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      2023年國有企業工作計劃提綱(實用10篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 16:37:13
      2023年國有企業工作計劃提綱(實用10篇)
      時間:2023-10-13 16:37:13     小編:薇兒

      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

      國有企業工作計劃提綱篇一

      (一)旗幟鮮明講政治,加強思想政治建設

      (二)一心一意謀發展,加強職工民主管理

      組織廣大職工積極參與單位的民主管理,是工會的一項重要工作,按照《工會法》、《工會章程》有關規定,公司工會認真建立健全民主管理相關制度,發揮民主參與、民主管理和民主監督作用。2021年x月召開了年度職工大會,審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作,加強職工民主管理,積極引導干部職工為公司發展出謀劃策。

      (三)盡心竭力抓落實,加強日常工作推進

      1.公司工會結合工作實際,緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效,進一步深化工會工作與生產經營深度融合:一是召開“xx”座談會,全體員工集思廣益,為推動公司新的一年持續健康發展獻計獻策,明確了今年“一個目標、兩條主線、三方回款、四項重點、五個工程”目標思路鼓舞激勵干部職工團結協作,共同在平凡的崗位上做出不平凡的業績。二是確定了以“xx”為主題的“我為群眾辦實事”重點民生項目清單,并將該主題列為2021年度“xx”,完善了具體措施,落實責任人以及完成時限。截至目前,共組織開展集體活動x次,切實豐富職工文化生活,增進溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”,在辦公區域添置降暑設備,為員工發放蚊香以及驅蚊水,適時提供清涼降暑飲品,真正將職工關愛落到實處。同時,于xx月開展年度xx活動,進一步增強團隊意識,凝聚合力攻堅克難。

      2.結合公司項目推進和重點工作,配合地方政府推進“愛國衛生運動”,強化疫情防控:一是強化疫情防控常態化,消除辦公區域火災隱患,組織公司員工開展新冠疫苗接種,切實保障干部職工隊伍身心健康;二是開展愛國衛生運動x次,對公司辦公區域進行衛生大清掃,同時配合xx市“創衛”工作,結合站前廣場項目推進,聯合xx管委會組織干部群眾到xx廣場清掃白色垃圾,助力項目建設加速。三是助力項目建設,保障疫情防控,為xx工友群眾捐贈防疫口罩x萬余只。

      3.不斷延續xxx文旅理念,積極踐行央企責任與擔當:一是積極履行社會責任,向xx市x鎮衛生院和x鎮x村委會捐贈防疫物資,進一步加強一線醫護工作人員和守邊“戰士”的物資保障,進一步推進企地融合;二是開展聯合共建活動,支持參與黨組織共建活動,加強與x管委會工會、x廣電臺工會的溝通交流,為2022年組織共建活動奠定基礎。三是圍繞xx集團打造“100 個美麗鄉村”使命,工會出謀劃策,對xx村現有村莊景觀環境進行提升改造,突出原生雨林風情與民族特色,打造xxx基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護展示基地,著力構建新自然生態保護實踐區,促進民族傳統文化傳承與生態保護的同時多渠道為村民實現創收,鞏固脫貧攻堅成果,貢獻了工會力量。

      二、工作中存在的問題

      (一)從工會層面弘揚工匠精神、培樹先進典型的力度有待提升。

      (二)工會干部多為兼職,一方面本身工作繁忙,另一方面也缺少工會工作方面的培訓,發揮工會干部作用還不突出。

      三、2022年工作思路及措施

      堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,準確把握新發展階段,深入貫徹新發展理念,積極融入新發展格局,認真落實黨支部和上級工會的工作部署,著力強化職工思想政治引領,持續深化工會改革創新,為公司高質量發展積極貢獻工會力量。

      (一)強化職工思想政治引領,永遠聽黨話跟黨走

      堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引,大力構建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和^v^^v^關于工人階級和工會工作的重要論述精神,引導廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐^v^新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致,永遠聽黨話、跟黨走。

      (二)引導職工強化主人翁意識,積極參與公司治理

      持續深化職工工人隊伍建設,聚焦技能提升、職業發展、公共服務、維權服務,認真履行工會職能,為職工創造更加良好的發展條件和環境。聚焦職工思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務,深入查找短板、弱項,研究確定一批年度重點工作項目,以“匠心筑夢 奮進十四五”系列活動部署,開展建功立業、獻言獻策、勞動競賽、崗位練兵、創新創效活動。

      (三)加強服務職工工作,促進勞動關系和諧穩定

      一是持續開展“我為職工辦實事”服務主題實踐活動,著力在對接職工生活需求上辦實事,聚焦提升職工生活質量,扎實做好送溫暖、送清涼等關心關愛工作。二要切實維護職工權益,督促企業和職工做好常態化疫情防控工作,進一步強化安全生產和勞動保護工作,切實維護職工生命安全和健康權益。

      (四)深化工會自身建設,促進黨的建設向縱深發展

      堅持把政治建設放在首位,自覺踐行以職工為中心的發展思想,抓好作風建設,不斷夯實廉潔從業的思想基礎,筑牢拒腐防變的思想防線,以釘釘子精神貫徹落實黨風廉政建設要求,營造風清氣正的公司環境;加強工會財務資產管理工作,推進常態化經審監督體系建設,確保工會經費更多地用在服務職工和工會基礎建設上。

