué)校安排的各種項(xiàng)目。這次的收心教育,同學(xué)們訓(xùn)練刻苦,配合,達(dá)到了學(xué)校校訓(xùn)的目的,成效顯著。首先我代表學(xué)校向?yàn)檫@次校訓(xùn)活動(dòng)付出艱辛的各系管理干部及教師表示由衷的感謝,向同學(xué)們表示最熱烈的祝賀。

這次校訓(xùn),氣候比較寒冷,但每一個(gè)同學(xué)都能端正訓(xùn)練態(tài)度,安下心來(lái)訓(xùn)練,同學(xué)們發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神。通過(guò)校訓(xùn),我們的精神面貌煥然一新,我們的學(xué)習(xí)熱情為之振奮,我們的意志倍加頑強(qiáng)。校訓(xùn)就像一條鞭子,時(shí)刻鞭策著我們前進(jìn),校訓(xùn)又像一把尺子,時(shí)刻規(guī)范著我們的行為,校訓(xùn)更像一盆火炬,時(shí)刻照耀著我們的前方。為期三天的校訓(xùn)活動(dòng),時(shí)間雖短,相信同學(xué)們一定記憶深。校訓(xùn)活動(dòng)馬上就要結(jié)束,同學(xué)們就要投入到緊張的學(xué)習(xí)中了,為此我向全體同學(xué)提出幾點(diǎn)要求:

只裝著自己。好學(xué)生就是那些善于反思自己的過(guò)去,敢于正視自己的缺點(diǎn)并努力改正的;好學(xué)生就是那些能夠不因成績(jī)差而自卑,并努力學(xué)習(xí)的;好學(xué)生就是那些不因成績(jī)優(yōu)秀而驕傲自大、目中無(wú)人的;他們與人為善,樂(lè)于助人并深?lèi)?ài)著自己的父母、愛(ài)自己的同學(xué)、老師和學(xué)校,愛(ài)這個(gè)世界的。

你眼中的好學(xué)生是什么樣的?也許每個(gè)人的表述會(huì)有不同,但我想大家對(duì)價(jià)值的取向會(huì)是差不多的,好學(xué)生一定是有理想、有抱負(fù)、奮發(fā)進(jìn)取,努力向上,有改變自己命運(yùn)甚至是改變世界的決心的。

2、開(kāi)好頭,起好第一步,抓好第一周。

凡事開(kāi)頭難,良好的開(kāi)端是成功的一半,講的都是開(kāi)端的重要性。無(wú)論老師還是學(xué)生,都要重視開(kāi)學(xué)第一天、第一周。那么,怎樣重視呢首先,要有一個(gè)計(jì)劃,應(yīng)該要有自主學(xué)習(xí)的能力,更應(yīng)該有一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃。其次,要在小事上做實(shí)在。其實(shí),學(xué)校里多數(shù)是小事,但又沒(méi)有小事,說(shuō)它小,比如:彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑,聽(tīng)到鈴聲教室里立刻安靜下來(lái),整理好學(xué)習(xí)用品等,事情是都很小,但都關(guān)系到同學(xué)們良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成問(wèn)題,是大事。希望同學(xué)們?cè)诎嘀魅蔚闹笇?dǎo)下,在老師們的嚴(yán)格要求下,自覺(jué)養(yǎng)成好的習(xí)慣。

2、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

刻苦鉆研的精神和克服困難的勇氣,需要有好的學(xué)習(xí)方法,希望同學(xué)們把校訓(xùn)中所表現(xiàn)出來(lái)的這種不怕苦、不怕累、敢于面對(duì)困難、克服困難的精神運(yùn)用到學(xué)習(xí)中去,刻苦鉆研,努力拼搏,學(xué)好文化基礎(chǔ)知識(shí),為將來(lái)繼續(xù)深造和祖國(guó)建設(shè)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、正確面對(duì)困難,始終對(duì)自己充滿自信。

困難是人生中不可缺少的一部分,有的人在困難面前意志堅(jiān)強(qiáng),信心百倍,有的人則膽戰(zhàn)心驚,畏畏縮縮,失去進(jìn)取的勇氣。困難是磨練個(gè)人意志的試金石,如何面對(duì)困難的態(tài)度決定著一個(gè)人是成功還是失敗的最終結(jié)局。美國(guó)發(fā)明大王愛(ài)迪生發(fā)明蓄電池的實(shí)驗(yàn),到一萬(wàn)次還沒(méi)有成功,但他說(shuō):“我沒(méi)有失敗,我只是發(fā)現(xiàn)了一萬(wàn)種不能運(yùn)作的方式。”自信是人生潛能最有力的控制者,是個(gè)性最鮮明的執(zhí)行者,是創(chuàng)造性思維中最重要的因素,一個(gè)人失敗了并不可怕,可怕的是失去對(duì)自己的信心,一個(gè)人對(duì)自己都沒(méi)有自信,那才是真正的失敗,請(qǐng)同學(xué)們記?。核崽鹂嗬倍加袪I(yíng)養(yǎng),成功和失敗都是收獲。

同學(xué)們,新學(xué)期的鐘聲已經(jīng)敲響,我們的父母在關(guān)注著我們;我們的老師都在祝福我們。今天我們要將新學(xué)期視為一個(gè)新的起點(diǎn),以全新的精神面貌投入到學(xué)習(xí)和生活之中。遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊敬老師,刻苦學(xué)習(xí),熱愛(ài)勞動(dòng),關(guān)心他人,善于合作,以優(yōu)異的成績(jī)向我們敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的父母匯報(bào)。

同學(xué)們,讓我們大家行動(dòng)起來(lái),朝著好學(xué)生的目標(biāo),馬上行動(dòng),馬上出發(fā),祝大家馬到成功!學(xué)習(xí)生活中能洋洋得意!

最后,我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)你們表示衷心的感謝。我的講話完了,謝謝大家!

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教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇十

根據(jù)黨委要求,本人在深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,積極聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見(jiàn)、建議,聯(lián)系和對(duì)照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺、深刻反思,對(duì)自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問(wèn)題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題剖析如下:

一、查擺問(wèn)題與不足。

1、學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)。沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí),跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強(qiáng),思想作風(fēng)抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況,新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決,思想不夠解放,改革創(chuàng)新精神還不夠,而強(qiáng)調(diào)客觀困難居多。

3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問(wèn)題根源。

以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),沒(méi)有上升到應(yīng)有的高度,停于形式,時(shí)間觀念不強(qiáng),沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。

2、為群眾服務(wù)觀念弱。認(rèn)為自己的職務(wù)不高、擔(dān)子不重,致使工作有時(shí)不夠深入,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒(méi)有對(duì)群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

由于以上問(wèn)題的存在,最終造成在一些工作上的被動(dòng),增加了個(gè)別工作的難度,導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿意的效果。

三、整改措施與思路。

隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)自查活動(dòng),使我更清醒的認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

1、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到三個(gè)落實(shí),即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí),反對(duì)圖形式,走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。

2、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,強(qiáng)化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員,應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

3、秉持高度的政治責(zé)任感,樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅(jiān)持原則,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),多和同事交朋友,努力開(kāi)拓工作新局面。

總之,面對(duì)新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。今后,通過(guò)這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),努力改變自己的工作作風(fēng),把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實(shí)事,做一個(gè)合格的、稱(chēng)職的好干部。

我在________工地工作已經(jīng)快一年了,工作崗位先是在現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)監(jiān)理員后是在試驗(yàn)室當(dāng)試驗(yàn)員。由于是剛剛走出學(xué)校大門(mén),步入工作崗位,自我在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是,在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)不斷教育指導(dǎo)下,我還是一邊學(xué)習(xí)一邊探索一邊進(jìn)步,當(dāng)然自我還是存在許多不足,也挨了許多領(lǐng)導(dǎo)地批評(píng)。在這次公司開(kāi)展的自查自糾的活動(dòng)中,我們駐地辦針對(duì)公司文件要求,召開(kāi)了全體工作人員會(huì)議。駐地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題作了發(fā)言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點(diǎn)。

對(duì)照公司文件及駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求,聯(lián)系以前領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自我的批評(píng)及我對(duì)自我地自查,自我目前在工作中至少還存在以下幾個(gè)問(wèn)題:

1、做事情不夠用心主動(dòng)。

2、關(guān)于工作中所牽涉的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)還不夠熟悉,甚至存在盲區(qū)。

3、電腦操作潛力不強(qiáng),使得做一些資料比較吃力。

4、現(xiàn)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)一些工程問(wèn)題沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性。當(dāng)然,在來(lái)工地這快一年多地時(shí)光,透過(guò)大家?guī)兔?,自我努力改正的?wèn)題也有很多。比如,同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作的潛力增強(qiáng),工作的機(jī)動(dòng)性地提高,相關(guān)隧道的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)有了很大進(jìn)步等等。