      國有企業工作計劃提綱篇二

      (一)明確指導思想

      認真貫徹落實^v^、省政府、寧波市政府和xxx市政府關于切實加強安全生產工作的有關精神,結合本地和本局實際,及時、全面、有效開展安全生產責任制落實和安全生產隱患排查治理專項行動,扎實安全生產基礎,提高安全管理水平,為實現20xx年度全市安全生產工作目標和實現20xx年安全生產狀況明顯好轉奠定堅實基礎,為彌勒文化節順利開展和積極創建“5a”景區提供有力保障,為我市經濟社會又好又快發展營造安全穩定和諧的人居環境。

      (二)成立領導機構

      我局成立了以dd局長為組長,ddddd為副組長的本局責任范圍內隱患排查治理指導工作領導小組。領導小組下設辦公室,徐天真為辦公室主任。辦公室成員由重點工程科、價格檢查分局、散裝水泥辦公室和市場資源科等各職能科室負責人組成。明確領導小組及辦公室成員要切實負擔起領導職責,樹立“安全無小事”的思想,建立起單位一把手負總責,分管領導具體抓、科室負責人落實抓的工作責任制。

      (三)制定工作方案

      根據我局重點工程管理科、市場資源科、散裝水泥辦公室及價格檢查分局等科室的工作重點及安全責任范圍,制定了《xxx市發展和改革局關于安全隱患排查治理工作的指導意見》,并下發至各科室和局屬各單位,要求各部門單位明確指導思想,確定責任范圍,突出工作重點,密切加強合作,確保20xx年度安全生產隱患排查治理工作順利進行。

      (四)部署落實工作

      針對檢查結果及日常安全隱患排查工作任務,本局在每兩個月一次的局務會議上專門對隱患排查工作進行布置,明確近期工作任務,狠抓工作落實,將檢查結果和存在安全隱患的整改情況及時匯報,指出問題,提出建議。做到安全隱患排查工作有布置、有落實、有匯報,有督查,建立責任機制,落實責任制度。

      (五)加強工作監督

      局領導高度重視安全生產工作,開展隱患排查行動,及時整改隱患,對督查中發現的突出問題,要責成有關單位指定專人負責,限期解決,及時消除事故隱患,并把整改情況及時報送領導小組辦公室。本年度,由局長親自召開安全檢查會議2次,分管負責人召開安全檢查會議3次,組織監督檢查9次,參加檢查人數達45人次,發現隱患2條,整改2條,整改率達100%。

      (六)突出工作重點

      按照xxx市安全生產工作要求,結合本局實際職能,突出工作重點。

      國有企業工作計劃提綱篇三

      為深入貫徹落實黨的十*大精神,大力推進基層黨建工作,把基層組織建設成為貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要陣地和帶領人民群眾致富奔小康的堅強堡壘,特制訂20**年黨建工作計劃。

      一、指導思想

      二、工作措施與工作計劃安排

      (一)工作安排

      1、會議安排:每月組織召開一次黨組會、支委會,每季度召開一次黨員***生活會和黨員大會。根據實際工作情況,支部領導班子中心組的理論學習可以與黨小組會和支委會等活動結合進行,每2個月至少集中學習2天。

      3、講黨課:4月份由黨組書記講一次黨課,10月份邀請從事紀檢工作的上級領導做一次廉政教育報告。

      4、支部主題黨日活動:6月份組織一次支部主題黨日活動。

      5、黨員領導干部***生活會:4-8月份根據局機關黨組的要求召開一次黨員領導干部***生活會。

      6、諫言獻策活動:積極收集職工為改進我局黨建工作提出的意見和建議,12月組織評獎。

      7、年終總結:12月根據局黨組的要求進行黨建工作總結并上報有關部門。

      (二)有關說明和要求:

      1、支部領導班子中心組和黨小組今年的學習內容主要包括:中央經濟工作會議,中央農村工作會議精神,盛市、縣黨代會精神,十*大報告,十*屆二中全會精神,中央“兩會”精神以及目前正在開展的機關效能建設中市、縣有關文件和領導講話等材料。黨風廉政建設和科學發展觀的論述,黨的基本知識,法律知識,管理知識和有關業務知識。

      2、黨組今年要加強對工會工作的領導,充分發揮工會工作的作用,進一步調動全局參與管理的工作積極性。

      3、在參加支部學習、黨員會議和其他活動時,每位黨員要遵守支部學習培訓、會議、考勤等制度和要求,按時參加各種活動,做好會議和學習記錄,并注意將集中學習與個人自學相結合,努力提高理論素質與認識水平。