當(dāng)然,在工作學(xué)習(xí)中,自我也還是在不斷努力的,很多方面自我也還是有優(yōu)點(diǎn)的,比如說(shuō),工作中虛心理解大家的批評(píng)教育,能夠嚴(yán)格要求自我按照作息時(shí)光上下班,能夠很快理解領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)等一些好地生活習(xí)慣。

總而言之,為了自我的發(fā)展,為了更好地適應(yīng)自我的工作,為了公司發(fā)展的需求,我必須會(huì)在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力,繼續(xù)改正自我地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,持續(xù)成績(jī),爭(zhēng)取不斷進(jìn)步。

自參加公司開(kāi)展的自查自糾活動(dòng)以來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十__大、十__屆的有關(guān)文件、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找自我在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問(wèn)題。作為一名分公司的管理人員,更就應(yīng)深刻剖析存在問(wèn)題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率?,F(xiàn)將本人自查自糾狀況報(bào)告如下:

一、存在的主要問(wèn)題。

(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí),才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面,首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全職責(zé)事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳,沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),學(xué)習(xí)資料也不夠全面、深入,疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí),自我的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。

(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到,作為基層管理者可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問(wèn)題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,務(wù)必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取,重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。

二、存在問(wèn)題原因分析。

一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)性是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦、指導(dǎo)自我的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強(qiáng),對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來(lái)說(shuō),在依法治企、降本增效、愛(ài)崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出必須程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。

三、整改措施。

對(duì)照開(kāi)展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認(rèn)真反思和檢查自我的問(wèn)題和不足,自查剖析存在問(wèn)題的根源。認(rèn)真應(yīng)對(duì),慎重對(duì)待,深刻檢查,提出改正自我的措施,為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自我提高自我。

(一)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神。提高工作水平要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),扎實(shí)深入學(xué)。學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),杜絕“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng),充分展示自我的潛力。要把自我空余的時(shí)光都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自我的頭腦,增強(qiáng)自我的才干,提高駕馭工作的潛力。

(二)開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案,落實(shí)新舉措,開(kāi)創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”,為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自我,克服松懈心理和懶散情緒,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),持續(xù)旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐勞,為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?!钡摹八{(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自我的一份綿薄之力。

20____年即將過(guò)去,回顧這一年的工作歷程,人力資源室在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,立足于公司人力資源現(xiàn)狀,緊緊圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),全力夯實(shí)公司人力資源基礎(chǔ),努力優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),求真務(wù)實(shí),不斷提高工作效率,踏踏實(shí)實(shí)做好人力資源服務(wù)及管理工作。

一、思想、學(xué)習(xí)方面的情況:

人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位,我深感責(zé)任重大,始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度,處處以大局為重,工作吃苦耐勞,經(jīng)常加班加點(diǎn)。處事堅(jiān)持原則,公道正派,能?chē)?yán)格遵守人事紀(jì)律。

人力資源工作的政策性、原則性很強(qiáng),一年來(lái),我堅(jiān)持一邊工作,一邊學(xué)習(xí),努力掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和一年人力資源工作的實(shí)踐,我感覺(jué)到收獲很大,自己得到了鍛煉,業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。

二、20____年主要工作情況:

(一)人員招聘方面。

我公司現(xiàn)有職工平均年齡較大、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例較低,為了吸收培養(yǎng)更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高企業(yè)整體素質(zhì),抓住新疆大力發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)的機(jī)遇,我們采取了人才交流市場(chǎng)、大中專(zhuān)院校雙選會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、以及項(xiàng)目經(jīng)理部推薦等多種形式進(jìn)行了招聘,招聘面試人員兩百余人次,最終聘用50人,其中路橋及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)44人。通過(guò)招聘,公司工程技術(shù)類(lèi)人員的比例由20____年的45.%提高到51%,其中第一學(xué)歷為工程技術(shù)類(lèi)的比例由20____年23.9%提高到了33.2%,而公司職工平均年齡由20____年的40.3歲降低到目前的37.9歲。

(二)人員的調(diào)配方面。

為了有效利用公司現(xiàn)有人力資源,積極與各主管部門(mén)和項(xiàng)目經(jīng)理溝通,以優(yōu)先調(diào)用本單位職工為主,外聘為輔的原則,盡量減少職工的待崗率。雖然今年機(jī)械操作人員工作任務(wù)不多,但基本保持了零待崗,一定程度上減輕了職工負(fù)擔(dān)。

(三)薪酬福利方面。

薪酬福利制度是公司一項(xiàng)重要的制度,關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的完成,我深感薪酬福利管理工作的復(fù)雜性和重要性,在20____年與集團(tuán)公司薪酬接軌后,今年又再一次對(duì)薪酬進(jìn)行了調(diào)整,在薪酬測(cè)算中我傾注了大量的時(shí)間和精力,反復(fù)測(cè)算、分析和研究,順利及時(shí)地完成了薪酬制度的調(diào)整。通過(guò)今年再一次的薪酬調(diào)整,有效的調(diào)動(dòng)了職工上一線工作的積極性。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工方面。

每年年初的社會(huì)保險(xiǎn)年審和基數(shù)的申報(bào)工作,以及勞動(dòng)用工年檢的工作量都極大,為了順利通過(guò)年審,在財(cái)務(wù)部的配合下,按照國(guó)家規(guī)定于20____年3月順利通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)年審及基數(shù)申報(bào)工作,并于次月通過(guò)勞動(dòng)用工年檢。為年度社會(huì)保險(xiǎn)的交納及工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作打好了基礎(chǔ)。

(五)職稱(chēng)申報(bào)方面。

對(duì)達(dá)到職稱(chēng)晉升標(biāo)準(zhǔn)的職工進(jìn)行督促和指導(dǎo),加班加點(diǎn)為職稱(chēng)晉升的職工準(zhǔn)備及修改相關(guān)資料,努力幫助職稱(chēng)晉升的同志順利過(guò)關(guān),為其個(gè)人提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、也為企業(yè)提升資質(zhì)做好準(zhǔn)備工作。

三、存在的問(wèn)題和不足:

工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),人力資源管理的相關(guān)知識(shí)掌握的還不夠,還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,要經(jīng)常與上級(jí)部門(mén)多請(qǐng)教、與機(jī)關(guān)各部門(mén)及項(xiàng)目部多溝通,多了解,要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,要強(qiáng)化一切為市場(chǎng)、為基層、為員工服務(wù)的理念。

新的一年,我公司人力資源管理工作,將面臨新形勢(shì)、新任務(wù),工作的要求會(huì)更高,我會(huì)加倍地努力工作,加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè),有計(jì)劃、有步驟的做好人員招聘工作,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),強(qiáng)化員工培訓(xùn),合理調(diào)配職工,提高績(jī)效管理水平,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)用工管理。我有信心,把人力資源工作做得更好。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇十一

總結(jié)。

報(bào)告范文??設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。xx項(xiàng)目部制作了公示欄,以提高依法從業(yè)水平和服務(wù)企業(yè)為目的,以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證,公示了項(xiàng)目部的主要工作職責(zé);設(shè)立了舉報(bào)箱及監(jiān)督電話,并將監(jiān)督電話制作成牌子掛在施工現(xiàn)場(chǎng)顯要位置。實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)后,強(qiáng)化了外部監(jiān)督,使對(duì)外公開(kāi)事項(xiàng)得到進(jìn)一步充實(shí),有效地方便了項(xiàng)目從業(yè)人員,提高了辦事效率。

三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立企業(yè)良好形象。xx高速公路開(kāi)工至今,我們按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,不斷完善班子廉政建設(shè)制度,并把項(xiàng)目盈利經(jīng)營(yíng)作為項(xiàng)目廉政建設(shè)重點(diǎn)來(lái)抓,班子在工作中堅(jiān)持講求實(shí)效,一切從實(shí)際出發(fā),做不到的不提,執(zhí)行不了的不定,在研究問(wèn)題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),不搞一言堂,以求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力加強(qiáng)和改進(jìn)班子的作風(fēng)建設(shè)和支部的執(zhí)政能力建設(shè),使項(xiàng)目部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、施工管理、計(jì)劃決策上做到了科學(xué)、民主、公開(kāi)、透明,有效杜絕了腐敗情況的發(fā)生,xx高速公路工程開(kāi)工以來(lái)班子拒賄累計(jì)xxxx次,共計(jì)人民幣xxxxx元,真正做到了廉潔奉公、廉潔施工。

四、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為項(xiàng)目的和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力保證。

項(xiàng)目的生產(chǎn)重點(diǎn)和難點(diǎn),積極組織各種形式的生產(chǎn)大干和勞動(dòng)競(jìng)賽,并結(jié)合公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及廉潔文化建設(shè)年在各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)安排,為了鞏固已有的工作成果,完善下一階段的工作任務(wù)目標(biāo),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有力推動(dòng)項(xiàng)目和諧,我們做了大量的工作:

一是在黨員隊(duì)伍的管理上項(xiàng)目支部一貫堅(jiān)持從嚴(yán)要求。支部三會(huì)一課堅(jiān)持按時(shí)、定期召開(kāi),黨員管理各項(xiàng)制度規(guī)范。全年項(xiàng)目部有正式黨員15名。全部黨員始終保持著旺盛的戰(zhàn)斗力,他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫粠ьI(lǐng)著周?chē)膯T工圓滿完成了各項(xiàng)工作。起到了黨員的先鋒、模范、橋梁帶頭作用。在困難和急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前走在前面的一定是黨員,在抗震救獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中,項(xiàng)目多次組織向?yàn)?zāi)區(qū)捐款6730元,向公司重病員工捐款6330元。

二是“順應(yīng)企業(yè)形勢(shì),提高工作效率,維護(hù)工作大局,規(guī)范管理行為,嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的項(xiàng)目機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)活動(dòng),切實(shí)解決了項(xiàng)目部機(jī)關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,營(yíng)造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭(zhēng)一流的良好氛圍,有力地推動(dòng)了項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;同時(shí)圍繞公司年初下發(fā)的“八個(gè)倡導(dǎo)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”及公司創(chuàng)先分爭(zhēng)優(yōu)主題教育的要求,開(kāi)展了遠(yuǎn)學(xué)巨曉林、近學(xué)身邊先進(jìn)活動(dòng),為廣大黨員在xx高速公路建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)先鋒、建功立業(yè)搭建了平臺(tái),涌現(xiàn)出了以國(guó)家、企業(yè)利益為己任,沖鋒在前,勇為人先,在xx高速公路建設(shè)工地留下無(wú)悔的經(jīng)歷,無(wú)悔的人生。

五、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作,為項(xiàng)目工程建設(shè)防腐。

工作提供保障。根據(jù)公司黨紀(jì)今年各階段的工作安排,項(xiàng)目部結(jié)合自身實(shí)際,組織項(xiàng)目班子、財(cái)務(wù)部、工程部、物資部等部門(mén)進(jìn)行了認(rèn)真討論和對(duì)照檢查,對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題一一進(jìn)行了梳理,并寫(xiě)出專(zhuān)題匯報(bào)材料上報(bào)公司,按照公司反饋的意見(jiàn)進(jìn)行了整改。并按照公司在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)大檢查自查自糾工作,我們按照文件精神再次組織項(xiàng)目部各部門(mén)進(jìn)行自查自糾工作,做到讓管理透明化、公開(kāi)化、腐敗行為在制度的約束下無(wú)處藏身。

一是查物資采購(gòu)設(shè)備及收尾項(xiàng)目廢品處理。材料管理中,我們根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程實(shí)際組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目部及時(shí)將大型機(jī)械停用后就報(bào)告公司審核處理意見(jiàn),及時(shí)返還了各種材料和料具,沒(méi)有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我們要求各作業(yè)隊(duì)班組堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排物資管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)生。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)及時(shí)進(jìn)行糾正整改。自工程開(kāi)以來(lái),我們堅(jiān)持大棕物資采購(gòu)進(jìn)行招投標(biāo)制度,大型機(jī)械設(shè)備嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一調(diào)配的原則,廢舊物資的處理經(jīng)項(xiàng)目班子審批同意后,由二至三人參與過(guò)磅等程序,并將款項(xiàng)及時(shí)上交財(cái)務(wù)入帳。

伍,對(duì)所有施工隊(duì)伍都一視同仁,必須先簽合同后進(jìn)場(chǎng),先計(jì)量后付款的規(guī)定,對(duì)違反合同規(guī)定,擅自更改施工方案造成質(zhì)量事故的隊(duì)伍,當(dāng)月不予計(jì)量支付,并責(zé)成限期整改,經(jīng)項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后方可計(jì)量支付,由于項(xiàng)目部把勞務(wù)分包的工作做在了前頭,兩年來(lái)未發(fā)生一起勞務(wù)糾紛事件,確保了工程建設(shè)的廉潔,確保了項(xiàng)目部所有員工的廉潔工作。

三是查工程部各類(lèi)臺(tái)帳及安全質(zhì)量的管理。項(xiàng)目工程部在開(kāi)工前,就按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,編制了可實(shí)施管理制度,并建立了工程量臺(tái)帳和收方臺(tái)帳。未發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)收、超收現(xiàn)象,對(duì)由各分包隊(duì)伍造成項(xiàng)目損失的,其費(fèi)用也由各分包隊(duì)伍自身承擔(dān)并在收方中扣回;安全質(zhì)量方面從一進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目部就大力推行規(guī)范化、程序化、精細(xì)化、格式化管理,先后制定了《安全管理辦法》、《質(zhì)量管理辦法》、《技術(shù)交底責(zé)任制》、《管理人員工作職責(zé)》等制度,建立了質(zhì)量保證體系和安全管理可操作規(guī)程并有效運(yùn)轉(zhuǎn)。截止目前,項(xiàng)目部安全質(zhì)量工作始終處于受控狀態(tài),沒(méi)有發(fā)生一起安全質(zhì)量事故。

責(zé)明確、效能顯著的基層隊(duì)伍,并將繼續(xù)加大黨建思想政治工作力度,在觀念上創(chuàng)新,方法上求變,活動(dòng)上求實(shí),為高質(zhì)量地完成xx高速公路工程建設(shè)的圓滿建成驗(yàn)收達(dá)標(biāo)營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

【篇四:自查自糾工作情況報(bào)告】自稅務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了****、****等文件精神,積極參與行評(píng)活動(dòng),扎實(shí)進(jìn)行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風(fēng)得到改進(jìn)?,F(xiàn)將我個(gè)人的認(rèn)識(shí)、自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因以及整改措施報(bào)告如下:

一、我對(duì)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)在自查自糾階段,我積極參加分局開(kāi)展的行評(píng)活動(dòng),學(xué)習(xí)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī),閱讀了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的書(shū)籍,對(duì)照檢查了自己的行為,深挖根源剖析了自己的思想,個(gè)人認(rèn)識(shí)大有提高,總結(jié)起來(lái)主要有以下三點(diǎn):

第一點(diǎn),行風(fēng)建設(shè)須以人為本。一個(gè)單位或一個(gè)行業(yè)的作風(fēng),是其內(nèi)在精神、整體素質(zhì)、政治傾向、紀(jì)律規(guī)范的綜合體現(xiàn)和反映。單位的風(fēng)氣,是通過(guò)個(gè)人的作風(fēng)體現(xiàn)出來(lái)的。個(gè)人作風(fēng)直接影響單位的行風(fēng)。一個(gè)單位,只要有一個(gè)人的作風(fēng)低劣,單位的整體形象就會(huì)大打折扣,反映在人民群眾的腦子里,就是這個(gè)單位的行風(fēng)敗壞?!耙涣@鲜笫焊銐囊诲佒唷?,說(shuō)的就是這個(gè)理。因此,抓行風(fēng),抓的就是人員素質(zhì)。稅務(wù)機(jī)關(guān)的政風(fēng)行風(fēng),是每一個(gè)稅務(wù)人員工作作風(fēng)的集合體現(xiàn)。稅務(wù)干部職工都有了好的精、氣、神,稅務(wù)機(jī)關(guān)的作風(fēng)自然就會(huì)變好。因此,行風(fēng)建設(shè)應(yīng)以人為本,行風(fēng)建設(shè)應(yīng)從我做起。

第二點(diǎn):行風(fēng)建設(shè)無(wú)小事。我們的黨已經(jīng)認(rèn)識(shí)到:作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背,更關(guān)系黨和人民的事業(yè)成敗、關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。在改革開(kāi)放條件下,黨性原則和黨的紀(jì)律并不存在“松綁”的問(wèn)題。沒(méi)有好的黨風(fēng),改革是搞不好的;沒(méi)有好的行風(fēng),經(jīng)濟(jì)建設(shè)也是搞不好的。同理,稅務(wù)機(jī)關(guān)沒(méi)有好的稅風(fēng)稅紀(jì),稅制改革就會(huì)成為空談。因此,只重視經(jīng)濟(jì)建設(shè),不重視作風(fēng)建設(shè),只重視業(yè)務(wù)管理,不重視隊(duì)伍建設(shè),是很危險(xiǎn)的。稅務(wù)干部不僅要把稅收好,更要把人做好,而且,好的行風(fēng),在一樁一件的小事上就能體現(xiàn)出來(lái)。

第三點(diǎn):行風(fēng)建設(shè)應(yīng)長(zhǎng)抓不懈。行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開(kāi)展了很多次,但各行各業(yè)的風(fēng)氣總是不能令人滿意,群眾的意見(jiàn)仍然很大,要求對(duì)執(zhí)法部門(mén)和服務(wù)行業(yè)整風(fēng)的呼聲仍然很高,說(shuō)明以前多次開(kāi)展的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)并沒(méi)取得真正的實(shí)效。原其原因,一是每次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)沒(méi)有從根本上解決人的素質(zhì)問(wèn)題,畢竟提高全民素質(zhì)非一日之功;二是是許多部門(mén)單位的行風(fēng)建設(shè)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,缺乏日常評(píng)議機(jī)制。把行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)當(dāng)作“一次性活動(dòng)”、“階段性活動(dòng)”,為避風(fēng)頭而開(kāi)展活動(dòng),為爭(zhēng)名次而開(kāi)展活動(dòng),活動(dòng)一了,行風(fēng)壞了。

二、本人自身存在的問(wèn)題和不足我在分局主要負(fù)責(zé)****、****、***等崗位工作,對(duì)內(nèi)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)和干部職工,對(duì)外服務(wù)于納稅人和人民群眾,既有務(wù)實(shí)工作,又有務(wù)虛工作,近年來(lái)雖然取得了一些成績(jī),也得領(lǐng)導(dǎo)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,但自身還是存在一些不容忽視的問(wèn)題:

1、學(xué)風(fēng)不端正。認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)老手,放松了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),導(dǎo)致。

沒(méi)有及時(shí)掌握新出臺(tái)的稅收政策法規(guī),不能更好地為納稅人服務(wù);認(rèn)為自己是“計(jì)算機(jī)能手”,放松了信息化管理知識(shí)的學(xué)習(xí),在省局、市局不斷推出網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)扣稅、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控收款等一系列稅收征管信息化手段后,專(zhuān)業(yè)知識(shí)沒(méi)有及時(shí)跟上,作為一名信息管理員,技術(shù)上經(jīng)常捉襟見(jiàn)肘;認(rèn)為自己是一名老黨員,放松了政治思想學(xué)習(xí),不關(guān)注社會(huì)民生,不關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,導(dǎo)致思想上不能與時(shí)俱進(jìn),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠徹底,沒(méi)有發(fā)揮出一名黨員的先鋒模范作用。

2、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)“不講條件、不講報(bào)酬、不計(jì)個(gè)人得失”的“三不精神”,在工作當(dāng)中,只愿做份內(nèi)的事,不愿做份外的事。有“事做多了,挨的批評(píng)也多,因此多一事,不如少一事”的錯(cuò)誤想法,做事不積極,不主動(dòng),從而在一定程度上影響了單位的整體執(zhí)行力。

3、文明服務(wù)不到位。納稅人來(lái)分局找本人辦事,基本上只能做到公事公辦,缺乏熱情,缺少關(guān)心,缺乏“售后服務(wù)”。很少主動(dòng)地向納稅人宣傳稅收政策法規(guī),很少主動(dòng)地將納稅人的權(quán)利告知對(duì)方,很少主動(dòng)為納稅人提供便民服務(wù)。下到納稅戶中,主要是檢查企業(yè)的稅收情況,發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)錯(cuò),對(duì)企業(yè)辦稅員批評(píng)得多,輔導(dǎo)得少,只關(guān)心企業(yè)的稅收繳納情況,很少關(guān)心企業(yè)的生存大計(jì)、發(fā)展困難等問(wèn)題。

了同志間的共事關(guān)系。

5、履行職責(zé)有待加強(qiáng)。作為一名監(jiān)督員,有時(shí)會(huì)做“老好人”,對(duì)少數(shù)同志沒(méi)有遵守稅風(fēng)稅紀(jì)的行為沒(méi)有當(dāng)面及時(shí)制止,沒(méi)有嚴(yán)格按照績(jī)效考核管理制度向分局提出處理建議,從而影響了其他同志的工作積極性。

三、

產(chǎn)生問(wèn)題的原因1、缺乏宗旨意識(shí)。作為一名黨員,思想上退步,公仆意識(shí)不濃,淡忘了“為人民服務(wù)”的宗旨;作為一名稅務(wù)人員,認(rèn)識(shí)上沒(méi)有提高,服務(wù)意識(shí)不濃,淡忘了“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”的宗旨。

2、缺乏大局意識(shí)。沒(méi)有弄通弄懂稅務(wù)機(jī)關(guān)乃至每名干部的生存進(jìn)步與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,沒(méi)有從一定高度上認(rèn)識(shí)到損害納稅人的利益就是損害稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益,損害人民的利益就是損害部門(mén)和個(gè)人的利益。

3、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有進(jìn)取精神,工作上就事論事,疲于應(yīng)付,在落實(shí)上打了折扣。工作中只求數(shù)量,不求質(zhì)量,更不求創(chuàng)新,只出“產(chǎn)品”,不出“精品”。

四、我的整改措施1、樹(shù)立正氣。樹(shù)立正確的理想信念,自覺(jué)踐行“為人民服務(wù)”的根本宗旨,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

僅要寫(xiě)。

心得體會(huì)。

做學(xué)習(xí)筆記還要注重提煉知識(shí)點(diǎn)做到學(xué)有所獲學(xué)以致用。

3、接受批評(píng)。全方位、多途徑剖析自己思想上的誤區(qū)、行動(dòng)上的偏差。一是向組織靠攏,向組織交心,交出自己的思想根源,讓組織為自己指明方向;二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點(diǎn);三是深入到納稅人當(dāng)中去,和納稅人換心,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問(wèn)題。

4、自覺(jué)行動(dòng)。自覺(jué)將分局制定的和個(gè)人自擬的整改計(jì)劃變成實(shí)際行動(dòng)。在稅收?qǐng)?zhí)法和稅收管理過(guò)程中,牢固樹(shù)立“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”的思想,牢固樹(shù)立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的思想,在工作中,在生活中,在學(xué)習(xí)中,校正自己的一言一行,認(rèn)真對(duì)待一人一物,從一點(diǎn)一滴做起,確保每時(shí)每刻辦理每件事都要以國(guó)家和人民的利益為重。

【篇五:紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾情況報(bào)告】根據(jù)《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神和要求,我局在學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真研究、精心組織,狠抓落實(shí),從重點(diǎn)方面入手,深入開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)整頓自查自糾工作。為了確保問(wèn)題查找準(zhǔn)確全面,原因分析透徹,從個(gè)人自查、以股室為單位自查、外部征求意見(jiàn)等三個(gè)方面開(kāi)展自查自糾和征求意見(jiàn),取得了一定的成效,同時(shí)為下一步整改工作的開(kāi)展明確了目標(biāo)。

夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》文件精神,明確了我局開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)及重點(diǎn),對(duì)如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求干部職工進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng),再學(xué)習(xí),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)省市縣有關(guān)端正紀(jì)律、作風(fēng)的文件精神,充分認(rèn)識(shí)自查自糾工作的重要性,增強(qiáng)自查自糾的自覺(jué)性。自查自糾主體為個(gè)人,具體由各股室負(fù)責(zé)人組織,分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)協(xié)調(diào),確保自查自糾工作的順利開(kāi)展。

二、明確工作目標(biāo),突出自查重點(diǎn)按照方案要求,結(jié)合我局實(shí)際,我們重點(diǎn)對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了自查自糾。

(一)優(yōu)化環(huán)境方面。要嚴(yán)格執(zhí)行“改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)工作要求,著力整治缺乏大局意識(shí),本位主義嚴(yán)重,部門(mén)利益、個(gè)人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對(duì)策,“吃拿卡要”等違規(guī)行為。

(二)公務(wù)車(chē)輛使用方面。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車(chē)輛使用制度,重點(diǎn)解決公車(chē)私用、亂用等情況,務(wù)必做到公務(wù)車(chē)輛日常有人管、使用有登記,并建立使用臺(tái)賬,留查備案。堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用現(xiàn)象發(fā)生。

(三)違規(guī)宴請(qǐng)、大操大辦方面。要嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局和局紀(jì)檢組制定的有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)整治違規(guī)宴請(qǐng)、大吃大喝、大操大辦、互相吃請(qǐng)、迎來(lái)送往等不正之風(fēng)。

崗、串崗以及在崗期間上網(wǎng)炒股、玩游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為。特別是要著力解決長(zhǎng)期不上班、外出不請(qǐng)假、自由散漫、紀(jì)律松馳等違規(guī)行為。

一是開(kāi)展個(gè)人自查自糾。全體干部職工通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、集體討論等形式從存在問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和整改措施三個(gè)方面查擺問(wèn)題,切實(shí)從自身出發(fā),正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

二是以股室為單位自查自糾。在個(gè)人自查自糾的基礎(chǔ)上,通過(guò)股室內(nèi)部面對(duì)面和相互查找等多種方式開(kāi)展自查自糾,同時(shí)將自查自糾情況匯總,集體討論,梳理分析,明確整改方向。

三是發(fā)放紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見(jiàn)表。廣泛征求企業(yè)、群眾和服務(wù)對(duì)象等社會(huì)各界對(duì)我局干部職工在服務(wù)態(tài)度、工作效率和勤政廉潔方面的意見(jiàn)和建議;查擺存在的問(wèn)題,并將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理分析,積極通過(guò)加大內(nèi)部管理,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制等規(guī)范行政行為和工作態(tài)度,切實(shí)做到用制度管人、靠制度管事。

三、存在問(wèn)題通過(guò)自查自糾階段工作的開(kāi)展,我局深入全面的調(diào)動(dòng)廣大干部職工查找問(wèn)題、正視問(wèn)題的積極性,采取了多種行之有效的方法開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。并將發(fā)現(xiàn)和查出的問(wèn)題進(jìn)行了如下梳理:

1、在實(shí)際工作中,部分同志工作缺乏主動(dòng)性和積極性,認(rèn)為完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒(méi)事,對(duì)待工作不夠主動(dòng)深入。

2、缺乏服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門(mén)出謀劃策,沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,想辦法,解難題,因此,大多數(shù)同志工作上起色不大。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,走一步說(shuō)一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對(duì)策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

4、個(gè)別同志對(duì)待工作責(zé)任心不強(qiáng),在工作中存在敷衍了事,精神狀態(tài)不佳等問(wèn)題。

四、下一步努力方向下一步,我局將針對(duì)查擺的問(wèn)題歸納總結(jié),制定切實(shí)可行的整改方案,從加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)、積極轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度等方面入手,全面落實(shí)好整改措施,使整改工作扎實(shí)推進(jìn);真正通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓使全局干部職工的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識(shí)進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),制度執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提升,服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,干群關(guān)系進(jìn)一步改善,打造一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的交通新隊(duì)伍。

【篇六:作風(fēng)整頓自查自糾工作情況報(bào)告】根據(jù)省廳晉交黨發(fā)(2013)47號(hào)和市局長(zhǎng)交法函(2014)4號(hào)文件精神要求,我局立即行動(dòng),召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,安排布署專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),并認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作,對(duì)照問(wèn)題查缺補(bǔ)漏,切實(shí)對(duì)全局干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行集中整治?,F(xiàn)將我局自查自糾階段活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織我局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自查自糾工作高度重視,迅速召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)貫徹,并成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是成立了以局長(zhǎng)一把手為組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。二是制定實(shí)施方案,結(jié)合本單位實(shí)際,我局制定了具體實(shí)施方案,深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)開(kāi)展“衙門(mén)”作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重大意義;明確目的,端正作風(fēng),精心安排,形成一把手負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)的工作格局。

二、積極動(dòng)員,自查自糾組織召開(kāi)開(kāi)展“衙門(mén)”作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上,傳達(dá)了省廳專(zhuān)項(xiàng)整治工作的精神,并要求按照省廳提出的整治內(nèi)容開(kāi)展自查自糾工作,對(duì)開(kāi)展此次自查自糾工作的行政執(zhí)法股所和窗口單位提出要求:一是傳達(dá)會(huì)議精神,按照要求開(kāi)展自查自糾工作;二是開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓,切實(shí)將干部職工的思想統(tǒng)一到省廳的決策部署中;三是加強(qiáng)交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到公開(kāi)執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;四是加強(qiáng)廉潔自律,查找不足,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作效率。

作用。

三、征求意見(jiàn),查擺問(wèn)題結(jié)合工作實(shí)際,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式,認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)和窗口單位工作人員是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等方面存在的問(wèn)題。力求通過(guò)整頓、整改,努力把交通隊(duì)伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過(guò)硬,能夠讓黨和政府放心,群眾滿意,更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊(duì)伍。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行。一是繼續(xù)建立和完善有關(guān)管理制度,加強(qiáng)管理、堵塞漏洞,不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);二是緊緊圍繞全縣交通工作形勢(shì),結(jié)合工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際,開(kāi)展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育;三是嚴(yán)格監(jiān)督檢查,成立專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查小組,不定時(shí)地開(kāi)展監(jiān)督檢查,對(duì)違犯規(guī)定的行為堅(jiān)決嚴(yán)厲查處。

2、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)的成果作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核內(nèi)容,更好地維護(hù)公眾的合法權(quán)益,不斷提升交通運(yùn)輸服務(wù)水平。

通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn),少數(shù)干部職工存在紀(jì)律松散、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)飄浮、不作為等問(wèn)題,需在思想教育、工作制度等方面進(jìn)行強(qiáng)化。在下一步工作中,我局將繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)整頓,切實(shí)將存在的問(wèn)題徹底解決,真正使每一名干部職工能夠把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”、“滿意不滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,營(yíng)造風(fēng)清氣正、勤政廉潔的交通工作環(huán)境。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇十二

根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校活動(dòng)”的通知精神,我校把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校作為貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、增強(qiáng)學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑,按照“科研引領(lǐng)、理論指導(dǎo);黨政推動(dòng)、全員參與;健全機(jī)制、整合資源;以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng)建思路,深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作,取得了顯著成效。由校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)組成的自評(píng)小組對(duì)我校本期工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、創(chuàng)建的背景和理念。

許集小學(xué)是1997年秋集并六所村辦小學(xué)而成的農(nóng)村完全小學(xué)。自97年至今,學(xué)校以自力更生為主,爭(zhēng)取外援為輔,先后投資100多萬(wàn)元,用于學(xué)校的硬件建設(shè),使學(xué)校的各功能室一應(yīng)俱全。教育教學(xué)基本達(dá)到了現(xiàn)代化、信息化。學(xué)校注重師資培訓(xùn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,教育理論日新月異,教育觀念推陳出新,教育技術(shù)更加先進(jìn),新理論、新觀念、新技術(shù)給教師的教學(xué)和學(xué)校的管理工作帶來(lái)更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);科學(xué)發(fā)展觀要求我們必須在實(shí)踐中更好地踐行“以人為本”的理念。學(xué)校作為育人的搖籃,要讓教師勤奮地學(xué)習(xí)、智慧地工作,活出生命的意義,不斷實(shí)現(xiàn)自我超越;要為學(xué)生終身的發(fā)展奠基,這就要求我們必須提高專(zhuān)業(yè)化管理能力和管理水平。面對(duì)挑戰(zhàn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校組織理論,充分認(rèn)識(shí)到了,學(xué)習(xí)型組織理論是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生的一種先進(jìn)的管理理論。只有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,抓住“學(xué)習(xí)”這個(gè)高杠桿解,才能順應(yīng)教育快速發(fā)展之勢(shì),使許集小學(xué)成為東寶區(qū)學(xué)習(xí)型合格學(xué)校。

全面和終身發(fā)展促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的全面和可持續(xù)發(fā)展是我們的創(chuàng)建理念。我校建校之初,教師來(lái)自全鄉(xiāng)七所村小,在新的集體里有強(qiáng)烈展示自己的愿望和擔(dān)心在競(jìng)爭(zhēng)中落伍的憂患意識(shí),可以說(shuō)教師既有發(fā)展?jié)摿?,又有發(fā)展動(dòng)力,依靠教師興校就成了我校唯一的選擇。隨著學(xué)校事業(yè)的不斷發(fā)展,辦學(xué)條件的不斷提高,對(duì)教師的能力提出了更高的要求。學(xué)校的發(fā)展,首先是教師的發(fā)展,我校通過(guò)學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)型組織理論以后,我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到,學(xué)習(xí)型組織理論的基本內(nèi)涵與科學(xué)發(fā)展觀是相一致的??茖W(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本。學(xué)校的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展必須以全體教職工的全面發(fā)展為前提,而以人為本則突出表現(xiàn)在尊重教師的創(chuàng)造,發(fā)揮教師的專(zhuān)長(zhǎng),服務(wù)教師的發(fā)展,學(xué)校有責(zé)任為教師的持續(xù)發(fā)展、終身發(fā)展做好服務(wù)工作。

二、創(chuàng)建的方法和策略。

(一)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),使創(chuàng)建工作成為常態(tài)。

加強(qiáng)組織建設(shè),完善管理機(jī)制。學(xué)校成立了許集小學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校教導(dǎo)主任、教科室主任、德育主任為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和管理。成立學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的教育領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校主管德育的干部任組長(zhǎng),充分利用社會(huì)資源推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作,落實(shí)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,制定關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等相關(guān)規(guī)定,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,推進(jìn)創(chuàng)建工作。

全力保障創(chuàng)建經(jīng)費(fèi),為教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)和條件。學(xué)校決定每年從教育經(jīng)費(fèi)中抽出部分資金購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的教育圖書(shū)、音像資料和遠(yuǎn)程教育設(shè)備;每年組織三分之一的教師外出考察學(xué)習(xí);凡上級(jí)主管部門(mén)組織的教師培訓(xùn),學(xué)校始終全力支持,按政策予以全額報(bào)銷(xiāo)。為了方便教師學(xué)習(xí)和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)校要求教師自購(gòu)電腦,學(xué)校統(tǒng)一布局網(wǎng)絡(luò)。成功搭建了“三網(wǎng)合一.”平臺(tái)。

建立健全各項(xiàng)創(chuàng)建工作制度。我校建立了領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究創(chuàng)建工作的制度,能夠有效落實(shí)。建立了定期檢查、評(píng)價(jià)、總結(jié)創(chuàng)建工作的制度,將結(jié)果用于工作的改進(jìn)。建立了符合實(shí)際的全員學(xué)習(xí)制度、教師能力建設(shè)制度、校本培訓(xùn)制度以及合理的教師聘用、工作考核與獎(jiǎng)懲制度,形成了有利于教職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制。為了滿足教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的需要,學(xué)校還建立了多元、開(kāi)放、反饋的學(xué)習(xí)系統(tǒng),并有一定的硬件保障。