      4、支部要根據黨建工作計劃,妥善做好各項活動的具體安排,正確處理學習與工作的關系,保證每次活動的參加人員達**%以上,確?;顒拥馁|量。

      國有企業工作計劃提綱篇四

      第一章總則第一條 為了加快開發區的建設,促進開發區的發展,根據有關法律、法規,結合本市實際,制定本條例。第二條 本條例所稱開發區是指西安高新技術產業開發區和西安經濟技術開發區。第三條 本條例適用于開發區及其所屬園區。第四條 西安市人民政府設立西安高新技術產業開發區管理委員會和西安經濟技術開發區管理委員會。管理委員會是市人民政府的派出機構,對開發區行使市級經濟事務和部分社會事務管理職權。第五條 鼓勵國(境)內外的企業和其他經濟組織或者個人,在開發區投資興辦高新技術企業、先進技術企業和產品出口企業。第六條 開發區應當建立完善的投資服務體系,創造良好的投資環境。第七條 投資者在開發區投資的資產、收益等財產權利以及其他合法權益,受法律、法規和本條例的保護。第二章 管理與服務第八條 開發區管理委員會應當按照創新、精干、高效的原則,建立有利于服務企業、適應市場經濟需要的管理體制和運行機制。

      開發區管理委員會和有關部門設在開發區的派出機構或者分支機構應當為開發區內的企業提供優質服務。第九條 開發區管理委員會履行下列職責:

      (二)依據法律、法規、規章,制定開發區管理規定;

      (三)領導、協調有關部門設在開發區的派出機構或者分支機構的工作;

      (四)對開發區的企業事業組織進行協調和服務。第十條 開發區管理委員會行使下列職權:

      (一)負責開發區的財政、國有資產管理;

      (二)按照規定權限審批開發區內的企業及項目;

      (六)負責開發區內的民政、社區、計劃生育等工作的管理;

      (七)市人民政府授予的其他職權。

      開發區管理委員會行使職權,應當接受市人民政府有關行政主管部門和上級行政主管部門的監督檢查。第十一條 開發區管理委員會負責開發區內的農村管理工作,具體辦法由市人民政府規定。第十二條 開發區管理委員會應當公開有關審批事項的條件、標準、時限和程序,公開開發區的政務和服務承諾及信息。第十三條 開發區管理委員會應當在引入風險投資、金融、電信、郵政、物流、設備租賃、中介等配套服務方面,為企業提供方便條件,創造良好的投資與經營環境。第十四條 開發區內的企業和其他市場主體認為其合法權益受到侵害時,可以向開發區管理委員會投訴。

      開發區管理委員會對屬于職權范圍內的投訴事項,應當自接到投訴之日起5個工作日內作出處理;屬于司法機關和仲裁機構管轄的事項,應當告知當事人按照法定程序辦理。第十五條 市人民政府各部門和有關區、縣人民政府應當支持、配合開發區管理委員會的工作。第三章 投資與經營第十六條 國(境)內外的企業和其他經濟組織或者個人在開發區設立企業,辦理工商登記時,除法律、行政法規規定限制的項目外,工商行政管理部門對經營范圍不作核定。第十七條 投資者以高新技術成果和其他技術成果作價入股,其股份比例可以由出資各方協商約定。以國有資產出資的,應當按照國家有關國有資產管理的規定辦理。第十八條 開發區內的企業和其他經濟組織或者個人應遵守國家稅收、物價、統計、會計等法律、法規,按規定向開發區管理委員會及市人民政府相關部門報送有關報表,并接受監督。第十九條 實行高新技術企業認定和定期復核制度。認定為高新技術企業的,發給高新技術企業證書。對經復核不符合高新技術企業條件的,由批準部門收回高新技術企業證書。第二十條 開發區內的高新技術及其產品和技術合同的認定,科技成果和產品的鑒定,各類科技產業計劃等項目的審報、審查,由開發區管理委員會按規定程序組織進行。第四章 促進與保障第二十一條 國(境)內外各類專家、技術人員和管理人員到開發區工作,開發區管理委員會和政府有關部門應當為其工作、生活、住房和子女入學提供便利,對需要辦理常住戶口的優先辦理。

      國有企業工作計劃提綱篇五

      堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務,推動理論學習抓常、抓細、抓實,重點圍繞貫徹學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中全會精神、“兩書一章”和^v^視察xx時的重要講話精神;建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化、長效化推進制度,堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域,堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐,不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。上半年,x鎮黨委組織召開專題會議x次,中心組學習x次,集中宣講活動x次,講黨課x次,累計培訓黨員x人次,進一步補充了黨員干部的思想之鈣,夯實了黨員干部的思想之基。

      一是夯實自治基礎。堅持“群眾事,群眾定”,不斷規范村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度,提升民主決策水平,切實維護群眾的決策權,規范用好農村“四議兩公開”、村規民約等制度,增強群眾性自治組織功能,廣泛動員群眾,有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制,完善領導干部下訪接訪制度,深化“一村一警”和“一村一法律顧問”,加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設,推動矛盾在基層化解。落實普法責任制,加強普法宣傳教育,增強群眾法治意識,常態化開展法律服務進村活動,廣泛開展“法律進鎮村、進社區”活動,推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年,開展普法教育x次,新建一個x路警務室,接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化,深入挖掘其蘊含的時代價值,講好“xx故事”。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地,組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓、立家規、正家風”活動,推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動,用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年,開展文化活動x場,文化設施新投入x萬,順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。

      xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作,堅決貫徹落實^v^^v^關于疫情防控的重要指示和^v^總理的重要批示精神,將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢,下發了《關于在打贏疫情防控阻擊戰中亮身份、做表率、踐擔當充分發揮黨員先鋒模范作用的通知》、xx街道黨員干部疫情防控“十二個嚴禁”和《關于在x黨員到村、社區報到參與疫情防控工作的動員令》等x個文件,鼓勵干部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規守紀上做表率,讓黨旗飄揚在防控疫情陣地一線,讓黨徽在夜空中熠熠生輝,進一步發揮了基層黨支部作用,真正把“紅色堡壘”筑在工作最前沿,讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前,xx街道成立了x個疫情防控黨員服務隊,動員了x名左右黨員,堅守疫情防控一線超過x萬個小時,涌現了一批像優秀黨員x、黨員模范夫妻x、優秀支部書記x等先進典型,還有一批像x等入黨積極分子和黨員發展對象,展現了^v^人的風采,體現了^v^人的擔當,確保了疫情形勢整體可控,社會情況平穩有序。

      同時,為有序推動各類企業復工復產,把疫情影響降到最低,xx街道高度重視,結合自身實際印發了《關于在企業復工復產中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關于號召各級黨組織“強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業”的通知》,要求各級黨組織在企業復工復產發揮黨建引領作用,在勞務輸出中發揮基層黨組織作用,在復工復產中發揮企業黨組織戰斗堡壘作用,在生產一線發揮黨員先鋒模范作用,做好復工復產企業的“辦證員”“采購員”“監督員”“指導員”。截至目前,xx街道動員了x名黨員到復工復產企業的黨員志愿服務崗擔任“四員”,x名黨員志愿駐廠幫助企業全面復產;轄區內規模以上復產率達x%,規模以下復產率達x%,小微企業、沿街商店更是全面復產,復工企業的“返工率”、“達產率”均超過x%,產能恢復情況良好,二季度各項經濟指標較一季度均有所上漲。

      xx鎮全面落實“一崗雙責”制度,按照“誰主管、誰負責”的原則,持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度,持續開展“四查四促”、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動,持續改善黨內政治生態,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。一是堅持以案促改,標本兼治。在全鎮范圍內開展以案促改活動,將實際案例運用到干部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中,用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片,在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村干部,不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。二是強化監督執紀,保持高壓態勢。始終把執紀監督“四種形態”作為落實監督責任的重要抓手,嚴查鎮村“微腐敗”,緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域,集中力量查處違法違規行為。對存在問題,以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底,決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。三是堅持圍繞中心,服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等重點工作,綜合運用多種處理方式,重點使用談話提醒、下發通報等手段,對工作滯后的村、個人,不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策,持續營造“清新簡約、務本責實”的工作氛圍。上半年,累計收到紀檢線索x條,下發通報x期,約談干部x個,誡勉談話x人;黨內警告x人;黨內嚴重警告x人;追回違規資金x萬,持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。

      上半年,x鎮黨委在全鎮干部的共同努力下,黨建工作取得了顯著的發展,組織力量得到進一步強化,黨員作用、支部作用得到進一步發揮,黨內生活、組織制度更加規范,但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。盡管我鎮黨建工作在全縣排名較前,但是機關黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實、不細,尤其是“機關黨建燈下黑”專項整治后,工作成效仍不明顯,集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規范,黨員活動不積極,支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極,主要表現在:一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極,參加支部會議不經常,即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意愿。一些長期在外務工黨員,確實難以經常參加黨支部活動,再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊,比如:海員等特殊職業,導致其有時候不能按時向黨組織匯報思想狀況,影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高,有的甚至在及格線徘徊,但是在結果的運用上,截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員,也未采取通報批評、紀律處分,情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性,弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是干部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育,也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是,黨員在運用理論知識上還有欠缺,指導工作上還不夠靈活,弱化了黨員教育的成效。

      國有企業工作計劃提綱篇六

      2020年上半年,在區委、區政府和市審計局的正確領導下,在區人大、區政協的監督支持下,xx區審計局堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實***、省、市審計機關各項決策部署,緊緊圍繞區委區政府工作中心,依法全面履行審計監督職責,切實加強自身建設,提升審計工作效能,為全區經濟建設發展做出了積極貢獻?,F將2020年上半年工作完成情況總結匯報如下:

      2020年上半年工作開展情況:

      一、強化責任擔當,認真做好新冠肺炎疫情防控工作

      (一)以實際行動積極投身社區疫情防控工作

      新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰打響以來,田家庵區審計局黨員響應區委、區政府號召,積極參加疫情防控志愿者隊伍,深入街道、社區一線,配合街道、社區搞好疫情防控工作,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,用實際行動踐行******員的初心和使命,在防疫一線筑起一道堅固的紅色堡壘,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻審計人的力量。

      (二)盡職履責認真做好疫情防控款物專項審計工作

      二、嚴格按照審計工作計劃,認真履行審計監督職責

      2020年上半年,區審計局嚴格按照***、省、市關于加強審計工作意見文件要求,具體做了以下幾個方面的工作:

      (一)認真開展財政審計工作

      2019年度區本級預算執行審計工作于3月全面展開。組織對區財政局及相關單位的2019年度區本級預算執行情況及其他財政收支情況進行審計。本次審計以推動政策措施落實、促進財政資金使用績效、深化財稅體制改革、規范財政預算管理為目標。針對審計發現的問題,從體制機制層面認真研究分析,提出深化改革、完善制度、加強管理的意見建議。

      以促進部門提高依法理財能力、深化部門預算改革、推動部門預決算公開透明、提高財政資金使用效益為目標,4月初已開展對區城建局、司法局等2個部門2019年度預算執行情況部門延伸審計。

      (二)扎實做好經濟責任

      當前隱藏內容免費查看審計工作

      繼續全面推進經濟責任審計監督全覆蓋工作,促進黨政領導干部樹立科學發展觀和正確的政績觀,促進領導干部守法守紀守規盡責、廉潔用權,干凈干事為目標,緊緊圍繞被審計領導干部的“權力運行”和“責任落實”,重點關注貫徹執行重大決策部署、貫徹落實***八項規定精神、重大經濟決策、財政財務管理、內部監管、機構編制,以及個人廉潔自律等情況,按照經濟責任全覆蓋的工作要求,目前我局正在全面開展對區城建局朱剛、區司法局張靜等4個區直部門及區教育所屬15個二級機構事業單位領導干部經濟責任審計。

      (三)開展領導干部自然資源資產任中審計

      以推動加快生態文明體制改革,促進領導干部認真履行自然資源資產管理和生態環境保護責任為目標,重點關注領導干部履行自然資源資產管理和開發利用責任,貫徹執行***及省重大決策部署、遵守法律法規,目標任務完成等情況,5月份我局派出審計組,對曹庵鎮主要領導干部開展自然資源資產任中審計。

      (四)加強國有企業審計全覆蓋

      為貫徹落實***和省市關于深化國有企業和國有資本審計監督的要求,加強對國有企業和國有資本的審計監督,努力實現對國有企業審計的全覆蓋。今年4月我局已安排對區四宜公司開展財務收支審計工作。

      (五)按照上級審計機關要求,全力做好政府投資審計轉型工作

      按照上級審計機關統一部署,積極推動糾正強制要求以國家審計結果作為工程結算依據的“以審代結”做法,全面推動政府投資審計轉型工作。我局自2020年2月份開始,全面退出政府投資工程價款結算審計工作。政府性投資建設項目審計工作從價款審計向以提高政府投資績效工作轉型,投資審計轉型工作進展順利。

      國有企業工作計劃提綱篇七

      2021年上半年,集團公司紀委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導,按照^v^、省市委關于加強紀檢監察工作的部署要求,圍繞企業發展中心任務,把政治建設擺在首位,把監督職責落到實處,把紀律規矩挺在前面,把作風建設抓在手中,強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺,在集團公司內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養了風清氣正、干事創業的政治生態,為打贏疫情防控阻擊戰、推動企業發展高質量提供了堅強有力的保障。

      (一)明確重點、思想引領,把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監察干部深入學習領會黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在全面復工后,邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線。在元旦、春節等重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的熱潮,認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責,并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式,推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實,不斷向基層延伸。

      (三)突出重點、建章立制,把紀律規矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,集團公司紀委抓好《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上,對業務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉”,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

      (四)緊盯重點、正風肅紀,把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度,上半年以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環節,全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是從嚴執紀問責。在全面復工復產后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察,對于發現的xx條問題線索,加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。

      (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位,導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態的涵養。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

      (二)紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識,業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。

      (三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況,但是一般性、籠統性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。

      上述問題的存在,主要原因有以下兩個方面:

      (一)從主觀上講,思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想,重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期,部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低,落實“一崗雙責”不夠有力,以至于分管范圍內黨員干部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。

      (二)從客觀上講,工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求,存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監察工作的開展,還存在“等、靠、要”的思想,等待集團公司紀委下方案,并且在措施的制定方面,沒有結合自身實際增加特色內容,反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

      下半年,集團公司紀委將深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅決按照上級黨委、紀委部署要求,不忘初心使命、增強政治自覺,堅持嚴字當頭、強化責任擔當,以高標準、高質量開展紀檢監察工作,以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。

      (一)圍繞做優紀檢監察工作,突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式,帶動黨員領導干部尤其是紀檢監察干部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、^v^和省市委對紀檢監察工作的最新部署,在學懂弄通、融會貫通上持續發力,引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中,集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監督檢查,引導各級領導干部強化責任意識,扛起管黨治黨的政治責任,確保紀檢監察工作與業務工作同謀劃、部署,同推進、同落實。

      (二)圍繞做好紀檢監察工作,抓好思想建設。下半年的工作中,集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒,匯聚做好紀檢監察工作的思想合力。一是豐富形式,強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業專題研討、廉政教育基地參觀等活動,引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色,并且常態化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題,為集團公司的高質量發展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當的黨員干部隊伍。二是突出重點,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,在中秋、國慶等廉潔問題易發的時間段,組織召開警示教育專題大會,并為全體黨員發送廉潔從業提醒,引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩。