(二)合理規(guī)劃,創(chuàng)建特色校園文化。

校園文化是學(xué)校的靈魂,是凝聚和激勵(lì)學(xué)校全體師生的主要精神力量,是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力。我們不斷修煉和塑造學(xué)校文化價(jià)值體系,即:

辦學(xué)宗旨:以深化教育素質(zhì)為目標(biāo),以新課程改革為動(dòng)力,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)、支持。

辦學(xué)理念:為成功人生奠基。

辦學(xué)思想:追求個(gè)性化教育,構(gòu)建學(xué)習(xí)化、園林化樂(lè)園。

辦學(xué)目標(biāo):以德治校,崇尚一流,辦人民滿意學(xué)校。

育人目標(biāo):讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)共處,學(xué)會(huì)創(chuàng)新,嘗試成功。

校訓(xùn):博愛(ài)、勤學(xué)、健康、活潑。

(三)、加強(qiáng)校本教研,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

新一輪課程改革強(qiáng)調(diào)了教師間的合作、互動(dòng)。為了讓每位教師都能自覺(jué)地走近課改,主動(dòng)參與,強(qiáng)化同事之間的協(xié)作與交流,共享經(jīng)驗(yàn)與成果,讓校本培訓(xùn)扎實(shí)有效地開(kāi)展,我們采取了以下一些措施。

一是讓骨干教師“亮”起來(lái)。我們采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”、“送出去學(xué)”、“實(shí)踐中練”的方法,讓一批骨干教師向?qū)<颐麕煂W(xué)習(xí),進(jìn)行“零距離”接觸和面對(duì)面的交流,讓他們現(xiàn)場(chǎng)去體驗(yàn)和感受名師的教學(xué)風(fēng)范。其次,選派骨干教師外出觀摩名師教學(xué)風(fēng)采,學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念。通過(guò)“引路子”、“壓擔(dān)子”、“架梯子”等多種形式,讓這些骨干教師脫穎而出,成為學(xué)校課改的“領(lǐng)頭羊”,在校本培訓(xùn)中起到了引領(lǐng)的作用。

二是讓新老教師“聯(lián)”起來(lái)。我們通過(guò)建立全方位的帶教網(wǎng)絡(luò),層層帶教,使青年教師干有方向、學(xué)有榜樣,有一個(gè)成長(zhǎng)的智力背景和支持系統(tǒng),特別是對(duì)一些發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄杲處煟诔R?guī)帶教的基礎(chǔ)上,采用“一師多徒,一徒多師”的方式,對(duì)他們進(jìn)行精雕細(xì)刻的定向培養(yǎng)。新老教師通過(guò)這種聯(lián)動(dòng)的整合方式,在校內(nèi)形成了一種教學(xué)和教研優(yōu)勢(shì)。

三是讓全員“動(dòng)”起來(lái)。我們通過(guò)教研組特色活動(dòng)展示,促使全體教師行動(dòng)起來(lái);用一個(gè)個(gè)課題研究來(lái)引領(lǐng)和組織教師在教學(xué)中研究,在研究中學(xué)習(xí),逐漸打造一個(gè)學(xué)習(xí)與研究的“共同體”。

三、創(chuàng)建工作取得初步成果。

通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作,學(xué)校的管理發(fā)生了變革。表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:首先,學(xué)校與教師的關(guān)系發(fā)生了變革。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更多考慮的是學(xué)校如何發(fā)展、學(xué)生如何發(fā)展而忽略了教師發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之后,我們考慮到了要實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展的共贏。其次,領(lǐng)導(dǎo)者和教師的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)者成為了首席學(xué)習(xí)者、設(shè)計(jì)師和領(lǐng)跑者,要全身心地為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展當(dāng)好仆人,為他們的發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì),搭建更廣闊的舞臺(tái)。教師由傳統(tǒng)的教育者轉(zhuǎn)變成了終身學(xué)習(xí)者,由“園丁”轉(zhuǎn)變成了教育的合作者,由課程的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變成了教育的研究者。再次,管理方式發(fā)生了變化。以前學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和計(jì)劃的制定是領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定后直接向全體教師宣布,教師只需無(wú)條件地執(zhí)行。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之后,學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和計(jì)劃的制定要經(jīng)過(guò)教代會(huì)反復(fù)討論后才正式實(shí)施。尤其是學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)測(cè)試的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在聽(tīng)取教代會(huì)意見(jiàn)后由原來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)教師個(gè)人向獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體過(guò)渡,強(qiáng)化了教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高了群體智商。

通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,教職工轉(zhuǎn)變了觀念,形成了新型的學(xué)習(xí)觀、學(xué)生觀和教育觀,提煉出了“三個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)知曉、六項(xiàng)修煉”。三個(gè)堅(jiān)持:堅(jiān)持最大限度地理解、寬容、欣賞、喜歡每一個(gè)學(xué)生;堅(jiān)持無(wú)條件地尊重、善待每一個(gè)學(xué)生;堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為本,為學(xué)生的幸福人生鋪路奠基。六個(gè)知曉:知曉學(xué)生的興趣愛(ài)好;知曉學(xué)生的心理困惑;知曉學(xué)生的生活習(xí)慣;知曉學(xué)生的行為特點(diǎn);知曉學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng);知曉學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。六項(xiàng)修煉:修煉自己的語(yǔ)言,讓語(yǔ)言美妙幽默;修煉自己的眼睛,讓眼睛美妙傳神;修煉自己的表情,讓表情豐富傳情;修煉自己的行為,讓行為高雅文明;修煉自己的學(xué)識(shí),讓學(xué)識(shí)有如泉涌;修煉自己的教技,讓教技爐火純青。

通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作,學(xué)校的各項(xiàng)工作都有了突破性的進(jìn)展。一是提升了學(xué)校的教育品牌。課改取得重大進(jìn)展,我校教師的多篇文章在市區(qū)級(jí)獲獎(jiǎng)或發(fā)表。校本課程開(kāi)發(fā)成果顯著,開(kāi)放的課堂教學(xué)體系初步形成。

四、形成的特色與創(chuàng)新。

首先引導(dǎo)全校教職工更新觀念,確立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念,以提高學(xué)習(xí)力、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感為目標(biāo),積極引導(dǎo)和支持教師參加教育信息化相關(guān)知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職務(wù)進(jìn)修,并將信息素養(yǎng)培養(yǎng)、培訓(xùn)納入師訓(xùn)必修課程。正是在這種新的辦學(xué)目標(biāo)指引下,全校上下認(rèn)識(shí)一致,行動(dòng)統(tǒng)一,形成了一個(gè)“我在學(xué),你在學(xué),他在學(xué),大家學(xué)”的濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,主動(dòng)地學(xué)、自覺(jué)地學(xué)成為教師工作生活的重要部分。其次,學(xué)校有計(jì)劃、分層次培養(yǎng)教師信息技術(shù)素養(yǎng),確立教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的“分類(lèi)分層”的培訓(xùn)考核制度,按照“行政推動(dòng)、專(zhuān)家引領(lǐng)、現(xiàn)場(chǎng)研討、制訂規(guī)范、及時(shí)檢查、促進(jìn)發(fā)展”的思路實(shí)施。學(xué)校多次組織教師學(xué)習(xí)常規(guī)設(shè)備的使用、保養(yǎng)知識(shí),以進(jìn)一步提高常規(guī)教育技術(shù)設(shè)備的使用率。另外,還緊跟時(shí)代步伐,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)網(wǎng)站和博客等建設(shè)。發(fā)揮名優(yōu)教師和骨干教師的作用,由他們進(jìn)行現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的引路與探究。第三,學(xué)校在大力宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型和總結(jié)學(xué)習(xí)型學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),積極為師生的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造搭建了一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。

目前,許集小學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作僅僅是取得了階段性的成果,仍存在許多不足之處。一是對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論宣傳、普及還不夠,研究水平有待提高;二是團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深化;三是學(xué)校校園文化建設(shè)和知識(shí)管理還需加強(qiáng);四是創(chuàng)建特色不夠明顯,創(chuàng)新的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后,我們要在各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的指導(dǎo)幫助下,繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建工作,建立和健全創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的各項(xiàng)保障機(jī)制,促進(jìn)管理創(chuàng)新,使學(xué)校能夠持續(xù)不斷地健康發(fā)展;加強(qiáng)文化建設(shè),注重知識(shí)管理,完善溝通、交流、反思的學(xué)習(xí)機(jī)制,使先進(jìn)的管理理論和教育教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚩焖儆行У貍鞑?加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),使每一位教師都能夠深刻理解學(xué)習(xí)型組織理論的內(nèi)涵,自覺(jué)地利用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。通過(guò)持續(xù)不斷的開(kāi)展創(chuàng)建工作,豐富每個(gè)人主動(dòng)和諧發(fā)展的內(nèi)涵,關(guān)注師生的內(nèi)心體驗(yàn),探索教師主動(dòng)和諧發(fā)展的道路,把許集小學(xué)真正打造成為師生主動(dòng)和諧發(fā)展的樂(lè)園,辦人民滿意教育,譜寫(xiě)許集小學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的華彩樂(lè)章!