      (三)圍繞做實紀檢監察工作,推進隊伍建設。下半年,集團公司紀委將圍繞做實紀檢監察工作,落實好監督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監督責任。強化主責主業意識,聯合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環節和“三重一大”事項,對違規違紀行為敢于較真碰硬、勇于監督問責,充分發揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷強化日常監督,緊盯權力運行的各個環節,靈活運用監督執紀“四種形態”,推動黨內監督真正嚴起來、實起來。二是打造好執紀鐵軍。以微課堂等形式,開展紀檢監察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試,教育引導廣大紀檢監察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為,以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己,為集團公司的紀檢監察工作的高質量開展貢獻力量。

      (四)圍繞做強紀檢監察工作,狠抓紀律建設。在下半年的工作中,集團公司紀委將堅持把紀律和規矩挺在前面,按照全面從嚴治黨要求,堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭,確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,采用常態化檢查和明察暗訪相結合的方式,加大力度整治歪風邪氣,堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題,公開批評、通報曝光、嚴肅處理,以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現再轉變。二是嚴肅執紀問責。突出紀律審查特點,堅持重遏制、強高壓、長震懾,準確把握運用好監督執紀“四種形態”,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。

      國有企業工作計劃提綱篇八

      在x黨組的堅強領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,結合公司實際,認真開展紀檢監察工作,深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監督檢查等工作,進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展,為公司高質量發展提供堅強的紀律作風保障。

      (一)強化組織領導。抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組,明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度,堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程,同公司的各項工作緊密結合,做到統一研究、統一部署、統一檢查,確保黨風廉政建設各項任務落到實處,真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是制定下發《紀檢監察工作要點》,與下屬xx個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,并要求各部門與部門內中層干部簽訂責任書,督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體,全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單,對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監督檢查,強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協調組織等方式,加強對公司執行民主集中制、開展黨組織生活、執行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監督。

      (二)強化思想建設。集團公司紀委堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,組織紀檢監察干部深入學習領會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署,引導紀檢監察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線。在重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀律要求傳達到每位黨員干部。

      (三)強化政治監督。把貫徹落實^v^^v^重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查,做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領導干部的監督,為防范化解重大風險提供監督保障。

      (四)強化機制建設。一是注重制度的制定和完善。在工作中,集團公司紀委抓好《中國^v^廉潔自律準則》《中國^v^紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險,深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上,對業務流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉”,在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀委專責監督作用。緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節,完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督,對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督,確保用權公開公正,不斷增強監督實效。

      (五)強化正風肅紀。一是堅持廉潔風險分析排查制度,以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關鍵環節,全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施,推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責,并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是在全面復工復產后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察,對于發現的xx條問題線索,加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。

      (一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位,導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態的涵養。下一步,集團公司紀委將出臺相應舉措,充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

      (二)紀檢監察隊伍建設有待加強。今年以來,集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓,不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部,還沒有對紀檢監察工作高度重視,沒有設置專職紀檢委員,兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識,業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。

      (三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。今年以來,集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況,但是一般性、籠統性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達到預期的效果,黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。

      2021年,要堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實xxx全會工作部署,加強黨的政治建設,督促協助黨組織推進全面從嚴治黨,認真履行監督第一職責,強化日常監督和精準監督,貫通運用“四種形態”。圍繞公司全年工作目標,把預防和懲治相結合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中,為公司發展提供堅強的政治保障。

      (一)突出政治監督。堅持把政治建設擺在首位,嚴明政治紀律和政治規矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動,加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督,進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

      (二)提高政治站位。堅持黨的領導,是中國特色社會主義最本質的特征,也是國企的獨特優勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識,將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發展戰略和生產任務上,把黨高度集中統一的思想意志、凝心聚力的思想優勢轉化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上,把黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉化到公司的戰略、制度執行力上,把黨的組織原則、民主集中制等組織優勢轉化到公司的決策、組織效率上。

      (三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面,貫通運用“四種形態”,探索強化監督職能,特別是把日常監督實實在在做起來、做到位,敢于監督,善于監督,規范監督。統籌運用紀法“兩把尺子”,聚焦重點人、重點事,精準監督、精準識別、精準發力。協助公司黨委全面推進從嚴治黨工作,持續開展對主體責任履行情況的專項檢查,強化政治擔當,督促各級黨組織、黨員干部認真落實監督責任,層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任,使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監督職責,切實做到監督常在、形成常態,緊盯關鍵時間節點,突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題,加強廉潔過節監督檢查。緊盯“關鍵少數”,切實形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育,開展紀律教育學習宣傳,弘揚廉政文化,營造全面從嚴治黨良好氛圍。

      (四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業務經營工作,又要對職責范圍內的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環境競爭不斷加劇,在履行“雙責”的時候總是傾向于業務經營的一側。為改變這一現狀,一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業務經營的有效融合點,發揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應,推動兩個責任向基層延伸,實現真正意義上的“一崗雙責”。