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇十三

根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》(桂紀(jì)發(fā)[20xx]2號(hào))的通知要求,為抓好中央巡視組“回頭看”反饋意見(jiàn)整改工作,我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自20xx年5月3日起立即組織相關(guān)人員,對(duì)照通知督查內(nèi)容,結(jié)合貫徹落實(shí)“小金庫(kù)”等問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查工作方案要求,認(rèn)真開(kāi)展對(duì)本單位20xx年以來(lái)單位私設(shè)“小金庫(kù)”以及用公款支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)等問(wèn)題進(jìn)行全民自查,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、整治重點(diǎn)。

根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》(桂紀(jì)發(fā)[20xx]2號(hào))整治行動(dòng)的通知文件,主要整治20xx年以來(lái)單位私設(shè)“小金庫(kù)”以及用公款支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)等存在的問(wèn)題,重點(diǎn)整治“小金庫(kù)”等突出問(wèn)題。

二、工作步驟。

我辦對(duì)20xx年以來(lái)單位私設(shè)“小金庫(kù)”以及用公款支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)等存在的問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”,根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)的通知》(桂紀(jì)發(fā)[20xx]2號(hào))的通知要求,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)關(guān)于“小金庫(kù)”等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查班子會(huì)議,組織相關(guān)人員,明確任務(wù)分工,落實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)格按照工作要求進(jìn)行全面自查自糾,對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題立行立改、全面整改。認(rèn)真組織全體干部職工對(duì)個(gè)人是否存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。對(duì)存在的違法違規(guī)問(wèn)題,立即進(jìn)行整改。

二、存在的主要問(wèn)題。

經(jīng)檢查,20xx年以來(lái),我辦沒(méi)有存在單位私設(shè)“小金庫(kù)”以及用公款支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房屋租賃費(fèi)等問(wèn)題。

三、今后的'工作措施。

針對(duì)存在的問(wèn)題和不足,下一步,我辦將持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”精神的落實(shí),繼續(xù)加大宣傳貫徹力度,完善各種規(guī)章制度,切實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神及自治區(qū)、xx市和xx區(qū)相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)的監(jiān)督檢查,積極完善責(zé)任追究機(jī)制,深化改革,強(qiáng)化源頭治理,建立和完善防治“小金庫(kù)”等問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制,以良好的作風(fēng)促進(jìn)我辦各項(xiàng)工作的發(fā)展。

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇十四

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施辦法〉及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的通知》文件要求,我部認(rèn)真組織開(kāi)展了“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作,未存在私設(shè)小金庫(kù)現(xiàn)象,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)成員和員工嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和有關(guān)制度的意識(shí),現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下:

一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行,我部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由財(cái)務(wù)部牽頭具體負(fù)責(zé)此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

二、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳

我部在接到公司專(zhuān)項(xiàng)治理通知后,迅速召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施辦法〉和〈中交股份“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施方案〉及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話的通知》等文件精神,正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義,要求全體員工要認(rèn)真對(duì)待專(zhuān)項(xiàng)治理工作,明確清理檢查“小金庫(kù)”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗行為的重要舉措。

三、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作

并設(shè)置職工意見(jiàn)箱,歡迎廣大員工進(jìn)行舉報(bào),自查活動(dòng)結(jié)束后,確認(rèn)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)。

通過(guò) “小金庫(kù)”自查工作,增強(qiáng)了員工法制意識(shí),強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合規(guī)高效使用。今后,我部將進(jìn)一步完善相關(guān)流程管理和有關(guān)制度,加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度,杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生,力爭(zhēng)做到清理工作不留死角,從源頭上防治腐敗,確保企業(yè)效益不流失。

“小金庫(kù)”自查自糾工作報(bào)告

根據(jù)省廳《關(guān)于開(kāi)展整治“紅包禮金”和治理“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(湘國(guó)土資辦發(fā)〔2015〕16號(hào))的有關(guān)要求,我中心結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了“小金庫(kù)”自查自糾工作?,F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下:

經(jīng)過(guò)認(rèn)真清理,在此次“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理自查自糾工作中,未發(fā)現(xiàn)我中心存在“小金庫(kù)”情況:未發(fā)現(xiàn)采取虛報(bào)項(xiàng)目、虛增工程量及簽訂虛假合同等方式套取項(xiàng)目資金設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)單位收入未納入法定賬簿核算設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)截留行政事業(yè)性收費(fèi)設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)截留捐贈(zèng)收入設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)隱匿會(huì)費(fèi)收入設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)上下級(jí)單位之間、單位和其他投資設(shè)立的公司之間轉(zhuǎn)移資金設(shè)立的“小金庫(kù)”;未發(fā)現(xiàn)單位違法違規(guī)以其他方式設(shè)立的“小金庫(kù)”。

2 二o一五年四月九日 金庫(kù)”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制措施。

古縣環(huán)境保護(hù)局

小金庫(kù)自查自糾報(bào)告

按照《古縣關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法》和全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議精神精神,我局認(rèn)真開(kāi)展了清理“小金庫(kù)”工作,現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下:

一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行,我局成立了由局長(zhǎng)程金虎任組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)暴曉明任副組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)室亓?xí)喳悶槌蓡T的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由財(cái)務(wù)室和辦公室具體負(fù)責(zé)此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

二、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳

全縣“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議后,我局迅速召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神,局長(zhǎng)程金虎要求大家,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義,要求大家要認(rèn)真對(duì)待專(zhuān)項(xiàng)治理工作,明確清理檢查“小金庫(kù)”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加強(qiáng)廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的重要舉措,是教育和保護(hù)干部的需要。要求大家認(rèn)真自查自糾,做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

三、落實(shí)舉報(bào)制度,加強(qiáng)工作監(jiān)督。

我局治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報(bào)電話(6122155)、制作了舉報(bào)信箱,注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。建立了舉報(bào)登記、查處督辦制度和工作保密制度,由辦公室具體負(fù)責(zé),確保件件有交待、事事有著落。既營(yíng)造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

四、認(rèn)真開(kāi)展自查,實(shí)施長(zhǎng)效監(jiān)督

按照縣有關(guān)會(huì)議的要求,我局重點(diǎn)圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項(xiàng)指標(biāo)開(kāi)展清查活動(dòng),對(duì)各類(lèi)帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。

1、我局財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。

2、我局財(cái)務(wù)部門(mén),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公-款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

3、各類(lèi)票據(jù)均管理規(guī)范,并建立相應(yīng)的備查薄。

4、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

5、清查結(jié)果在局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認(rèn)真填報(bào)相關(guān)表格。我們將建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,提高財(cái)務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫(kù)”的出現(xiàn)。

雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過(guò)清理檢查“小金庫(kù)”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度,力爭(zhēng)做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

二〇〇九年八月十一日

2

“小金庫(kù)”自查自糾總結(jié)報(bào)告

為認(rèn)真做好2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)制度,堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞,根據(jù)**縣《關(guān)于在**縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》文件精神,從2015年5月開(kāi)始,縣紀(jì)委開(kāi)展清理“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作,對(duì)資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的自查和清查,徹底鏟除"小金庫(kù)"這一滋生腐敗的溫床。

按照*紀(jì)發(fā)[2015]9號(hào)文件要求,我辦高度重視,及時(shí)在職工大會(huì)上傳達(dá)相關(guān)要求。并認(rèn)真開(kāi)展清理“小金庫(kù)”工作,成立了由主任為組長(zhǎng)、副主任、支部書(shū)記為副組長(zhǎng)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下:

一、按照《關(guān)于在**縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》*紀(jì)發(fā)[2015]9號(hào)的要求,通過(guò)深入自查,我辦財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門(mén)法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。

二、自我委成立以來(lái),都是嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公-款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

三、我委監(jiān)管使用的票據(jù)有:行政事業(yè)性收費(fèi)專(zhuān)用收據(jù),票據(jù)由我辦財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各類(lèi)票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門(mén)購(gòu)領(lǐng)和銷(xiāo)毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記??;設(shè)立專(zhuān)(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷(xiāo)工作,并建立相應(yīng)的備查薄。

四、按照財(cái)政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,我委按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫(kù)”。財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。

通過(guò)自查、自糾、回顧,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有小金庫(kù)。

**縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)

二00九年五月三十一日

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇十五

為了貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展工地試驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)督察的通知》的文件精神和要求。我試驗(yàn)室高度重視積極響應(yīng),認(rèn)真的進(jìn)行了自查自糾活動(dòng)?,F(xiàn)將自查和落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織引導(dǎo),認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)

試驗(yàn)室組織了一次全面的檢查,對(duì)資料、臺(tái)賬、試驗(yàn)操作及規(guī)程等全部覆蓋檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)存在的一些問(wèn)題,現(xiàn)歸納如下:

1. 試驗(yàn)儀器維護(hù)/修保養(yǎng)臺(tái)賬不夠完善;

2. 試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告不夠完整(無(wú)蓋章);

3. 水泥試驗(yàn)檢測(cè)頻率不滿足要求;

4. 工地試驗(yàn)室臨時(shí)資質(zhì)仍為丙級(jí)資質(zhì);

5. 試驗(yàn)室未配備溫濕度表;

6.部分試驗(yàn)人員過(guò)于年輕,沒(méi)有檢測(cè)管理經(jīng)驗(yàn)。

二、對(duì)此我試驗(yàn)室提出一些整改措施,如下:

2. 對(duì)試驗(yàn)室印章立即補(bǔ)刻,把試驗(yàn)資料及報(bào)告盡快加蓋試驗(yàn)章;

3. 嚴(yán)格按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的自檢頻率對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的水

泥進(jìn)行自檢,進(jìn)一步完善檢測(cè)頻率;

5. 已購(gòu)買(mǎi)溫濕度計(jì),并置于各個(gè)試驗(yàn)室中;

6. 進(jìn)一步提高質(zhì)量責(zé)任意識(shí),做到分工明確責(zé)任到人。

三、加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

堅(jiān)持進(jìn)行崗前培訓(xùn),凡是試驗(yàn)檢測(cè)人員必須對(duì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、規(guī)范、規(guī)程和試驗(yàn)儀器操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí),考核合格后才能進(jìn)行試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作。試驗(yàn)室會(huì)不定期的組織檢測(cè)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技能。并要求從事檢測(cè)工作人員積極參加交通部各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)的培訓(xùn)和考試。

四、加大對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的自檢嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

加大對(duì)各種進(jìn)場(chǎng)原材料的自檢頻率,做到原材料質(zhì)量從源頭抓起,在原材料進(jìn)場(chǎng)前取樣并進(jìn)行相關(guān)試驗(yàn),檢測(cè)結(jié)果合格方能進(jìn)場(chǎng),在進(jìn)場(chǎng)后,我室人員會(huì)對(duì)原材料進(jìn)行不定期、不定時(shí)抽檢,確保原材料的質(zhì)量能夠滿足規(guī)范及施工要求。各項(xiàng)資料和臺(tái)賬應(yīng)做到五對(duì)應(yīng)。

五、存在的問(wèn)題

我室在自查自糾工作中對(duì)存在問(wèn)題積極查找原因并加以改正,但在個(gè)別地方仍存在不足,如試驗(yàn)檢測(cè)員過(guò)于年輕化,沒(méi)有豐富的施工經(jīng)驗(yàn),對(duì)規(guī)范要求理解不透徹等。另外在工作中,施工班組不積極配合試驗(yàn)人員進(jìn)行抽檢等各項(xiàng)工作,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作進(jìn)行的十分被動(dòng)。

九華河特大橋工地試驗(yàn)室

2011 . 6 . 1

為了貫徹落實(shí)《關(guān)于建筑工程質(zhì)量、安全檢查》的規(guī)定和要求,我項(xiàng)目部高度重視積極響應(yīng),認(rèn)真的進(jìn)行了自查自糾活動(dòng)?,F(xiàn)將自查和落實(shí)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。

項(xiàng)目部組織了一次全面的'安全檢查。此次檢查由項(xiàng)目經(jīng)理陳川親自帶隊(duì)、安全員黃天銀、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人盧明富、項(xiàng)目部質(zhì)檢員何禮政等組成的安全檢查組。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的一些問(wèn)題:

1、 精神病專(zhuān)科醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)

(1)臨時(shí)配電箱未按要求設(shè)置接地接零;施工機(jī)械必須采用一機(jī)一閘一漏。

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)凌亂,材料亂堆亂放未有標(biāo)示牌。

(3)攪拌機(jī)作業(yè)區(qū)域未設(shè)置安全防護(hù)。

(4)綜合樓、門(mén)診樓電梯井口未封閉。

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志不明顯及數(shù)量過(guò)少。

(6)施工通道口未按要求搭設(shè),搭設(shè)部分不符合規(guī)范要求。

(7)部分施工人員未戴安全帽。

(8)外架安全網(wǎng)部份有破損及部分安全網(wǎng)未掛設(shè),即防護(hù)不嚴(yán)。

(9)未見(jiàn)塔吊維修保養(yǎng)記錄。

二、為確保施工安全,消除各類(lèi)安全隱患,項(xiàng)目部對(duì)自查過(guò)程中存在的問(wèn)題提出以下整改措施:

1、(1)配電箱按要求設(shè)置接地接零,施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械臨時(shí)用電做到一機(jī)、一閘、一漏。

(2)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,材料堆放整齊并掛設(shè)標(biāo)示牌。

(3)攪拌機(jī)作業(yè)區(qū)域按規(guī)范要求設(shè)置安全防護(hù)。

(4)綜合樓、門(mén)診樓電梯井口按規(guī)范要求進(jìn)行封閉施工。

(5)施工現(xiàn)場(chǎng)按要求掛設(shè)安全標(biāo)志警示牌。

(6)施工通道按規(guī)范要求搭設(shè)。

(7)對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行崗前教育,要求其必須佩戴安全帽、安全帶等防護(hù)設(shè)施,并加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。

(8)對(duì)外架安全網(wǎng)破損部分進(jìn)行更換,未掛設(shè)部分按要求掛設(shè)。

(9)做好塔吊維修保養(yǎng)記錄。

三、整章建制,完善管理,把質(zhì)量、安全職責(zé)落到實(shí)處

1、確保工程安全質(zhì)量責(zé)任得到層層落實(shí)。

審查現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)制度;施工測(cè)量復(fù)測(cè)制度;質(zhì)量信息管理制度;施工工藝流程、試驗(yàn)制度等各種質(zhì)量管理制度,確保工程建設(shè)有章可循。

3、成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),安全員為副組長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,以施工安全、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)備安全為首要職責(zé),形成安全保證體系,同時(shí)規(guī)范安全管理制度,采取多重檢查方法,如:制定工程安全質(zhì)量隱患排查治理制度,深入落實(shí)隱患排查的各項(xiàng)工作要求,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效遏制了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。專(zhuān)職安全員每天對(duì)各管段內(nèi)各作業(yè)面進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決或下發(fā)整改通知單,限時(shí)整改,及時(shí)消除不安全隱患。通過(guò)堵危源、檢隱患、防違章、看效果,真正做到處處把關(guān),層層落實(shí)。此外還建立健全了各項(xiàng)安全規(guī)章制度及措施,制定安全管理規(guī)章制度、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、持證上崗制度、班前安全活動(dòng)制度、安全操作規(guī)程等做到了“橫向到邊,縱向到底,層層抓落實(shí);從嚴(yán)治本,基礎(chǔ)取勝,級(jí)級(jí)保安全”, 促進(jìn)我項(xiàng)目部安全建設(shè)狀況持續(xù)穩(wěn)定。

四、強(qiáng)化教育培訓(xùn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理

“三級(jí)”安全教育,考試合格后方可上崗。

五、加強(qiáng)應(yīng)急演練工作

編制施工應(yīng)急預(yù)案,設(shè)立應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu),規(guī)定應(yīng)急救援小組成員及其職責(zé)。

六、加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的管理

1、建立健全危險(xiǎn)源的辨識(shí)、登記、公示、控制管理體系,明確職責(zé)。

2、針對(duì)危險(xiǎn)源的分部、分項(xiàng)工程,項(xiàng)目部在開(kāi)工前編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案,制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施,監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案緊急救護(hù)措施。

3、對(duì)存在的重大危險(xiǎn)部位的施工,項(xiàng)目部按專(zhuān)項(xiàng)施工方案,由工程技術(shù)人員嚴(yán)格進(jìn)行技術(shù)交底,并有書(shū)面記錄和簽字,確保作業(yè)人員清楚掌握施工方案技術(shù)要領(lǐng)。

4、項(xiàng)目部根據(jù)工程特點(diǎn)和施工范圍,對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行安全分析,對(duì)各道工序、各個(gè)環(huán)節(jié)可能發(fā)生的危險(xiǎn)因素進(jìn)行辨識(shí)、登記、匯總,制定相關(guān)措施。

5、安質(zhì)部對(duì)質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下發(fā)整改通知。

紅花崗區(qū)精神病院工程項(xiàng)目部

2017年11月5日

遵義市紅花崗區(qū)精神病專(zhuān)科醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目

遵義市金廣廈建筑工程有限責(zé)任公司?

2017年11月5日

教師自查自糾總結(jié)報(bào)告篇十六

1、深入學(xué)習(xí)上有差距,自查自糾報(bào)告,自查自糾報(bào)告范文8篇。到______工作以來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時(shí)還是有隨大流的思想,認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了,沒(méi)有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施。

1、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

3、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。

4、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言,還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做干凈干事的模范。堅(jiān)定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅(jiān)持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

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