      (五)持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點,進一步細化排查相關問題,以“零容忍”態度發現一起、查處一起,通報曝光典型案件。要加強對中央八項規定及其實施細則精神落實情況的監督檢查,馳而不息糾“四風”,重點查處公車私用問題、違規收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為,庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態化檢查,以更大力度整治形式主義和官僚主義,不斷促進干部作風轉變,大力弘揚廉政文化,樹立新風正氣。

      (六)加強自身建設。加強自身政治建設,要深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設,以《紀律處分條例》《監督執紀規則》《監察法》為主要內容,深入開展理論學習。加強自身作風建設,敢于擔當,敢于較真碰硬,堅決同違紀違法行為作斗爭,決不能回避矛盾、當老好人。作為執紀者要嚴格執行新修訂的監督執紀工作規則,依規依紀依法履行職責,自覺接受監督。對于反映紀檢監察干部的問題,做到有線索必核、有案必查、失責必問,堅決防止“燈下黑”,努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

      國有企業工作計劃提綱篇九

      為貫徹黨的__大精神,進一步推進我市城鄉一體化試點工作,今年以來,我局堅持把加強就業工作作為保增長、保民生、保穩定的重要任務,認真落實省、市及上級部門的各項部署,加快建立統籌城鄉的就業服務體系,強化公共就業服務平臺建設,建立城鄉平等就業制度和統一的勞動力市場,加快農村勞動力培訓轉移就業步伐,統籌做好失業下崗人員、城鎮新增勞動力以及返鄉農民工就業工作,積極推進我市統籌城鄉就業工作。

      一、__年開展城鄉一體化工作基本情況

      __年,我局嚴格按照《淮北市推進城鄉就業和社會保障一體化工作方案》的要求,從鄉鎮、行政村實際出發,以五鎮八村為試點,嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求,立足現有基礎條件,有計劃、分步驟地推進鄉鎮、行政村就業和社會保障工作平臺建設。目前,全市16個街道、18個鄉鎮都建立勞動保障事務所、139個社區都建立勞動保障工作站,建立“充分就業社區”50個,第一批5個試點鎮、8個試點村的就業和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作,形成了市、區縣、街道(鄉鎮)和社區四級就業再就業服務體系,從而實現城市公共就業及社會保障服務體系向農村覆蓋,推進勞動保障工作城鄉一體化。

      二、推進一體化工作的主要措施

      (一)深化公共就業服務機構和人力資源市場建設

      堅持高起點規劃、高質量建設、高層次配套的原則,把市人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場,提供職業介紹、職業指導、技能培訓、失業保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區建立了人力資源市場,在全市各街道、鎮建立了勞動保障事務所,在全市社區建立了勞動保障工作平臺,形成了市、區縣、街道(鄉鎮)和社區四級就業再就業服務體系。市人力資源市場依托現代化的信息管理系統與縣區、街道、社區聯網,實現了全市就業信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”。同時,我市將就業工作重心下移,在相山區相南街道建立了淮北市相陽勞務市場,不僅強化了基層就業服務,而且有效解決了非正規勞務市場給主城區帶來的市容、交通、治安等問題。

      (二)健全基層平臺服務功能

      今年以來,我市將靈活就業人員社保補貼、組織起來就業認定、困難就業群體就業幫扶等工作下移至社區,街道(鄉鎮)、社區依托現代化的信息管理系統與市、縣區人力資源市場聯網,實現了全市就業信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”。全市街道(鄉鎮)、社區(村)各級就業服務平臺開展了“充分就業創建活動和充分轉移就業鄉村創建活動”,發揮了小平臺、“大窗口”作用。目前,我市第一批5個試點鎮、8個試點村就業和社會保障平臺已初步完成標準化建設工作。

      (三)加強公共就業服務信息網絡建設

      為提供更加快捷優質的服務,暢通畢業生就業信息渠道,我們在充分發揮有形市場發布信息的同時,積極運用淮北就業網和淮北就業報載體作用,全面搜集和發布就業信息,根據崗位需求情況,為各類求職者量身定制信息,并定期向社會發布。充分利用淮北就業網“就業政策宣傳、業務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業平臺,為畢業生提供貼心服務,目前網站擁有198家網絡會員單位,__年以來,共通過淮北就業網舉辦網上招聘會6場次,發布招聘信息720條,提供5014個就業崗位。

      (四)加快農民工創業園建設

      為加快推進工業化,帶動農業產業化,促進城鄉產業整合發展,積極支持縣域、鄉鎮工業聚集區合作發展,加快產業集聚,提高開發園區的經濟規模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農業及農村經濟的繁榮,促進經濟的快速發展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮第二批省級“返鄉農民工創業園”,且初見成效,累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟,建設面積123畝,現已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業,安排返鄉農民工入園創業45人,帶動1186名農民工就近就業。濉溪縣百善鎮,相山區渠溝鎮,杜集區石臺鎮、高岳街道,烈山區古饒鎮、宋疃鎮等6個鄉鎮,正在建設第二批省級“返鄉農民工創業園”。

      三、存在問題

      城鄉一體化綜合配套改革工作開展以來,我市在促進以工哺農、以城帶鄉、縮小城鄉差別方面取得了顯著成效,但也存在著一些問題需要加以重視并逐步解決,主要有以下三個方面:一是缺少有力的組織協調機構統籌推進。由于行政區劃和行政管理體制方面制約因素,一些矛盾和問題得不到及時妥善的解決,從而增大了試點的難度,影響了一體化的進程。二是村級就業和社會保障平臺建設存在著資金不能及時落實到位,基層人員配備不到位等,導致90%以上目標難以得到落實。三是鄉鎮及行政村在人員配備上由于各種原因未能及時到位。

      四、__年工作計劃

      (一)工作思路及工作目標

      __年統籌城鄉一體化工作思路是:按照省、市和上級部門的工作部署,以科學發展觀為統領,以構建和諧社會為主線,以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標,全面貫徹落實推進統籌城鄉一體化的各項工作任務,積極推進社會保障體系建設,努力營造和諧穩定的勞動關系。__年預計目標:__年全市所有鄉鎮就業和社會保障事務所建設達標、60%以上的行政村就業和社會保障工作站建設達標,全市所有鄉鎮、村就業和社會保障工作平臺實現與市、縣(區)聯網,構建更為完備的就業服務網絡。

      (二)工作重點及措施

      1、夯實就業服務工作平臺。完善街道、社區基層平臺和服務功能,不斷加強對工作人員的業務指導和培訓,樹立基層勞動保障良好服務形象。研究加強行政村勞動保障信息員隊伍建設的措施,全力抓好鄉鎮、村就業和社會保障平臺建設。

      2、提高就業服務水平。進一步加大市、縣區人力資源公共服務機構的人力、財力投入,加快人力資源無形市場兩級聯網建設。指導縣區拓展公共就業服務功能,改進服務方式,把就業服務專項活動與重點人群相結合、與落實政策相結合、與績效考核相結合,不斷提高服務質量和效果。同時加強對職業中介機構的管理和勞動力市場監管,切實保障勞動者的各項合法權益,著力構建和諧穩定的就業關系。

      3、大力開展創建國家級創業型城市工作。加快農民工創業園建設進度,第二批返鄉農民工創業園一季度要基本達到企業入園、機器運轉的目標;力爭全年新增發放小額擔保貸款500萬元,推動國家級創業型城市創建工作,建立完善組織領導、政策扶持、創業培訓、創業服務和監督考核五大體系。指導縣區全面建立創業服務指導中心、創業指導專家志愿團、創業園區(街)和創業項目資源庫,擴大創業培訓范圍和規模,努力為創業者提供項目推介、風險評估、開業指導、政策咨詢、小額貸款、稅費減免等服務。

      4、加快就業服務信息化建設。推進就業服務信息網絡體系建設,完善基層數據收集手段和服務流程,夯實基礎建設和管理服務工作,將全市勞動力資源數據錄入電腦系統,實行動態管理;同時將人力資源信息向街道(鄉鎮)、社區(村)延伸,解決就業信息供求不對稱矛盾,實現供求雙方有效對接,充分發揮人力資源市場就業供求配置的基礎性作用。

      國有企業工作計劃提綱篇十

      今年以來,我局紀檢監察工作在縣紀委和局黨組的正確領導下,深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會和^v^^v^一系列重要講話精神,全面落實國家和省、市、縣紀委會議部署要求,結合“一準則一條例一規則”集中學習教育活動和紀檢監察系統“講忠誠、守紀律、做標桿”活動,緊緊圍繞我局中心工作,認真履行紀檢監察職能,深入推進紀律建設、作風建設和干部隊伍建設,落實好“兩個責任”、運用好“四種形態”,持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為統計工作任務的圓滿完成提供了堅實的紀律保障。

      1、“一準則一條例一規則”集中學習教育活動

      一是堅持每周必學。我局利用每周五例行學習的機會,開展“一準則一條例一規則”集中學習教育活動,局紀檢組長領學“一準則一條例一規則”,結合實際,剖析內涵,深刻認識準則條例規則的重大意義,認真領會所蘊含的深刻實質和要求。二是開展民主生活會和組織生活會。通過深入交心談心、廣泛聽取意見、開展批評和自我批評,對照《準則》、《條例》和《規則》,認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向,整改落實。三是開展談心談話活動。領導班子成員、領導班子和黨員之間、黨員和黨員之間經常性談心交心,坦誠相見、交流思想,從根本問題上提出建議和意見。四是開展測試,對照“一準則一條例一規則”學習內容,組織全局黨員干部開展活動知識測試,測試結果很理想,進一步提升全局黨員干部的理論素養。

      2、“講忠誠、守紀律、做標桿”活動

      為進一步強化我局黨員干部作風建設,以紀檢監察系統“講忠誠、守紀律、做標桿”活動為契機,圍繞統計中心工作,把活動作為提高全局黨員干部思想作風的標桿。一是認真傳達學習縣紀委相關會議精神,把握活動內涵,緊扣活動主題開展宣傳工作。二是結合統計工作實際,制定“講忠誠、守紀律、做標桿”活動方案,目標明確,活動內容細化,為活動開展提供有力的思想保障。三是與“一準則一條例一規則”學習教育活動相結合,進行自我檢查、自我剖析,查找問題,杜絕“四風”苗頭,夯實作風建設思想基礎。

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